如何申请事业单位

① 事业单位怎么申请参公管理

由本单位提出意见，国务院委托人事部审批。

国务院直属事业单位实行参照管理的，由本单位提出意见，国务院委托人事部审批；国务院各部委、直属特设机构、直属机构、办事机构、部委管理的国家局所属事业单位实行参照管理的，由各部委、直属特设机构、直属机构、办事机构、部委管理的国家局提出意见，报人事部审批。

省、自治区、直辖市人民政府直属事业单位和政府工作部门所属事业单位实行参照管理的，报省、自治区、直辖市人事厅（局）审核，省、自治区、直辖市人民政府审批后，报人事部备案；市（地）、县级人民政府直属事业单位和政府工作部门所属事业单位实行参照管理的，由省、自治区、直辖市人事厅（局）审批。

(1)如何申请事业单位扩展阅读：

事业单位参公管理的相关要求规定：

1、实行参照管理的单位，应当参照《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》对人员进行登记、确定职务与级别、套改工资，并参照公务员法及其配套政策法规的规定，对单位内除工勤人员以外的工作人员进行管理。

2、参照管理的单位不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。

3、公务员主管部门要加强对参照管理工作的监督检查，对不执行录用、职务与级别、工资福利保险等管理规定的，要责令其限期改正，并追究有关领导人员的责任。

② 机关事业单位如何注册

摘要 你好！按我国法律规定，组建企业单位需在工商部门登记注册，事业单位由机构编制部门批准成立，不需注册。但按事业单位登记管理规定及组织机构统一代码标识制度规定，事业单位成立后，需持机构编制委员会批准机构设立的文件到设在当地人力资源和社会保障部门下面的事业单位登记管理局进行登记，同时应到所在地的质量技术监督部门申请代码登记（提供机构编制部门批准机构设立的文件、法人代表身份证、办公地址等资料），领取《中华人民共和国组织机构代码证》。

③ 想进入事业单位的申请书怎么写

尊敬的领导：
我叫**，于*年*月*日进入本单位，根据工作需要，一直担任**一职，负责 **********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，因此，我对这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了单位以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
1．
2．
3．
4．
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解本单位，对本单位的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对本单位也有了更为深刻的了解。
本单位宽松融洽的工作氛围，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们单位就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在单位班子的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这段时间的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的。**单位给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为本单位的发展竭尽全力。
在此我提出申请，希望自己能成为本单位的员工，恳请领导予以批准。
申请人：**
*年*月*日

④ 事业单位扩编申请如何写

要写清楚你们单位的工作性质，现在人员的不够用的原因，要扩编的岗位是什么，这个岗位的重要性，增加这个岗位后会给单位和社会带来什么样的效益（不一定是经济效益，可以是社会效益），最后写上，请批准为盼，等等。其实这个申请都是形式，增加编制是要靠单位领导去做工作的。

⑤ 事业单位怎么报名

由各用人单位的人事部门委托省，市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名，考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，各地逐步由州，市级统计编制进人计划，统一组织考试，统一录用。

考试通常由用人单位提交用人单位计划。经各地人事部门审核后，发布并登记招聘公告和招聘计划（一般采取大规模网上报名，但现场报名人数较少）。

报名，笔试，资格审查，面试，体检，录用等程序，录取公告及各阶段成绩和公告发布在各级人事，人才网站上，笔试和面试基本上占一半，46分，有的岗位只需参加笔试。

(5)如何申请事业单位扩展阅读：

事业单位是由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入，所需经费由公共财政支出，不实行经济核算，主要提供教育，科技，文化，卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年之内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位；或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30天书面通知，可以解除聘用合同。

⑥ 怎么报考事业单位

一、考试流程

招考公告一般情况下发布在省，地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

1、个人报名

报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

注：部分地区采取现场报名。

2、单位初审

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。

3、资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

4、笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

5、面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

6、考核体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

⑦ 如何申请事业单位

有用人自主权的省、部属事业单位可以参加他们的应聘，其他的应参加类似招录公务员的考试。

⑧ 向政府申请成立事业单位的申请乍么写，需注意什么

……………………无语了。
这样写吧：
关于申请成立事业单位的请示
市政府领导：
我局由于业务需要急需成立一处级事业单位，编制250人。
当否，请批示。
**局
**年**月**日
_______________________________________________________

去当地所在政府部门的事业单位管理局咨询，网站上也有详细记录

申请事业单位法人设立登记操作指南

一、办理程序
登录网站→事业单位在网上填写表格→提交登记机关初审→查询审查结果→下载表格、盖章→整理相关材料→登记管理机关受理、审查、核准→事业单位领取证书(正副本)→登记管理机关公告。

二、《申请书(表)》填写说明
1．单位名称：封面处盖事业单位公章(新成立未刻章单位填写事业单位第一名称全称)，封二处按顺序填写事业单位所有名称；
2．住所：事业单位主要办公地点的门牌号码；
3．举办单位：直接上级主管部门，省委、省政府直属事业单位无须盖章；
4．经费来源：事业单位的经费渠道按实际情况填写，有几种填几种(如财政补助收入、上级补助收入、事业收入、经营收入、附属单位上缴收入、其他收入，其中其他收入包含：投资收益、利息收入、捐赠收入等)；
5．开办资金：根据事业单位“资产负债表”在登记管理机关指导下填写；
6．执业许可证：填写有关证书号码；
7．机构规格、人员编制：按机构编制部门文件规定填写；
8．从业人数；指事业单位实有在职人数(不包括离退休返聘人员、短期临时工、季节工以及未按有关规定招用的人员等)
9．分支机构简况：填写非独立的分支机构；
10．宗旨和业务范围：按实际承担的职责任务填写；
11．(待登记)法定代表人意见：由拟任的法定代表人签名，加盖名章；
12．举办单位意见：由直接上级主管部门盖公章；
13．本人简历：从参加工作时填写；
14．举办单位人事部门意见：加盖直接上级主管部门人事部门公章，无人事部门加盖主管部门公章，党委、政府直属事业单位无须盖章。

三、应报送的文字材料
1．《事业单位法人设立(备案)登记申请书》一式三份
2．《事业单位法定代表人登记申请表》一式三份
3．事业单位章程草案（事业单位章程应当包括：（1）名称；（2）宗旨和业务范围；（3）组织机构（法人治理结构）；（4）资产管理和使用的原则；（5）章程的修改程序；（6）终止程序和终止后资产的处理办法；（7）需要由章程规定的其他事项。）
4．审批机关批准设立的文件（（1）机构编制管理部门的批准文件；（2）其他有关政府部门的批准文件；（3）举办单位决定设立的文件； （4）其他批准设立的文件），以及该单位机构编制变化情况的所有文件各一份
5．拟任法定代表人现任该单位行政职务的任职文件一份
6．拟任法定代表人的居民身分证复印件或者其他身份证明文件
7．具有法定资格的验资机构出具的验资证明
8．住所证明书（（1）使用自有房屋的，出示房屋产权证明并提交其复印件；（2）使用租赁房屋的，提交房屋产权证明文件，出示有效期内租期一年以上的租赁合同并提交其复印件； （3）无偿使用他人房屋的，出示房屋产权证明、提交其复印件，并提交房屋所有者的授权使用证明；（4）无偿使用他人租赁房屋的，提交房屋产权证明文件和房屋承租人的授权使用证明，出示租赁合同并提交其复印件；（5）使用国家划拨的房屋的，提交上级部门的授权使用证明。）
9．有关行业主管部门颁发的“资质认可证明”或“执业许可证书”(部分类型单位需要提供，一份)
10．企业、事业单位、社会团体等组织利用利用国有资产举办事业单位的，还应当提交举办单位的法人资格证明文件
11．事业单位法定代表人身份证明
12．登记管理机关要求提交的文件、材料

四、事业单位章程草案（格式要求）和＊＊学校章程草案（参考式样）
事业单位章程草案（格式要求）

根据《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，事业单位申请设立登记必须提供事业单位章程草案，章程草案是事业单位依法制定规范本事业单位的组织机构和行为的基本准则，需经本单位职工代表大会讨论通过，并经举办单位和登记管理机关审查认可。事业单位章程草案必须载明以下内容：
第一章 机构成立的依据、名称、住所、宗旨、业务范围及活动方式
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位的成立应该有利于推动社会事业的进步和扩大公益服务，其单位名称为自己所独有并与其他所有法人名称相区别，必须与本单位的对外标牌和印章相一致。住所应该是事业单位主要办事机构所在地，写明所在市、县、乡（镇）、街道门牌号码。
事业单位法人的宗旨是指成立事业单位的主要目的。业务范围是实现事业单位法人宗旨的基本条件，是法人开展业务活动的内容，是法人从事业务活动的法律界限，应该写明服务对象、区域、项目等。业务范围要与开办资金、经费来源、场地设备、人员编制、从业人员等基本条件相适应。活动方式应该简单、明了、规范。
第二章 开办资金、经费来源、经济性质
开办资金（净资产总额）是举办单位授予事业单位法人自主使用、管理、处置的财产或法人自有财产的数额体现。事业单位的经费来源应该写明何种情况，如财政补助收入、上级补助收入、事业收入（即事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入）、经营收入（事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入）、附属单位上缴收入、其他收入（投资收益、利息收入、捐赠收入等）。
经济性质是指事业单位法人的财产归属，是国有独资、控股，还是合资。
第三章 基本权利与义务
事业单位法人的基本权利是在国家法律、法规、规章和政策的范围内，依法独立运作、自主管理、自我发展、自我约束。
事业单位法人的基本义务是执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规和规章，优质高效地开展业务范围内的社会服务，独立承担民事责任。
第四章 组织机构及产生办法，职责权限与议事规则
法人组织机构可以用图形表示反映也可以用文字表述，组织机构应该分两个方面表述：一方面是法人的内部各个职能机构设置情况和职责权限、工作规程；另一方面是产生法人意志机关（如股东代表大会），执行法人意志的机关（如经营管理者或董事会），民主管理和监督机构（如监事会）的职责权限和议事规则。
第五章 人员编制、领导职数、法定代表人及产生办法
写明本单位人员编制经何机关批准；编制员额是多少，属何种编制性质等，核定的领导职数是多少名，分配在哪些岗位，法定代表人如何产生，选聘的应该说明经何处批准、聘期多长、有什么职权。
第六章 财务资产管理制度
本单位财务资产管理的依据、原则、管理规则、管理办法与具体规定等，法人收入分配形式（事业单位发展基金、职工福利基金所占比例情况）、纳税情况。
第七章 人事管理制度
本单位人事管理的依据、原则，主要规定，如人员聘用、专业技术人员管理、考核与奖惩、工资分配、社会保障等规定或办法，执行与解释。
第八章 法人终止程序
事业单位法人终止活动时，由法人或举办单位提出申请，报原审批机关批准并正式行文终止事业单位法人的活动，同时由举办单位与法人共同组成清算组织，编制资产负债表和财产目录，清算工作完成后，清算组织出具清理债权债务文件。
第九章 章程产生及修改程序
写明章程产生的程序、修改程序等相关事项。章程由法定代表人提出，经本单位职工代表大会讨论通过，经举办单位审查认可，报登记管理机关核准方可生效。因国家的法律、法规、规章和政策修改调整组织章程也可进行修改，修改程序与产生程序相同。
第十章 附则
事业单位法人认为有必要说明的有关重大事项，可以列入章程附则说明。

＊＊学校章程草案（参考式样）

第一章 名称、住所、宗旨、业务范围
第一条 ＊＊学校于＊＊年经＊＊编办（*＊文件）批准成立。
第二条 学校住所：＊＊市＊＊区＊＊路＊＊号
第三条 学校宗旨是遵照邓小平“三个面向”的指示，贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，适应社会主义市场经济的需要，坚持社会效益，以优良的教育教学服务社会，为国家建设培养“四有”新人。
第四条 学校业务范围为高中学历教育。教育教学为学校主要活动方式。
第五条 服务区域：面向全市招生。
第六条 服务对象：招收应届初中毕业生。
第二章 开办资金、经费来源和经济性质
第七条 经＊＊会计师事务所审查验证，开办资金为＊＊万元。
第八条 本单位属全民经济性质，经济来源为财政补助收入。
第三章 基本权利与义务
第九条 学校法人的基本权利是在国家法律、法规、规章和政策的范围内，实行党委领导下的校长负责制，依法独立核算、自主管理、自我发展、自我约束。
第十条 学校的基本义务是坚决执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规和规章，积极组织开展中学教育教学活动，努力提高教育教学质量，推进教育教学改革，为社会主义现代化建设培养合格人才。学校独立承担尽到责任。
第四章 组织机构及职权
第十一条 内设组织机构及其职责。
1、校办公室为学校党、政合一的综合性办事机构、负责学校的党务、人事、劳资、财务审计、文书及来信来访、计划生育、公章管理等事项。
2、教务处系学校教育教学的管理机构，负责制定各项教育教学工作计划、拟定教学管理制度、具体实施教学管理和学生管理等工作。
3、总务处系学校后勤管理的机构，负责制订学校基本建设的有关规划、编制学校经费的预算决算，负责学校设施的维修、水电供给、医疗保健等工作，制定财务管理、基建管理、食堂管理等各项管理制度并负责具体执行。
4、校保卫科是学校安全保卫的机构，负责学校治安、消防、门卫、户口管理及临时工管理等工作，处理突发安全事故，消除各种不安全因素，维护学校正常的教育教学环境。
第十二条 经**机构编制委员会办公室批准，学校人员编制为**名。其专任教师、行政人员和工人的结构比例为6：2：2。
第五章 编制、领导职数与职权
第十三条 学校校级领导职数设置为：校长一名，党委书记一名，副校长三名，工会主席一名。
第十四条 学校法定代表人产生程序：可经校教职工代表大会民主选举报教育行政主管部门批准，也可由教育行政主管部门直接任命。
第十五条 学校法定代表人职权为：坚决贯彻执行上级党委和教育行政主管部门的方针、政策和规定，并结合学校实际，带领全体教职工积极搞好学校的教育教学工作及其他各项工作。
第六章 财务资产管理制度
第十六条 学校在财务管理制度上，严格遵守《中华人民共和国会计法》和《事业单位会计准则》，根据国家财政部和教育部制定的《高等学校会计制度》的规定，编制和使用会计科目，运用借贷记帐法，核算采用收付实现制，按章缴纳应交的税款。
第十七条 学校制定《**学校财务管理制度》以进行具体的财务管理，收入的分配按国家有关规定实行，职工的收入分配实行多劳多得，少劳少得的按劳分配形式。
第七章 人事管理制度
第十八条 学校以国家人事部、教育部所制定的有关人事管理和师资管理的政策、法规为人事管理依据，坚决贯彻执行《教师法》的规定。在从事管理方面，学校制定一系列具体的规章制度，如《关于人员进出的有关规定》、《关于教职工试用期满的考核规定》、《关于教职工教学工作优劣的奖惩办法》等等。职工工资分配严格按照国家工资改革的文件精神执行。根据各人劳动量的多少与完成任务的优劣实行按劳分配、按质分配。
第十九条 学校合同制工人已经参加社会统筹养老保险。
第八章 终止程序
第二十条 由于各种原因学校法人终止活动时，须由学校法人提出申请，经教育行政主管部门审核，报机构编制委员会办公室批准，或由教育行政主管部门提出方案，报机构编制委员会办公室批准。在履行终止程序后，由教育行政主管部门和学校法人共同组成清算组织，制定清算方案，负责对学校财产、债权、债务进行全面清算，编制资产负债表和财产目录，清算结束后出具清算组织清算债权、债务文件，向事业单位登记管理机关提出注销学校法人申请，办理注销登记手续。
第九章 章程产生及修改程序
本章程产生程序为：由学校法人代表提出，经过校党委和校行政会议集体研究，报教育行政主管部门审核，再报事业单位登记管理机关核准登记生效。本章程不适合国家的法律、法规、规章规定或不适合学校发展时，可以进行修改，修改的程序与产生的程序相同。

事业单位：**学校（公章）
年 月 日

举办单位意见： （公章）
年 月 日

登记管理机关意见：（公章）
年 月 日