⑴ 为何酒店前台都是年轻美女她们为何不会选择辞职
因为酒店前台的工作可以给女生带来现在的工作机会,很多人也可以在工作的过程中碰到自己的贵人。
对于酒店前台这份工作来说,很多人可能会认为酒店前台的工作收入非常少,所以会为酒店前台的女生感到可惜。然而事实上,虽然酒店现在的工作收入确实不高,在女生可以在这份工作上取得更多的潜在回报,很多女生本身也不想在工作中过于辛苦,所以他们才会一直从事酒店前台工作。
酒店前台需要通过招聘年轻美女来提供门面。
这个道理其实非常简单,不管是对于公司来说,对于酒店来说,几乎所有的企业都想通过招聘年轻美女的方式来提供门面。试想一下,当客户和其他业务人员进门的时候,如果能够看到美女员工,人们的心情会变得更好。企业一般会在酒店前台这份岗位上优先看重员工的颜值问题,所以高颜值的女生在这个领域有一定的竞争力。
⑵ 酒店前台的工资只有两三千,为什么却有很多美女干得津津有味
实际上,大家都误会了,酒店前台的工资,表面上只有几千块,实际上很多月入过万都轻轻松松,甚至你给她升职换岗,对方都不太愿意。题目中所问的,酒店前台都是美女,每个月拿几千块钱,还津津有味的那是不可能的。
首先,美女有天然的优势,即便真想从事酒店前台工作,也能成功应聘上高档酒店,其次,如果在高档酒店,又只拿两三千块钱那是不存在的。所以,一般来说,工作的比较开心的美女酒店前台,基本都是在高档酒店。之所以能让吸引她们长时间在前台这个岗位上面,主要有以下3个原因。
其实高档酒店里的前台,很多都是酒店管理专业毕业的,这些专业的女生形象气质相对都比较好。很多人在实习的时候都会先在酒店前台工作一段时间,一般来说你在酒店看到的都是这些学生。
对于许多女性而言,即使工资不高,只要有一个工作环境好,有一定保障的工作上着班就好了,要求不会太高,毕竟工作之余,还有生活嘛。
⑶ 酒店前台的工资只有两三千,为什么却有很多美女干得津津有味
1. 酒店前台的工资构成实际上并非只有基本工资,还包括各种提成和福利,这使得她们的月收入远超两三千元。
2. 题目中提到许多美女热衷于从事酒店前台工作,但这并非普遍现象。实际上,外貌优势可以帮助她们在高档酒店找到工作,而在这些酒店,两三千元的工资是不存在的。
3. 高档酒店前台之所以能够吸引美女并且让她们长期工作,主要有以下三个原因:
a. 会员卡提成:前台员工可以推荐客户办理会员卡,从而获得提成,这对于善于沟通、形象气质好的员工来说,是一个稳定的收入来源。
b. 酒水礼品销售提成:前台还可以通过推荐酒店服务和销售特色礼品获得额外提成,这同样可以提高她们的收入。
c. 工作环境和工作压力:高档酒店的前台工作相对简单,对学历要求不高,同时提供良好的工作环境和福利待遇,如包吃包住、五险一金等,吸引了众多年轻女性。
4. 在高档酒店工作,员工可以接触到更多的专业知识,有机会晋升和拓展人脉,这些都是宝贵的职业经验。
5. 总的来说,对于许多女性来说,一个提供良好工作环境、有一定保障的工作就足够了,她们并不追求过高的工资。在高档酒店的前台工作,不仅可以满足生活需求,还有机会提升自己的职业发展。