美女厂里什么时候发工资

A. 一般公司都是几号发工资的呢为什么会挑选这个时间点

如果压太久就要小心，压的越久，欠薪的风险越高，当然如果企业无正当理由拖欠工资可向当地劳动部门举报，强制企业支付工资和经济补偿金，当然，如果能不撕破脸就要回工资还是选择温和的方式。如果要离职的员工一般等领到薪水再离开；哪怕上月30日离职，员工的薪水也在公司多留了十几天。

B. 厂里发工资一般几点到账

法律分析：单位发工资集体入帐后，银行要处理一次，一般在下午6点中处理。6点10分左右到。看情况，每个银行的规定不一样。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促程序，是指法院根据劳动者申请，以支付令催促用人单位限期履行债务的程序。用人单位自收到支付令之日起15日内不提出书面异议或者异议被驳回的，支付令就生效，具有执行力，劳动者就有权向发出支付令的法院申请强制执行。

C. 一般上班的地方第一个月都是什么时候发工资

一般第二月才领第一个月的工资，你第一个干十天第二个月只能领十天的工资，这个还是要看你工作的单位。

D. 厂里面发工资一般是几点

【法律分析】
单位发工资集体入帐后，银行要处理一次，一般在下午6点中处理。 6点10分左右到。看情况，每个银行的规定不一样。

【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促程序，是指法院根据劳动者申请，以支付令催促用人单位限期履行债务的程序。用人单位自收到支付令之日起15日内不提出书面异议或者异议被驳回的，支付令就生效，具有执行力，劳动者就有权向发出支付令的法院申请强制执行。

E. 厂里一般多久发工资

法律分析：各个工厂不一样的，没有统一的规定，有些工厂是1号，有些是15号，也有一些是在月末发的。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

F. 工厂一般几号发工资

你提出来的这个问题，你们上班的工厂或公司几号发工资？这个根据不同的城市来确定。

作为一名公司的工人，在工作上，辛辛苦苦干了一个月，流出多少汗水和心酸，都希望等到发工资，拿到自己的报酬，但是有很多公司，不按规定发放，迟迟拖延，有些厂甚至拖了几个月，半年都有，在这样的情况下，工人们就产生了一种恐惧感，你们遇到这种情况？

工资发放时间，根据不同的地方，不同的工厂来规定。

深圳那边如果是按劳动法的，计时的工厂，最多就是压半个月工资，每个月15号发工资，如果不是计时的，没有按劳动法的，发工资就没有那么早，一般都推迟了20号，或者25号。

我们公司以前是在深圳那边，搬到东莞这边，三年多了，发工资也是每个月15号，我在这个厂做了7年了，一直没有改变过，如果15号，发不了工资，,那么就要写通知下来告知大家，什么原因没有发？推迟多久才能发工资，所以给工人一个明确的答复。

东莞这边的情况，经常我在外面看一看招工的情况，这边的工厂，一般都是20号至25号发工资，包括按劳动法，计时的工厂，我了解的就是这么一些情况。

G. 工厂一般几号发工资

摘要 这个每个厂都不一样的，有5号发的，10号发的，15号发的，也有月底发的，但是大多数还是10号跟15号发

H. 厂里临时工多久发工

厂里面的临时工多久发工资？我认为在厂里工作的临时工。和正式工应该是一样的。都是一个月一发工资。比如这个厂每月15号发工资。临时工和正式工都是15号发工资。应该都是一天发工资。只不过临时工的工资没有正式工的工资高。