事业单位如何考行政法

❶ 行政法怎么考怎么学

您好！
在事业单位考试中，行政法是法律的一个基础学科
理论性比较强，基础概念比较抽象，生僻，理解起来比较困难。
建议多看书，多针对基本理论进行学习。有条件报个班学习

❷ 有没有知道温州事业单位笔试考试综合基础知识中行政法备考攻略

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法律知识一直在《综合基础知识》科目中占有20分以上的比重，从历年的真题统计和总结出，主要考查民法和行政法的知识点较多，而大多数考生反映，行政法的知识是难点，尤其是在复习行政诉讼的知识点时不知从何入手，对其中的很多知识点不易理解，不易掌握。下面，就《综合基础知识》常考的行政诉讼这一知识，下面结合一些真题，给考生提供相应的备考策略。
一、行政诉讼
行政诉讼，是指公民、法人或者其他组织，即行政相对人，认为行政主体的具体行政行为违法，依法诉诸人民法院，人民法院据此在双方当事人和其他诉讼参与人的参加下，对行政案件进行受理、审理、裁判以及执行等司法活动的总和，是司法机关解决行政争议的一种法律制度。
行政诉讼与行政复议的不同点：
1.行政诉讼是人民法院对行政机关的监督，属外部监督，而行政复议属内部监督。
2.原则上人民法院只审查具体行政行为的合法性，只有在例外的情况下即行政处罚显失公正时才可以审查其合理性。
【例题单选】 我国审判机关对行政机关监督的主要形式是( )。
A. 对行政行为的违宪审查 B. 对行政行为是否有效率进行监督
C. 通过行政诉讼对行政行为进行监督 D. 对行政人员是否违纪进行监督
本题考查考生对行政诉讼的理解。本题题干问到我国审判机关对行政机关监督的形式，前面概念中已经给大家强调，行政诉讼是通过法院去解决行政争议问题的活动，而这点正是和本题相符合，因此，C选项通过行政诉讼对行政行为进行监督是本题的正确选项。A选项中的我国对行政行为的违宪审查，审查主体属于权力机关或行政机关，审判机关无此权力，故A不符合题意，另外，对行政行为是否有效率、行政人员是否违纪进行监督也非审判机关的权力，故B、D错。
二、行政诉讼受案的范围
《行政诉讼法》第ll条规定，人民法院受理公民、法人和其他组织对下列具体行政行为不服提起的诉讼：
①对拘留、罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财产等行政处罚不服的。
②对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施不服的。
③认为法律机关侵犯法律规定的经营自主权的。
④认为符合法定条件申请行政机关颁发许可证和执照，行政机关拒绝颁发或者不予答复的。
⑤申请行政机关保护人身权、财产权的法定职责，行政机关拒绝履行后者不予答复的。
⑥认为行政机关没有依法发给抚恤金的。
⑦认为行政机关违法要求履行义务的。
⑧认为行政机关侵犯其他人身权、财产权的。除上述规定外，人民法院受理法律、法规规定可以提起诉讼的其他行政案件。
只审查具体行政行为; 只审查合法性问题
排除：国家行为案件 ②抽象行政行为; ③内部行政行为;④法律规定行政终局裁决
⑤刑事侦查行为 ⑥调解、仲裁行为;⑦行政指导行为;
【例题多选】在下列行政诉讼中，人民法院应当裁定不予受理的起诉有( )。
A.李某诉行政监察机关对其作出的撤职处分的决定
B.王某诉县政府运用专项资金扩建办公大楼的决定
C.张某的起诉超过法定期限，但提出了正当理由的
D.张某诉劳动行政部门不予认定工伤的决定
本题考查考生对行政诉讼受案范围的理解，A选项李某是公务员身份，而在行政诉讼中，人民法院是不受理内部行为的，因此排除A;B选项王某与县政府运用专项资金建大楼，这两者之间没有必然的联系和利益上的侵犯，因此人民法院也不会受理;C选项提到张某提出了正当理由的，可以受理;D选项中劳动行政部分对张某不予认定工伤的决定属于具体行政行为，张某不服，可以申请行政诉讼，人民法院可以受理，故本题答案AB是不受理的情况。
总结：考生要从理解、逻辑思维和做真题这三个方面去备考行政法内容，不能一味地盲目记忆，不求甚解。对于要求考生记忆的知识点，一定要理解着记忆准确到位，不可贪图量多而忽视质量。另外，考生要多思考，多总结，做到以上几点才能决胜考试。
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❸ 事业单位考试科目具体是哪些

公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。

公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

(3)事业单位如何考行政法扩展阅读：

一、试题难度

公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

二、考试用书

全国各省市事业单位考试教材没有统一的标准，且国家不指定教材，市面上的所有关于事业单位考试的教材都是各个培训机构自己编写的。

三、面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。

达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

❹ 事业单位的考试方式

两个笔试科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。

❺ 事业单位公基考试中法律常考的原则有哪些

事业单位法律中常考的原则，是各位考生在备考中，最容易忽略的考点。因为原则看着很简单，就几个简单的字，所以并不会被考生重视起来。其实，在考试中，原则的考点还是比较多的。近几年，在考查时，更加倾向于对各个原则的理解性考查，所以值得我们关注。首先，我们要了解事业单位法律部分，主要考那些法?分类下来就五部：法理学、宪法、刑法、民法、行政法。这五部法中，除去法理学，其他四部法都会考查到基本原则。宪法：人民主权，基本人权，法治原则，权力制约四个原则。这里要求各位考生重点记忆。刑法的三大基本原则：罪刑法定、刑法平等适用、罪责刑相适应原则。这里把握两个点，一是要记住这三大原则，二是理解三大原则的含义并且能做好匹配。行政法有六大基本原则：合法行政、合理行政、程序正当，高效便民、诚实信用、权责统一原则。其中重点关注合法原则和合理原则。民法的基本原则：平等原则要求当事人在民事活动中地位平等。自愿原则指当事人自愿作出意思表示，并且自己承担自己选择的结果。公平原则以权利和义务是否均衡来平衡双方的利益。

❻ 掌握这几点，事业单位考试法律知识拿满分

1、首先你要了解事业单位法律方面的内容，从头到尾先了解内容，因为只有这样你才大致能够了解到事业单位的法律部分都包括些什么。
大体上事业单位法律部分比较重要的部分有这么几个：①法理学②宪法③刑法④行政法⑤民法这几块是最重要的部分，当然很多考生会问还有其他法的内容啊？但是一般事业单位法律方面的内容都是围绕着几大块来的，所以你着重复习这些内容就可以了。
2、只靠记忆是不可以的，通过案例去理解考点和知识点。没有案例空谈知识点也很难真正理解。下面我来举个例子，那就是正当防卫，那么正当防卫的构成要件有哪些呢？我们可以把这个构成要件通过题目来理解，然后就可以很快了解这个知识点，也可以联系其他知识点。
3、就是你要通过再来练习，因为很多题目都是换汤不换药。只要你理解掌握了知识点，那做到某个题目你就可以很快的了解到是哪个知识点，如果还是不够清楚，那你就可以好好的再去查漏补缺了。
4、其实，法律部分的内容重在理解，结合案例才能更好把握。当然有些概念该记忆还是要记忆，但重中之重是在理解。只要你能够真正理解了，遇到法律的题目可以快速找到自己所理解掌握的知识点，那么法律部分的题目基本就可以迎刃而解了。

❼ 事业单位法律知识考试的备考技巧有哪些

近年来法律知识考试中刑法涉及题目不断增多，同时难度也在不断增加，考查知识点不断细化，除刑法总则内容外，不断增多具体罪名的考查，且不断深化，这就要求应试的同学在复习过程中要更加细化的学习相关法律知识，尤其在复习刑法分则的具体罪名时要注意相似罪名的区别，再加以记忆，从而应对不断变化的考试情况。