事业技师41年工龄17年退休金多少

❶ 41年工龄2022年退休能拿多少退休金

41年工龄2022年退休按目前低档的计算可能能领到4千5左右。具体看的是交保险费按照的是哪个档次，社保险分高中低档而且每年的保险费也不一样，不能等同于社会商业险计算，根据情况而定。
41年工龄是什么概念？
养老保险个人累计缴满15年，女职工就可以50岁办理退休，男职工60岁就可以办理退休，灵活就业女性55岁退休，工龄达到41年，假如60岁退休，意味着19岁就开始工作，中间从未歇业，这人是工作态度真的要点个赞。
假如个人40年平均缴费基数3500元，每个月进入个人账户的金额是3500乘以8%=280元。
个人养老保险账户余额：3500乘以8%乘以12乘以41=137760元
个人账户实际余额，里面有利息累积，实际数字只有退休最后一个月才能算清楚。
养老金的计发公式是如何规定的：
1.基本养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资*（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；
解析：影响基本养老金的高低的因素有三个，其中“上年度在岗职工平均工资”即退休所在地“社平工资”，不同地区社平工资有高有低，北上广等一线省市高一些，三四线城市低一些；再就是“平均缴费指数”，理论上在0.6-3之间，但对于企业职工而言，或者按照缴费基数的60%缴纳，或者按照实际工资为基数缴纳，平均指数多在1左右；“缴费年限”既包括视同缴费年限（17年，1979年-1996年）又包括实际缴费年限25年（1997年-2021年）。
2.个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。
解析：其中“个人账户储存额”即每月个人承担部分（缴费基数的8%）的总和及由此产生的利息；计发月数根据退休年龄而不同，既然42年工龄，那么大概可以确定是60岁退休的男性，计发月数是139（女职工50岁退休是达不到42年工龄的）。
实际缴费年限是25年，假设每月平均缴费基数是4000元，那么不计息的情况下个人账户储存总额即为：4000元*8%*12个月*25年=9.6万元。
3.过渡性养老金=上年度本市在岗职工月平均工资*平均缴费指数（按1计算）*视同缴费年限*过渡系数
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❷ 在太原市，省级事业单位，工龄41年，技师，2022年2月退休，能领多少退休金

4500左右。
山西每月可以领到4500左右。还有缴的基数越多拿到的退休工资自然也就更多。这个退休工资的计算标准有多种，企业单位的退休工资标准和事业单位退休工资标准不一样，两者的计算标准不同。

❸ 41年工龄最低档退休事业单位工资能拿多少事业单位

如果是事业单位中级职称人员,每月退休养老金太概5200元左右,同时每月还有500元左右的职业年金。但如果是国家机关二级调研员,每月退休养老金太概6700元左右。

❹ 北京市2020年参工事业单位41年退休拿多少钱

即使是事业单位，现在退休拿多少钱也要看你之前的缴费基数，以及社保个人账户余额，还有上一年度的社平工资才能计算出来。
这三个因素是计算退休金必不可少的。至于工龄和缴费年限又不是一回事儿。虽然你有41年的工龄，但是这41年期间是一直参与了缴费，还是中间有断开的？或者是有视同缴费年限的等因素。如果您是干部身份还有一个中人的问题。

❺ 事业单位初级职称,工作年限四十一年到退休时能拿到多少退休费

虽然你的职称并不高，但是你41年的工龄够长的。所以到退休的时候应该可以拿到4000块钱左右吧。

❻ 工龄41年，养老金怎样算

工龄41年，养老金怎么算？ 养老保险制度改革实施后，无论企业还是事业单位，人人都参加了社会养老保险，并通过实际缴费年限和缴费基数积累养老金待遇。 退休时能领取多少养老金，完全由以下六个因素决定:缴费年限、缴费基数、缴费金额、个人账户存储金额、与退休年龄相关的月数、退休前一年的社会平均工资。养老保险的基本原则是长期多交，多赔多。缴费时间越长，缴费基数和比例越高，退休时能领取的养老金就越多。

❼ 机关事业单位工龄41年高级技工2022年七月退休每月能发多少钱

咨询记录 · 回答于2021-06-08

❽ 41年工龄2021年退休大概有多少退休金

41年工龄2021年退休大概每月2460退休金。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
1、达到法定退休年龄；
2、累积缴纳养老保险费满十五年。
法定的企业职工退休年龄是，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。