联考事业编体检一般去哪里

⑴ 关于考入事业单位的体检与考察

考察内容：
德州市事业单位公开招聘工作人员考察评定表
报考部门:报考岗位:
姓名性别出生
年月
职务政治面貌
最后
学历
参加工作
时间
民族
身份
学位
专科毕业院校
专业
本科毕业院校
专业
研究生毕业院校
专业
现工作单位
单位性质
是否按期交纳"三险"
是否办理人事代理手续
是否与工作单位签定劳动合同
工作简历家庭成员及主要
社会关系任职回避情况政治思想、
工作、 生活表现主要优缺点考察组意见考察小组人员签名:年月日用人单位呈报意见(章)
年月日市组织人事部门审核意见(签字)
年月日注:1、单位性质是指机关、事业、国企、私企、其它经济组织;2、养老、医疗、失业保险"三险"交纳情况要附原始凭据;3、个人档案在县级以上人事部门办理人事代理的要由人事代理部门出具证明材料;4、与用人单位签订劳动就业合同的要附劳动合同原件.

请参考

体检跟上大学的时候差不多

⑵ 事业编考上了，去医院上班体检能过关吗

如果事业编制考上了，去医院上班，其实对于体检还是要靠自己，体能是否合格，身体是否健康，这个一般都不能作弊，都有实时的数据，如果身体不健康的话，对于事业编制单位的意愿是不允许录取的。另外在体检前最好饮食清淡。

⑶ 我想问一下事业单位的体检、政审都通过了，可以放弃吗用什么方式去放弃最适合

这么不容易才考上，为什么放弃啊。多可惜啊，希望你能够慎重 ，但是要是非要放弃也是可以的，

⑷ 事业单位联考和省考有什么区别

事业单位联考与省考的定义
事业单位联考：是指为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。


省考：省、市（州）、县（区）政府及直属机关和地方党群机关、包括地税、地方质检、药监等地方垂直机构。录用机关人员和国家公务员的考试。


事业单位联考与省考，福利待遇不同
公务员的工资收入由政府财政承担，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《公务员法》的规定执行。

事业单位人员的工资收入一般享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。


总体来说，公务员的待遇一般要比事业单位好。晋升相对来说比事业单位要容易一些，工资待遇更稳定。


事业单位联考与省考，考试的内容不同
省考公共科目一般是考行测和申论两科，这两科各自一张卷子，公安类（含有心理测验、体能测试）等加有专业测试。


各省试卷都是不一样的，都是自主命题，考试时间长短也有所差异。

行测各省题目一般是120分钟120道题
申论：考查社会共性问题，比如教育改革，主要侧重于考核考生的政治敏感度，对于政策的把握。


事业单位联考笔试主要分为五大类，分别是：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。这五个类别的公共科目是《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》


《职测》：常识、言语、数量、资料、判断跟省考是一样的，两则侧重点不一样，事业单位联考比省考主要多了综合分析、策略选择题型，考试时间为90分钟。


《综合应用能力》：考查案例分析和综合写作。其中除了申论中基本的题型之外，还增加了校阅改错题、科技文献阅读等。

⑸ 请问在职的事业单位公务员单位每年的例行体检每个人都必须去吗都体检什么项目

在职的事业单位公务员单位每年的例行体检每个人都必须去。

因为事业单位一直都是很热门的工作单位，很多人都争着想进，考入事业单位后，每年还要有例行的体检项目，如果体检不合格是不能进入事业单位的。

一般情况下事业单位体检项目包括检查血细胞、血小板、红细胞、血型、血糖等，没有特殊要求是不会检查艾滋病HIV抗体的。

(5)联考事业编体检一般去哪里扩展阅读

健康状况良好的青壮年：每1～2年检查一次，检查的重点项目是心、肺、肝、胆、胃等重要器官，以及血压等。但体质较差尤其是有高血压、冠心病糖尿病精神病和肿瘤等带有遗传倾向疾病家族史的人，至少每年检查一次。

中老年：身体进入多事之秋，各种疾病的患病率明显增加，因此，检查的间隔时间应缩短至半年左右。特别是步入60岁的老年人，间隔时间应在3～4个月左右，检查项目由医生酌情决定，但每次都应检查血压、心电图、X线胸透和血尿便常规。

⑹ 去事业单位上班一定要体检么不是通过考试渠道，没体检，没公示是不是意味着没被入取

当然咯 要体检 也要通过考试 就像高考一样看 既要考试又要体检 至于没公示是不是意味着没被录取 这个不一定

⑺ 事业编，公务员体检，去哪个医院

公务员事业单位人员入职体检一般都是有指定医院的
各个地方都是相对固定的医院
一般体检通知上有的
规定时间到规定医院体检

⑻ 考事业编体检哪些病会被刷

结核病不合格、严重慢性胃、肠疾病不合格；各种急慢性肝炎不合格等。

以广东省为例，依据《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》第四条规定：结核病不合格。但下列情况合格：原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。各种急慢性肝炎，不合格。各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。

甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有象皮肿或有乳糜尿，不合格。

(8)联考事业编体检一般去哪里扩展阅读：

事业单位体检的相关要求规定：

1、体检必须按规定的体检项目进行，不得随意增减。主检医生认为需要增加项目做进一步检查方能作出诊断的，由事业单位或其主管部门安排应聘人员进行检查。

2、应聘人员在工作人员带领下依次进行体检。除特殊情况经体检医生及事业单位或其主管部门批准同意推迟检查外，若应聘人员自己放弃某一检查项目，按体检不合格处理。

⑼ 考事业单位编制，体检要体检哪些

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事业单位公务员考试都需要经体检流程事业单位招聘流程：
(1) 制定招聘计划招聘计划由用单位负责编制主要包括内容：招聘岗位及条件、招聘间、招聘员数量、采用招聘式等
(2)
发布招聘信息事业单位招聘员应公发布招聘信息招聘信息应载明用单位情况简介、招聘岗位、招聘员数量及待遇;应聘员条件;招聘办;考试、考核间(限)、内容、范围;报名等需要说明事项
(3) 受理应聘员申请资格条件进行审查用单位或组织招聘部门应应聘员资格条件进行审查确定符合条件员
(4)
考试、考核考试内容应招聘岗位所必需专业知识、业务能力工作技能考试科目与式根据行业、专业及岗位特点确定采取笔试、面试等种式
考试由事业单位自行组织由政府事行政部门、事业单位级主管部门统组织政府事行政部门所属考试服务机构才服务机构受事业单位、政府事行政部门或事业单位级主管部门委托事业单位公招聘员提供服务急需引进高层、短缺专业才具高级专业技术职务或博士位员采取直接考核式招聘通考试应聘员用单位应组织其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核并应聘员资格条件进行复查
(5) 身体检查
(6) 确定拟聘员经用单位负责员集体研究按照考试考核结择优确定拟聘员
(7) 公示招聘结拟聘员应适范围进行公示公示期般7至15
用单位与拟聘员签订聘用合同前按照干部事管理权限规定报批或备案
(8) 签订聘用合同办理聘用手续用单位定代表或者其委托与受聘员签订聘用合同确立事关系
合同期限内试用期满合格予式聘用;合格取消聘用
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建议查下资料哦

⑽ 事业单位体检包括哪些项目

一般常规检查项目:血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、血压、血糖、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等。辅助常规检查项目:心电图、腹部B超、胸透、红外乳透等。妇科常规检查项目:白带常规、外阴检查、肛门指诊、盆腔B超等。