云南事业单位待遇多少

㈠ 云南省省属事业单位待遇

一般事业单位新进人员2000左右，是参公管理事业单位的话3000，但要扣200-300的医保和住房公积金

㈡ 云南事业单位的待遇怎么样

一般情况下，2000多吧，不过还是要看你是哪里的单位，有些地区的待遇相对要低一些，不过总体来说很不错，尤其还有各种福利。

㈢ 2020云南大理事业单位工资待遇如何

2020，云南省大理事业单位考上之后，待遇一事相当得不错，工作和工资收入稳定，五险一金，还有社会地位

㈣ 云南省事业单位基本工资是多少会长吗

你好！云南省事业单位工资一般是在2000左右，还请留意。

㈤ 云南省编制外人员(事业单位)工资是多少

摘要 您好~这道问题问得很好，我需要一点时间编辑答案，还请您耐心等待一下。

㈥ 请问云南省直属事业单位平均工资多少刚进去的本科研究生

3000左右

㈦ 云南省事业单位工资最低工资多少

云南省最低工资标准上调，包括昆明市所辖各区（东川区除外）和安宁市在内的一类地区的月最低工资标准将由现行的680元上调为830元，上调幅度为22%。这是云南省1995年首设最低工资标准以来第7次上调。上调后，较15年前初设的最低工资标准已翻了4.5倍。标准适用于省内企业、个体经济组织、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，都依照本标准执行。其中，月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，计入月最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金和住房公积金；不包括支付给劳动者的加班加点工资，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。 省人力资源和社会保障厅相关人员表示，上调最低工资标准除了有效保障劳动者合法权益外，还可以起到拉动内需、提升就业的作用。然而，有了最低工资标准，企业老板是不是可以拿来当标准工资而不再给员工加薪呢？对此，相关管理部门及企业均表示，有了最低工资标准，企业一般不会“试水”触线，况且企业要长远发展，要留住人才，建立工资增长及保障机制是必然的。 省人保厅劳动关系处处长曹云接受专访时说：“十七大提出，要提高劳动报酬在初次分配中的比重，并着力提高低收入者的收入水平。云南现行的最低工资标准执行至今已逾2年，按照每2年至少调整1次的规定，今年应当调整了。而且，上调最低标准也是维护低收入劳动者合法劳动报酬权益的需要。”（记者杨雁） □

㈧ 云南基层机关事业单位等工作待遇怎样

到云南基层机关、事业单位、中小微企业等工作，政府将给予一大波“福利”，包括政策支持、服务保障、给编制、高工资、创业就业补贴、安家补贴……

近日，云南省委办公厅、省政府办公厅印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》，鼓励高校毕业生到基层就业，将提供配套服务。

结合政府购买基层公共管理和社会服务开发就业岗位

加大政府购买服务力度，创造更多适合高校毕业生的就业岗位。通过各级公共就业人才服务机构信息发布平台等渠道，加强岗位信息发布和政策引导，鼓励用人单位优先吸纳高校毕业生就业。

引导高校毕业生投身扶贫开发建设

到贫困地区创业并吸纳3名以上建档立卡贫困劳动力就业的高校毕业生，可优先享受创业担保贷款、扶贫贴息贷款等扶持政策，同时可按照规定申报扶贫项目支持。鼓励贫困地区加大人才引进力度。

引导高校毕业生投身农业现代化建设

到农业生产经营主体就业的高校毕业生，可按规定享受就业培训、继续教育、项目申报、成果审定等政策，符合条件的可优先评聘相应专业技术资格。

鼓励大学生参军入伍

进一步完善高校学生参军入伍优惠政策，为大学生入伍开辟“绿色通道”，对自愿入伍大学生实施奖励，落实预定兵工作机制。符合条件的退役大学生士兵可参加机关、事业单位定向招录（招聘），优先享受“贷免扶补”创业担保贷款、培训等就业创业扶持政策。

基层大有可为

到基层去显身手！！！

㈨ 云南乡镇事业单位的工资待遇如何

本来这边的生活水平就不是很高，都属于贫困区了~~· 工资应该不会怎样吧~~
只是我也不确定啦，毕竟有几年不在文山了~~