㈠ 50岁左右的中年人适合做什么工作(女)
适合50岁女人做的工作:物业管理、绿化承包、家政服务、自媒体、公司管理。
1、物业管理
有些人可能一想到物业就想到当保安,其实不是这么回事,现在的物业管理包含了方方面面的工作,不仅仅是看大门的保安。譬如房屋维护,供电供水,住户档案,设备检修,环境绿化等等这些,现在的一些综合小区,这些方面的工作都是对外招商的,那么一个50岁左右的人,就可以在这些方面谋取发展途径。因为很多年轻人不愿意去做这些工作,这样就给了中老年人施展的机会。
4、自媒体
现在有很多人认为,自媒体是年轻人玩的,这是误区。年轻人没履历,没经验,没有知识沉淀,没有完整的思想体系,他们做自媒体基本都是在搬运和抄袭。而一个50岁左右的人,在这方面具备非常好的优势,是一些小青年无法学习也无法比拟的。所以,一个50岁左右的人,选择自媒体创业,就是一个非常有前景的事业。
5、公司管理
这方面的工作,就是对于一些有管理知识和管理经验的一些50岁左右的人,完全可以去应聘公司管理这样的岗位。特别是一些曾经的创业失败者,在企业管理上都有自己独到的理解,有丰富的经验积累,那么这就是财富,对于一些初创公司,也是需要这方面的人才。对于一些50岁左右的人,完全可以做一份个人简历,到人才市场应聘这样的岗位。
㈡ 当前职场,中年人失业比较多,什么样的工作适合50岁以上年龄的人干
作为资深HR,招聘过很多50岁以上的职场中年。总结来说,他们主要有五种去向:
一是50岁以上的职业经理人。企业里,50岁以上的中年人,一般都混到了中高层职位,他们有经验、有能力,也有人脉,可以随时跳槽。这家公司倒闭了,他们还可以跳到其他企业。只要他们肯低头,降低身价,也是可以到小公司里继续当中高层管理人员的。
二是50岁以上的企业中层人员。这些人失业之后,是很难再找到匹配的职位的。因为他们以前的年薪都是30万元以上,失业之后找工作,往往低不成高不就,最后都是一拍两散。这个群体比较喜欢创业,原来搞技术的人,成立技术服务公司;原来搞销售的人,成立经贸公司;原来搞管理的人,开饭店、开茶楼、做生意,等等。当今时代,创业的成功率非常低,中小创业公司两年存活率不足20%。这一波创业的中年人,大多数以失败告终,重新回到再就业市场。
四是要谨慎创业,预防失败。职场中年人好面子,不愿意给年轻人当下属,以为自己有阅历、有积蓄、有能力,拿出“家底”去创业或投资。创业,可能会赔掉家底;炒股,可能会赔掉本金。问题是,中年人一旦失败,就没有东山再起的时间和机会了,很影响下半生的生活。
五是要守家为上,切勿奔波。人到中年,去外地“漂泊”,去“工地”打工,远离老伴和孩子,一旦生病,那点工资还不够吃药的,得不偿失了。所以,尽量在家人的身边找个工作,哪怕工资低一点也是合算的,有家人做饭,有家可以休息,对中老年是一种保障。
六是要善于学习,创新职业。这个时代,不断涌现出很多新职业、新工作、新模式,中年人也是可以发挥优势的。如果你有兴趣爱好,你有特长,你有知识,你有文艺,可以通过自媒体、短视频进行变现,比较适合中老年,即使不挣钱,但也不会亏钱,权当锻炼身体、促进交流了。
㈢ 50岁的失业中年人,去哪里找工作比较好点呢
失业后,很多人因为觉得自己老了而选择降低门槛,选择了一些“三性职业”,即辅助性、劳动性、临时性的工作,比如家政、快递、超市理货员等。不是说这些工作不好,而是这些工作比技术岗位的工作更有可替代性,不稳定,随时有被赶走的风险。家庭快餐是联系自己住处附近的商圈,像一些店员、办公室白领、商业商贩,同意给他们供应午餐。现在外卖太贵,主要是平台服务费增加了商品成本。这种家庭快餐不需要经过平台,也不需要快递送货上门。这不仅可以为消费者省钱,还可以根据他们的口味进行个性化定制。因为物美价廉适合口味,那么生意一定要红火,完全不用考虑不做生意。
这个时候,不要为了赚钱去做一些临时性的工作。目前是占便宜,但实际上损失很大。一旦你的社保中断,你以前的生活就失去了保障。所以不要觉得工资低,只要公司交社保,工作相对稳定,即使环卫工人、保安也可以。50岁以后身体各项功能开始衰退,很容易出现一些健康问题。这个时候,就算再缺钱,也不要做一些高强度的工作,比如工地搬砖,送货。50岁以后找工作,一定要保证稳定、健康、安全。从三个方面可以找到最适合的养老工作。
㈣ 五十多岁做什么工作好
第一种就是做建材承包工地,一般情况下50岁的中年人会累积到一点人脉和资金,如果有建材方面的项目的话可以尝试去做投资,毕竟建材如果做得好来钱的速度也很快。
第二种就是开网红店,现在年轻人都很喜欢去网红店消费,只要名堂打响了赚钱也是很简单的事情。
第三种就是在城镇开超市,一般来说步入中年无论是体力还是精神都会跟不上,开一家超市的话管理起来简单,而且不太耗精神和金钱。
第四种摆摊卖煎饼
煎饼,是随处可见的舌尖美味,深受广大食客的推崇,对于五十岁的人而言,摆摊卖煎饼也是一个不错的选择。并且制作煎饼技术简单好学,易上手,同时投资也不大,对于众人而言,不失为一个好选择。好像是去年的时候,不是有新闻报道,一个卖煎饼的大妈不差钱,月入上万,还买了房。
第五种开家眼镜店
对于手头上稍微宽裕的五十岁人而言,可以选择开设一家眼镜店,毕竟在电子产品不断涌现的今天,人们用眼过度,近视人群不断,对于眼镜的需求量很大,在学校或者商场附近等等,经营一家眼镜店,往往都是有市场需求的,并且投资不是很大,一般情况下,一二十万就可以开一家店了。
(4)五十岁事业定位在哪里好扩展阅读
优势
1、丰富的人生阅历
记得小时候经常听老人讲的一句话:看见的桥,比你走的路还多呢!这应该就是阅历吧,一路走过来的大好风景,留在了记忆里,却给自己烙上了岁月的印记。当你醒悟过来的时候,发现除了“阅历”的丰富外,还有值得自豪的就不多了。
2、可贵的实践经验
经验教训是一个值得永远研究的课题,一代一代的经验教训,可是又是一代一代的血的教训。我们不是小看了这个“经验教训”,而是在经验教训面前,我们还做得不够好,不够重视。
所以,当你跟年轻人讲经验的时候,人家当你在讲故事一样的听听而已,没有引起足够的重视。这样的经验是需要你这个中年人,在工作要凭自己的经验去处理一些事情,避免事故的发生,这是你的经验而不是别人的经验,是你的优势。
劣势:
1)体力劳动干不过年轻人
人的体力劳动从30岁开始,就慢慢的减退了,到了55岁时,已经是几个级别的差距了。
如果从事体力劳动的话,根本不可能跟年轻人相比,要想当年还可以。所以,要干体力劳动的工作就得避免不谈了,要有自知之明。
2)脑力劳动反应不过来,总是慢半拍
脑力劳动看似轻松的活路,其实一点都不轻松,甚至消耗的能量比体力劳动还大。所以在运用脑力劳动时,年纪大了的人,总是反应慢了那么一点,在激烈竞争的时代,也就没有了我们的用武之地。
3、学习能力跟不上时代发展的步伐
人的学习能力跟年龄的增长是成反比的,因为大脑细胞的活跃度低,接受新事物的能力就差,反应能力就慢。
㈤ 快50岁了想创业,做什么行业好呢
50这个年纪,可以从事一些相对简单易上手的!这边介绍一下水管清洗!
1.健康需求
脏水管危害被人们所了解,而随着人们的生活水平的提高,人们的健康意识越来越强。不少人不仅装净水器,关注自来水公司/供水公司有清洗管道的习惯,一般是二次供水也有做清洗消毒等工作,然后在最后的短短10米的出水口到自己家的用水饮水,如果这条路长时间没清洗,可想而知,就算有净水器可能也没多大作用。多年没清洗的自己家的水管可能会存在很多污垢和微生物。这些是净水器处理不了的。基于居民的用水健康需求,这个市场将会很庞大。
2.工作范围小
假设一人提供服务一次2小时(包括交通上门等,如果服务都在一个小区。则交通成本可忽略不计)。一年一人可以提供的服务次数将供应600组-1000组家庭。可以说在一个城市一个区内稳定地开展业务(跑太远不适合),每户清洗300-600不等,带来的收益20w左右,相对而言是可观的。而这些水管清洗每家每户都需要,2-3小区即可提供整年的清洗单子,而且需要每年定清洗水管。
3.效果好,易推广
家庭自来水管道新安装后使用前,最好清洗一次,因为新装的自来水管都是含有刚生产出来的,含有粉尘的化工物质,直接用水冲洗并没有杀菌的作用,然后每年清洗一次。这样,开发一个客户,你就可以建立一个客户档案,我们重复服务,客户重复消费。掘井饮水水不断。
家庭自来水管清洗出来的污物,客户可以很清楚看得见,水质改善立竿见影,客户掏钱卖到看得见的效果,也易于推广。
4.小本,操作简单
万元投资,耗材几乎很低,仅交通费和人工费;操作简单,无性别、年龄、文化程度高低之要求;最低一个人即可操作;不用租门面,家庭水管清洗服务需要到客户家里完成,我们在家就可以办公,接受预约;开业程序简单,降低投资风险;可以兼职做业务;可以和其它如家政、安装、物业等等做配套服务。
㈥ 人到五十岁以后做什么生意最好
50岁以后投资什么最好?五十岁以后,可以说精力有一定程度的下降,活力也不如年轻时那么充沛,所以,很多比较艰苦的买卖大多做不到。然后,50岁以后可以做以下业务。
文具店
50岁了,如果已经积累了一些资产,就不用做生意了,马上投资就好了。比如你到了50岁,已经有二三百万了,那么你就可以在股市上投资高分红绩优股,这样风险更小,而且利润也会更稳定。
如果你现在投资股市高分红绩优股,比如投资300万,现在有一些高分红绩优股,销售业绩优质,而且股价低于资产总额,每年分红率在4.5%左右。那样的话,你投资300万,一年可以分红13.5万元左右。
结果
一般来说,如果你想做生意,文具店,也可以开咨询公司。如果你已经积累了一些资产,也可以同时投资,比如长期投资股市高分红优秀股票,借助每年的分红也可以过上更好的日常生活。
㈦ 50岁人如何职业定位
一个人从30岁到50岁,有不同的责任和焦虑,心态也大不相同。首先需要了解自己是什么样的人,想要什么样的工作目标,处在怎么样一个阶段?
清华大学总裁班特聘讲师侯圣景老师、中国移动通信集团公司业务支撑部规划建设处副经理宁宇、仁和(集团)发展有限公司信息管理部部长余从国,和德马格塑料机械(宁波)有限公司IT经理周振来共同讨论这个话题:
孔子说:“吾十有五,而志于学。三十而立。四十而不惑。五十而知天命。六十而耳顺。七十而从心所欲。不逾矩。” 在30、40、50的时候,你对自己的职业生涯有什么不同的想法?
宁宇:我的体会是职业规划设计得再好,往往是计划赶不上变化,职业的具体路径要根据自己的职业特点去做。在30岁时要更多地考虑自己知识、技术能力的储备,这时的心态是以技术为核心,为自己负责,为团队做贡献。
40岁时更多的是根据自身的能力和对IT的了解,将企业的战略和公司的主营业务更好地结合起来。CIO不是一个简单做系统的人,而是企业战略的实施者、管控者,40岁应该是为企业做贡献的阶段。
五十而知天命,这时比经验多的应该是教训,总结经验教训,提出一些理论化的东西。技术是不断变化的,但理念是能够去复用的,能够将积累更多地跟业界同仁做些分享,给别人一些指导和建议,为行业做贡献。
我希望在此基础上加上25,现在IT从业人员毕业的时间多是25岁。刚刚步入社会的时候,自己要完成一个转型,从学校的学生,被动地接受知识和主动地接触一些工作,到在企业中怎样扮演好自己的角色,在社会中怎样做好自己的定位,为自己打基础。这其实是一个转身,如果这个转身做得好,就能为后面的事业打基础;若是继续沿袭学校的学习工作模式,就会为自己今后的工作生活发展设置一些障碍。
余从国:每5年一个阶段我觉得应该更确切些。若用一个字来描述,我觉得30岁应该是“做”,无论是信息管理人员还是CIO,30岁应该是多做的时候;40岁应该是一个“悟”的过程,特别是CIO在企业中,要不断地悟出一些老板的思想,因为信息化在企业中无所谓好与坏,也无所谓标杆与否,主要悟出一些老板的思想,信息化就做好了;50岁应该是个“教”的过程,到这个年龄对某个领域有了较充分的认识,用这种总结去培养新一代人,50岁对个人也上升到一定高度,对CIO来说,30、40是技术、管理经验,50岁CIO如果不把自己提高,就会被淘汰,更多的是思想的提高。
周振:我觉得谈职业发展要涉及到两方面因素,年龄阶段和环境,实际上职业规划是离不开环境的,现在整个行业的发展是非常“年轻”的,转型也越来越快。30、40、50实际上很难分得清楚,余把半衰期缩短到5年,是因为IT发展是被技术往前推的,随着网络技术不断地升级,导致知识、业务流朝着它发展,这种发展必须建立起纵轴和横轴,现在给我们提供的的只是个横向的环境。
选择IT职业,实际上是选择了一个半衰期很短的行业,谁都无法预料10年后会有什么变化,要找准职业的发展,根据行业特点,必须建立自己的圈。
侯圣景:和大家分享一下我的拙见,30、40、50只是年龄的一个界限,是一个人在社会当中的时间轴而已,如果非给他加上职业规划的话,年龄并不重要,重要的是你心里的目标是什么?当你跨入工作的时候,当你从事CIO的时候,你怎么看待工作,怎样定义未来,只要你的目标不变,30、40、50只是你在等待机会而已。
李白说过“大鹏一日同风起 扶摇直上九万里”,30岁时,我的建议是积攒实力,丰满你的羽翼,不断完善自己的知识,因为CIO这个行业是应用技术,知识更新速度是非常快的,学懂了一门技术,不可能一招鲜吃遍天。我的建议是年龄不要设界限,学习无止境,创新不要停顿。
在职业规划上,我们暂且把年龄忘掉,你的目标是什么,30岁时目标是什么,在技术上要达到什么,在企业职位方面、综合管理方面,你要得到什么东西;40、50岁,你要得到什么?如果加上60,你打算怎样退休?人生是一条线而已,计划再好不如变化快。我跟大家分享一句话,没有准备的人是准备失败的人。重要的是做正确的事,而不仅仅是正确地做事。如果你是一艘船,你不知道目标,那你哪儿都去不了。所以作为我们30、40、50的CIO,你清楚你的目标吗?
在IT行业有一个普遍的说法:“IT是吃青春饭的行业,IT人工作压力大,知识更新快,年过30岁就要考虑转行了。”诸位CIO在30岁时是如何考虑这个问题的,是继续做IT还是狠下心来换一个看似“前途光明”的职业?如何度过这个职业拐点?
周振:如果对做IT行业产生困惑,就要检查自己是否适合这个行业,这很重要。因为从事IT行业的人必须有强烈的好奇心,你会关注:第一,技术如何发展,甚至要憧憬技术会发展到何种程度;第二,技术如何与管理结合?新的技术你要去探寻,别人有没有这个样本,这个技术有没有发展的可能性,这都需要好奇心来驱动;第三,在前两项总结的基础上,你有没有独到的见解。这些是做IT应该去关注的重点,IT人需要有热情。
余从国:我做了几年的信息化,又做了7年的电子商务,又在医药的流通企业。我发现虚拟经济离开实体经济很难发挥现代经济的潜力,所以现在我又重新回到上市制药企业中从事信息化。
宁宇:我觉得这个问题要从自身的转型变化谈起。IT技术和信息化是两个不同的概念,做信息化就是搞计算机的,但是技术的快速更新变化有不可阻挡的趋势,层出不穷,有非常累非常辛苦的一面;但我们要意识到信息化推进是有章可循的,无论技术怎么演进,其实都是以新技术的应用去降低成本,找到新的商机。
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㈧ 我五十岁了去找什么工作做
我五十岁了去找什么工作做?古人言:三十而立,四十不惑,五十而知天命。对于50岁左右的人来说,正常情况下应该是在为退休做准备,规划到来的老年生活,但现实很残酷,特别50岁以上的农村人,每天都还在从事体力劳动类工作挣钱养家糊口。
人到50岁这个年龄了还想工作去做什么好呢?从当今社会就业环境来看,50岁左右的人再就业,有自己的优势,但也会比较辛苦。在农村,50多岁的人一般都是在建筑工地上做小工,一天的工资100-200的居多,上了年纪的人真不容易,都是为了工作。
一、职场大龄人士的现状与发展
按照企事业单位退休年龄来说,男性55岁退休,女性50岁退休,50岁左右已经是接近退休的年龄,属于职场中大龄人士,这个年龄段的人,体力、精力已大不如年轻时,再就业的难度是比较大的。
所以在找工作的时候,尽量选择耗费体力、精力比较少,工作强度小、轻松、有一定自由度、技术含量不高的相关工作。
现代社会,国人的平均寿命是70-80岁,从这个角度来看,现在50多岁算中年人,还不能算老人,50岁的人找工作,看你是城市人还是农村人:
对于50岁左右的城里人来说,绝大部分是有退休工资、养老金等收入来源的,他们的基本上是在家养老,帮子女照顾孩子,可以说是基本不用考虑再就业的事。
但对于50岁农村人来说,祖祖辈辈种地没有一技之长,每天只能干些出力的活来维持生活,跟年轻小伙子相比,这一部分人虽然有更多的经验,更加稳重,不像年轻人那么毛躁。但比较尴尬的是50多岁的农民文化程度都不是很高,也没有什么特长,做的工作基本是力所能及且比较辛苦的,工资还不高,比如:公司门卫、环卫工人、工地工人等。
其次,50多岁的农民文化程度比较低,也就意味着对于新生事物的接受能力也没有像年轻人那么强,要慢得多。
所以不建议去做快递和外卖行业,它本身是一个完全出卖体力的工作,还有就是很多50岁的农民工甚至连智能手机都不会用、不认识路、不知道如何抢单、也不知道如何送单,但是他们依然渴望像年轻人一样来到城市里面打工,多挣一点钱。
最后,50岁的男人,如果是农村人在当今社会适合去城里打零工,是最理想的工作。
城市里的人很多工作都要农民工来完成,比如搬家、装修新房需要搬运材料,搬家具、大型电器等,这是需要大量农民工来完成的。我认识一个来城里当搬运工的51岁叔叔,一个月的收入在一万左右,但是非常的辛苦,基本是不分白天黑夜的干活,他们给老板装货、下货一做是通宵,从不叫苦不辞辛苦地干,所以这种工作对他来说很满意的,收入也还行。
所以,现代社会,50岁还算中年人,适合的工作非常多,职业也不分贵贱,根据自己的实际情况来选择自己擅长且能胜任的的工作才是最好出路。