为什么靠税收事业退休金反而高

⑴ 为什么事业退休金这么高,年底想知道还发1万3,企业退休人员工资那么低,为什么就没事

因为制订政策的人都是事业单位的人，没有工人。

⑵ 公务员事业单位员工养老金为何那么多

1、缴费档次不同

众所周知，养老金的缴纳一般都是单位20%，个人8%来进行。一般是以该省社会平均工资的60%～300%之间选择缴费基数，在缴纳比例这一方面，公务员、事业单位员工和普通单位员工都是一样的，但唯一不同的就是两者的缴纳基数，一般来说，企业未来减少自己的人力成本，为员工缴纳的都是最低基数，也就是仅仅以当地平均工资的60%进行缴纳，而公务员等人员则是按照当地平均工资的100%进行缴纳，因而导致两者的养老金的份额出现很大的偏差，二者也是两者差异存在的最大化原因。

2、社会保险缴纳知识普及不够

在中国的现今社会，大部分人均来自于农村，他们的保险意识相对薄弱，很少人会想到要去缴纳保险金，甚至有些人认为缴纳保险金会加大自己的平时花销，只顾眼前利益，虽然说只要劳动年限达到就可以享受养老金，但是这种行为还是会对自己以后养老金的额度产生影响。而公务员、事业单位基本不存在这个问题，直接缴纳到退休，这就导致两者的差距持续加大。

3、微小企业众多

现在很多的微小企业，由于自身的发展受限，考虑到成本问题，短期内无法为劳动者缴纳保险，这就导致某些曾经缴纳过保险的员工无法续缴，养老金断缴，从而导致后期他们的养老金额减少，和机关单位员工差距加大。

扩展材料：

其实就目前来说，关于缩短公务员、事业单位与企业员工之前的养老金差距，国家也一直在做努力，养老金并轨就是其中的一项举措，但是我国的养老金制度要想完全没有差距，还有很长的一段时间要走。

⑶ 为什么公务员和事业单位的人退休工资很高

主要原因是以上两类人员缴费年限比企业职工要高许多。
退休工资多少，主要参考两个方面：缴费年限和缴费基数

1、缴费年限 因为以上两类人员从工作开始就视为缴费年限，即便是没有缴纳过养老保险，所以一般的国家干部退休是基本都是30多年的缴费年限，而统一的企业职工养老保险制度只是刚刚开始不到20年，缴费年限肯定不如他们高。
2、缴费基数 企业职工缴费现在实行的是省统筹，基层养老保险缴费基数要求不低于省平均工资的60%，所以一般地区都是以省平均工资的60%来缴费，缴费比例低。国企职工养老保险缴费负担小，缴费基数就比普通企业缴费基数高，所以国企职工的退休工资就相对较高。
总体来说，退休工资高与低，和缴费的多与少是直接挂钩的。

⑷ 为什么事业单位退休金比企业高

1.机关事业单位的退休金的计算方法与企业内部员工完全不同，主要是由于事业单位退休人员的退休金和职称、职级以及各地的经济情况相关。

2.事业单位的工作稳定性比较强，更加持久，能够留得住员工，而且由于环境制度的不同，事业单位的福利和薪资状况都比较好，更加能够留住员工，让员工享受更高的退休金。

3.而且养老金进行支付的金额也不相同，养老保险级别是从不等。而其中企业发展一般是按最低生活标准为员工进行缴纳社保的，事业单位主要是按实际工作福利待遇来缴纳缴费的基数，一般为社会经济平均工资的100%以上。

为什么事业单位退休金比企业高

⑸ 为什么事业单位退休的比企业退休的工资多好几倍

很简单，它是国家政府的单位，是为国为民的单位，而企业，只是资本家的单位，它只是交了少量的税收给国家而已，而更多的收入被资本家赚去了。

⑹ 为什么事业单位退休工资高

首先，现在事业单位已经参加养老保险了，不存在退休工资了
其次，事业单位的人事、财务制度相对正规，一般都按照规定足额、足年的缴纳社保。而企业为了节省人力成本，大部分单位都不能做到为职工足额参保。在职期间缴纳社保的多少、年限的长短直接关系到你退休后的待遇。
第三、事业单位有职业年金，是强制缴纳的。企业有企业年金，但不强制缴纳，绝大部分企业都不给职工缴纳年金，那么企业职工退休后也会比事业单位职工少拿年金的部分

⑺ 为什么机关事业单位养老金会比企业养老金高那么多

不是的，机关事业单位养老保险的个人缴费比例为8％、单位20％，这个与企业职工养老保险是一样的，没有差异。
《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》国发〔2015〕2号
三、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

⑻ 为什么事业编制退休金很多

为什么事业编制退休金很高，这就是很多的老百姓所不服气的一个方面了，因为事业方面的人才，他们在工作期间工资就高，工作清闲，待遇很好。比企业的职工要好很多，退休以后又退休金很高，这让很多的企业工人无法理解