事业编制与军队文职哪个优势

㈠ 部队文职与地方事业编哪个好

首先我个人觉得部队文职与地方事业编当然是部队的文职比较好部队文职就是。有一种非常好的情况部队文职，嗯，是不是正反而地方的事业编制呢？他这么显一些并不太。

㈡ 同事辞掉事业单位，去当军队文职了，你感觉如何

事业编和军队文职，到底哪个更适合于当下的年轻人，看当下年轻人到底想要什么，想要那种朝九晚五工作环境轻松一点的，但对收入水平要求不高的，选事业编肯定错不了。能接受长期离家，并且离家比较远，生活环境工作环境要求比较高的那选军队文职。

所以到底选择哪一个，看年轻人到底想要什么的，家里条件比较好，今晚买房买车父母都能帮自己解决，那在父母眼中公务员事业编是一个非常好的选择，离家近事儿比较少，工作也不累，虽然收入水平低一些，但父母有钱啊也无所谓。所以自己觉得大部分年轻人是比较适合事业编的。

㈢ 军队文职和事业单位哪个好

从长远考虑，军队文职和事业单位相比，我认为还是事业单位比较好。

㈣ 部队文职和事业编制哪个好

部队文职工资高，事业编则可以评职称，不过也看地方和平台。

㈤ 事业编制和部队文职哪个好在

摘要 部队文职比较好。

㈥ 军队文职和公务员哪个好

不同点一：工资不同
军队文职是按照军队的现役军人等级发工资的，也就是说军队文职的学生每个月能领到与同等级的现役军官相同的工资，总体来看要多于当地公务员水平。军队文职的学生转正之后，每个月能拿8000到9000；而普通的公务员每个月交完五险一金后，还剩3000到4000。所以工资是不同的，学生要考虑这一点。
不同点二：待遇不同
军队文职的人员买房享受住房公积金外，还有相当于公积金的住房补贴。标准的话，按照当地实际的消费水平。如果是1K多的住房公积金，住房补贴也接近这个数额。而公务员仅享受住房公积金，当然特殊类型的公务员另提。领取公务员考试资料 不同点三：竞争压力不同
考军队文职的人数和考公务员的人数不同，按数据显示某年军队文职招收了9000多人，报名人数有15万人，最终有10万人成功参加了考试，录取比例接近10:1；同年数据显示公务员招聘人数1.45万人，报名人数有140万人，实际上有92万人参加了考试，录取比例在63:1。
不同点四：稳定程度不同
虽然军队文职在公司待遇以及竞争压力等方面远超普通公务员，但是说到底军队文职依旧是合同工。如果在考核期不通过或者到了规定的年限，他也面临转业安置的风险。和军队文职对比公务员，归属感更强，在岗期间就算拿不出成绩，只要不犯错也能干到退休，可以说是真的意义上的铁饭碗。

㈦ 军队文职，国企，公务员，事业编哪个好啊，都说军队文职不好是吗

当然军队文职好。国企，公务员，事业编制，在工作中都是有压力的，干不好有可能会辞退的。军队文职就没这压力。

㈧ 军队文职和事业单位有不一样在哪些地方呢

1、工作性质不同，事业编为老百姓服务；军队文职主要为军队服务
2、待遇不同，整体来说，军队文职岗位待遇要比公务员、事业编高一些
3、收到的约束也不一样，文职约束要多一些
4、报考条件不一样，军队文职报考条件要高一些

㈨ 部队文职人员与事业编哪个好

二者各有优劣
从考试难度上讲，部队文职考试的覆盖面更广，难度更高。
从待遇上讲，部队文职待遇更好。
具体如何抉择还要自行考虑。

㈩ 国防大学文职人员与国家部委事业编制岗位哪个好

摘要 您好。