事业阶层是什么意思

A. 社会的阶层怎么分有哪些

大致可分为资产阶级和无产阶级。资产阶级又可分为上层资产阶级，中层资产阶级，小资产阶级。

1、职业

在大多消费者研究中，职业被视为表明一个人所处社会阶层的最重要的一项指标。一个人的工作会极大地影响他的生活方式，并赋予他相应的声望和荣誉。

2、成就

个人取得的成就越高，就会获得更高的荣誉与尊重。个人业绩或表现也涉及非工作方面的活动。也许某人的职业地位并不高，但他或其家庭仍可通过热心社区事业、关心他人、诚实善良等行为品性来赢得社会的尊重从而取得较高的社会地位。

3、社会互动

大多数人习惯于与具有类似价值观和行为的人交往，在社会学里，群体资格和群体成员的相互作用是决定一个人所处社会阶层的基本力量。

4、财物

财物是一种社会标志，它向人们传递有关拥有者处于何种社会阶层的信息，有用财物的多寡、财物的性质决定同时也反应了一个人的社会地位。

5、价值取向

个体的价值观和信念是表明它属于哪一社会阶层的又一重要指标。由于同一阶层内的成员互动更频繁，他们会发展起类似和共同的价值观。

6、阶层意识

阶层意识是指某一社会阶层的人，意识到自己属于一个具有共同的政治和经济利益的独特群体的程度。

阶级的实质：

阶级首先是一个经济范畴，是一些经济集团，划分阶级的唯一标准是经济标准，即不同的集团在生产关系中的地位不同，不能用政治标准和思想标准划分阶级。同时阶级又不仅仅是一个经济范畴，而且是一个更广泛的社会范畴。

阶级的产生是由于经济的原因引起的，但阶级一旦产生出来，就要在经济关系的基础上，派生出各个阶级的政治立场和意识形态。所以阶级不仅仅是一个经济集团，而且是一个社会集团或社会组织。一个阶级的经济地位、政治立场、意识形态这几个方面总和起来构成这个阶级的全部特征，阶级是这些方面的有机统一体。

阶级是一个历史范畴，是生产发展到一定历史阶段的产物。原始社会末期，生产力有了一定的发展，出现了剩余产品，劳动力有了价值，为阶级的产生提供了可能性。但是，要使这种可能性变为现实还需要经过社会分工以及随着社会分工而产生的产品交换，出现生产资料私有制。恩格斯说：“分工的规律就是阶级划分的基础”。

B. 中国社会阶层划分

法律分析：1级∶ 以在任政治局委员、退休常委为代表，1和2级的区别在于，1级对全国局势有控制能力，2级没有。2级∶ 以在任实权省部级干部、退体委员、部份大权贵、大富商、大银行家为代表。和3级的区别在于，2级能影响国家政策，3级不能。3级∶ 以一般省部、副省部、特别实权的局级，或是大企业主、一般权贵富商、名牌大学校长、中等银行家为代表。和4的区别在于，3能够影响一个地区或者行业的发展，4级不能。3级以马云、马化腾等为体制外的顶峰，3级其实是行业精英或地区体制精英。1-3级是中国的上层社会，普通人非奇遇不能进。4级∶ 以一般地厅级、实权县处级、院士、大教授、高级职业经理人、名医生、名律师、高校校长、演艺明星、知名作家、中等企业主、小银行家之类为主。普通人通过奋斗最多能够达到这个层次。比如惠普谷歌大中国区总裁、范冰冰之类就是体制外本级的顶峰。和5级的区别在于，4级和上层有千丝万缕的联系，5级没有。5级∶ 以小企业主、普通处级副处级或实权科级干部、教授、中等职业经理人、大城市多套房地主、二三线明星、小有名气的医生、律师、工程师等。和6级的区别在于，5级有自己的事业，6级没有。6级∶ 以普通公务员、主流企业职员、高校青年教师、普通自由职业者、一般医生律师、一般工程师、大点的个体户等为主。名牌大学生、研究生毕业后多在这个层次。和7级的区别在于，6级有一定的上升空间，7级很难。4—6级是中国的中层社会，分别是高、中、低端中产阶级，普通人通过努力，最后能够定格在第5级就算是很不错了。7级∶ 以普通企业工人、边缘化的体制内人员、小个体户、城市底层土着、富裕农民之类为代表。和8级的区别在干，7级能够在大中城市立足， 8级不能。8级∶ 以血汗工厂工人、普通农民等为代表。和9级的区别在于，8级能够自食其力，9级不能。9级∶ 以大城市底层失业人口、偏远山区农民等为代表，以城市的基本生活标准要求，这些人在城市基本不能自食其力。

法律依据：《中华人民共和国职业分类大典》收集了职业的8个大类，75个中类，434个小类和1481个职业。以上等级划分实质上是由于职业不同或者职业层级不同带来的区分

C. 事业编属于什么阶层

一、事业单位岗位等级：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。二、事业单位的薪级事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定

D. 在一般机关事业单位中，层级是怎样划分的

机关是机关，事业单位是事业单位，情况不一样。有些层级是机关独有的，有些则是事业单位独有的，不能一概而论。

一般来说，机关一把手是实职领导，如果是政府部门，“一肩挑”的一把手领导才是真正意义上的“一把手”。如果行政领导不兼任书记，则有两个“一把手”，一个是行政上的，一个是党务上的。至于两位“一把手”谁说了算，那可不一定了，得具体情况具体分析。

事业单位在事业职务之外，还很讲究职称，往往高职称的人经济待遇高过管理岗位的领导。

E. 阶层是什么意思很阶层呢

阶层是指出身于不同阶级的人，由于某种相同的特征而形成的社会集团，例如以脑力劳动为主的知识分子，同一阶级里因社会经济地位不同而分成的层次。
阶层与阶级不可混淆。
指人类由于经济、政治、社会地位等因素不同而分成的若干层次。
人们基于相近的社会地位、职业和收入等形成的社会群体。通常指同一阶级中因财产状况、社会地位的不同或谋生方式不同而区分的社会集团。
社会阶层（英语：social stratification或class division），或社会分层，是社会学的一个名词，指一个社会透过社会阶级、卡斯特、财富等各种形式而造成的一个阶级制度。这种分层很多时都是依照个别社会的特质而形成，未必有固定的规律。良好的社会分层有助社会流动，达成财富再分配，并减低社会怨气；不良的社会分层会使在制度中不能受惠的阶层的不满积压，造成社会不安。社会分层并不是人为划分的，而是自然形成的，每个阶层都有普遍的自我认同感，社会分层应保持流动性。

F. 请问什么是“职业阶层”啊

其实你已经理解的差不多了，这个时代的职业阶层，概括起来就是白领 蓝领 布衣三个阶层了。其实是按收入层次来区分的，高收入的就是白领的，企业中经理层的就是白领一类的，政府官员中高官的厅级以上的也是白领的，高校高层、教授也是属于白领的 ；中等收入就是属于蓝领的，大多数企业公司的员工都属蓝领阶层的，各城市会有一些差异；低收入就属于布衣阶层了，大多数收入不稳定的打工者，低收入的员工也是属这一类的。原则上是按收入来确定的。

G. 在社会学中，社会分为哪些阶层

（一)国家与社会管理者阶层：指在党政机关事业单位和社会团体中，行使行政职权的领导干部。 (二)经理人员阶层：指国有大中企业，城乡各种股份所有制大中型企业、大中型三资企业和私营企业中的中高层管理人员。 (三)私营企业主阶层：指拥有私人资本，雇用八人以上的企业主。 (四)专业技术人员阶层：指在国家机关、事业单位、各种经济成份的企业中从事科学技术的专业人员。 (五)办事人员阶层：指协助党政机关、企事业单位的领导处理日常事务的专职业务人员。 (六)个体工商户阶层：指拥有少量资本，从事小规模生产、经营活动的小业主、工商户。 七)商业服务人员阶层：指在第三产业中从事体力或非体力劳动的员工。 (八)产业工人阶层：指在第二产业(工业、建筑业)中从事直接或辅助性生产的体力、半体力劳动的员工，其中农民工占大多数。 (九)农业劳动者阶层：指从事农林牧渔业生产，并以此为收入主要生活来源的农民。 (十)城乡无业、失业、半失业人员阶层：包括失业、失地、待业的人员。

社会阶层是指全体社会成员按照一定等级标准划分为彼此地位相互区别的社会集团。同一社会集团成员之间态度以及行为和模式和价值观等方面具有相似性。不同集团成员存在差异性。

H. 什么是工薪阶层，中产阶层，精英阶层

1. 工薪阶层指依靠务工获取薪金收入的人员。

2. 中产阶层通过提供知识来获取收入，或者通过经营小规模生产资料来获利。

3. 精英阶层指受过高等教育，有社会地位，有一定的社会关系和背景的人。
   

I. 事业单位的薪资阶级是如何进行划分的

事业单位作为体制内组成的重要部分，一直受到求职者的追捧，事业单位的薪资收入对于求职者来说，也是比较关心的话题，对于事业单位而言，按照岗位类别可以分为专业技术岗位、综合管理岗位、工勤岗位三大类，其具体的薪资阶级可以从下面几个方面进行划分。

总结：三种岗位的收入差别不是很大，但是这并不是事业单位在职人员的全部收入，因为这部分收入并没有包含奖金部分，而这一部分的收入和地方经济的发展及其密切，不同地区的差别非常大，这也是全国各地事业单位在编人员收入各不一样的原因，同时，不同编制的发展难度也不同，特别是综合管理岗位的事业编制干部，发展及其困难，工资提升也是如此。