事业单位有哪些冷门的岗位

Ⅰ 在事业单位中，为什么存在很多冷门部门

随着这些年来，事业单位以及公务员考试越来越火热，很多的毕业生都会去尝试公务员和事业单位考试，但是大家的大学专业都不一样，所以在选择岗位的时候就会有所不同，一些专业在事业单位中的岗位表中的岗位比重比较大，比如：文学类、会计类、经济类、医疗类岗位比较多，但是一些专业性比较强的专业就比较冷门，他们可以选择的职位就特别的少，所以在选择岗位报名的时候就比较的迷茫，那么接下来我们就谈一下冷门专业怎么在事业单位考试中选择岗位报名。

冷门专业虽然岗位比较少，但是一次性成功率比较的高，因为冷门专业中报考的人数比较的少，甚至有部分冷门专业招不到人无人问津，因此在竞争压力不大的情况下，通过的可能性更高。以上种种建议，可供大家参考。

Ⅱ 河北公务员冷门职位有哪些

您好，一般来说冷门职位有如下几种：
一、气象局
作为早已得到广泛认可的“清水衙门”，气象局几乎年年在“招不满”的列表中榜上有名。此次国考无人问津的158个岗位，河北省气象局占了17个。
“天气预报”估计是民众对气象局工作内容的第一印象，技术岗的晓源和同事们每天要为气象主持人写词、录制、剪辑，给十几个频道出不同版本的天气预报。此外，“防灾减灾”也是气象局的重要工作，如果有异常天气，气象局要及时发布预警，为政府与群众提供决策依据。“自动观测站虽已有很多，地县的分站还是需要人工发布预警信号。我们有个华山站，常年在华山上很难下来一趟，条件也简陋。”
二、出入境检验检疫局
地处偏远，外加职位定向要求
出入境检验检疫局的工作内容包罗万象，要负责“卫生检疫”、“动植物检疫”、“食品卫生监管”等多个门类，以保障出入境人员、动植物安全卫生和商品的质量。以“食品检验监管科员”一职为例，其日常工作便与群众的食品安全息息相关。“就是下到辖区企业里面去监管、采样，进行设施建设、参与管理。”
三、水利委员会
招本科的千里挑一，招硕士的无人问津
提供41个招考岗位143个招考名额的水利部黄河委员会，是国务院系统参照公务员法管理事业单位中少有的出现零报名职位的部门。

Ⅲ 近三年国家公务员考试冷门职位有哪些

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

气象局
即便国考招不来人，也不担心没人干活。
作为早已得到广泛认可的“清水衙门”，气象局几乎年年在“招不满”的列表中榜上有名。此次国考无人问津的158个岗位，河北省气象局占了17个。

出入境检验检疫局
地处偏远，外加职位定向要求。相关负责人表示，一方面可能是因为有些地方检验检疫局比较偏远，缺乏吸引力，另外也跟职位的定向要求有关。

水利委员会
招本科的千里挑一，招硕士的无人问津
提供41个招考岗位143个招考名额的水利部黄河委员会，是国务院系统参照公务员法管理事业单位中少有的出现零报名职位的部门。

有趣的是，同是基层河务局工程管理科工程管理职位，“常需在滩区等施工一线工作，条件艰苦”，但有的报名人数超过1600，有的却连一个报名过审的也没有。

细究之下，其职位要求的主要差别在于学历学位和工作经验——报名者众的只要求本科学历，不要求工作经验;而报名过审人数寥寥的则要求硕士学位，且有两年工作经验。

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报名条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度。

招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。

Ⅳ 珠海事业单位考试哪个岗位竞争比较小

珠海事业单位考试竞争比较少的岗位有：

1、招考人数多的岗位

①招考人数多的岗位，有更大的进面机会。

举个简单的例子，假设某次招考以1:3的比例进行面试，那么招考10人的A岗位，将会有30人进入面试，而只招1人的B岗位，仅有3人能够进入面试，两相比较之下，A岗位进面的人数要比B岗位多出27人。对于考生而言，一旦能够进入面试，通过系统的专项训练，可以大幅度提高面试能力，逆袭的机会大大提高，成功考上的希望更大。

②招考人数多的岗位，可以更好的抵御面试风险。

面试的不确定性因素较多，真实水平的发挥涉及到多个方面，运气也是实力的一部分，更多的面试人数，有更大的几率规避掉轻微的外部影响。而当进面人数较少时，尤其是只招一人的情况下，不确定因素的风险将极大提升。

2、限制条件多的岗位

当岗位存在诸多限制时，大量的潜在竞争者将无法与你同台竞技。

岗位报考限制条件，诸如“基层工作经验”、“六级”、“只限男生”、“研究生学历”、“党员”、“XX证书”、“XX专业”等等，如果你恰好符合这些条件，那么非常幸运，你已经刷掉了众多对手，尤其是在频出学霸的山东，你的竞争优势将大幅提高。

当然，留下的也都是精华，在备考时，万不可掉以轻心。

3、选择较冷门的岗位

选择较冷门的岗位，同样是为了提高竞争力。如果目的是考得上，这样的冷门岗位是非常值得选择的，但是仍建议考生结合自身实际情况，慎重选择适合的岗位，结合自身优势、岗位优势、心理预期来综合选择。

4、较偏远地区岗位

一般稍微偏远地区的岗位报考的人比较少，竞争压力相对较小。相比于大城市的岗位，小城镇岗位比较偏远；相比于东部沿海的岗位，鲁西地区岗位比较偏远。

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珠海事业单位考试比较好考的专业有：

1、会计

会计专业是事业单位招考次数较多的专业，相比之下，事业单位可能对会计专业需求量更高。事业单位招考每个地区所给的名额都是由当地政府统计上报招聘，同时也由当地人事局核实后发公告招考，从历年来看，对会计专业需求量是一个上升趋势。

2、计算机

计算机是工作中不可缺少的办公工具，也就是说计算机在办公领域来说，有着很重要的地位，因此该专业的人才需求量也是很大，这也导致了近几年事业单位招考限制计算机专业增长。

3、汉语言文学

特别是政府部门经常需要写材料，自然对汉语言文学的需求很高，这也是汉语言文学考事业单位的优势，也是近几年招考的一个增长趋势。

Ⅳ 事业编制都有哪些岗位

分为A、B、C、D、E五类岗位，每个岗位专业要求方向不同。具体如下：

一、A类综合管理岗。

考验这样说，很多考生转行或者是跨专业考事业单位，通常都是选综合管理岗，综合管理岗有个特点，报名专业要求不高，门槛低，但竞争大，但是综合管理岗在事业单位里面地位并不高，如果你要报考事业单位综合管理岗，那建议优先选择报考公务员。

因为从编制的角度来看，公务员的行政编制相对是事业编制是有一定的优势的。

二、B类社会科学专技类。

在普通的事业单位招聘考试中，这类岗位所招录的人数非常少，而且门槛也非常高，通常情况下，很多考生是没有机会报名这类岗位的。

三、C类自然科学专技类。

这个岗位和B类一样，通常在招考的时候人数还是比较少。但是这类专业技术人员往往会在比较关键的部门，比如高校和科学研究所之类的，前段时间出台这类事业单位工作人员可以在职创业，并且待遇不变。

四、D类中小学教师类。

中小学教师类有没有前途?这确实是个比较纠结的话题，因为很多人都在吐槽中小学教师苦、中小学教师类、中小学教师还待遇低。教师工资低似乎已经成为了全民热议的话题。

但相对于事业单位综合管理岗来说，教师属于专业技术岗，随着教龄增加，那教师的专业技能不断增强，教师靠教师这门技能吃饭，还是比综合管理岗更稳定的。

五、E类医疗卫生岗。

事业单位医疗卫生岗有一个特点，投入周期长，因为一个人要成为医生，需要读很多年的书，光读本科是远远不够的，还需要读研究生进一步深造，在目前卫生事业单位的工资待遇与工龄职称有很大的挂钩，这难免会造成年轻有能力的医师工作积极性不够。改革势在必行!

事业单位岗位的基本任职条件

（1）遵守宪法和法律；

（2）具有良好的品行；

（3）岗位所需的专业、能力或技能条件；

（4）适应岗位要求的身体条件。

Ⅵ 公务员冷门职位有哪些

1. 气象局

2. 出入境检验检疫局

3. 水利委员会

Ⅶ 事业编制都有哪些岗位

事业编制的岗位：教育事业单位，科技事业单位，文化事业单位，卫生事业单位，社会福利事业单位，体育事业单位，交通事业单位，城市公用事业单位，农林牧渔水事业单位等。

总体来看一般事业编岗位主要有三种：管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。事业编制有不同的类型，比如教育事业单位，科技事业单位等等。不同的类型又有不同的岗位。所以还是需要以实际为准。

1、事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

2、科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

3、工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

4、事业单位专业技术岗位分为13个等级，即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级；中级岗位八至十级共3个等级；初级岗位十一至十三级共3个等级。

Ⅷ 县级冷门部门有哪些

事实上，公务员岗位就没有冷门和热门这么一说，每个部门都有其存在的意义，只不过或多或少与群众的联系不是那么密切，所以才显得冷门。以县级单位为例，有哪些冷门单位？按系统划分，主要分为以下三类：

一、党群口的冷门单位

1、供销社。以前，供销社给我们的生活带来了很大方便，虽然被逐渐取代，但其重要性是毋庸置疑的，工作方面还是比较轻松的。

2、档案局。机构改革后档案局已经不存在，行政职能多数并入县委办，其余全部划归档案馆。主要提供档案管理和查询服务。多数人一辈子可能都用不到这个单位。

3、残联。主要服务于残疾人，基本没什么繁琐的工作。

4、史志办。主要负责当地历史资料的编写、考察研究等工作，作为地方历史资料留存，主要工作就是编辑。

5、妇联。县妇联的工作相对单纯，今年好像就“三八”妇女节发了个倡议书。如果遇上换届年就召开个换届大会，平时业务也不是很多。

6、科协。是科学技术协会的简称，这个部门在地方也是没什么存在感，很多人都不知道有这个部门。

类似的机构还有红十字会、档案局、文联等部门。

二、政府口的冷门单位

政府口单位大多以行政执法类为主，所以和群众的联系较为密切，基本上都是热门岗位，但也有部分冷门岗位。

1、民宗局。不知道你们听说过这个部门没，反正我是没有。据说是管理少数民族及宗教信仰的一个部门，名字听着挺厉害的，实际上没多大用。

2、气象局。气象局属县政府直属单位，单位规模通常都不是很大，也就六七个人的样子。事情不多，每天通过118系统发点气象信息，其他业务好象没有。

3、人防办。负责人防工程的修建、维护、人防知识的宣传教育等。战时负责重要军民用设施，党政机关，重要工厂的搬迁撤离工作并组织人民群众进行疏散，掩蔽，组织人员进行水电设施抢修，并进行防化防疫的工作。

三、其他较为清闲的单位

除了这几类单位，像政协、人大这类单位的工作也不是很多，比一般的政务部门都要轻松。不过这类单位可不算冷门单位，而且权力还很大，晋升空间要比大部分单位都好。除此之外，还有一些较为清闲的单位主要集中在机关单位的下属事业机构，就比如农业局下属的农技站、住建局下属的房改办、政局下属的救助站等等。