西城区事业单位有哪些

Ⅰ 北京市西城区有哪些事业单位

西城区的各类事业单位太多了，你想问哪一类的？

根据事业单位的性质、特点及发展需要，结合经费自给率和财政支持强度，对不同类型的事业单位实行不同的工资管理办法。

全额拨款(财政拨款)事业单位，执行国家统一的工资制度和工资标准；

差额拨款（财政补助）事业单位，按照国家制定的工资制度和工资标准执行；

自收自支事业单位，可以按照国家制定的工资制度和工资标准执行，有条件的可试行工资总额与经济效益指标挂钩的办法，也可实行企业化管理或企业工资制度，自主经营，自负盈亏。

Ⅱ 北京西城区德胜街道办事处下设哪些事业单位

街道下设事业单位一般也就是社区服务中心、社保所、司法所、环卫所、防火办什么的

Ⅲ 北京市西城区环境卫生服务中心是事业单位还是企业跟环卫局有什么关系呢那得员工都是事业编制么

当然是事业单位，属于全额拨款的，有管理岗，专技岗和工勤岗。现在哪儿还有环卫局呀，具体的你可以去网络上搜一下“2012年西城区事业单位招聘”相关信息

Ⅳ 农业部在北京西城区的所有行政单位和事业单位有哪些

行政单位为农业部人民来访接待室
事业单位为农业部农村经济研究中心

地址均为北京市西城区敬胜胡同甲3号
过去为砖塔胡同

Ⅳ 2014年北京西城区事业单位什么时候考试

您好，中公教育为您服务。

2014年北京西城区事业单位公开招聘587人公告（下半年）

考试安排

(一)笔试：

笔试包括公共基本能力测验和专业知识笔试两部分，无指定参考用书：

1、笔试科目：

《公共基本能力测验(管理岗)》150分钟9：00-11：30

《公共基本能力测验(专技岗)》150分钟9：00-11：30

《公共基本能力测验(工勤岗)》 90分钟9：00-10：30

《专业技术知识测验》120分钟

2、笔试形式：

《公共基本能力测验(管理岗)》和《公共基本能力测验(专技岗)》科目均采用主客观相结合的形式，客观题部分须在机读答题卡上作答，主观题部分须在答题纸上作答。

《公共基本能力测验(工勤岗)》科目采用全客观题形式，考生须在机读答题答题卡上作答。

3、笔试内容：

《公共基本能力测验(管理岗)》、《公共基本能力测验(专技岗)》科目针对申报事业单位管理岗和专业技术岗的人员，主要考察其从事相应岗位工作所必需的基本能力。基本能力以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力四项能力为考察重点。

《公共基本能力测验(工勤岗)》科目针对申报事业单位工勤岗的人员，主要考察其判断推理能力、言语理解与表达能力、知觉准确性等基本能力。

《专业技术知识测验》内容为拟聘岗位应具备的管理和专业技术基础知识。报考工勤岗位的考生，原则上应以实际操作为主。

4、笔试时间及地点：

(1)《公共基本能力测验》：2014年10月25日 (周六)上午

管理、专业技术类：9：00—11：30，时间为150分钟;

工勤类：9：00—10：30，时间为90分钟;

考试地点详见《准考证》。

(2)《专业技术知识测验》：2014年10月25日(周六)下午或26日(周日)全天，管理、专业技术、工勤岗时间为120分钟;

这次西城区招聘的事业单位工作人员比较多，岗位也比较多，大家可以选择一下适合自己的岗位，准备参考考试。

建议您关注一下北京事业单位考试网，我们实时更新最新的信息供您参考和备考。

希望我的回答能够帮助到您。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Ⅵ 北京市西城区国家税务局的事业单位

1.信息中心
落实税收管理信息化建设规划和实施方案，执行信息系统管理制度和技术标准；承担本单位信息化建设的技术支持、保障工作；承担税收管理信息系统的运行维护工作；组织本单位信息安全管理与实施；组织本单位信息化专业知识技术培训。
地址：西城区二龙路己33号312室
2.机关服务中心
承担本单位后勤事务的管理、保障和服务工作，拟订本单位事务具体工作制度并组织实施；承担本单位固定资产、办公用品的采购、保管、分配、维修；参与本单位后勤体制改革工作。
地址：西城区二龙路己33号318室
3.票证中心
负责落实发票管理的法律法规、部门规章及规范性文件；承担发票库房的管理工作；承办增值税专用发票、普通发票的发售管理工作；承办增值税专用发票、普通发票的代开工作。
地址：西城区四平园7号

Ⅶ 请问，北京西城区国家机关单位及事业单位有哪些

数不过来

Ⅷ 北京市西城区事业单位招聘考试相关信息

笔试：
笔试包括公共基本能力测验和专业知识笔试两部分
1、笔试科目：
《公共基本能力测验(管理岗)》考试时间：9：00-11：30
《公共基本能力测验(专技岗)》考试时间：9：00-11：30
《公共基本能力测验(工勤岗)》考试时间：9：00-10：30
《专业技术知识测验》
面试安排：
面试工作于2014年5月上旬进行，采取结构化面试的方法，由区人力社保局统一组织各招聘单位在规定的时间范围内完成;面试成绩百分制，合格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。
更多考试内容参考：http://v.huatu.com/news/20140225/97637.html