① 35岁女应该选择国企还是私企
你好！朋友，三十五岁，各方面都有经验了，你还是选择国企吧，一直稳定就好了。
② 女生找工作是去私企好还是国企好
国企的好处是:
稳定--只要成为正式员工几乎没有被辞退的危险，除非你自己太不像话。
保障--只要成为正式员工五险肯定有，一金很可能有。出现工伤绝不会不闻不问推卸责任。
尊严--党政工团组织健全，你的党团组织关系、人事档案有人关心有人落实，总之有人过问，你会有较强的归属感。
坏处是:
进步困难--得论资排辈，有可能一辈子都混不上科级，最后落个安慰科级，所谓主任科员是耶。
消磨意志--人人都有惰性，国企是消磨意志培养惰性的温床。
适应能力减退--这个全靠运气了，如果能在国企混一辈子，这个不算坏处，万一国企倒闭(先例岂止万千!)，走出单位大门找不着北。。。。。
私营企业的坏处大大的:
工作没保障--老板不爽，抄起电话:“财务部，给谁谁谁结算工资!”你就什么都不是了，哪怕你前一分钟还是CEO。
福利没保障--万恶的资本家总是惦记着钻法律监管的空子，为了利益最大化甚至愿意冒险走法律钢丝，一金基本没有，五险能不上就不上，拖不过去了就上最低的。你要想辞职，他就期期艾艾拖着社保不给，当然你可以申请仲裁，但是麻烦啦!
其他你在乎的东西--档案?什么东东?要他干嘛?党组织?什么玩意?要他干嘛?工会，嘻嘻，咱有，不过是为了免交工会经费懂不?你上班的时候遇车祸?那和俺有嘛关系?
私营企业也有好处:
提升如同坐飞机--业绩第一!人才呀!老总就是你了!你首次召集中层主管会议的时候，一眼瞥见手下学历比你高的，工龄比你长的，年纪可以做你爹的，那个感觉啊。。。。。。
收入如同在梦里--红包大大的，老板拍拍你的肩膀“兄弟辛苦了，小意思，见笑见笑。。。。。。”
摇身一变成股东--能力平平的:跟着老板多年，没有功劳有苦劳，没有苦劳还有疲劳;能力很强的更不用说:或分股，或赠送，总之你效劳的企业成为了你自己拥有股份的产业。
就职国企与民营企业你看着办吧。
③ 女生进国企好还是私企好
谢邀。据题意分析认为，女生去国企较为妥当。这对自身如分配进科室工作或生产一线的锻炼成长过程都有好处。
因为自改革开放前后期去分析，国企各方面管理都较正轨，科室林目。尤其是改革开放前，女生想要进科室工作，一般均是中大专，大学学历和或是少数在原生产岗位上表现突出的员工。
而大多数同志却在生产一线生产岗位上，各自发挥细心细致的特点，通过前辈老师付的带领下，学好技术本领，专心致志地在生产岗位上耕耘，甚至三班倒。
过去有的女生结婚也早，生子育女，为了养家糊口不凡也出现了很多在生产岗位上表现卓越，而出色成为某领域优秀生产能手，甚至于被评为劳动模范，如国营纺织行业，人才辈出。
△改革开放4O年后的今天，女生一般都是高学历或者是职校毕业直接进一线生产岗位当蓝领，活跃在国企各个岗位，人才济济，无论是一线生产还是科室岗位，都有专业知识，凭技术能力吃饭。
国企因设备齐全，科室林立的多样化，尤期是新产品设计研发方面，车间一线设备的先进性与国际接轨方面，国企均有条件为女生提供学习和实践的良好平台，既然招聘录用了，但对男女生工作生产上的要求有个渐进的过程。
只要将自己所学专业理论知识通过企业所搭平台不断在实践中提高技术能力所发挥作用，均能获得份相匹配的薪水，老小和气，男女平等。
在国企里应该说时间过程较宽松，当然尖端产品的攻关有一定的时间要求，一般的女生能及时按领导指令，帮忙当个副手的情况也蛮多，但也不凡有当旗手的人。
△改革开放后大小私企林立，也是国家经济建设的重要组成部分。但往往在全国范围内中小型私企占多，少量也有大私企。虽有的私企规模不大，但对求职者的各方面要求较高。因私企一般是个人投资，资产归属个人所有，显然求得投资回报，求快求高。
老板用人如被录用，基本要求最好马上能在岗位上出产品，即发挥自身的技术专业特长，当然一般也能获得较高的薪水，但对学校刚毕业的女生来讲，没有经相当实践锻炼过程，这要求显然不能适应。
且一般女生的性格特点又是比较缓慢细致，没有较长时间的实践磨炼也较难以办到，与老板的思维要求短时间较难相匹配。当然如是这某方面不仅有专业知识，又在别地方实践过，而又能与私企老板想法要求相吻合的女生也就另当别论。
以上简述，个人见解，刚从学校毕业的女生，未有实践经验前，还是先去国企求职锻炼为好。
④ 为什么国企的女人都漂亮
这个不可以一概而论，国企的女人不一定那么绝对漂亮，再说，漂亮没有标准，每个人心目中的漂亮是不一样的，漂亮不漂亮是相对的而不是绝对的，私企待遇高，前台一样漂亮，尤其是私企的前台，董事长秘书都是很漂亮。
⑤ 美女在什么样的企业里多国企外企还是私企
如果是高学历的就去外企，如果是一般的就去移动、工场等。。。学历差的去桑拿、酒吧、演艺厅、酒店、饭店等娱乐休闲的场所。
基本企业里都会有美女的。。。可能有的私企多。。有的国企多，，，外企多。。。没有准确定义的。。。。
不过鉴于文员多女生，相对的这些部门美女多谢
⑥ 各位单身美女，你们愿意嫁给一个月两三千的国企正式工 还是三四千的私企职工呢都在县城工作！
国企。稳！
⑦ 国企好，还是私企好
私企老板个个都阴险狡诈huawuque1982(站内联系TA)在私企进入核心领导团队帮老板二次创业，前途无量
:tiger13::tiger13::tiger13:国企哦,,很多人挤破头进去呢,主要看什么国企吧 中石油，呵呵 ，稳定，前五年工作有点儿累，出差多，待遇一般吧。优秀的人多，关系很复杂，混起来不容易~！杨小军(站内联系TA)前几天去私企锻炼比较好miaojiabing(站内联系TA)国企适合女孩，renqingyao(站内联系TA)国企嘛就是得长呆，如果你以后准备在那安家，最好就进国企，毕竟稳定、福利好，老年有保障。
如果以后想跳槽或创业，不想在那个地方久呆的话，可以考虑进私企。mathtang(站内联系TA)国企跟国企不一样，私企也有三六九等，不能一概而论，具体情况具体分析seawang(站内联系TA)世间美女各有千秋，萝卜白菜凭大家来爱qingfenyang(站内联系TA)国企的优势还是很大的，去私企？？？别听信谗言liuzy73(站内联系TA)这个话题没必要讨论！在目前的中国，国企是最佳的选择，特别是什么两电一草、石油石化、检验检疫等等。私企，除非企业已经很大，做到了上市的水准，管理和待遇都已经达到相当的水准，不然还是要慎重考虑。我不慎进入一个小规模的私企，当时的想法是觉得老板很有理想，我们可以一起与企业成长与腾飞，后来发现这是天方夜谭！老板没资金没实力，做事没有原则，企业没有长远规划不说，还把自己当成了土皇帝。今天这么干明天那么干，反正都是我们错。承诺的工资难以兑现，还总来算计我们的那点小钱。苦恼多时，还是一走了之。avioss(站内联系TA)这么讲把，
私企是年轻时候待的地方，锻炼自己，体验生活，享受激情；
国企是年老的时候待的地方，年轻时候进去，再多激情也得磨光。
⑧ 女孩子去国企好还是私企好
看工作岗位，国企里边也有压迫人比较狠的，比如格力！工作干不好，能骂死你！私企（国内的）一般较宽松，老板不怎么管人，领导也会看顾点面子的（以上前提是：不论国企还是私企，规模不是那种小作坊式的企业），外资就不说了...
⑨ 女生进国企好还是私企好
选择进国企比较好，目前国企的待遇比较好。如果自己有能力，并且追求稳定工作国企比较好。如果想要高待遇，并且想出去闯一闯私企也不错。