什么人才算事业平平

1. 很多能干的人一般都在底层做事，这是为什么

只知道默默无闻、积极拼命干活，没学什么"厚黑学"、官场上的"技能"之人，只能一辈子在社会底层摸爬滚打。就目前来说，国家和党内高层重视干部队伍建设中的廉洁自律和风清气顺，一大批有能力、有素质的人被重用。但是，一些单位肯定还存在这样或者那样的问题。职场通行规则是利益第一，混子深得其真谛，自然用起来得心应手。这符合以利益为导向的老板的需要，所以双方容易一拍即合。混子得到提拔重用是水到梁成的了。

比如，发展基层集体经济，社会人回归社区，社会主义市场经济的三大主体，在党的领导下实行基层群众评议党员，直选支部书记等，超额完成任务的人不关注不宣扬，能干的人的模范引领做用得不到发挥，本单位的事业只能是平平淡淡、毫无生气。除了要有相关知识或专业技能外。更重要的是还要有识人丶用人，团结人才丶组织和管理人才，协调各方面的能力，外交能力等等。

现在中央及各级政府都在倡导新的用人观念，也在践行新的组织路线，相信如果改正彻底，用人风气会得到慢慢的纠正。职场“老黄牛”混的差，根本原因就两个，第一就是你干的活可替代性太强；第二就是你和领导的人际沟通太少了。

2. 23岁事业平平该如何规划自己的未来

如何进行个人职业生涯规划？ 必须实事求是。准确的自我认识和自我评价是制定个人职业计划的前提。 职业规划方案必需切实可行。个人的职业目标一定要同自己的能力、个人特质及工作适应性相符合，一个学历不高又无专业特长的员工，却一心想进入管理层，在现代企业中显然不切实际。其次，个人职业目标和职业道路确定，要考虑到客观环境条件。例如，在一个论资排辈的企业里，刚毕业的大学生就不宜把担当重要管理工作确定为自己的短期职业目标。 1．树立正确的生涯发展信念。生涯发展的信念是事业成功的基本前提。没有发展向上的信念，事业的成功也就无从谈起，俗话说“志不定，天下无可成之事”。立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立人生志向，对期望人生取得更大发展，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的生涯规划最重要的一点。 2．自我评估。自我评估的目的是认识自己，了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择。所以，自我评估是生涯规划的最重要步骤之一。一般来说，自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商以及组织管理、协调、活动能力等。 3．生涯机会的评估。生涯机会的评估主要是评估各种环境对自己生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点，环境的发展变化情况，自己与环境的关系，自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求，以及环境对自己有利条件与不利条件等等。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的生涯规划具有实际意义。如组织环境因素评估包括组织发展战略、人力资源需求、晋升发展机会等等。 4．职业方向定位。通过对自我评估及生涯机会评估，结合生涯发展愿望，我们可初步确立个人的职业发展方向，如具体的行业/领域，职业，职位，希望发展的高度等。 5．设定发展目标。生涯目标的设定是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同大海的孤舟，四野茫茫；没有方向，不知道自己应走向何方。只有树立了目标，才能明确奋斗的方向，犹如海洋中的灯塔，引导你避开险礁暗石，走向成功。 目标的设定是在继生涯路线选择后，对人生目标做出抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据，通常职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定，它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。一般，向阳生涯职业咨询机构首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定其自己的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标进行分化，根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。 6．制定行动方案与实施计划。在确定了生涯目标后，行动变成了关键的环节。没有达成目标的行动，就不能达成目标，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，你通过什么样的通道来实现？在工作方面，你计划采取什么措施提高你的工作效率？在业务素质方面，你计划如何提高你的业务能力？在潜能开发方面，采取什幺措施开发你的潜能等等。都要有具体的计划与明确的措施，并且这些计划要特别具体，以便于定时检查。 7．生涯评估与反馈。俗话说“计划赶不上变化”，是的，影响生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使生涯规划行之有效，就须不断地对生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括：职业的重新选择、生涯路线的选择、人生目标的修正、实施措施与计划的变更等等。

3. 四十多岁的中年男人要在事业上达到什么成就才算是事业有成

四十岁正值中年，也可以说是一个事业的上升期，对于不同的人，事业有成的标准也是不同的，有些人生下来就是富二代，本来起点就高；有的人家里没权没势，只能靠自己的努力改变生活。所以一个中年男人是否算事业有成并没有统一的标准。

四十岁的男人，其实是很要面子的，但是面子也是靠自已去争取的。假如你有个势力的丈母娘，又有好几个女婿，或许不成功的你吃饭的位置也不会是个好位子。而在公司你可能被比你小很多的年轻人指使着，作为销售的话，业绩不好时被老板批评也是很正常。

能够成大事的男人无一不是富于冒险精神的，他们从不会选择按部就班的生活，生活中，职场中，他们总是勇于尝试，同时，他们在勇于尝试的同时，还足够细心，看着似乎是个有勇无谋的马大哈，实际上却是大智若愚的行动派。所以一个男人的品行才是他事业有成的关键。

4. 你认为一个出来工作三年的男人在事业上应该达到什么样一个水平

你好，我觉得对于一个已经在外工作三年的男人来说，阅历和人际交往及能力已经称的上很好了，在我看来如果他这三年在一家单位工作的话，那么他必须要达到部门主管或者经理的位置，如果没有职位上的上升，那么他的个人底薪每个月必须要拿到5000，那么最重要的一条就是他现在要有一个他自己可靠地朋友圈子和一定的经济实力，如果以上所说的都没有达到的话，呵呵就现实社会来讲我想我个人对他很失望。

5. 算命说人一生平平是什么意思

平平淡淡，平平安安，不会变得腰缠万贯，也不至于一贫如洗，不会有大风大浪，大起大落，平静的日子加上一个好心态，能幸福一辈子

6. 初现平平,中年运到受人引荐是什么意思

这个是指，事业发展的初级阶段（年轻时），并没有太多的成绩和建树。在工作过程中（进入中年）逐渐有人发现你的优点和长处。不断的给你机会，以及帮你引荐相关的领导，因此而在事业上得到很好的发展，就是这个意思。

7. 怎么样才算事业有成

对于大多数人而言，是没有事业的，只有职业或工作。在经济社会里，只有两种人，一种是雇佣人的人，另一种是被人或组织雇佣的人。雇佣人的人可以说他有自己的事业，因为他有自己的项目或企业，被人或组织雇佣的人就不能这样说，充其量只是有一份职业参与到别人的事业中罢了。

8. 手相，就我的手相算算我的生命、感情、事业、健康、财富等算一算

好快哦，既然都叫大师了，就给详细算下。

从象卦来看，父亲身体不好，你自己不算断寿。
感情方面仅仅是姻缘不好，各人建议多多看书，学习，不要被其他人蒙蔽。
还有你母亲的兄弟姐妹好多哦，各人事业平平。
最重要的是，如果我没看错的话，你财运好旺，第一次看见这种，事业平平的财运这么旺。
财运旺到克六亲、姻缘了，大富之象。。。。。而且有贵人帮你。
总体来说很好，但是要抑制下财运，注意横财。

9. 如果有一个人，他拥有丰富的人脉资源，而其余能力平平，请问这种人能成就大事业吗或者说这种人算是成功

不能，必须具备勇敢，果断，勤劳，不达目的不罢休的那股劲，要有自己的明确的目标，人力只是个基础

10. 一生事业平平什么生肖

一生事业平平什么生肖——答案：牛。

平平淡淡

píng píng dàn dàn

【解释】质量中等或低于中等水平，普普通通

【出处】钱钟书《围城》：“像现在平平淡淡，情感在心上不成为负担这也是顶好的，至少是顶舒服的。”

【结构】联合式成语

【用法】作谓语、定语；指普普通通

【近义词】普普通通、平平常常

【例句】朱自清《房东太太》：“至少也平平淡淡告诉你，决不垂头丧气。”