凌海事业单位工资和锦州差多少

① 锦州事业单位的待遇月工资大约多少

工资和工作年限、职级、职称等有很大的关系，实在是不好回答。目前锦州事业单位的工资就是国家二线城市事业单位的工资标准，刚上班的、没有职称的事业编干部在1800左右，初级职称的2000左右，中级职称或科级的2500左右，高级职称或县级的3000多点。大概是这个情况。

② 锦州市事业单位的待遇怎么样

为了图安稳选这个单位没错。1个月1000多块钱

③ 事业单位不同职级工资能差多少

事业单位岗位等级，具体说来分为三类：

一是专业技术类人员，分13级;

二是管理类人员，分10级;

三是工人类，分6级(即工勤人员，多为军转干部安置)。

事业单位的工资待遇就是依据及岗位类别和级别的不同而定。

工资是由哪些部分构成？职级间相差较为明显

示例为专业技术类9级实职正科级干部，正高职称。

（图片来源于网络）

工资详细构成：

基本工资：岗位工资(￥1220)、薪级工资(￥535);

国家津补贴包括基础性绩效工资(￥1255)、艰苦边远地区津补贴(￥100);

地方津补贴包括附加基础性绩效工资(￥647)、改革性补贴(车补￥118)。

④ 请知情者说一下现在锦州事业单位工资情况（全额的），非常感谢

不一定，楼主你这个问题太过于复杂了，呵呵，虽然只是工资问题，但是每个单位和职位是不同的，而且还要根据城市来定，大城市当然工资会高些，如果是小城市自然也会稍低些，这些都关系，只要你是正式的，以后慢慢会涨的，越来越多。
在锦州的话，普通的员工应该是在1500-2000左右吧，个人觉得哦，因为沈阳还不到2000的刚开始。
公务员和事业单位的待遇都很好，福利都不差。

⑤ 事业单位工资待遇与公务员的差多少

薪酬待遇 公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

• 编制、工资的区别

一、工资的来源不同

公务员编制就是单位工作的正式人员，其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇,全额财政拨款，像林业局。一种是差额的,给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点，像公立医院。还有一种就是只管编制，不管工资,只给政策，不给钱，像一些博物馆就是。很多考生认为，公务员管的严，事业编制管理松，公务员作为单位的正式员工，工资和福利待遇一定比事业单位好，这种认识是存在一定误区的，事业单位的工资结构和公务员不一样，一般来说，事业单位的工资高于公务员单位和参照的事业单位。比如，市里中学老师的工资就比市政府办的公务员工资要高，因为事业单位的补贴较多。只不过事业编制人员缴纳失业保险、公务员编制人员不缴纳失业保险。

二、事业编制与公务员编制岗位之间的转换有差异

在县级党政机关，一个单位公务员和事业单位人员往往不区分，局机关里公务员编制很少，大部分都是下属事业编制的人。县委可以直接将事业编制的股长提拔为县局的副局长，自动就转为公务员编制了。

通常到了市里以上的级别，公务员和事业编制就区分得很明显，工作人员一般不大范围的交叉，一般是各司其职，各负其职，尤其是副科以下的人员岗位之间一般不能相互转换，但是到了副科就可以相互转换。比如可以从事业单位里直接提拔人到局机关当副科长或科长，也自动转为公务员编制了。

⑥ 锦州一般的事业单位奖金有多少啊 工资呢

分地方啊 街道工资就很少啊，有的单位工资1000多，奖金1000多

⑦ 锦州事业单位基本工资是多少

如果楼主你要是公务员的话，那么工资应该是不错的，但是你说的是医院，这应该是属于事业单位，虽然不是公务员，但是工资，和待遇都是参照公务员的，你可以放心，工资绝对不会差。
公务员和事业单位的工资体系差不多，刚开始入职的时候会比较低，但是慢慢会涨的，根据工龄，职称等等这些有关，待遇非常不错的。

⑧ 事业单位工资差多少，转正后的

事业单位工作性质不同，工资也不尽相同。

可能会有差异，一般情况下试用期工资是转正后的80-85%。

⑨ 事业单位工资最高和最低每个月差多少

不谈福利，光是基本工资的话，最高在5000左右，最低在1000出点头，如果算上福利这些东西，每个月最大差距能达到1-2万了，就比如一个正部级和一个办事员，那工资就差的老大了

⑩ 锦州的那里工资高啊想去事业单位。不知道哪里好，谁给提点建议！

锦州事业单位都是一个样，挣得差不多都，如果有能耐最好能去电业，那里工资高，水头足。

在一个上面的兄弟说的六场也挺好的，但是都是子女保护不好进。