‘壹’ 浙江哪个地方美女最多
杭州,因为浙江本来就美女多,但是浙江主要的大学又集中在杭州,所以那里就美女如云了
‘贰’ 打工是广东好,还是江浙泸好
在外务工十几年的我。广东与浙江好多地方都上过班,,,,基本工资相差不多,在广东打工,一年四季,念掘相对天气冷地方的朋友来说,广东没有冬天。
在江浙沪这一带,上班待遇除了上海工资待遇高一点,别的地方不怎么样,平均工资跟广东比还是低一点,而且这些地方相对靠北一点,天气还是很冷的。我曾经在浙江的宁波和温州等地上班,但是对我这个广西人来说:我觉得还是太远了一点。两者之间一定要选择一个的话,去江浙沪上班,工资待遇最起马要比在广东的高出百分之五十以上,我就去了。
这要首败看个人的想法,如果你是靠近那里那里方便就去那了!打工没有那个地方是绝对好的,那里待遇高往那里,那里发展前途好往那里。
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打工十年,到头来还是竹篮子打水一场空,朋友,打工无非是场 游戏 人生,个人没有觉得广东好还是江浙沪好,在于你自己自身专业和喜好去哪个地方打工。
浙江省基本上是家族式民营经济特色为主,手工业制造发达,来浙江打工你只要肯辛苦多劳多得,吃得起那苦,有不错的工资待遇,基本上浙江大型民营企业会给交五险。
江苏省以外来务工人员多为主要经济特色,特别是苏南地区,以台商投资为主,有部分是浙商,都是规模化集团企业公司,企业内部沿袭军事化管理模式,反应机制要求高,工人待遇不是很高,五险一金肯定是必须的,相比来浙江给私企老板打工还是比较自由的。
上海是魔都,全国的重要的政治经济文化中心,很多人一个向往而充满机遇挑战的大城市,消费出奇的贵,作为一般的打工者一年到头没有多少钱多下来,朋友你选择上海打工你可得想清楚,可能你奋斗一辈子也买不了上海市中心一个小小阁楼
广东经济特色更多是电子,机械制造,化工,更多的是实业,广东经济建设不同于江浙沪,是改革开放初期政策好。
总而言之,去那个地方打工,没有好与坏,工资待遇高低,机会对于每一个人都是均等的,各行各业都有打工的存在。
个人觉得朋友你想打工,还是来浙江比较靠谱实际点。
个人观点,我文化不高,没有太多知识,我只不过是江浙沪混迹一个土着小市民!
到那里打工都不好,做老板好。如果做不了老板,只是打工,那里老板给的钱多去那里。
做一个打工者还纠结什么地方,还选什么地方好?到异地他乡去打工,还纠结什么地方,还选择地方的好与差,这就表现出你缺乏奋斗精神,本是穷人还追求享受,以仔芹核这样的工作态度去打工,你就打一辈子工吧。
穷则思变,其中一个基本素质就是不怕吃苦,吃不得苦,你不是资本的拥有者,也不是什么富二代富三代,还挑三拣四,那你就只能打一辈子工了,打工还不一定能做好。外出打工以挣钱为目的,不是让你去追求享受的。
打工到广东好还是江浙沪好,都好也都不好,你做的工作,如果在广东挣的钱多,那就是广东好,如果江浙沪给的钱多,那就是江浙沪好;相反,你做的工作,广东给的钱少,那就是广东不好,江浙沪给的钱少,那就是江浙沪不好。广而推之,如果你做的工作,全国各地任何一个地方,老板给的钱多,那个地方就是最好的,可不局限于东部沿海地区。
如果你外出打工,不单单是为挣钱,你还年轻,还抱有别一个目的,那就是找媳妇,建议你到江浙一带打工,那里美女如云,广东就算了,广东一带的女人真不美,广州等地又居住了许多黑人,有被染黑的危险。不过,经济发达的地方,女人嫁人条件也高,你到经济发达地方打工想找位当地媳妇,是很难的,除非你自已做了老板,挣了大钱,问题是你有这样的能力吗。
我喜欢用数据说话,虽然我是江浙人,但从综合数据分析来看,对于打工者来说广东省更适合!请看下面具体解释:
一、包容度广东是我国最早开放的区域,一直以来外来人口众多,包容度会更高。尤其像深圳、东莞等地原籍人口非常少,所以外来人口占据了绝大多数。就算到今天深圳加上流动人口有近2000万人,但户籍只有495万人;东莞近千万人口,户籍只有200多万。
所以广东对于外来人口的包容性更大,这点江浙沪真的不好比,江浙沪的主流还是本地人,尤其是苏南浙北地区,吴语文化圈排他性较大。
二、薪酬珠三角和江浙沪地区都是我国最发达的区域,但相比之下,珠三角的平均薪酬还是要高于除上海外的江浙地区一点。虽然非私营企业平均工资是浙江最高,但此类单位一般打工者不好进的。所以看江浙粤三省的私营企业2019年年平均工资抽样结果为:广东62521元、江苏58322元、浙江56383元。
所以相对来说珠三角的薪酬要高于江浙两省的。
三、 社会 保障看下江浙粤三省的工伤保险数据,2018年广东省法人单位就业人口4610万人,工伤保险参保人数3592.49万人,覆盖率77.93%;江苏省就业人口3929.2万,参保人数1777.50万人,覆盖率45.24%;浙江就业人口2958万人,参保人数2087.84万人、覆盖率70.58%。
所以从以上数据可知,广东企业在劳动保障上相对规范,打工者能够获得一定的养老、失业、工伤等 社会 保障系统的福利。
综上从多项数据来看广东更适合打工者工作和生存,当然工作岗位是有限的、再加上地缘以及习惯,所以流入浙江的打工者也是非常多的,也能有很多工作机会和报酬。
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打工是广东好还是江浙泸好呢?这是一个相对性问题,要根据自己的实际情况而定,每个人都不同的,所以没有固定的答案。下面将个人从业经历和看法分享给大家,个能有很多的片面,仅供参考:
首先,广东和江淅泸基本是两个经济圈,相对来讲,广东的台港及外资企业进入的时间较早,形成的一个产业集中圈,供应链上的工厂在周边基本都能找得到,很多企业的品质要求较高,基本满足外国买主的要求;对打工来讲,计时工资的工厂较多,近来基本都购买五险一金,包吃包住,工厂周边的购物、住宿条件较好。江淅泸一带相对弱一点儿,产品内销或销往中低端市场的较多,对产品品质的要求也相对低一点儿,满足着中低端市场的需求;对打工的而言,很多工厂以计件工资为主,很多只提供工作餐,而且住宿不是很方便,管理上更加老板化,购物、住宿条件不如广东。当然前述仅个人去过的中小型企业经历,仅给个人留下的印象。
其次,广东的电子、毛织等适合女孩子的工厂较多,工作强度相对较低,而江淅泸的五金业较为发达,男性的工厂较好找一点儿。
最后,进工厂而言,每个人的适应能力不同,广东的工厂管理相对严厉,个人的自由度不大,喜欢了自由的人反而不习惯;江淅泸的工厂管理相对宽松,工厂时间的自由度较大。
每个人的情况不同,所以没有办法说哪里好,只看你适应着哪里生活、工作,各地有各地的不同,有各地的特色,哪里都能养人,都能生活、工作的。
我觉得还是浙江好!2001年因机缘巧合来浙江慈溪打工,当时招工的也很多。就是大部分都要招熟练工。我们开玩笑说打杂都要熟练工。虽然说没去过广东打工,但因在慈溪工作时遇到2个从广东过来的管理人员身上可见非同一斑。在笫一个电器厂招了一个从广东来的车间主任,不到1月就开除了1个班长,2个技术骨干,太严历了,把厂长都搞得摇头。后来他也水土不服,走了。第二个厂实行经理人外聘制。聘请了1个总经理,权力很大,我行我素,9职等。公司的企业文化很好,三品合一。总裁也身体力行地执行着公司的规章制度,而他因为一件公司的制度文件与我们几个一线技工扛上了,他认为自己是总经理,在广东管了9个厂都没人敢说不。你们一个个小B算啥。工会主席也都认为是他的错,但都是9职等管不了他。最后公司与我们协议离职,不久他也滚蛋了。我现在也觉得前公司还是很好。总的来说还是浙江的企业家人性化管理好。现在我认为是双向选择,互利共嬴!
在浙江打工的过年回家开小车,广东的都骑车就证明了一切,普工去广东技术工到浙江比较合适,浙江技术工工资高,普工工资低,待遇不好不包吃住
广东的经济目前还是老大地位杠杠滴
浙江工资比广东珠三角高,但是基础设施比广东差远了,如果你去温州住个廉价的旅馆基本没有,最少的要一百多,如果低一点基本没法住。东莞30元的旅馆相当于温州100的。吃个快餐最少要20。工资也高不了哪里去。当然你要是做主要的工序比东莞强,但一天基本是没有休息的。东莞的工厂比较人性化,比如中午可以休息1个小时,一个礼拜休息一天,给员工后来五险一金。温州就没有,把员工看成赚钱机器。环境气候方面温州比较冷,没有东莞四季如春的感觉。我去温州一段时间,在也不想去那个鬼地方
各有各的好处,各有各的坏处,在江浙打工收入比较要高一许,但是工作时间长,超八小时以上,还要每天加班二至三小时,保吃住相当差,还不如贫困区,广东打工收入比较一般般,平均工资收入三仟左右,但是保吃住比江浙要吃的好,住的好,每年过年还有多多少少有几个大小红包,一般大中小企业还有 娱乐 活动,比如有电视室,图书室,还发放一许礼物,总言一句大多数老板心肠处处剥削员工薪水,话要说回来,特别私企老板不剥削员工薪水老板挣不到钱?