事业单位哪些职位钱多事少

Ⅰ 公务员那个岗位给的钱多啊

同样的级别每一个岗位的价格都是一样的，没有多和少之分，考上公务员后工资根据当年的政策和所在职位、地区有所不同，网上有公务员工资表，一、公务员基本工资构成根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》，公务员基本工资由职务工资和级别工资构成。取消基础工资、工龄工资。1、职务工资主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准(附表一)。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。附表一：公务员职务标准表单位：元职务工资岗位 工资标准领导职务 非领导职务国家级正职 7835 国家级副职 6090 省部级正职 4765 省部级副职 3685 厅局级正职 2855 2645厅局级副职 2290 2130县处级正职 1835 1695县处级副职 1455 1345乡科级正职 1145 1065乡科级副职 925 865科员 715办事员 5852、级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别(附表三)，每一级别设若干个工资档次(附表二)。附表三：职务与级别对应关系表 附表二：公务员级别工资标准表那么问题来了，公务员的职务工资好理解，什么职务就拿对应岗位的职务工资。那级别工资是依据什么制定的呢?二、级别、级别工资档次是如何确定的?公务员的级别和级别工资档次，按现任职务、任职年限和套改年限确定(附表四)。附表四：公务员级别工资套改表△ 说明：表中“—”前为级别，“—”后为档次。表中参数说明：现任职务，是指从正式的任命现任职务当年起计算的年限。任职年限，是指从正式任命现任职务当年起计算的年限。套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。不计算工龄的在校学习时间，是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间(只适用于这次工资制度改革，不涉及工龄计算问题)。在校学习的时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算;如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。

Ⅱ 事业单位工资结构组成是什么样子的大概能有多少钱

一、工资构成1

基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

绩效工资：
主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

文章类.fw.png 二、公积金和社保1

事业单位在全国各个地区的，五险一金缴费政策是不一样的，具体的地市的事业单位五险一金缴纳比例，可向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。

由于各地区的经济情况不同事业单位的公积金缴存比例也会存在差异，一般来说，事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。

那么有关于事业单位的福利待遇问题就给大家介绍到这里啦，总体来说，事业单位的福利的待遇是比较可观的，工作相对较稳定，招考机会多，是一个就业的好选择。

Ⅲ 你见过哪些钱多事少的工作

有个亲戚证券公司里的事业编制，2万多一个月，上班时一点事都没，主要工作就是下班后陪领导吃喝玩乐。还有个朋友做停车软件售后的2万一个月，全国飞，出一次差4，5天基本也就工作一天，别的都在玩，而且还有得报销。还有个朋友在采石场做管理，8千一个月，问题是他根本就不用去上班，跟他聊天他总说要不是每个月有工资发下来，他都忘记自己有工作了。

Ⅳ 为什么那么多人考事业单位事业单位岗位有什么优势

一说到事业单位，考生肯定会想到一句话，钱多，事少，稳定，轻松，福利待遇好。那今天我们也来从这几方面探讨，事业单位的优势到底在哪里。
1、稳定压倒一切
稳定且上升的工资福利，稳定的放假时间，稳定的上班时间和任务，稳定的工作环境，总之，一切都很稳定，你不会有在私企上班的那种压力，不会有现代人所说的中年职业危机。很多人会说现在事业单位在改革以后就没那么稳定了，不是铁饭碗了，不用担心，就算改革单位也会安排好编制员工的。还有编内人员只要不犯什么重大错误，基本上不可能被开除，所以编制是稳定的保障。

2、工作轻松

在事业单位上班是固定上下班时间，基本没有加班，都是准点下班。工作整体上是轻松的，这样成家后照顾家庭比较方便，请假也比较容易，领导一般都会批准。私企不一样，加班是经常的事情，准点下班领导还有意见，请假非常困难，且工作压力非常大。
3、收入相对较好
现在体制内的福利待遇是没有之前好了，但是，机关事业单位职工的整体收入待遇，绝对算当地中等以上水平了。不过如果大家要是跟世界500强的企业比工资那肯定是比不过的，毕竟他们的工作时间，工作压力也不是普通人能承受的。
其实很多考生选择考事业编制就是一个词“铁饭碗”。对于那些不追求在事业上有一番大发展，不追求赚特别多钱，追求稳定，轻松的考生来说事业单位是一个非常不错的选择。

Ⅳ 事业编中比较清闲的工作，都有什么可以选择

每年都有一些大学生要考铁饭碗。通常铁饭碗有两种，一种是公务员，一种是事业单位。很多人喜欢考公务员，但其实很多人并不知道考事业单位的好处。事业单位的努力指数普遍低于公务员，尤其是下面三个事业单位，员工工作很少，得到的福利也不少。可以说是性价比极高的机构，工作就像“养老”。

文学学院作家

我国很多地方都设立了艺术类院校，其属性是公益类I 事业编系统。文学院很多机构的员工其实都是作家或者艺术家，也很让人羡慕。考虑到作家的特殊属性，他们必须经常在家里收集风和创作。所以文理学院的作家也不是强制上班，而是每个月发工资。很多在文理学院工作的作家，一月二月不一定上班一次。知道内幕的人知道自己的创作是去打工，不知道的人却认为自己年纪轻轻就“养老”。

Ⅵ 事业单位包括哪些职位呀和公务员有什么差别吗

事业单位和公务员的区别在哪里?考公和事业编哪个好?每年都会大批备考事业单位和公务员的考生，大多数人只知道公务员要比事业单位在福利待遇方面要好。却不知道两者的具体区别是什么。也有很多考生在选择考事业编还是公务员中徘徊，事业单位和公务员哪个容易考呢?今天福州中公教育小编就带着大家一起来看看事业单位和公务员的区别。
事业编与公务员的区别
1、经费来源不同。(就是财政收入来源)
2、升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。
而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。
3、公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。
4、事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外，省里公务员起步就是处级。
事业编制开放分类： 社会、政治
为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单 位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城 市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自 收自支，差额补贴等办法。
事业编与公务员哪个福利好
事业编制的和公务员待遇是不一样的，事业编制比公务员待遇低。但是还是国家工作人员。
从金碗到铁碗，公务员似乎已经成为了时下年轻人最优的职业选择，进了机关就如同嫁入豪门一样，不管大家怀着怎样的就业心态。然而大家只知道庞大的考公人员 大学生是主体，因为他们有着迫切的就业要求;还有一些是在职但工作不稳定的企业人员，主要想获得一份安逸稳定的工作;但除此之外还有一个群体就是机关事业 编人员，他们在以公务员为主体的机关中，干着与公务员一样甚至更多更累的工作，拿着比公务员少的工资，承受着几乎没有晋升空间的职业压抑感，忍受着从低级 到高级公务员们暗地里的歧视，对外还要强颜欢笑的接受外界对机关干部群体的羡慕，整日为职称考试、外语考试、计算机考试辛苦备战，还要被逼加入到千军万马 中勇闯“考公”独木桥。
在机关工作的人想必都知道，机关工作人员从身份上说可以分为公务员、参照公务员管理的事业编、全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、工勤编，还有少数临时工和政府雇员。这几大群体，不仅仅是名称不同，而且待遇差别也很大，是人为贴上的以区别身份的标签。
全额拨款事业编，在机关中这个群体承担着和公务员没有任何差别的工作，而且由于近年来公务员进口太紧，凡是需要用人的单位就想方设法成立事业 单位，招考事业编人员，这也是考公失败大学生们的次优选择。所以这一群体年龄结构相对较轻、知识水平相对较高，大多数人还拥有技术职称，部分能力强的事业 编年轻人往往被借调到政府最需要用人的部门，承担着高于一般劳动强度和难度的工作。比如：拆迁部门、应急机构、建设一线以及文案工作复杂的办公室等。
差额拨款事业编和自收自支事业编人员，这部分人在机关中非常少，多数集中在医疗卫生、新闻出版等公益事业单位，有一套自成体系的收入报酬机制;
工勤编、临时工和政府雇员。工勤编主要是技术工人，有手艺，没学历，工资待遇比照事业编略低，但比社会上技术工人收入高很多。临时工和政府雇员在 政府机关中没有正式编制，只是临时性的在政府工作，他们的工资待遇往往比较低，大约在1000元左右，基本享受不到各项福利补贴。

Ⅶ 事业单位有哪些职位和部门

什么是事业单位
事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令），事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
1、全额拨款事业单位
也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。
2、差额拨款事业单位
按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。
3、自主事业单位
又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

Ⅷ 十大待遇最好事业单位有哪些呢

1、教育单位

首当其冲的当然是教育单位了，目前要求教师的平均工资不超过当地公务员的平均工资，节假日、周末、还有长假期都是正常休息，福利待遇可见有多好了。

2、医疗单位

医生的年收入由基本工资，奖金，额外奖金等构成。基本工资部分其实并不高，主要是按照级别和年资算的收入。奖金与科室的业绩有关，额外奖金指的是部分高级别职称的各种津贴补助，以及过节过年发的各种福利。

3、党校系统

党校在某些县城是属于纯事业单位，并且收入不低于当地公务员平均水平，考虑到绩效工资，目标管理考核，奖励性工资，还有外出授课课时费这些合法合规收入，再加上一年两个月的假期，待遇确实是挺好的。

4、高等院校

高校工作人员年薪和当地同系统公务员的薪酬差不多。而且高校人际关系相对简单，工作较为轻松。学生素质也比高中高很多，讲课和管理自然容易一些。

5、传媒单位

传媒单位薪酬福利待遇与同级教育系统的事业单位差不多，不管是主持人、记者还是行政人员待遇都不会差的。

6、科技事业单位

主要分为自然科学和社会科学科学研究事业单位以及综合科学研究事业单位这三种单位。主要负责科研研究，对于学历的要求会比较高一些，福利待遇也是非常好的。

7、交通单位

交通单位主要是铁路、航空、公路等交通运输单位，这些工作虽然比较忙一些，可能节假日没有办法休息，但实际上的福利待遇是让人羡慕的。

8、城市公用单位

主要是环保这方面的单位，比如：市政养护、环保局、园林绿化等，这样的工作虽然比较辛苦，但是在国家大力支持环保工作的环境下，福利待遇自然也不错。

9、社会福利单位

社会福利单位如养老院、福利院、康复院、托儿所、殡葬等事业单位。现在国家对社会福利这块越来越重视，所以潜力巨大，福利待遇也会越来越好。

10、文化事业单位

文化事业单位分为演出事业单位，图书文献事业单位，艺术创作事业单位，群众文化事业单位，文物事业单位，广播电视事业单位，编辑事业单位，新闻出版社事业单位。

十大待遇最好事业单位有哪些呢

Ⅸ 事业单位有哪些分别是什么职业

一、现有事业单位包括十八大类：

1、教育事业单位

高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、成人教育事业单位、特殊教育事业单位、其他教育事业单位。

2、科技事业单位

自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位、综合科学研究事业单位、其他科技事业单位。

3、文化事业单位

演出事业单位、艺术创作事业单位、图书文献事业单位、文物事业单位、群众文化事业单位、广播电视事业单位、报刊杂志事业单位、编辑事业单位、新闻出版事业单位、其他文化事业单位。

4、卫生事业单位

医疗事业单位、卫生防疫检疫事业单位、血液事业单位、计划生育事业单位、卫生检验事业单位、其他卫生事业单位。

5、社会福利事业单位

托养福利事业单位、康复事业单位、殡葬事业单位、其他社会福利事业单位。

6、体育事业单位

体育竞技事业单位、体育设施事业单位、其他体育事业单位。

7、交通事业单位

公路维护监理事业单位、公路运输管理事业单位、交通规费征收事业单位、航务事业单位、其他交通事业单位。

8、城市公用事业单位

园林绿化事业单位、城市环卫事业单位、市政维护管理事业单位、房地产服务事业单位、市政设施维护管理事业单位、其他城市公用事业单位。

9、农林牧渔水事业单位

技术推广事业单位、良种培育事业单位、综合服务事业单位、动植物防疫检疫事业单位、水文事业单位、其他农林牧渔水事业单位。

10、信息咨询事业单位

信息中心 咨询服务中心、计算机应用中心、价格信息事务所、农村社会经济调查队、企业经济调查队、城市社会经济调查队。

11、中介服务事业单位

技术咨询事业单位、职业介绍（人才交流）事业单位、法律服务事业单位、经济监督服务事业单位、其他中介服务事业单位。

12、勘察设计事业单位

勘察事业单位、设计事业单位、勘探事业单位、其他勘察设计事业单位。

13、地震测防事业单位

地震测防管理事业单位、地震预报事业单位、其他地震测防事业单位。

14、海洋事业单位

海洋管理事业单位、海洋保护事业单位、其他海洋事业单位。

15、环境保护事业单位

环境标准事业单位、环境监测事业单位、其他环境保护事业单位。

16、检验检测事业单位

标准计量事业单位、技术监督事业单位、质量检测事业单位、出入境检验检疫事业单位、其他检验检测事业单位。

17、知识产权事业单位

专利事业单位、商标事业单位、版权事业单位、其他知识产权事业单位。

18、机关后勤服务事业单位

19、其它类

如环保事业单位，某某工程项目指挥部等。

二、事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

事业单位岗位等级是根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

事业单位的职位都是由当地相关部门进行制定的，一般都是当地缺什么职位的人员，则统一进行考试，从而录取，有水务站、服务站、扶贫中心、农牧站、社保所、食品监督管理处等等，一般刚去都是科员。

(9)事业单位哪些职位钱多事少扩展阅读：

事业单位考试

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

参考资料：事业单位考试-网络

Ⅹ 事业单位中的副科级职务，与中级职称相比，哪个工资高

领导职务涵盖的范围很广，包括了正科级和副科级领导职务，而正科级和副科级也有可能是职级，并不是领导职务。事业单位和公务员一样，都被称作”铁饭碗“，一方面这里工作比较稳定，另一方面待遇也不错。事业副科即管理八级，专技中级职称有三档，分别是中八、中九、中十。同地区、同工龄的管理八级和专技中级职称，专技中级的工资待遇一般要高于管理八级，相当于正科即管理七级水平，但具体到中级职称的不同岗位，有一定的区别。

事业单位三个岗位中，专业技术岗位工资最高，管理岗位其次，工勤岗位工资最低。事业单位副科级是指管理八级，其工资待遇比中级职称差了一个档次。中级职称分为八九十三个档次，即使是最低的十级，也比事业管理八级人员工资高几百块钱，更不用说八九级了。普遍情况下，管理八级工资每月到手3500元多一点，中级职称人员工资可以在4000元每月以上，晋升职称早的还能拿到5000元左右。

从对应行政工资来看，专技中级职称工资明显要高于工勤高级工。而这仅仅是岗位工资方面的差别，除了岗位工资，事业单位还有年终绩效、各类津补贴，无论哪方面专技人员拿到的都要高于工勤人员。如果以数字宏观对比，工勤高级工一年收入如果是6万，那么专技中级职称人员一年保底有8万，两者两万的收入差是最少的。