事业编制什么单位工资高

⑴ 哪一个事业单位编制的工作人员薪资比较好

事业单位工作人员工资：

(一)基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

(二)绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

(三)津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

(四)其它工资

2016事业单位工资标准表一览：

事业单位专业技术人员基本工资标准表(单位：元/月)

事业单位工人基本工资标准表

说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。

⑵ 一般县城里的事业编制每月到手的工资大概是多少

我正好有几个朋友在县城事业单位工作，因而我对县城事业编工作人员的工资待遇十分理解，下面我就细致分享一下县城事业编的工资待遇，看看一个月到手工资有几。

总结

总的来说，县城事业编的工资待遇还是比拟低的。在中西部和东北欠兴旺省份，县城事业编每个月的到手工资也就是3000左右。

但是在一些兴旺城市和兴旺省份，当地县城事业编的工资待遇还是十分不错的，由于这些地域事业编和公务员都是有年终奖的，加上年终奖，县城事业编均匀一个月的到手工资够到达七八千。

县城事业编在整个体制内是最为难的。由于县城事业编的工资待遇比不上市区，而更低一级的乡镇事业编有乡镇补贴和车补，所以县城事业编将来肯定是体制内工资待遇最低的。

⑶ 事业编工勤岗和管理岗哪个职位工资高呢

咨询记录 · 回答于2021-10-21

⑷ 事业编制待遇真的很低吗事业编一个月工资到底有多少

事业编制待遇真的比较低，事业编一个月工资在3500~5000元左右，但不同地方的经济发展不一样，所以要以当地的规定为准。

最后，如果自己也想考事业编制的话，那么小编建议各位就不要将眼光放得太低，认为这个待遇不好，因为退休后就能够享受到好的待遇。

⑸ 事业编制卫健委和城管局哪个工资高

是城管局工资较高，执法单位福利好，享受的待遇要好于卫健委

?

⑹ 北京事业单位工资待遇是什么样的

我对北京事业单位的工资待遇比拟理解，给大家细致分享一下北京事业单位的工资待遇怎样。

北京均匀工资程度

那么北京市事业单位工资待遇在当地怎样样呢？如下图所示，北京市均匀工资为1.1万，而北京事业单位一年全包收入差不多在18万左右，均匀一个月1.5万左右，还是十分不错的，要高于均匀工资不少。因而北京市事业单位的工资待遇并不太低，还是能够的。

北京房价程度

北京市的房价十分高，能够说位于全国前三名。如下图所示，北京市主城区房价根本上在8万以上，十分昂贵。而当地事业单位均匀一个月1万多，不吃不喝五六个月才干买得起一平，购房压力能够说十分大。因而只要家底比拟丰厚，在北京才有时机买的起房子。

北京户口真香

但是考上北京事业单位能够处理北京户口，北京市名校十分多，孩子高考压力不大。很多人做梦都想得到北京户口，可见北京户口的含金量有多高。因而，假如有时机考入北京事业单位，可以处理北京户口，家里支持点钱可以在北京买房，还是不错的，能够造福子孙后代！

总结

因而，北京事业单位待遇并不算高，均匀一年到手14万左右，一年全包收入在17万左右，购房压力很大。北京事业单位的性价比不高，生活压力较大，不过北京户口不错，有时机经过考取事业单位留在北京还是十分好的。

⑺ 事业单位哪个单位的薪资待遇最好最值得考

事业单位工作人员工资：

（一）基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

（二）绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

（三）津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

（四）其它工资

2016事业单位工资标准表一览：

事业单位专业技术人员基本工资标准表（单位：元/月）

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事业单位工人基本工资标准表

说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。

⑻ 一类事业单位和二类事业单位哪个工资高

咨询记录 · 回答于2021-11-29