⑴ 工资5400税后是多少
如果没有其他的扣除项,工资5400税后就是5015。
⑵ 工资到手4500税前多少
法律分析:税前工资是到手工资加上五险一金的缴纳费用。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
⑶ 到手54万税前是多少
到手54万税前是66万左右。税前税后一般都是指企业所得税纳税以前,纳税以后。税前扣除就是指在企业所得税纳税以前扣除,如企业经营中合理的成本,费用,税金等,都是允许税前扣除的。税后工资,就是达到交税的标准以后,依法扣完税以后,实际到手的工资。
税收的意义
税收是国家财政收入的主要来源。国家依靠社会公共权力,根据法律法规,对纳税人包括法人企业、非法人企业和单位以及自然人强制无偿征收,纳税人依法纳税,以满足社会公共需求和公共商品的需要。
税收体现了国家主权和国家权力。随着对外开放的扩大和社会主义市场经济的发展,税收在国民经济中的地位和作用日益增强。税收是国家实行宏观经济调控的重要经济杠杆之一。适度的宏观税收水平,科学合理的税收结构和税收制度,规范的税收政策,可以有效地调节国民收入再分配。
促进生产要素流动,引导资源优化配置,推动经济增长和产业升级,促进充分就业和社会稳定。合理的税制,统一的税法,公平的税负,对于理顺和规范国家与企业之间的分配关系,促进企业公平竞争,对于理顺和规范中央与地方之间的国民收入分配关系,都具有非常重要的意义。
⑷ 某人实发工资为5400元,按最新纳税标准缴纳个人所得税,那么该人的个人所得税是多少 谢谢!
1. 个税起征点(扣除标准)早就提高到了2000元;2. 实发工资为5400元,有两种情况,一种是签劳动合同,单位按国家规定缴纳社保和公积金,假设该员工在北京工作(不同城市缴费比例不同),则相应的税前工资为7500左右,缴纳的个人所得税为450元左右;另一种是签劳务合同,相应的税前工资是6428元,缴纳的个税是1028元。当然,也许单位根本就没有代扣个人所得税。用9米计算器,可以一键计算税后收入,反推税前收入,还可以计算年终奖扣税。简单易用。支持四十多个城市2010年的最新社保缴费比例。
⑸ 天津市区普通公务员待遇怎么样
每月工资大概2800~3000左右,公积金缴存比例40%。
基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
以下是公务员的相关介绍:
公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人 。
2019年3月,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。
《公务员法》规定:“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定,是否属于公务员,必须符合三个条件:
一是依法履行公职。
二是纳入国家行政编制。
三是由国家财政负担工资福利。
以上资料参考网络——公务员
⑹ 请问各位网友:我的月薪是5400元,扣除五险一金和个人所得税后我能拿到多少钱
假设五险一金是480
个人所得税后工资=5400-480-((5400-480-3500)*3%}
= 5400-480-42.6
=4877.40元
⑺ 想去报考一下厦门的事业单位,不知道这些工作税前税后工资有多少,和上班相比怎么样,我现在工作税前54
跟你现在差不多
⑻ 上海5400税前工资可以达到纳税标准吗
上海5400税前工资应该是达不到纳税标准,因为首先你有一个费用扣除是5000,另外,你还要有社保的扣除,社保扣除还有一个,附加扣除就是那些什么子女赡养啊,赡养老人啊,这些嗯,如果你都没有的话,包括社保,你也没有那么你还是可以交的个人所得税的,但是如果这些费用扣除,你都包含的话。那么你达不到纳税的标准