Ⅰ 事业单位初级职称在首聘12级后多久可以晋升11级
摘要 事业单位专业技术初级职称有三个级别。
Ⅱ 事业单位的医务人员职称 定初级职称时候 单位12级的满了 11级的有空岗 可以直接定11级吗
最好直接定12级,以后麻烦,11级当然可以。
Ⅲ 事业单位专业技术岗初级要几年可以进中级
您好,事业单位专业技术岗位初级晋升到中级,有专业学历的限制(不同的专业学历要求时间不同),以及专业工作经历的要求,还有专业工作业绩的考量(不是在某一专业岗位待到一定的年数就能自然升级)。
1、在专业学历方面,一般来说专科学历的专业工作经历要求8年以上,本科学历的专业工作经历要求5年以上。
2、在论文发表方面,初级晋升中级职称一般有论文要求,比如在省级及以上正式专业刊物或出版社正式出版的学术文献上发表专业论文等,根据专业不同要求不同,多为1~2篇。或者在省辖市(厅、局)级以上的学术会议上宣读论文和在内部专业刊物上发表论文等。
3、在能力业绩方面,中级专业技术职称要求在初级工作岗位上业绩突出,完成一定的任务量和工作量。此外,对于不具备规定的学历资历,确有真才实学、突出能力、特殊成果、显着业绩的专业人员,可以逐级破格申报,需要满足一定的条件,如参与完成省(部)级以上科研项目1项以上,并经验收合格等。
拓展资料:
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
Ⅳ 专业技术人员12级多久升11级
专业技术人员12级升11级需要3年。
专业技术岗位分初级、中级、高级等档次。初级为专业技术11-12级。中级为8-10级。高级7级起。取得相应档次职称证书后,单位聘任后,可以任职到相应的级别。首次聘任为某一档次,必须从最低级别开始聘任,之后根据单位的人事制度可以在档次内晋升。
比如你拿到了初级证书,单位聘任你后,你享受专业技术12级待遇。按单位的规定任职满3年后,可以升到11级。如果不再考更高级别的职称,就到头了。如果考了中级职称,再聘任就是10级,之后可以升到9级、8级。
专业技术人员级别的注意事项:
专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级,即由高到低分为一至七级,其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级,副高级岗位包括五至七级。
中级岗位分为3个等级,即由高到低分为八至十级;初级岗位分为3个等级,即由高到低分为十一至十三级,其中十三级是员级岗位。
高级专业技术职务不区分正副高的,暂按现行专业技术职务有关规定执行。
Ⅳ 事业单位编制职级如何晋升
首先,确认岗位性质,目前事业单位岗位编制有技术岗,管理岗和工勤岗三种。
技术岗13级,1-13级。管理岗9级,2-10级。工勤岗6级,1-5级+普工。
你的情况,问的应该是管理岗的级别。
根据你的情况,2011.8钱不能跳9级,因为转正为最低的10级,正常2011.8时应该晋身为9级(3年一级的规则),除非你有重大贡献可以破格提拔。
至于你从9级升8级,一般也需要3年,但考虑到你们单位的级别只有副科,也就是说一把手正常也就是8级。所以你顶多升到8级。
至于你说的职称,则属于技术岗的级别。它的升迁规则是同个职称里面按工作年份晋升,比方说初级为10-12级,那在这个级别范围内,每两年升一级。至于从10升到9,就要考中级职称了。
事业单位企业编制通常有两种情况,一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。
二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。
Ⅵ 事业单位护师十二级几年可以进十一级
其实专技等级,不是对某个专业的限定,而是对编制的分级。事业单位专业技术初级职称有三个级别。分别是十一级 十二级 十三级。,13级是技术员级,11、12级是助理级。这种级别的划分就好比是大学中的讲师、副教授、教授的等级划分。
Ⅶ 事业单位专业技术岗位可以直接从十二级升十级吗
可以~只要你们单位岗位设置的时候把你设在十级岗就行了~
Ⅷ 事业单位中级职称首聘几年后才能晋升更高一级
看岗位什么时候空出来,有人退休或者有人晋升,岗位空出来了而且你在12级上呆满三年才有机会升
Ⅸ 专业技术岗位初级12级如何升为初级11级
1、事业单位岗位设置主要分管理、专业技术、工勤三种类型。专业技术岗位是指主要承担专业技术工作,具有相应专业知识、技术水平和能力要求的工作岗位(不包括本身已取得专业技术资格但主要从事非专业技术工作的人员所在的岗位),职务层级分为正高级、副高级、中级、助理级、员级。除员级对应13级外,每个层级又分2~3个等级。11级和12级属助理层级。每个等级的岗位数(职数)按一定的结构比例标准设置。
2、按相关文件精神,各类各级岗位聘用的具体任职条件根据不同岗位的性质及要求确定。聘用人员必须符合相应层级专业技术岗位的任职条件,一般聘用到相应层级专业技术岗位的最低等级岗位。同一层级的岗位等级之间晋升,一般须在下一级岗位任职满3年,原则上不能少于2年。
3、据陈述,已正式入编,助理工程师职称是直接认定的(定职)。按上述规定,就算具备岗位聘用所需的上岗执业和计算机能力等资格条件,11级岗位有空缺职数,也只能聘到十二级技术岗位。
Ⅹ 事业单位专业技术岗位助理工程师有十二级和十一级两级之分,工资可以直接按十一级套吗
1、事业单位岗位设置主要分管理、专业技术、工勤三种类型。专业技术岗位是指主要承担专业技术工作,具有相应专业知识、技术水平和能力要求的工作岗位,职务层级分为正高级、副高级、中级、助理级、员级。除员级对应13级外,每个层级又分2~3个等级。11级和12级属助理层级。每个等级的岗位数(职数)按一定的结构比例标准设置。
2、按相关文件精神,各类各级岗位聘用的具体任职条件根据不同岗位的性质及要求确定。聘用人员必须符合相应层级专业技术岗位的任职条件,一般聘用到相应层级专业技术岗位的最低等级岗位。同一层级的岗位等级之间晋升,一般须在下一级岗位任职满3年,原则上不能少于2年。
3、按上述规定,就算你具备岗位聘用所需的上岗执业和计算机能力等资格条件,11级岗位有空缺职数,你也只能聘到十二级技术岗位。
事业单位(Public Institutions),是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。与企业单位相比,事业单位有以下特征:一是不以营利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等,二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招考中招考。
事业单位需要接受党委和政府的领导,设置党组或者党委会,在中国事业单位也属于国家机关编制一类。党的事业单位就是协会和社区,包括其下属机构。