㈠ 事业单位工勤人员可以考什么技术等级证书
㈡ 事业单位高级技师评定报考有哪些条件
事业单位高级技师评定报考条件
一、申报条件
1、申报高级技师报名条件:
(1)申报高级技师考评需获得机关事业单位工人技师资格满5年以上的在编工勤技能人员(已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入申报范围);任现职期间年度考核均为合格以上;具有技工学校(职专)或高中(含职高)以上文化程度,对技艺高超、业绩突出,取得两项以上技能业绩者,可适当放宽学历。
(2)2014年高级技师考评在装饰美工、蔬菜工、家畜繁殖工、闸门运行工、焊工、铣工、磨工、录音机械员、渠道维护员、客房服务员、汽车维修工、体育场地工、防疫员、钳工等14个工种中进行。
(3)在技师等级工作期间取得规定的技能业绩(详细要求可来人事处咨询)。
2、申报技师报名条件:
(1)取得政府人事部门核发的机关事业单位工勤技能岗位三级证书并在同工种高级工岗位上连续工作满5年以上;
(2)技工学校(职专)或高中(含职高)以上文化程度。对具有较高技艺、年龄较大(男50周岁以上,女45周岁以上)人员可放宽到初中文化程度。
(3)工作表现和业绩突出,近3年年度考核合格。
(4)2014年技师考核国家和省规定技师设置工种目录见附件。
3、申报初、中、高级技术等级报名条件:
(1)2009年9月30日前通过中级工技术等级考核并在本工种本等级工作满5年以上或于1997年12月31日前参加工作可申报高级工考核。
(2)2009年9月30日前通过初级工技术等级考核并在本工种本等级工作满5年以上或于2005年12月31日前参加工作可申报中级工考核。
(3)2014年9月底前已转正定级的工勤技能人员,可申报初级工考核。
二、报名审查所需材料:
高级技师:(1)《XX省机关事业单位工勤技能岗位一级考评简表》一式5份;(2)《XX省机关事业单位工勤技能岗位一级申报审批表》一式5份;(3)机关事业单位工人技师资格证书、聘任证书、最高学历证书原件;(4)能充分体现个人技术理论水平的技术经验总结(不少于4000字)一式5份;(5)技能业绩证书原件、相关文件或证明材料各一份。
以上材料中1、2、4项同时报电子文档。
技师:高级工证书原件、学历证书原件、《XX省机关事业单位工勤技能岗位等级考核报考申请表》1份、报名信息数据库文件、个人同版彩照3张(2张1寸、1张2寸)。
初、中、高技术等级:工人技术等级证书,高级工、中初级工《XXX省机关事业单位工勤技能岗位等级考核报考申请表》1份,个人同版彩照3张(2张1寸,1张2寸)。
三、收费标准(不含教材费):
工勤技能岗位一级(高级技师):报名费10元,考务费25元(理论考务费25元/科/人),考核评审费130元。共计165元。
工勤技能岗位二级(技师):报名费10元,考务费50元(职业道德和工勤技能岗位职业能力两科各25元),培训费310元,考核评审费100元。共计470元。
工勤技能岗位三级(高级工):报名费10元,考务费50元(职业道德、工勤技能岗位职业能力两科各25元),培训费235元,考核评审费70元。共计365元。
工勤技能岗位四级(中级工):报名费10元,考务费50元(职业道德、工勤技能岗位职业能力两科各25元),培训费210元,考核评审费50元。共计320元。
工勤技能岗位五级(初级工):报名费10元,考务费50元(职业道德、工勤技能岗位职业能力两科各25元),培训费175元,考核评审费40元。共计275元。
教材费可预交120元。
㈢ 报考高级技师有什么要求
1.取得技师职业资格满3年以上
2.取得同一专业硕士学历,从事本专业工作满3年以上,并取得对应职业(工种)《高级职业资格证书》
3.取得技师资格满2年,并具有与申报专业相同或相近的高级职称
4.取得技师资格满2年,且从事本专业20年以上
㈣ 事业单位持高级工证后几年能考技师
事业单位持高级工证后假如有学历背景的,获得大专毕业证书后,即可报考技师。假如没有学历背景的,通常需要三年后报考技师。
申报高级技师报名条件:
1、申报高级技师考评需获得机关事业单位工人技师资格满5年以上的在编工勤技能人员(已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入申报范围);任现职期间年度考核均为合格以上;具有技工学校(职专)或高中(含职高)以上文化程度,对技艺高超、业绩突出,取得两项以上技能业绩者,可适当放宽学历;
2、高级技师考评在装饰美工、蔬菜工、家畜繁殖工、闸门运行工、焊工、铣工、磨工、录音机械员、渠道维护员、客房服务员、汽车维修工、体育场地工、防疫员、钳工等14个工种中进行;
3、在技师等级工作期间取得规定的技能业绩。
高级技师在退休计算上,和普通工人没有区别,区别只在退休之后的历年调整上,高级技师退休之后,遇到调整退休费时,有特殊的倾斜政策,多比普通工人调整部分退休费。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止:
符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满20年的,按本人标准工资的75%发给;连续工龄满15年不满20年的,按本人标准工资的70%发给;连续工龄满10年不满15年的,按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的,按25元发给。
符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的90%发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于35元的,按35元发给。
㈤ 高级技师证报考需要的条件是什么
高级技师证报考需要的条件是:
申报高级技师考评需获得机关事业单位工人技师资格满5年以上的在编工勤技能人员;任现职期间年度考核均为合格以上;具有技工学校(职专)或高中(含职高)以上文化程度,对技艺高超、业绩突出,取得两项以上技能业绩者,可适当放宽学历。
2014年高级技师考评在装饰美工、蔬菜工、家畜繁殖工、闸门运行工、焊工、铣工、磨工、录音机械员、渠道维护员、客房服务员、汽车维修工、体育场地工、防疫员、钳工等14个工种中进行。在技师等级工作期间取得规定的技能业绩。
高级技师任职条件
必须任技师职务3年以上,并做出突出贡献;具有本专业(工种)较高的专业理论知识,并了解和掌握相关专业(工种)的有关理论知识和操作技能;具有高超的专业技能和综合操作技能;在技术改造、工艺革新、技术攻关和解决本专业(工种)高难度的生产技术问题等方面成绩显着。
能热心传授工艺、绝技,培训技术工人,指导、带领技术工人进行技术攻关和技术革新。具有技师资格,并在技师岗位连续受聘三年以上或累计受聘五年以上者,可以申请高级技师鉴定,由市劳动行政部门组织初评,提出推荐意见,报省劳动行政部门组织评审。
以上内容参考:网络-高级技师
㈥ 机关事业单位高级工考试 有哪些工种
四川省机关事业单位工勤人员考评(聘)实施10多年了,现在还是只有原来的工种能考技师,16大工种就有四种不能考技师(包括经济岗位工、公共服务工......),很多的老同志都陆陆续续面临退休了,为单位辛辛苦苦工作一辈子,退休工资还没有一名初级职称工资高,连想考个高一点的技术等级资格就没有,真的有点寒心。希望四川省人社厅关注一下我们这些工勤人员!
㈦ 事业单位的工勤人员技师是什么级别
事业单位的工勤人员分为五级,技师已经算是高级级别,但工资水平比起专业技术人员的高级职称差得多,甚至不如中级职称拿的多。1、事业单位按岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位,除岗位聘用制管理外,工人一般在工勤岗位安排工作,负责后勤服务工作,比如司机、电工等。岗位聘用制管理的事业单位,工勤人员可以在管理岗位和专业技术岗位应聘,享受该岗位的工资福利待遇。
㈧ 身为事业单位工勤人员,我应该考哪些技术等级证书
初级工人事业单位根据具体岗位可以分为管理岗位和后勤岗位。物流岗位的工人根据实际工作岗位和工作年限可以分为初级工、中级工、高级工、技师和先进技术!你申请的技师岗位,必须是取得证书满五年以上的高级技师,才能通过单位向上级部门申请聘用!经人力资源和社会保障局等主管部门批准并颁发技师证书后,单位可根据人事局颁发的证书,提交相应的技师级别工资进行审批!事业单位的工人只能考技术工人,技术工人的水平也和岗位工资挂钩。技术工人有五个等级,流行的叫法是初级工、中级工、高级工、二级技师、一级技师,分别对应五、四、三、二、一个等级的技术工人。等级越高,工资越高。
初级工人积极参加分级培训直接分级;中级工需要参加工作满十年,经人力资源和社会保障局考核合格后转为中级工;高级工需要工作20年,并具有中级技术水平。通过人力资源和社会保障局的考试后,他们将被调任为高级工人。这些成绩在年限到了就可以直接通过,难度系数很小。
㈨ 事业单位技师考试考哪些内容
1、什么是机关事业单位技术工人岗位等级考核?
答:机关事业单位技术工人岗位等级考核,就是根据每个技术工人的岗位职责,对其专业理论、操作技能、工作实绩,按照国家颁布的有关标准进行全面考核,进而确定等级,是集培训、考核、晋级、增资为一体的培训考核机制。考核合格后取得人事部门颁发的等级证书,经单位聘用后,享受其相应的工资待遇。机关事业单位技术工人证书分为五个等级:初级、中级、高级、技师、高级技师。
2、哪些人可以参加机关事业单位技术工人岗位等级考核?
答:在机关事业单位技术工种岗位工作,已取得政府人事部门核发的机关事业单位工人技术等级岗位证书,并符合升级考核条件的工人。
3、机关事业单位技术工人岗位等级考核主要有哪些工种?
答:收银员、保管员、计算机信息处理员、电工、汽车驾驶员、中式烹调师、保安员、保育员、绿化工(花卉工)、护理员、消毒员、闸门运行工、灌排工程工、机务员、线务员、道路养护工、农艺工、机械冷加工、客房服务员、餐厅服务员、船舶驾驶(轮机)、污水处理工、锅炉工、火化工、墓地管理员。
4、机关事业单位技术工人岗位等级考核升级申报的条件是什么?
答:
1)初级工申报条件为学徒期满转正定级,已参加继续教育的技术工人。
2)中级工为已取得初级工等级证书,工龄10年、专业工龄5年以上,本聘期内已参加继续教育,1988年以后参加工作的须初中以上文化。
3)高级工为已取得中级工等级证书,工龄20年,专业工龄10年以上,本聘期内已参加继续教育,1978年以后参加工作的须高中以上文化。
4)技师为取得高级工证书三年以上,高中以上文化,1960年12月31日以后出生的技术工人须有高级技工学校、技师学院(或相同专业大专)毕业证书或取得人事部门颁发的成人高等教育专业证书,本聘期已参加继续教育,具有丰富的实践经验和操作技能特长,能解决本工种岗位上关键性的操作技术问题和工作难题,在工作中有突出贡献、具有传授技艺并能培训高中级技术工人的能力,经选拔通过后,参加技师的培训与考核。
5)高级技师为取得技师资格三年以上,大专(本专业)以上学历,本聘期已参加继续教育,具有高超精湛技艺和综合操作技能,能培养高级工和技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。
5、机关事业单位技术工人岗位等级考核如何申报?
答:符合升级考核条件的工人由本人提出申请并填写《机关事业单位工人岗位等级升级培训与考核申报表》,由单位人事部门及主管部门进行资格审核并签署意见。报名时须提供原岗位等级证书原件、继续教育证书原件、学历证书原件。申报技师、高级技师的技术工人,须出具本人的技术成果和论文资料。
6、什么是机关事业单位技术工人继续教育培训?
答:政府人事部门在一定周期(原则上为一个聘期,2-3年)内,对技术工人进行新知识新技能的培训,培训时间30-40课时,目的是促使技术工人了解新知识、新技能、新信息,不断提高现有岗位的技能水平。继续教育证书是技术工人岗位升级和聘用的前提条件之一。参加和接受继续教育是技术工人的权利和义务,技术工人在脱产参加继续教育学习期间,应享受本单位在岗人员的同等工资、福利待遇。技术工人继续教育的经费,按国家规定从职工教育经费中列支。