Ⅰ 为什么做导购大多数都是女的,而没有男的
主要原因是因为大部分的男性都不愿意做导购··觉得服务行业体现不出男性自身的价值···!!男装专卖店其实也有男导购,但是大部分应聘者本着异性相吸的原则,导致很多男性只能驻足观望··其实大部分的服装专卖店都喜欢招男性的导购,因为男性在做销售的时候更有说服力。但是由于服务行业的限制导致导购工作大部分都是女性。
Ⅱ 名牌服装专卖店的女销售员为何这么漂亮
漂亮是褒义啊 试问谁不想给别人漂亮(帅气)的感觉?
招聘漂亮的亩悔女销售员
第一 美化自己的品牌(美女效应)
第二 美丽的脸庞加迅型正上合适的身材一般的服装与其相配会给人不错的印象吸引消费者的眼球 自然达到了广告的目的
第三 人都是喜欢接触美好的事物 这些在形象上近租型似完美再配上专业的销售解说和礼仪 在一定程度上可以满足消费者购物心理上的需求等等
从而使品牌产品的市场竞争力、销售量、知名度及利润获得增长,一举多利 何乐而不为?
Ⅲ 老销售告诉你,为什么多数销售都是女销售
答复:对于营销工作来说,一般具备大专(市场营销)学历的人才,其要求为有责任心、有事业心的人士,以体现在对工作认真负责的态度,对于有销售经验者或者有潜力优势的这些条件,梁粗并且热爱于、忠诚于销售工作本职岗位,或者有一定的客户资源,且公司上司领导会优先考虑的。
对于你这位同学来说,销售工作做不好,其原因是:(①)不具备销售工作的潜质和潜力;
(②)对于销售工作的接受能力差,或者不适合做激旁;(③)销售工作压力大,且没有工作的抗压能力;(④)工作的同事相处关系不够融洽;
(⑤)没有完成销售业绩,且销售业绩得不到提高。
所以综合上述问题(作出解答)?
作为销售工作,希望销售人员以扎扎实实的,努力的做好每项工作流程,以细心到细致入微的做好每一件事情,为下一步工作事务的展开,做好充分的准备工作就绪,以认真落实好销售工作的具体任务和相关要求,以做好今天销售工作总结日志,和明天需要安排的事制日程,以提前做好橡铅镇安排和计划,这样以有效提升了销售工作的效率与工作效益。
谢谢!
Ⅳ 为什么品牌专卖店的销售员都是些漂亮的女孩
吸引顾客。因为男的比较多(买那些的)
Ⅳ 销售冠军都是美女吗首先女人容易获得别人的信任,美女更是呗
销售冠军不都是美女,但是在销售领域,确实感觉女性在销售方面比男性要强。本茄绝人接触过不少公司的销售人员,发现绝大多数公司的销售冠军都是女性。不仅仅女性更容易让人放松戒备心理,亩盯还有一些其它因素在里面。再说了,女性在做销售的时候,往往比男性更显得平易近人,更能拉近人与人的距离,美女更颤耐姿是。
Ⅵ 珠宝销售人员大多都是美女,为什么没有男生
因为女生的心思比较细腻,更能观察客户的心理活动和需求,而且女生对珠宝比较了解。因为大部分人佩戴珠宝的人都是女性,所以女性销售者在售卖珠宝的时候会更加了解顾客需要什么样的服务,更有针对性地为顾客提供服务。无论是在为顾客介绍珠宝的时候还是推荐珠宝的时候,更容易拿捏顾客的心理,也更容易把珠宝售卖出去。
因为女性的审美和男性的审美本身就是有差异的,而对于珠宝的审美大家更是有着不同的选择。所以与其让男性销售员给女顾客提供选择珠宝的服务不如让女性销售员来为顾客选择珠宝,毕竟能够让同性觉得好看才是真的好看。而且很多男性对珠宝销售本身就不感兴趣,所以自然也不会去珠宝店去应聘销售。
Ⅶ 为什么女人比男人更适合做销售,做销售大多数都是女生
那只是你的认为而已,女人比男人做销售有可能是丛慧女人比较会孝郑竖巧大说,也比较耐心,但是也有很多男性做销售的呀例如汽车行业。
Ⅷ 销售岗位 为啥都愿意招女生
1、销售这行女生比较稀缺,多数都是男的
2、正所谓男女搭配,干活不累,有女生能营造很好槐中的办公氛围
3、一般女生在处理文件能力上会比男生好一点
4、最重要的是出去谈业务的时候,带个女生有牌面
5、女生去追回款的时候纤明野也比毁喊较简单,别人还会拒绝一个美女的要求?
Ⅸ 为什么珠宝销售人员大多都是美女,生意不多,还干的津津有味
我们老家有很多珠宝店,但从前的我从来不关注珠宝店的生意,也不关心珠宝黄金的价格,唯一能引起我关注的便是珠宝店里站着的导购员。她们年轻,漂亮,有活力,对每一个进店的客人都保持热情的微笑,并且一干就是好几年的都有。
让我奇怪的是,珠宝店的生意不多,一天到晚冷冷清清的,连个人影都没有,按理来说,没有客人,就没有生意,销售就拿不到提成奖金,只能拿两三千元的底薪。可为什么珠宝店还能招聘这么多年轻漂亮的女性过来上班,而且每天干起来还这么津津有味呢?
当我们从珠宝店路过,或者进店时会发现,每个员工看起来都是微笑着,很开心。这是珠宝店对员工的基本要求,无论你的生活有多困难,今天心情有多糟糕,但是只要上班了,穿上工服站在里面了,就必须拿出饱满的精气神站在那里。所以,这也就是为什么珠宝销售员看起来从来都没有不开心的情况。
Ⅹ 美女经济学:为什么金融行业盛产美女
金融业要看是什么部门,如果是业务部门金融公司确实喜欢招美女,容易接触客户,谁不爱美呢。如果是内勤部门或者研发部门,并没有什么美女而言。。
还有就是整个大金融业销售工作人员应该超过70%,加上金融业的外表光鲜亮丽,同时收入也是不错的,自然就吸引了很多有学历有容貌的女孩进来了。