中山市事业单位雇员的工资是多少

㈠ 请问：普通事业单位人员的工资是多少

事业单位的工资水平很低的，如果你是本科，刚进入单位，据我所知（前段时间调工资之前的标准）仅仅只有六百多点。

㈡ 江门市直机关雇员与事业单位在编人员工资待遇福利有啥区别

区别大。编制人员工资是雇员的2-3倍。同样，公积金也是雇员的2-3倍。

㈢ 事业单位雇员和有编制的差别大吗

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。
4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

㈣ 政府雇员的工资一般是多少

看具体城市消费水准 一线城市在2400左右吧

㈤ 我是2015年6月毕业的，现在中山事业单位招聘雇员，要求两年以上的工作经验，我可以报考嘛

事业单位招考的一般流程是：
1.公告发布
2.整理报考资料进行报名
3.打印准考证准备考试
4.进行考试笔试部分
5.笔试成绩公布准备面试环节
6.参加面试
7.公布面试成绩及拟聘人员名单
8.审核后正式聘用
报名时不同岗位有不同的要求，有些岗位要求应届生，有些岗位会有要求相关的工作经验，所以报名条件请以具体公告为主

㈥ 广东中山市事业单位招聘人员的待遇一般怎么样最近看到2013年中山市事业单位公开招聘工作人员，犹豫中…

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㈦ 事业单位（学校）雇员制员工工资应该在多少合理

这个具体的要分好几点啦，1.地区级别，2.学校规模 .3.分轻重岗位 4.是不是急需人才型 5 综合考虑下本地其它院校 了解了这五点后你基本上就清楚该付多少合理了 希望有帮到你 望采纳！

㈧ 一般的事业单位员工工资是多少

事业单位工资一个月多少钱？县事业单位工资多少？
一、基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资：
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围

㈨ 广东中山市行政机关雇员待遇怎么样

雇员就是合同制的，未正式编制；收入肯定不比正式的；
而且工资从公布的来看又低，福利同比又少；
如果是年轻人，又是男的，最好不要考虑。