如何找事业单位合同工

㈠ 省属事业单位合同工和市属国企正式工相比，要如何做出选择

若要在省属事业单位合同工和市属国企正式工中做一个选择，肯定要选择市属国企正式工。正式工和合同工是不一样的，正式工就是有编制的，享受的福利待遇就非常的好，而合同工只是与事业单位签订的劳务合同，所享受到待遇就比较差劲。

找到一个正式的工作是很不容易的，特别是在国企中有一席之地，所以一定要好好珍惜这个offer，不要做出让自己后悔的决定。

㈡ 事业单位的合同工怎么入编

1、事业单位的合同工一般是没有机会直接转为事业编制的，除非自己参加事业单位编制的考试，考上之后才能拥有事业编制，当然部分省份的三支一扶或者是大学生村官除外，有些地区的这类人员如果有空编是可以直接转为事业编的。

2、事业单位的合同工一般有两种形式，一种是劳务派遣工，另一种是直接签订劳动合同工，也就是人事代理制。事业单位编制人员和合同工在待遇上面，晋升上面以及地位方面都有着不同。从待遇方面看，事业单位编制人员的工资待遇比较有保障，各类奖金补贴等都很完善，比如绩效，公积金，住房补贴，年终奖金等等，而合同工一般工资普遍低于编制人员，同时五险一金的缴费比例也会低一些。从晋升上面来看，编制人员在事业单位中是有机会升职，或者通过考职称升级的，但是合同工在事业单位中的晋升机会比较少，发展空间比较有限。

所以大家在考事业单位的时候能够考事业编制尽量考事业编制，当然如果没有机会的话合同工也是一个不错的选择，至少在没有犯错的情况下一般是不会随意辞退你的，工作相对比较稳定，待遇也还可以。

事业单位的合同工怎么入编

㈢ 关于事业单位的合同工

首先告诉你不能转为正式员工。必须要参加招考才能转变身份。发展当然要看你自己的上进心，基层工作2年可以边复习边工作，一般工作也不是很累的。这个也算基层工作经验，主要是锻炼自己、提高自己的一个过程比较重要，不断充实自己这样有一个积极向上的精神。通过学习参加事业单位和公务员的招考，这样的单位都会非常支持的，不像一些企业处处卡着你不让你走。考上事业单位或者公务员也不要对工资奖金有太大的希望，希望越大失望越大。地市级的公务员和事业单位的工资奖金真不高，本人山东省会正科工资加奖金只有3500

㈣ 事业单位合同工如何获得该单位编制

事业编制是国家财政拨款的项目。
单位领导没有权力给职工编制，只能是单位研究后，上报财政和人事局，经上级部门审批后，才能拿下来编制名额。目前事业编制都是实名制。

虽然单位领导不能给你编制，但他们有上报申请编制的权力，你也得跟领导谈谈。

㈤ 事业单位合同工怎么进

进行考试进入面试

㈥ 如何应聘地税国税或者事业单位的合同工

都是内部招的，七大姑八大姨，你没有关系进不去的。

㈦ 找个事业单位的合同工工作大概得花多少钱，合同直接和本单位签的那种，而且三年一签，但是就是没有编制

合同工需要花很多钱吗？是有油水的事业单位还是清水衙门啊 后者的话真没必要 很穷的 没有奖金 只有两千多工资 去饭店端盘子都挣得更多一些

㈧ 关于政府机关合同工、事业单位的几个问题

1.如果是政府机关的合同工，招人的方式多种多样：一般是找个硬关系的人可以进，如果是成批次进，进入公务员的岗位，那要考试，就是政府机关出题考试后进入。不太规范。大批进人要通过网上公布。出结果后要公示。公务员则要走公务员招考的路子，相对规范些。
2.事业单位一般不招考属于合同工。如果需要人，招聘时要通过考试，跟录取公务员相似。录后就进入编制，因为有编制，所以才招考。也可以说这合同工是在编的合同工。
3.政府机关合同工好还是事业单位合同工好，各有所长。政府的合同工，因为靠近权力部门容易升迁。事业单位的合同工因为靠近业务，业务上相对进步大些。如果想长官，想图热闹，可走政府机关，但相对需要人的脑子更为灵活，说话要能巴结，做事要更能注重关系，不能固执，不能太有自己的个性，尽量学会送礼，奉迎，看上面的眼色行事，心要黑些。进事业单位相对更注重个人的扎实功底。
你是什么类型的人，就要选择适合自己的部门。

㈨ 事业单位合同工的问题

在事业单位做合同工基本没办法转正，就是和临时工差不多，如果工资待遇还可以，那就不错，因为无论正式工还是合同工，五保一金都是一样给买的。
目前事业单位的编制一般分3类。一类是正式事业编制，由当地人事局和人事主管部门下派名额负责招聘并管理的人员。第二类是人事代理编制，由当地人事主管部门下派名额招聘的人员，单被招聘人员只占用名额，此名额不与个人档案绑定，离开工作单位以后，编制身份自动取消。第三类就是合同编制，有本单位招聘的劳务人员。临时工是另外一回事。第一类本身就是正式人员，无需转正。原则上讲第二类是有机会转正的，不过很困难，名额有限，大部分是暗箱操作。第三类就没机会转正啦。