1. 考事业单位选择小城市或者大城市,有什么讲究
年轻人留在大城市是对自己的责任。第一,大城市更符合大多数人的生活习惯和生活方式。这在乡镇很少体会,周围的同事和我自己几年来很难适应,但真的不知道从哪里开始说。第二,发展,年轻留在城市,只有通过你自己的奋斗,才能给后代更多的机会。真的很不一样。否则,以后孩子面对的情况可能与你现在面对的情况相同。公务员国家公务员,事业单位国家职员。虽然有共同的目的,但是福利待遇退休并没有太大的不同。相比之下,乡镇公务员的工资可能会更高一些,退休后退休金也可能相当可观。我身边有乡镇退休的老干部,沟通好了以后真的很好。
为什么不高兴,千万不要讨厌农村人不好。农村人很少看到朴素肮脏的现象。可以和他们交流。你可以迅速了解民政,及时调整工作路径、方针、政策。这总是比纸上的士兵强得多。小城市的乡镇在发展上可能还比较差,有些地方比较不足,不完善,开展工作时可能不那么容易,自己需要投入的精力要大一些。在乡镇工作,长时间接触是当地群众的老百姓,所以要有很强的责任感和耐心,而且乡镇公务员属于基层工作,非常锻炼人。大城市的事业编呢?工作压力比较大,收入可能会高一些,但消费也是一个很大的挑战。想在这里定居的话,压力是可以预料的。但是更好的是,大城市最终成为大城市,生活环境比较好,是很多人渴望的地方。
2. 新一线城市的辅警,和三线城市的事业编哪个好该如何选择
三线城市的事业编是更好的,因为事业编非常的稳定,而且事业编考取难度比较大,要求高;我认为应该选择三线城市的事业编。
3. 准备报考事业单位,怎么选择岗位
首先,要结合自己的专业。事业单位有一些岗位的专业设定的是三不限,这样的岗位往往报名人数比较多,竞争压力大。所以报名时最好结合自己的专业选岗,相对于三不限来说,压力小。限专业的报考的人少,竞争不大。不限专业的岗位虽然招聘人数可能多些,但符合条件的人和报名的人更多。因此,报考公务员和事业单位,尽量找那些限制条件多(可能有特定对象),而自己又正好符合的岗位,这样报考的人很少。如果特定对象进不了面试,等待你的是惊喜。
如果报名确定了,就一定要踏下心来好好学习。最好能找到尽几年的真题,多刷几遍,把每种题型都吃透,争取各部分的正确率都在85%以上。《孙子兵法》曾说“欲得其中,必求其上,欲得其上,必求其上上。”考试也是这个道理啊。
4. 考编制有哪些职业可以选择
一、现有事业单位包括十八大类:
1、教育事业单位
高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、成人教育事业单位、特殊教育事业单位、其他教育事业单位。
2、科技事业单位
自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位、综合科学研究事业单位、其他科技事业单位。
3、文化事业单位
演出事业单位、艺术创作事业单位、图书文献事业单位、文物事业单位、群众文化事业单位、广播电视事业单位、报刊杂志事业单位、编辑事业单位、新闻出版事业单位、其他文化事业单位。
4、卫生事业单位
医疗事业单位、卫生防疫检疫事业单位、血液事业单位、计划生育事业单位、卫生检验事业单位、其他卫生事业单位。
5、社会福利事业单位
托养福利事业单位、康复事业单位、殡葬事业单位、其他社会福利事业单位。
6、体育事业单位
体育竞技事业单位、体育设施事业单位、其他体育事业单位。
7、交通事业单位
公路维护监理事业单位、公路运输管理事业单位、交通规费征收事业单位、航务事业单位、其他交通事业单位。
8、城市公用事业单位
园林绿化事业单位、城市环卫事业单位、市政维护管理事业单位、房地产服务事业单位、市政设施维护管理事业单位、其他城市公用事业单位。
9、农林牧渔水事业单位
技术推广事业单位、良种培育事业单位、综合服务事业单位、动植物防疫检疫事业单位、水文事业单位、其他农林牧渔水事业单位。
10、信息咨询事业单位
信息中心 咨询服务中心、计算机应用中心、价格信息事务所、农村社会经济调查队、企业经济调查队、城市社会经济调查队。
11、中介服务事业单位
技术咨询事业单位、职业介绍(人才交流)事业单位、法律服务事业单位、经济监督服务事业单位、其他中介服务事业单位。
12、勘察设计事业单位
勘察事业单位、设计事业单位、勘探事业单位、其他勘察设计事业单位。
13、地震测防事业单位
地震测防管理事业单位、地震预报事业单位、其他地震测防事业单位。
14、海洋事业单位
海洋管理事业单位、海洋保护事业单位、其他海洋事业单位。
15、环境保护事业单位
环境标准事业单位、环境监测事业单位、其他环境保护事业单位。
16、检验检测事业单位
标准计量事业单位、技术监督事业单位、质量检测事业单位、出入境检验检疫事业单位、其他检验检测事业单位。
17、知识产权事业单位
专利事业单位、商标事业单位、版权事业单位、其他知识产权事业单位。
18、机关后勤服务事业单位
19、其它类
如环保事业单位,某某工程项目指挥部等。
二、事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
事业单位岗位等级是根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。
事业单位的职位都是由当地相关部门进行制定的,一般都是当地缺什么职位的人员,则统一进行考试,从而录取,有水务站、服务站、扶贫中心、农牧站、社保所、食品监督管理处等等,一般刚去都是科员。
5. 如何选择省会城市的事业单位和家乡的公务员
看你看重什么,如果是钱重要就省会城市事业单位,如果是面子重要,那就家乡的公务员
6. 事业单位岗位怎么选择
在当地或者其他地区有事业单位招考时,可以打开职位表首选筛出符合自己学历,符合专业的岗位,其次再慢慢看,可以再晒出应届生的岗位,一般这三个条件一筛选就不算太多了。可以直观地看得出来了。这个时候可以再看看其他条件,如果有符合自己的比如是否是党员身份、是否是限制户籍,是否限制性别等等。
这些岗位筛选出来之后,再看看所选择的岗位里单位对应级别,有市直的优先选择市直的,同理如果是省直的就选省直,单位级别越高越好。
如果单位级别都是差不多的,那就考虑竞争比的情况。有的事业单位考试报名时会公布人数,可以多留意报考动态,根据竞争比进一步选择。
如果上述的所有动作都完成了那就报离家近的就行了,考事业单位就图个稳定,图个离家近。在工作强度不算大的情况下,可以有更多时间陪伴家人。
这基本上就是事业单位整个的选岗过程了,事业单位都挺不错的,能考上就很好。没有哪个单位特别好或者特别不好的,工作强度都不会太大,考上后会有岗前培训,也不用担心不会做的情况。既然有心准备事业单位考试,抓紧时间复习就好了。
管理岗位:
一般担负领导职责或管理任务,管理岗位分为10个等级。一到十级分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
7. 想考事业编,应该选择什么专业
序言:如果想考事业编制的话,我们可以根据自己的专业从而去选择报考的专业。在报考的时候大家尽量避开热门的专业或者是学历要求比较低的,这样报考的人数特别多,竞争时会很激烈。我们可以去咨询一下身边考过事业编的人意见,去讨取一些经验,这样才能够避免走更多的弯路。下面小编就给大家分享一下。
如果想要考上编制的话,那么努力学习一定是非常重要的。虽然说每年报考的人数都是特别多,但是我们可以排除掉,其中有一些坚持不下来,中途放弃或者是没有努力学习的人数,这样一减的话,就没有多少竞争对手。所以说大家一定要坚持下去努力学习,每天给自己定一个任务,在夜晚的时候及时的复盘,这样才能够更快的考上自己想要的单位。
8. 事业编报考,不知道岗位如何选择,求指点迷津
我仔细的阅读了你提出的问题及描述,我的建议如下:
首先,你报名哪个岗位,取决于你学习的专业和你的学历。
如果你是财会类专业毕业生,取得了专科及以上学历,那么,就可以报名本市的这个岗位。如果你不是财会类专业毕业生,那么,你可以报名一些三不限的岗位。
如果你是财会类专业毕业生,且取得本科以上学历,那么,你可以选择到你的周边市考试,但是,如果报考的话,就会多增加一笔路费、住宿费开支,而且,招聘的人数也会比你所在的城市少很多。
因此,综合考虑以后,我认为,报名参加你所在城市的事业单位考试性价比会比周边市高一些,被录取的几率也会大一些。
以上是我的建议,仅供参考。
愿我的回答能够帮助到你,让你满意。
9. 省会城市的事业单位和家乡的公务员该如何选择
每年的事业单位考试在选择岗位的时候,总有学生再问,目前参加了两个考试,或者两个岗位可以选择,我到底应该如何选择,站在选择的十字路口,因为一次的选择可能将会决定你的后面的几年甚至整个人生。所以,我们害怕选择错误,留下遗憾。但是已成定局,无法改变。
今天编就基层公务员和县级事业编,应该如何选择,做个简单的剖析!
一、关于两者的区别
1、编制上面的差别
两者的最大的区别就是乡镇公务员是行政编制,而县级事业单位是事业编制。
2、薪资待遇的差别
两者在薪资待遇上面,公务员要比事业编制要高些,但是也不排除,很多事业编的岗位薪资比公务员要高。
3、晋升方面的差别
相对来说,公务员的晋升比事业编制好容易一些。
二、县级事业单位的优缺点
优点:县级事业单位是事业编制,工作的压力小些,工作的环境和条件比基层要好很多,而且周末与节假日基本都能正常,工作量相较于基层也要少很多,工作也比基层单纯的多。总体来说,工作环境质量要高。如果还有更高的想法,也有时间学习,事业单位还可以接着报考公务员,下次也许可以考取心仪的公务员职位。
缺点:虽然只有编制的差别,但是在事业单位上班,没有公务员的社会地位高,自我认同感也不强,工资待遇的差距,事业单位的工资待遇会比公务员的低一些,但也不绝对,从晋升的角度,事业编肯定是不如公务员的,也许最高才能走到副科。有些人会说,可以评职称,这高级师那高工,可是并不是想象中的那么简单。
三、基层公务员的优缺点
优点:基层公务员虽然说在基层,但是属于行政编制,不影响公务员的身份,是国家的公职人员,享受的是政府财政,工资待遇与其他的公务员是相差无几的,有些说不定还要高些,提拔的速度相对于其他县级公务员要快很多,现在国家政策在向基层靠拢,倡新入职公务员投身到基层一线锻炼。
缺点:众所周知乡镇公务员无论是工作量还是工作条件,其艰苦程度不言而喻,压力大,直接与群众沟通,纳入常态“五加二、白加黑”工作模式,节假日取消也基本是“家常便饭”。面临着是群众最突出的问题,很多时候也都是历史遗留问题,非常不好把握和解决。
从选择层面来分析,小编认为也要结合自身实际来说。
如果你是想要一份安稳的工作,没有走仕途的打算的话,建议选择县级的事业单位。
如果有仕途发展的需求的话,建议还是要到基层去锻炼下,这样仕途走的会更加顺畅一些。