㈠ 城镇职工超龄还可办退休吗
咨询记录 · 回答于2021-08-05
㈡ 超龄但有工龄该如何办理退休
不知道你父亲现在的档案在何处，如果你父亲下岗失业档案在劳务市场则在劳务市场申请办理退休，如果你父亲档案仍在原单位则有原单位劳资人员申请办理退休。超过年龄绝对不是问题，67依然可以办理退休。属于正常手续，如果劳动局不予审批，责任就在劳动局。超龄不办理绝对没有这一说的。
你父亲档案现在在哪里？？？？？？？？
㈢ 事业单位负有责任造成了超龄办退休,应如何办有何正策规定
摘要 你好，退休金必须要办好退休手续后才能正常领取，虽超过退休年龄但未办退休手续的仍不是属于退休人员的。因此不是退休人员是没有退休金的，你是由于单位原因未替你办退休手续而造成你经济损失，那单位必须要补偿你到达退休年龄开始到办理退休手续为止这个时期内的经济损失。
㈣ 关于超龄退休的问题，请专业人士进行解答，
、关于参保补缴问题 1、未参保城镇企业及其职工和已参保城镇企业中目前仍与其保持劳动关系的漏保人员，参保时涉及视同缴费年限认定或向前追溯补缴的，须提供职工档案。各地不得依据后期证明认定视同缴费年限或向前追溯补缴。 2、城镇个体工商户和灵活就业人员参保前在城镇企业工作且符合国家和我省政策规定连续工龄的时段，可以补缴，补缴时须提供本人档案，其从事城镇个体或灵活就业期间，不允许补缴。 3、机关事业单位临时工参保时，须提供原始的历年工资发放表，无法认定历年发放工资的时段，不允许补缴。
、关于参保补缴问题 1、未参保城镇企业及其职工和已参保城镇企业中目前仍与其保持劳动关系的漏保人员，参保时涉及视同缴费年限认定或向前追溯补缴的，须提供职工档案。各地不得依据后期证明认定视同缴费年限或向前追溯补缴。 2、城镇个体工商户和灵活就业人员参保前在城镇企业工作且符合国家和我省政策规定连续工龄的时段，可以补缴，补缴时须提供本人档案，其从事城镇个体或灵活就业期间，不允许补缴。 3、机关事业单位临时工参保时，须提供原始的历年工资发放表，无法认定历年发放工资的时段，不允许补缴。
㈤ 机关事业单位由于本单位的原因造成当事人超龄退休怎么处理相关的养老金事项
退休金必须要办好退休手续后才能正常领取，虽超过退休年龄但未办退休手续的仍不是属于退休人员的。因此不是退休人员是没有退休金的，你是由于单位原因未替你办退休手续而造成你经济损失，那单位必须要补偿你到达退休年龄开始到办理退休手续为止这个时期内的经济损失。
㈥ 超龄能申请退休吗
你已经因为长期不在单位上班，被单位除名，不再是单位的职工，不能在原来单位办理退休，现在都是按照缴纳养老保险计算退休费，只要你缴纳养老保险满15年以上，就可以办理退休。
㈦ 职工超龄还可以办退休吗
法律分析：政策规定，只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的，单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
㈧ 我是事业单位，55周岁单位就让我们退休了，一年了退休手续都办不了，应该怎么办
按照社保规则，男职工55周岁是不可能成功退休的。必须六十周岁。
这不由你们单位说了算的，是《劳动法》规定的退休年龄。
正因如此，所以办不来退休手续。
我考虑是单位暂时给你们办理的是内退。等到达退休年龄再去社保局办理正式退休。
㈨ 事业单位由于单位原位造成超龄退休,其间二年五险一金及工资怎么退
事业单位超龄退休，其间的五险一金及工资社保是不退的，按照多交多得的原则，退休金应比按时退休高，只可向单位要赔偿。
㈩ 法定年龄已超龄是否还可以办退休
年龄以过，不要紧，是交养老保险够15年以上，，，