⑴ 广东女老板不给工资，赖账，还说不怕法律拖欠工资我13天工资这个是人嘛，以后大家不要去他这个饭店
你不辞而别本身就是错的
⑵ 52岁农民工女子被公司老板拖欠4个月工资怎么办
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
⑶ 五十三岁女农民工老板拖欠工资劳动监察怎么不受理
今年53岁，被老板拖欠工资，结果劳动监察不受理，那么你可以采取法律诉讼的方式，直接起诉你的老板，向你的老板讨要工资。
讨要工资，可以这样做。
工作中，你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形，你是如何解决的呢？或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办，怎样才能要回自己的工资。接下来，小编就来告诉你老板不发工资的解决办法。
一、无故拖欠工资的情形
《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中针对“无故”作了排除性规定：“无故拖欠”劳动者工资不包括：
(1)用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;
(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响；
在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
二、解决方式
1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
首先肯定一点，老板不发工资肯定是违法的，这个时候职工可以通过一些法律途径来维护自身的权益，比如到劳动监察部门进行投诉、申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等。不管通过怎样的手段讨要工资，各位职工都一定不要冲动行事。
⑷ 公司老板拖欠五十岁以上的女人工资怎么办
如有拖欠工资这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。
拖欠工作统一举报电话：12333。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。
⑸ 女生说心情不好老板拖工资不给怎么回复
这个时候你应该站在女朋友这边，先有耐心的询问女朋友什么原因，倾听女朋友的苦衷，再迎合着她说她老板的不对，然后给她说不要为了这个人生气了，最后带她出去玩走一走，吃点好吃的散散心。
⑹ 我女朋友他老板欠她工资，叫我去要，怎么办
拖欠劳动者工资，应该好好合计，通过法律途径，应该还是比较好拿回的，现在拖欠劳动者工资，国家还是管的很严的。拖欠劳动者工资，应该好好合计，通过法律途径，应该还是比较好拿回的，现在拖欠劳动者工资，国家还是管的很严的。你自己应该弄个计划，通过合同上的规章合理的通过法律途径要回工资。自己应该弄个计划，通过合同上的规章合理的通过法律途径要回工资。有胆量去要，是正常的。没胆量，找朋友帮忙去要，毕竟要欠工资是有理方。这个有分两种情况，到底看是谁让你去要工资？如果是你的女朋友，让你去要工资，那你肯定应该是义不容辞，理所当然去要的，因为你是她的男朋友，有责任帮她处理一些棘手的问题。 如果是她的老板让你去要，那你的得问问到底为什么他要让你去要，问题了，具体情况你心里也就有底了，问题也就好处理了。这个谁去要都可以，首先记住要工资把劳动合同拿着，把他拖说拖欠的工资月份写详细写出，这样谁需要都可以。这个拖欠劳动者工资，应该好好合计，通过法律途径，应该还是比较好拿回的，现在拖欠劳动者工资，国家还是管的很严的。你自己应该弄个计划，通过合同上的规章合理的通过法律途径要回工资。这还要考虑，去要，拖欠工资，就应该耍给，去要是对的，国家一直提倡不能拖欠工资，你和你女朋友关系不好吗?不是男女关系，请你帮个忙也能吧。你应该义不容辞的去帮你女朋友去要回工资呀，老板不给，可以通过法律去讨回公道，找个律师，起诉老板，这是帮助女朋友最好好的方法了。正当理由维护权利
⑺ 女朋友的老板拖欠工资，我要到她们老板手机号了。准备给她老板打个电话。怎么说合适才有用！
我觉得你直接给他老板打电话比较欠妥当，因为这会让那个老板感觉怕你了，出于礼貌[当然前提是为了把工资追回来]你应该带着你女朋友去找他，如果能找到他最好，找不到的话就找店长，经理，能做主的这些，然后和他们谈，不要发脾气也不要冲动，就理智的和他们谈一下，如果她们愿意给他们也就给了，如果他们不愿意给你现在打电话也没用。你去找领导要工资的时候要说一些感人的话，说你急着用钱，说你家里有事，说你朋友太辛苦，总之怎么难受怎么说，如果这样他还不给，你就直接说，你在不给我，我就报警，你看他怎么说，如果他还是不鸟你，那你可以报警，即便没有劳动合同你报警也会好一点，因为她工作的地方肯定有好多人能给她作证的，这是最好的处理方法，打电话要的话人家会以为你是出头鸟，人家是不会屈服的。加油。。。相信你一定能要回来的。
⑻ 女朋友以前公司老板拖欠工资
是可以拿到的，就是麻烦点。
在那个公司具体上了几个月班是可以找证人来证明的；发工资现在基本都是通过银行转账，可以去银行打一份账目明细，如果是现金方式发的就麻烦点，只有找证人来证明；因为你这种存在拖欠工资，还可以说公司违约。
你这种情况就是证据麻烦点，不过应该没问题的。你可以去了解一下那些农民工拖欠工资是怎样走的程序，他们也没有签过劳动合同，也经常拖欠工资，现在国家很重视拖欠工资这块