宜昌市士官转业事业编月工资多少

㈠ 三期转业士官安置到地方事业单位上班，最初怎样定岗位和薪级工资

工作分配与就业

1. 担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务（含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）且军龄不满20年的军队转业干部，由党委、政府采取计划分配的方式安置。担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。
   

2. 计划分配的军队转业干部，党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。
   担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。其他担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，参照上述规定，合理安排。
   

3. 担任专业技术职务的军队转业干部，一般应当按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格，聘任相应的专业技术职务；工作需要的可以安排行政职务。担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业干部，根据地方工作需要和本人志愿，可以安排相应的行政职务或者聘任相应的专业技术职务。
   

4. 国家下达的机关、团体、事业单位的年度增人计划，应当首先用于安置军队转业干部。编制满员的事业单位接收安置军队转业干部，按照实际接收人数相应增加编制，并据此增加人员工资总额计划。

5. 党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，按照干部管理权限，在主管部门的组织、指导下，对担任师、团级职务的，采取考核选调等办法安置；对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位，也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的办法安置。
   

6. 对计划分配到事业单位的军队转业干部，参照其军队等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位，并给予3年适应期。企业接收军队转业干部，由军队转业干部安置工作主管部门编制计划，根据军队转业干部本人志愿进行分配，企业安排管理或者专业技术工作岗位，并给予2年适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不行违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。
   

7. 中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位，应当按时完成所在地党委、政府下达的军队转业干部安置任务。需要增加编制、职数和工资总额的，其上级主管部门应当予以支持。

8. 对自主择业的军队转业干部，安置地政府应当采取提供政策咨询、组织就业培训、拓宽就业渠道、向用人单位推荐、纳入人才市场等措施，为其就业创造条件。

9. 党和国家机关、团体、企业事业单位在社会上招聘录用人员时，对适合军队转业干部工作的岗位，应当优先录用、聘用自主择业的军队转业干部。

10. 对从事个体经营或者创办经济实体的自主择业的军队转业干部，安置地政府应当在政策上给予扶持，金融、工商、税务等部门，应当视情提供低息贷款，及时核发营业执照，按照社会再就业人员的有关规定减免营业税、所得税等税费。

    
    

    
    

㈡ 3期士官转业到丹东，事业编一个月到手的工资有多少

现在，没有统一的工资标准。多少钱一个月，要看单位的经济效益。
同样是事业编，在不同的事业单位、不同的工作岗位，月基本工资＋岗位津贴＋职级薪资＋绩效＋奖励＋补助等等，扣除五险一金后，到手可能在五千多元到两三万元不等。没有办法确定你一个月能拿多少。

㈢ 2020年三期士官转业安排修水乡镇事业编多少钱一个月

原则上三期转业到地方市给安排工作的、至少是事业编以上的工作、军龄转工龄、但是.这是政策.你具体怎么安置、多久给你安置、还是地方政府说的算、说白了、不管你...

㈣ 士官转业安置工资待遇怎么样

法律分析：划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团(不含)以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。

法律依据：《中华人民共和国兵役法》 第二十条 义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经团级以上单位批准，可以改为士官。根据军队需要，可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官。 士官实行分级服现役制度。士官服现役的期限一般不超过三十年，年龄不超过五十五周岁。 士官分级服现役的办法和直接从非军事部门招收士官的办法，由国务院、中央军事委员会规定。

㈤ 2022年二期士官一年工资多少

2022现役士官工资跟服役年限有关，其中服役年限最长的一级军士长工资是12500元，二级军士长11500元，三级军士长10500元，一级上士9500元，二级上士7800元，中士6700元，下士5600元。定向培养士官入伍后由部队按照新选取士官供应办法和标准统一发放被装，在新兵训练和岗前培训期间，按义务兵新兵标准发放津贴（1100元）。培训对象毕业后，由所接收部队按照规定权限下达士官命令，时间统一为当年7月1日起算，并执行现役士官的工资标准和享受相关待遇，确定工资档次时比照同年度部队选取的士官高2个工资档次，其警衔为下士第2年，从下达士官命令的当月起，按照相应的士官工资标准发放工资（一期士官基本工资约5600元，二期约6700元，三期约7800元，四期约9500元，不含岗位津贴。工资随服役年龄和国家政策调整逐年增长）。2022定向培养军士批准入伍后至首次授予军衔期间，按照第一年度义务兵标准发放津贴、保障伙食，享受相应医疗、保险和抚恤等待遇；授予军士军衔后，自军衔起算之日起执行军士工资及相关待遇标准。
(5)宜昌市士官转业事业编月工资多少扩展阅读：2022定向培养士官退休的待遇如何？
定向培养士官符合退休、转业或者复员条件的，按照国家有关规定分别作退休、转业或者复员安置；符合退休或者转业条件，本人要求复员经批准也可以作复员安置。符合转业条件以转业方式退出现役的、符合退休或者转业条件以复员方式退出现役的，由入伍时常住户口所在地县（市、区）或者上一级政府接收、安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县（市、区）政府接收、安置；其他以复员方式退出现役以及因故不能以退休、转业或者复员方式退出现役的，由入伍时或者父母常住户口所在地县（市、区）政府接收。
法律依据：《军官服役条例》对现役军官的待遇作了如下规定：第二十九条、军官实行职务军衔等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。具体办法由中央军事委员会规定。军官按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。

㈥ 干完十六年士官进事业单位一月平均工资

摘要 您好~关于你问的2018士官转业安置新政策，营以下干部转业是一次性买断，兵龄满3年不满十年的每年按1.72万计算，满十年不满十六年的每年按2万计算，十六年的50万一次性结清，转业后每月按基本工资的80%发补助，其他国家不再管，包括住房、医疗等，相当于自主择业，十六年以上按3.12万一次性买断，团以上干部每年按3.93万买断后，每月再发基本工资的80%补助，同时还有职务系数区别。

㈦ 士官转业到事业单位岗位待遇，怎么样定岗

转业以后所在单位也许不会给你计算工龄工资。一般来说工龄工资是按照在同一家单位的工作时间长短来计算，或者根据入职前具备相同行业的工作经验酌情考虑。你如果...

㈧ 士官转业，进事业单位一个月3千比较闲，进铁路一个月6千比较累，怎么选

选择进事业单位，理由如下。

事业单位和铁路是两个完全不同的单位，一个是事业单位，另一个是国企单位；一个是事业编制，另一个是企业编制；一个比较轻松，另一个相对累些。

所以，能选事业单位优选事业单位。

㈨ 士官转业事业编工资如何定级

法律分析：对目前安置到事业单位技术工人岗位的退役士兵(官)的工资待遇，工作年限9年及以下的，岗位工资暂按技术工五级;工作年限10年至19年的，岗位工资暂按技术工四级;20年及以上的，岗位工资暂按技术工三级执行，并从安置到单位起薪之月起三年内参加事业单位技术工人等级考试并取得相应的技术等级证书。如未取得相应技术等级证书的，从满三年的次月起岗位工资降低一个等级执行，薪级工资比照同等条件人员确定，不涉及岗位聘用问题。

法律依据：《中国人民解放军文职人员条例》 第十五条 文职人员的岗位等级设置：

(一)管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;

(二)专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

㈩ 三期士官转业大概能拿多少钱.

不可能那么少，一般来说不要工作退伍的话，14万左右，如果要工作，会少3万多。艰苦地带和边疆会有加乘