‘壹’ 女生说心情不好老板拖工资不给怎么回复
这个时候你应该站在女朋友这边,先有耐心的询问女朋友什么原因,倾听女朋友的苦衷,再迎合着她说她老板的不对,然后给她说不要为了这个人生气了,最后带她出去玩走一走,吃点好吃的散散心。
‘贰’ 到发工资的时候了,老板还不给发,是不是忘了,我怎么提醒他
你好,首先你可以含蓄地提醒他,如果他是忘了给你发工资,他会听得懂的。但如果他没理解到的话,你就直接告诉他,本来老板给员工发工资就是应该的,员工工作,老板给钱。如果老板给些理由搪塞过去。你可以看看你周围的同事有没有和你一样的情况。如果有,可以联合起来一起声讨,除非是公司有什么困难发不出工资。你们可以联系相关的国家部门进行举报。希望我的回答能帮到你,谢谢。
‘叁’ 去打工那老板不发工资给我我要说什么话给他回答一下可以吗
1. 搜集好劳动合同、工作证、工作服、工资条、银行转账记录与员工守则之类可以证明为这个老板工作的证据。
2. 最好能留些聊天记录,甚至录音,内容是说不发工资的,用作证据。
3. 有了证据就有底气说不发工资告他,吓唬一下老板,让他主动发工资。老板不理,就拿好证据到劳动监察部门申诉,会有专业人员帮忙处理。
‘肆’ 老板不发工资怎么说
老板不发工资你就直接如果你需要钱直接给他借钱你就告诉他你已经好几个月没有发工资了我没有钱花
‘伍’ 女人说没钱了坐等着发工资怎么回
女人说没钱了,坐着等发工资怎么回事?出来说的,如果你们是女朋友的话,他其实也就是希望你发点钱给他,但他又不好意思说而已
‘陆’ 老板不给发工资,我们要怎么要回工资呢
1先协商处理,协商不成到劳动行政部门举报(劳动监察大队)。2申请仲裁(仲裁不收费)。3对仲裁不满意可以拿仲裁书后十五天之内到法院起诉。4根据国家规定在仲裁或诉讼时候,你可以要求除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5没签订劳动合同的,可以要求双倍工资。6每满一年支付一个月补偿金,最长12个月,不按照规定解除合同,支付双倍的解除合同的补偿金。但是,如果没签订劳动合同,最大问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。需要收集证据,比如工资支付凭证一或记录(职工工资发放花名册),缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的工作证,服务证等能够证明身份的证件,劳动者填写的用人单位招工招聘登记表,报名表等招用记录,考勤记录,其他劳动者的证言等。
‘柒’ 怎样回复老板发工资的时候
老板发工资的时候想要更好的回复他,当然必须要使用真诚感谢类的语言,能够达到不错的效果。
例如可以真诚的说一声:谢谢,祝老板大展宏图,生意红火。
正确掌握不同的词语词性,才可以正确的运用词语,让语言的表达,以及这一类感谢的情感抒发,更真诚而有良好的效果。
工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:
(1)社会保险费。
(2)劳动保护费。
(3)福利费。
(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费。
(5)计划生育费用。
(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。
2016年中国员工工资将平均增长8% 涨幅全球第一。
以上内容参考:工资_网络
‘捌’ 老板不发工资我该怎么办
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果胜诉了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。