新考取事业编多久能考公务员

㈠ 试用期的事业编可以考公务员吗

试用期的事业编是可以考公务员的，但需出具所在单位同意报考证明。

根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位（以下简称三类岗位）总量的结构比例。

事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：

（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。

（2）主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

国考报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1984年10月至2002年10月期间出生），2021年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1979年10月以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大学专科及以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

㈡ 考上事业单位有规定几年内不能参与公务员考试

如果你是事业编制身份，可以报考，没有限制。
如果你已经是公务员身份，那么在不超过年龄限制的情况下2年后才可以报考。
除了公开遴选公务员考试，目前的在职公务员再次报考公务员，根据工作年限，大致可分下列三种情况：
1、未满一年试用期者，不允许再次报考; 根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》人社部发【2011】62号文件，其中第二十六条规定：
新录用公务员(指试用期一年内的公务员)不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。
2、五年服务期满者，则报考无限制;
《新录用公务员任职定级规定》中组发[2008]20号中的第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。那我们可以理解为只要满五年最低服务年限，那选择辞职或者另谋出路则没有限制，当然也不限制去再次报考公务员了。
3、已满一年试用期，未满五年服务期者能否再次报考公务员，各地在实际招考中，对政策的理解存在分歧。
这是在职公务员
如果不是参公管理人员，地方不限制(少数州市限制事业单位单位人员不可以报考公务员)的都可以报考，资格复审的时候提供单位同意报考证明即可。如果是参照公务员管理的事业单位在职人员，近两年内未满原单位最低服务年限自行离职(无论是否办理辞职手续)或被取消录用资格的参照公务员管理人员，不得参加报名。

㈢ 考上事业编以后还能考公务员吗

一般来说，如果你考上事业单位不想去的话，可以选择不去，但是需尽早向招考单位提出放弃录用，获得单位的同意。
如果你考的事业单位已经公示了，你没有去报到或放弃，是会被计入诚信档案的。这个就麻烦了，计入诚信档案会影响你今后再次报考公职类考试的，还是要慎重。如果考上事业单位的话，在面试结束后会有主动放弃的机会，在这个环节你自主放弃是不会被计入诚信档案的。
在职和非在职事业单位人员是可以考公务员的，只要符合学历、年龄等招考条件，就可以报考。注意，在职事业单位人员，必须取得所在单位的介绍信(同意报考证明)。公务员考试笔试通过后，在职事业单位人员需携带原单位的介绍信(同意报考证明)及其他证明到录取单位进行现场确认，将来面试和体检及政审都通过后，正式录取时，录取单位向原单位出具书面通知，个人档案的移交由录取单位派人到原单位办理，个人直接到用人单位报道就行，至于解除劳动合同的事宜就需要个人与原单位办理了。

㈣ 事业编考上后多久入职

事业单位办理入职、上班手续需要20天左右。
根据有关事业单位办理招录用工手续的规定，一般在获得录用资格后，至少需要十个工作日的入职前的各项审批流程，加上公示期，一般需要二十天左右，进入单位后还需要按要求将提交相关资料办理劳动用工后续，前前后后一个月完成。
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事业单位与企业单位的区别
事业单位是为社会提供公共服务的公共组织。事业单位绩效薪酬与企业绩效薪酬的主要区别在于资金来源和保障。企业的绩效薪酬完全取决于企业的盈利能力，并根据企业的薪酬战略和绩效考核结果进行支付。
而事业单位则根据不同类型的事业单位，有不同的资金来源和绩效工资保障。义务教育阶段中小学绩效工资经费来源主要由县级保障，省级统筹。中央财政对中西部和东部部分财政困难地区给予适当补贴。
在其他事业单位实施绩效薪酬所需的资金，根据事业单位类型的不同，分别由财政和事业单位承担，但如何规范事业单位产生的收入，是今后需要解决的问题。公益性事业单位如果以创收或提供公共服务为主，也会收取高额费用，这就偏离了公益性事业单位的性质，需要通过制度来规范和安排。

㈤ 事业编可以考公务员吗

有三种情况。

没满最低服务期限，一般不能考；

不管满没满，都要征得单位得同意才能考；

如果单位不同意，你可以违约辞职考。

事业单位在编若想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果没有任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考；如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。

作为一名公职人员，应当具备公职人员最基本的职业素养，要保持良好的政治素养、较高的文化素养和健康的心理素养。事业单位人员经过层层筛选，并且在日常工作中积累了很多相关实践经验，上述职业素养已经基本具备。

这些职业素养可以很好地帮助事业单位人员在公务员选拔考试中脱颖而出，比如经常参加党政思想教育课、长期撰写各类公文，使得事业单位人员更加了解时事，并强化了语言表达能力，对于作答行测常识题目和申论公文写作题目有很大帮助。

再比如，事业单位人员在日常工作中，经常需要处理各类事件，使得自己的应变能力、组织能力、协调能力和人际关系能力都得到了很大提高。

㈥ 如果考上事业编了，还可以考公务员吗

可以的。
第一，有些地方对考上事业单位是有最低服务期限要求的，一般为五年。有些就没有，有的话只要过了这个期限就可以报考符合条件的公务员了。
第二，如果你报考了公务员，并且有幸进入了面试，那在面试资格预审的时候，需要你所在的单位出具一份同意报考的证明文件，才能让你参加后续的面试环节。
第三，考上公务员后，一般办的都是调动手续，而不是新录取手续。以我为例，是在同市不同区考上的，还有一个朋友是同省不同市考上的，都是办的调动手续。因为只要是在编的，都会录入在全省统一的人事系统。所以从事业单位考到公务员，其实就是，同在体制内了，身份再转变一下而已。
第四，通常来讲，事业单位工作强度跟公务员其实差不了多少，有些可能还会更忙，具体就要看单位性质和岗位性质了，你要备考公务员的话，可能还是需要在工作之外挤时间来认真复习。当然，从待遇上来讲，事业单位比公务员还是差一些的。

㈦ 事业单位在编人员考取公务员，需要先辞职还是直接走调动

事业单位在编人员考取公务员，不需求辞职，但是也不能直接调动。

事业单位在编人员报考公务员有几件比拟费事的事情要处置好,假如处置不好，很有可能就是“费力不讨好，惹得一身骚”。详细如下

这里给大家廓清一个误区，很多人以为事业单位要比公务员差，其实也不尽然，有很多事业单位的待遇要好过公务员的，比方很多中央的公益二类事业单位，你能够加强对这方面的理解，然后针对性的作出选择。

㈧ 事业单位辞职可以再报考事业编、公务员吗

可以。

事业单位辞职后还可以报考事业单位，但需要在最低服务年限已满的情况下。原定的服务期未满，即使已经解除了劳动合同，或者开除、辞退、本人辞职等情形下，也不允许参加其他机关事业岗位的招考。

事业单位考试注意事项有：

1、需要注意报名条件，其次查看职位表，确定自己想报的职位。

2、确保报名信息的真实准确性，报考者应按照要求完整、真实填写本人报名信息，否则系统将无法提交考生报名信息，招聘单位无法进行审核。

3、每位报考者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。

4、应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责，提供虚假错误加分信息的招聘者，取消招聘资格。

㈨ 事业编在试用期内可以考公务员吗

原则上是不允许的。

根据新录用公务员试用期管理办法第二十六条：新录用公务员不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。所以申请取消录用未获批准前是不能再参加其他考试的，偷偷报考了，但是取消录用审批书是注明时间并存在档案里，政审是很容易被发现的。

新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用：

（一）不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的。

（二）在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的。

（三）在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的。

（四）应当给予降级以上处分的。

（五）受到刑事处罚或者劳动教养的。

（六）有公务员法规定的应予以辞退情形的。

（七）法律、法规规定的其他情形。

以上内容参考网络—新录用公务员试用期管理办法（试行）

㈩ 考取事业编制的人是不是五年后才能考公务员

1、这个要看服务年限，很多都是2年就考公务员的。
2、当然规定5年服务年限的事业单位很少，一般岗位没有这个规定的。
3、而且，事业单位考公务员，太普遍了。