Ⅰ 事业单位的待遇都怎么样
事业单位待遇总的来说处于中等水平，比上不足比下有余，和好的企业没的比，另外事业单位现在对工作作风要求高，各方面的要求高
Ⅱ 事业单位哪个局待遇好
同一个地方事业单位工资待遇是差不多的，都是实行相同的事业单位工资标准，事业单位工资由岗位工资，薪级工资和各种补贴组成，岗位工资和薪级工资不管是什么样的事业单位是一样的，不同类别的事业单位的补贴不同，比如教师工资有教龄补贴，乡村教师补贴，10%教护补贴等，人社局，交通局等事业单位的补贴是不同的。所以事业单位工资都差不多，在隐形福利方面在权力部门可能就多一点，这个就看能进什么单位了。
Ⅲ 抚州事业单位的待遇具体的，
每个单位的薪资水平不同，但不会很高。
Ⅳ 现在市级事业单位待遇怎么样
看情况了。。。。。。。事业单位看效益，你效益不好啥都白扯。。。。。
行业也是 没权利没油水的地方 就是个养老的地方
Ⅳ 九江事业单位待遇怎么样
事业单位的话一般都不错了，不过九江的薪资水平都不是很高。我朋友那边上班，工资是3000多，不是事业单位， 你先网上看看他们的招聘信息
Ⅵ 求助啊，这些市属事业单位哪个待遇好些
事业单位类型：
1、 参公事业编
这类岗位编制，一般都是待遇好、晋升空间大的，在工作中，资源都是向这类人倾斜。因此，在这些岗位，只要你不犯很严重的错误，晋升是很有优势的。
2 、全额拨款事业编
全额拨款事业编，这个群体在机关中的工作和公务员没有差别。由于近些年来公务员的编制比较紧张、人口较多、负担较重，成立事业单位在一定程度上就缓解了公务员的工作量，这类招考人数是比较多的，也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款，其性质就和公务员相差不了多少了。
3 、差额拨款事业编
差额拨款事业编，他的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分，招聘单位负责一部分财政。很多人对差额拨款事业单位不是特别看好，觉得待遇肯定会比全额拨款事业单位差，其实不然，有的差额拨款事业单位的福利待遇反而更好。
4 、工勤编、临时工、政府雇员
这三类人当中，政府雇员的福利待遇应该是最好的。很多单位招聘中高级政府雇员，通常年薪都是十几万以上。不过，这和应聘者自身的价值有关系，你得要有本事才能成为中高级政府雇员!
Ⅶ 江西省抚州市市直公务员的工资收入水平
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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
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Ⅷ 我想问问那些事业编制单位待遇好一点
1、级别尽量高的单位。一般事业单位最高能到局级，正处级以下的事业单位就比较基层了，待遇不会太好
2、差额拨款或自收自支且自营业务效益不错的事业单位。这样的单位可以在标准外发一些，比如奖金。全额拨款的事业单位是死工资