❶ 什么是事业
什么叫“事业”？ 文 / thewinner
一份稳定的工作勤劳地从事，即事业；一种通俗的志趣专注地投入，亦为事业；用一股不平凡的气慨完成一项不平凡的理想，还是事业。
“事业”无大小之分、无高低贵贱之别，端赖投入事业所用的心思正当与否、所作为的手段光明与否？世人总有个错觉，总是误认为所谓的“事业”一定非得在自己手上亲自将它开创成“很多人在我这里上班、领我的工资”，那才叫做事业。当世人都犯上这种错误的时候，你是否同样有这种不正确的观念和看法？朋友，如果有的话那表示你的心态有必要修正、你的灵魂已经在黑暗中沉沦有必要将以提升。
红尘中有许多小人物默默地从事一些不平凡的事业；你听过有个名叫“王贯之”这位老先生吗？他终生从事拾荒工作，却将拾荒所得全数作为添购书籍之用然后创办了一座图书馆，那就是了不起的事业；还有河北省有个地位卑微的下岗工人（从电视报道上看到的信息、一时忘了他的名字），他将个人微薄的收入陆陆续续捐出支助贫寒的学子，这也是了不起的事业，因为他辛勤的工作省吃俭用为的就是要完成一桩有意义的事。
朋友，你是否可以立个志向，尝试去完成一桩旁人眼里微不足道、但却是桩了不起的“事业”？
勤劳、专注乃做事业最基本的工作态度，想成就多大的事业则端赖立下多大的志向，而宽大正直、毅力恒心才是事业成败最主要的因素。
滚滚红尘芸芸众生中，主观上没有人愿意自己一辈子是个不中用没出息、庸庸碌碌的凡夫俗子，至少干点什么偷鸡摸狗的鸟事让别人不至于忘了我的存在，如果地球上住的都是这号人物，那不如早一点消失算了。所幸人类除了生物演化原理致令肤色稍有差别之外，“心”是一样的、脑袋的结构也不分轩轾，所以不用太担心究竟“人”是否都是那么烂。当然，这个世界虽说不算完美但仍处处看到一些勤勤劳劳、兢兢业业的小人物很卖力地工作着，那就是他们的事业。
事实上，想要出人头地日以继夜的力争上游者比比皆是，这些人无非希望在各自的领域内熬出个名号、在事业上小有一点成就然后好好扬眉吐气一番，我绝对相信他们一定做得到、一定可以实现他们的美梦，因为那些人是那么勤劳、那么专注的工作着，他们如非是心胸宽大者也必然是个心地善良正直的人。
此刻，我必须很慎重、很恳切的告诉那些还没有立定志向的年轻人，当下就有桩足以令你用毕生之力去投入的“事业”。
大家应当明白，中国农民据官方统计、总数约在8～9亿人之间，那是非常庞大的社会阶层，只要这个阶层的农民们真正达到“奔小康”的目标，他们就有余力照顾好下一代的教育问题，当农民们下一代的教育问题获得显着改善，子女的教育水平提高、出头的机会自然多了、他们就有了新“希望”。但根据田野调查，生活在社会底层的绝大部份贫农们，最渴望的不是奢求政府施放更多的补贴或福利政策、不是要老天爷可怜可他们而少出现几趟涝灾或多降些甘霖，他们最渴望的是能倾听他们心声、转达他们需求、教导他们农耕农作新知识…等那种年轻有为的基层干部，换句话说，中国社会底层绝大部份的贫农们最渴望的是廉洁有操守、务实肯干事的村主任啊！
“把心思放在人民身上”然后孜孜不倦地努力，这就是一份当今最迫切而且是最荣耀的“事业”！
朋友，你会比别人笨吗？你的天份不如人吗？还是你的努力不够？这些都没关系，从今天起你开始做你自己、选定一份可大可久的“事业”，然后勤奋、专注、持之以恒就行了！
❷ 什么是事业感召力
感召力也称“领袖气质”。个人具有的一种人格特质，尤指那种神圣的、鼓舞人心的、能预见未来、创造奇迹的天才气质。具有这种气质的人对别人具有吸引力并受到拥护。
❸ 公职人员是中国特色社会主义事业的什么力量
你好，公职人员是中国特色社会主义事业的中坚力量
❹ 什么叫事业本质是属于那种动力
事业
《易经》有云，举而措之天下之民，谓之事业。像现在随便开个公司赚点钱，那只能算作职业。真正的事业，是为‘天下之民’的利益干的，否则都是职业而已。简单地说，就是做了自己喜欢的事情，却又帮助了他人，这个就是事业。
❺ 男人做事业的动力是什么
为了家庭更幸福这是每个男人的义务与责任，是最基本，可现实是家庭幸福的男人不少，努力想使家庭幸福的但是不幸的也很多
❻ 事业是指什么
我觉得在考虑事业之前，先要知道工作、职业与事业的关系。工作不过是一种谋生手段，是初步踏入社会所必需的，工作实际上就是通过出卖劳动力而获得报酬
❼ 事业是什么
事业理论由三个部分构成。
第一，有关组织外部环境的假设：社会及其结构、市场、客户和技术。
第二，有关组织特殊使命的假设。
在第一次世界大战和之后的几年里，西尔斯百货公司形成了有关自己使命的假设：服务于美国家庭需要的采购员。十年后，英国的马狮公司成了第一家取消阶级差别的零售店，它的口号则是甘当英国社会阶层交流的中介人。AT&T也是在一战和之后的几年中明确了自己的使命：让每一个美国家庭，每一家美国企业都能装上电话。组织的使命不一定都像前几家这样野心勃勃。GM的态度就要谦虚得 多——用阿尔弗雷德·斯隆先生的原活来说，就是“成为地区性机动运输工具业”的领导者。
第三，为完成企业使命所必须的核心竞争力假设，
例如，创立于1802年的西点军校认为，自己的核心竞争力在于培养值得信赖的领导人。马狮公司在30年代认为其核心竞争力是识别、设计和开发它所销售的——而非购入的——商品的能力。AT&T在20年代则认为自己的核心竞争力是它在技术方面的领导地位，因此能够在不断提高服务水平的同时稳定地降低费率。
外部环境的假设决定了公司的利润来源，而公司使命的假设则决定了哪些结果在组 织眼中是有意义的。换句话说，即从总体上讲他们认为自己应该为经济和社会作出什么样的贡献。最后，核心竞争力的假设说明公司为了保持自己的领导地位所必须具备的特长。
设计一套清晰、一贯和有效的事业理论可能意味着多年的艰苦工作、反复思考和探索实践，然而，任何组织要想取得成功都必须拥有一套自己的事业理论。