事业单位多少人抢一个岗位比较难

‘壹’ 事业单位难考吗

事业单位考试总体难度低于公务员。不过具体难不难，撇开个人因素外，要看考试类型。
第一，难度最高的是统考。各地人社部门每年都会组织一到两次的事业单位集中招考，批量招录事业编制人员。由于开考的单位和岗位比较多，宣传力度较大，社会关注度普遍较高，因此报考的人数相对集中，难度比较大。
第二，个别单位单独开考相对容易上岸。除了集中招考，很多单位根据工作需要，也会在人社局全程监督和参与下单独开考，招录事业编制人员。这种形式的招考一般会在人社局和用人单位的官方网站上发布招考公告，几乎没有宣传，关注报考的人相对比较少。而且，单独招考因为存在一定的条件设置，缩小了报考范围，符合条件能够报考的人也不是很多，考试总体难度要低于集中招考。
第三，最容易的是直接面试招考。以上两种考试都需经过笔试、面试两个环节，无形中增加了淘汰率。除了这两种考试，事业单位进入渠道还有一种方式那就是直接面试考核。其基本程序是，先由用人单位按照岗位需要向人社部门和编制部门提出申请，同意后发布招考公告，筛选出符合条件的人选后，直接进入面试环节。面试由人社部门主导，从考官库抽取两到三名考官，加上用人单位一到两名考官，以及人社部门工作人员共同主持面试，达到考试分数后录用。直接面试考核的招考条件一般由用人单位提出，报人社部门审核，因此在招录上会更有针对性，相对来说也最容易。

‘贰’ 事业单位考试岗位竞争大么

事业单位考试竞争主要看报考的地市岗位，不同地市的岗位竞争是不一样的

‘叁’ 公务员考试多少人竞争一个工作岗位

100-200人。

国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。

虽说公务员考试的报考门槛是大专及以上学历即可，但国考中要求学历较高，如职位要求学历为硕士及博士生的岗位也是存在的，面对这样的条件，符合的考生自然也就不多，因此这类岗位的竞争比相较一般岗位来说就会小很多。

公务员应具备的政治素质：

1、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

2、坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。

3、坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。

4、模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。

5、刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

以上内容参考网络-公务员

‘肆’ 事业单位公开招聘考试。1个名额200多人争的不好考吗

都不好考，当然很多人认为人少好考，主要看你喜欢那个职位，好好努力就行了

‘伍’ 武汉事业单位最热岗位有多少人抢

昨天上午，2017年武汉市事业单位公开招聘笔试，在全市24个考点1291个考场开考。3.8万多人赶考，创历年新高。

今年笔试沿用去年模式，委托国家人社部考试中心命题，笔试科目和内容分为综合管理、社会科学专技、自然科学专技、中小学教师、医疗卫生等5个类别。

面试将采取专业能力水平测试和其他面试形式相结合的方式。专业测试采取人机对话方式考查招聘岗位所需的专业知识，由市人社局统一组织，拟于5月中下旬进行。其他面试形式一般采取结构化面试、技能操作考核和试讲、说课等情景模拟方式，拟于6月进行。

‘陆’ 事业单位400多个人竞争23个岗位，全竞争大吗

事业单位400多个人竞争23个岗位，竞争当然大啊。0.0575的概率，多渺小。

‘柒’ 事业单位岗位竞聘一个岗位至少有几个人竞聘才可以

竞聘一般是两人以上

‘捌’ 事业单位400多个人竞争23个岗位算竞争大吗

不算低，但一般来说竞争比都能达到这个程度，甚至更多。