财政局的事业编如何改革

A. 县财政局、和乡镇财政所在事业单位改革中会被归到哪一类，是公益事业还是行政单位

这要看你所占事业单位编制的事业机构职能。基本上从职能可以大体分析出在三类中能分到哪类。县财政局机关本身肯定是行政，要有一定的行政编制来撑起行政机关这个大架子，而事业单位都是财政局的下属事业单位，理解成事业科室也可以，但实质上还是所属事业单位，有独立的事业法人。
是否是参照公务员管理单位只要看你拿的是公务员工资还是事业工资就知道了，参公管理的人员和公务员是完全一样对待的，区别只是所占的编制，两都可互相流动，提升。

B. 事业单位如何改革

事业单位的改革分三个方向。

第一个方向就是履行行政职能的事业单位转立为行政单位。这部分唯数不算是很多。但是在一些行政机关中确实有一些行政跟事业的混编混岗的现象。改革会解决这方面的问题。

在实际的改革过程中，一些地区采取了老人老办法新人新办法的原则，在单位性质改变的同时个人的身份状态会继续延续，保证有效地平稳地推进改革！

C. 财政全额拨款的事业单位下一步将如何改革

你提到的事业单位改革问题，应该是国家现正在进行的事业单位分类改革，这次改革不可能把事业单位全部推向市场。这次改革简单来说是这样的：把具有行政执法职能的事业单位划为行政单位；把公益性事业单位又分为一类二类三类，区别对待；把企业化管理的事业单位退出事业编制序列，推向市场，企业化的事业单位占事业单位总数的比例并不大，不知道你单位是否为企业化管理的事业单位，从你财政全额拨款事业单位的情况来看，应该为行政执法类或公益类，不用担心，不会有问题的。

D. 我是市级财政局下属的财政国库集中收付中心，是参公单位，在这次事业单位改革中，我们的单位将何去何从

三条路，一是归机关，变公务员，比如银监会、证监会、招考办之类的，第二是维持不变，第三是按照事业单位分类，变为事业编，然后根据财税收入变为一类、二类或者直接改制。
你们单位性质，估计保持不变的面大。

E. 财政所改革划入乡镇怎么办

首先乡镇基层站所承担的几乎全是行政职能，在县一级基本上都是行政单位（但是行政编编制有限，大部分人手都是事业编），就算在县一级不是行政单位，到市一级绝对是行政单位或者参公（基本上不存在混编混岗现象）。这说明了基层站所本应该是行政单位，但由于编制数量限制却成了事业单位。
我国的事业单位按照功能来分主要有承担行政职能类、从事公益服务类和从事生产经营类三种。而乡镇农业服务中心和社会事务服务中心属于承担行政职能的事业单位，不属于具有生产经营类的事业单位，因此按照功能来分的话暂时是不会被纳入改革中的。

财政所是乡镇政府的职能部门，因此具有行政职能，但财政所的编制不尽相同，有的地方财政所是行政编，有的地方是事业编，还有的地方是参照“公务员”管理。这次机构改革，对于编制问题十分严肃，对部门性质划分十分清楚，事业单位不再具有行政权力，行政单位的编制也必须是行政编，因此这次改革，财政所应是行政单位，其编制也必须是行政编，这次对以前财政混编情况必须改革。目前，根据多省市改革方案，基本包括以下情形：一是事业编人员符合录用公务员条件的定向招考，通过考试化解一部分事业编人员，二是对不符合招录条件的，如老同志在距退休时间不到一年或已工作年满30年，年龄55周岁以上的可以提前退休。三是对符合招录公务员条件，但考试没能通过的事业编人员分流到事业单位。四是改革前已是“参公”的事业编人员继续保留身份，待自然减员结束，期间不再有新的“参公”人员产生。

F. 事业编可以转务员编制吗_事业编怎么转公务员编制

行政事业编制转为公务员编制原则上必须参加统一组织的公务员考试，才能进入公务员序列。如果有机会担任公务员序列副科实职及以上领导职务，可以聘任公务员。公务员法出台之前，党的机关和行政事业单位以及其他相关单位是依照公务员管理的，公务员法出台后把党的机关正式纳入公务员序列。 所以你是依照公务员管理的，不是参照管理，参照管理和依照管理是不同的概念。 参照管理是指：除了行政事业单位外，其他非盈利性事业单位的人员参照公务员管理，比如：公办义务教育学校的老师。 另外，随着事业单位的改革，行政事业单位将逐步纳入党和政府机关序列，作为行政事业编制的人员与公务员编制的人员的差别越来越小。

G. 我是财政全额拨款的事业编制 在人事局上班 事业编制改革有没有可能变为 正式的行政编

不会。这种改革不会变更你的事业单位性质。
但，如果通过个人的努力，组织提拔使用你，提升为办公室的主任或者到其他单位提升任职，完全有可能给你改为行政编制。

H. 财政局事业编怎么样 用事业编要改革安徽省铜陵市铜官区财政局事业编制工资水平每年多少

咨询记录 · 回答于2021-08-30

I. 行政机关的事业编制人员在这次事业单位改革中如何处理

1、如果是行政类事业单位，将被取消行政职能收归机关或整合到其它行政机构，不再参公。其人员除极少部分随职能划转过渡为公务员外，其余人员将保留参公待遇，分流到事业单位安置，直至退休。本轮机构改革，地方行政机构和编制实行限额管理，没有多余的编制用于置换事业人员，因此大部分事业编制人员（包括参公身份）都将保持编制现状不变，无法置换行政编制转公务员。这是大环境，必须要清醒地认识到。

2、如果是执法类机构，保持现状。本轮机构改革，从中央到地方已经非常明确，除执法机构外，其它事业单位都不在参公。执法机构的改革，具体要等中央出台文件，在按照政策执行。目前现状，执法类机构如果没有转行政的，基本上保持参公现状不变，其人员参照执行。

3、如果是公益类事业单位，一类保持现状，二类视情况而定：效益不好的，剥离收费或经营职能，改为公益一类；效益一般，可以维持自负盈亏，不需要财政加大投入的，维持现状；效益好的，主体职能是经营或收费的，直接改企。其人员除少部分随职能划转分流到其它事业单位外，其余人员全部取消编制，改为企业人员。

(9)财政局的事业编如何改革扩展阅读：

行政机关要求编制和岗位相互对应。混岗混编是违规行为，行政机关使用的是行政编制，和极少部分供工勤人员使用的工勤编制。

由于行政编制少，大部分行政机关编制不够用，尤其是县区一级。为了弥补工作力量的不足，部分机关使用下属事业单位的编制和人员代替，或者是超编使用工作人员，这些虽然合情，但不全理，是违反机构编制管理的行为。

解决的原则：首先是严禁超编调人，调整人员的时候，先要在机构编制部门办理“控编卡”，如果有空缺编制，才能采用招考、遴选、调任等方式，为单位调整加强工作力量。

其次，不能混编混岗。行政机关只能使用行政编制或者工勤编制，不管是下属事业单位的事业编制，还是在机构改革中整合进来的事业编制，都不能供机关人员使用。调整使用的下属事业单位的编制和人员，要严格按照个人工作安排文件和信函，在相应的机构使用相应的编制，即使因工作借调，也不能超过6个月。

J. 财政局事业编怎么样 用事业编要改革

财政局属于核心部门，事业编也是体制内，总体上来说性价比比较高，但是有职业天花板要不断考证提升自己保值。