手中怎么都找不到自己的事业

‘壹’ 手相没有事业线，高人来看看，我是女生。

相信大家都知道每个人手相不一样，而且在相学，每种手相都具有一定寓意，那要说手掌没有事业线代表什么，不少人还是知道的。那么，手掌没有事业线代表什么？好不好呢？一起来看看。

如果事业线在你手上显得比较深，而且是连续的。说明你对自己的工作是从一而终的。

如果你手掌上看不到事业线，不能说明你的工作不顺利，可能你对其他事情更有兴趣，也可能还没摸准自己的兴趣点。如果手掌上可以看到事业线，也不代表你就可以功成名就，事业线比较深、足够长，看起来脉络清晰，说明这个人在专一的发展自己的事业，事业蒸蒸日上，就是跳槽也会到业内兄弟单位工作。

如果手掌上看不到事业线，说明你这一生劳作艰辛，什么工作都不能干的时间很长，说明你这一生工作太奔波劳累，缺乏长久性，或者自己心浮意躁，总是想跳槽。

如果手掌上看不到事业线，不代表事业毫无起色，可能是着眼点不在这份工作上，没有找到让自己可以全情投入的工作。

‘贰’ 找不到自己感兴趣的工作怎么办

你要明确你找一份工作是为了什么，是为了赚钱，还是为了只是因为它是一份体面的工作。要知道工作占据了我们大部分的时间。首先，你要给自己定好位，你的兴趣是什么，比如说你喜欢唱歌跳舞，但是，你可以去尝试去参加一些歌唱或者选秀比赛，这也无疑是一份工作，而且重点是你感兴趣，只不过这里面的坚信和付出，你要扛得住，因为你选择了感兴趣，这种工作不但没有工资，还可能会让你自掏腰包去走演艺之路，只有当你小有名气的时候，才会逐渐赚取所谓的“工资”。

或许，有些时候，并不是不感兴趣，而是内心不想迈出感兴趣的那一步，现在的生活节奏多快，我们根本还没来得及思考对一件事情是否感兴趣，一天就悄然过去了，时间是不等人的。成功的人永远都是行动在前，选择一份自己感觉尚可的工作就干好了，总比一直闲着强啊，只有走出去，才能慢慢找到自己真正感兴趣的工作，不去行动，只是站在原地空想，那么能够让你感兴趣的工作也会被别人给抢了去了。所以，先行动起来再说吧。

‘叁’ 职场中一些人现在找不到发展的方向，该如何找到方向

1、时代的压力是由时代造就的，很多职场人找不到事业发展的方向根本原因是当下的市场和环境及中国的产业周期宏观调整。作为80后的我，最为感触，从小长在农村，读书在县城，大学在城市，工作在大城市，一路的城市化进程注定这个颠沛流离的一个时代，在变革和时代洪流下，【方向】本身成为一个时代问题。

4、最后，就是缺乏外部视角。很多人突然失去方向是因为缺乏对标。多去走走、看看、问问、学学，一定可以发现你能做的以及你能努力参考目标。的确，我遇到很多人，都是“低头拉车久了忘记抬头看路，走了很久，发现迷路了，拉车的同时记得是不是看看路”。以上为个人的一些解读，欢迎关注我，

‘肆’ 为什么我的手掌没有事业线

贵生提到手掌没有事业线，那是因为掌纹随着年龄增长是会变化的，事业也许在别处，特别是花纹掌线细而乱，命运在自己手中，你的努力会改变自己的命运。
如有条件可以拍个图上来我看看，从指纹上的纹罗也可以看的出事业。你要是懂一点的话，算算你十个十指的指尖，有几个圆罗，几个是扁罗。算出数量也可以给你解答。柳洲刘相士鉴 (补充，看看在哪个位置，事业的重点圆罗一般在大姆指上面，如果你二个大姆指都有圆罗表明事业还是很旺的～看看都在哪个位置）

‘伍’ 大哥我想问你一个问题为什么我这种20岁年轻人有理想有抱负却找不到自己的事业起点适合自己做的事情

因为，第一，你没钱，
第二，你没有自己的团队，
第三，你没有圈子。

‘陆’ 怎么样才能找到自己事业的方向

这个问题涉及到职业生涯规划的有关问题，主要注意的就是人生规划的扬长避短以及其他重要问题，有关解释如下：
一、人生规划应该把握的基本原则：
1、喜好原则
职业规划只有这个事情是自己喜欢的，才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持;在遇到极其困难情况时不会放弃;在有巨大诱惑的时候也不会动摇。
2、擅长原则
做你擅长的事，才有能力做好;有能力做好，才能解决具体的问题。只有做自己最擅长的事情，才能做得比别人好，才能在竞争中脱颖而出。
3、价值原则
你得认为这件事够重要，值得你做，否则你再有能耐也不会开心。
4、发展原则
首先你得有机会去做，有机会做了还得有足够大的市场，足够大的成长空间，这样的职业才有奔头。
根据10天谋定好前途:职业规划实操手册书籍描述。如果一个人做自己最喜欢的同时也是自己最擅长的事情，而且觉得这件事最有价值，那么做成的概率会很大;如果这件事情还很有发展前途，那么就可以获得更长久的成功。所以要想获得职业生涯的真正成功，坚持这四条原则非常重要!
二、人生规划的方法：
职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。相对于专家咨询的双向高成本和实时性要求，客户自服务是更具可行性的道路。
事实证明，被动接受极少带来明显的行动效果。"鱼、渔"规律必须引入到职业规划中来。
方法包括"镜子和尺子"、"方法与视角"、"信息支持"和"确定性"。
1、职业规划的首要环节是"职业方向定位"，请记住它是"最重要的"，它是你职业生涯的"镜子和尺子"，用于看清你的职业特质，指导你5-10年的职业积累和发展。
有人会说它具有灯塔、航标等设施的照亮和引导作用，一点都不过分。事实上，职业方向为你聚拢心力和有限的资源，揭示出关键特质的程度差异。总之，对职业方向与职业特质的坚定把握，是从战略高度对职业成功的把握，是最有效的把握方式。
2、另一把尺子就是"职业核心能力测评"。对于大多数受过高等教育的人来说，它并不是那么必需。大学正规学历教育中核心能力的训练，完全可以支持你基本的职业发展目标。
如果你认为自己的大学学习不那么顺利或成功，或者你有很高的职业发展期望，就有必要通过"职业核心能力测评"进行胜任力评估，用以支持你制定的职业目标并树立一个能力提升的方向与标准。它的数据是企业管理者的能力常模。
3、组织环境对人职业发展过程的巨大影响，使得"职业成熟度测评"变成了"第二重要"的服务环节。
如果你并不掌握资源、权力，就不要试图去改造组织环境，因为个人并不具备这样的力量，这个想法过于理想化了。主动适应环境是个聪明的选择，不假他人之手，凭借自身努力就可以把握。
组织原则、职场规则、人际策略、方法视角、自我管理等等都标志着你的"职业成熟度"水准，决定着你的回报速度。对于付出了巨大的努力仍然得不到认可、经常归罪于环境恶劣、不断忍气吞声或动辄冲冠一怒的人来说，"职业成熟度测评"是你经验丰富、老谋深算的良师益友。
4、缺乏信息支撑的决策，是可怕的决策，正所谓"心中无数点子多，头脑糊涂决心大"。
职业规划注重方法论，是因为方法论与价值观一样，是"形而上"的"道"，是必须的前提。但如果不与"形而下"的"器"相结合，"道"亦成为在半空中漂浮的空谈。
因此职业规划最终必须体现为"职业决策"，而"职业信息库"恰恰是它的信息支撑。即使成本花费巨大、盗版风险极高也不能掩盖职业咨询师和客户的强烈呼声。职业咨询师、分析师都会为此添砖加瓦，而其结构和内容是历经了反复设计与调整的，而且还会继续。
5、无法回避的是，在你历经思考和学习之后，仍然需要获得"确定性"支持。特别是遇到复杂情况时，取舍、策略、次序、轻重、缓急的筹划都需要专家的深度参与。

‘柒’ 长时间找不到工作，感觉很迷茫，该怎么办

现在社会发展越来越快，人口越来越多，人们已经进入互联网迅速发展的时代，挣钱越来越容易但是也越来越多的人失业，跟不上时代的发展就会被淘汰，如果你长时间找不到工作感觉自己很迷茫，我觉得你有下面几个解决问题方法。

第一个方法，坚持下去找工作。既然找工作已经找了很长时间了就要继续坚持下去，很多时候老天只是让你尝尽了甘苦之后才会让你感觉到甜味，每个人找工作的经历都是很艰难的过程，除非你有很强的能力和经历，不然你只能是在被选中被被淘汰中存在。

第二个方法，实在找不到工作就干几个兼职挣点钱维持自己的生活。长时间找不到工作的你一定是花光了很多的积蓄，既然这样你就不能迷茫下去了，要告诉自己不能坐吃山空了，趁着没有找到正式的工作可以去找几个兼职来干一干，这样不仅仅可以赚出来饭钱还能赚出来房费，但是这个过程还是需要找正式工作的。

第三个方法，有时间提升自己的学历或者提升自己的技能。找不到工作绝大部分的原因还是你的学历问题，如果你的学历很高的话你就有进入正式公司的敲门砖，现在很多私人企业都是看你的技术问题的，你要应征什么工作先让你展示一下自己的能力。

我就是学习的技能软件类的专业，然后我们这个专业出去面试就是上机，看一看你的设计能力和设计水平，然后才会选择你干这一份工作。

第四个方法，多去接触一些关于互联网的知识。没有找到工作时间不能浪费闲置下来，要多去看一看接触一些关于互联网的知识，多学习一些关于互联网的套路。

‘捌’ 现在每天都在虚度光阴女生27了找不到工作，愁人!

你可以先找一些自己能胜任的工作，慢慢的融入社会，或者是按照你的专业去找一个对口的工作，从基层干起，至少先挣点钱，这样你心里就踏实了，然后再慢慢去发展自己的事业，不要自己太颓废。

‘玖’ 一直找不到工作怎么办

找不到工作，很有可能是因为你把一件事情给搞颠倒了，好的工作岗位必然有高要求，那些有手有脚就能干的工作岗位一般都是工资低，干活累的地方，所以当你找不到工作一筹莫展的时候，别急着撞南墙，先让自己有一技之长吧，我坚信，这个社会缺的不是岗位，缺的是技术，当你有了能给他人服务的能力，工作会上门来找你的。

我曾经也自己开过一段时便利店，我接手的时候店面已经快倒闭了，后来通过自己的努力让店面活起来了，我给店面融入新的元素，那就是线上销售，街坊四邻都有我的微信，需要什么在微信吱一声，直接就给他送上门去。

综上所述，要么有技术，要么创业，不然好工作不会上门找你的。