美女还要加班多少钱

1. 回答得都是帅哥，美女，又没有再厂里打工得呀，多少钱月都，加班多少，底薪呢，

有啊,我同学在国企,三班倒,每月工资到手2800,我们这小地方

2. 日本80后女文员工资拿多少

1,2楼的没任何参考价值，就像网上有人说，“北京工资6000-8000元起”一样。根本不了解日本的实际情况。

3楼说的基本都对。80后基本20-30岁之间，都是刚工作和工作时间不长的。

这要看雇用形式，地区以及公司规模还有工龄，最终学历等。

比如东京地区大公司的正社员基本工资大概在19-25万日元程度吧（大学毕业）。各种补贴，加班的钱另外加。各种保险，税金还要扣除。

刚毕业的没有加班的话，拿到手里的钱大概15,6万吧（税后）。

大都市圈以外的地方，工资要少5%-10%。中小公司的话工资也要少5%左右。

小城市小公司一个月税前15万很正常。

这基本上算是平均水平吧。特殊行业，特殊人物我就不清楚了。

折合RMB1W-2W之间吧。能找到工作就已经很NB了。

3. 中国职场女性整体收入约为男性88%，女性离高薪还有多远

中国职场女性整体收入约为男性的88%，女性离高新其实并不遥远，因为赚的多的女性也不在少数，只是说在职场上面论加班的努力问工作的能力，女性确实是要弱于男性的，因为男性在体力方面天然就具备优势。

在经济的需要程度上男性跟女生是不一样的，男性要买房子要买车子，这是几乎社会公众对男性统一的期待，但是社会公众普遍对女性没有这方面的期待，就是说要结婚了，如果这个男的房子里面有车子没有存款，也没有三无人员，那大家都会觉得这个男性肯定是工作不努力，但一个女性如果什么都没有，他只要能照顾好自己就可以了，这不就是公众对两个群体的差异吗？

4. 一个女的！一个月工资有6000！上班要到晚上12点才下班！请问她上的是什么班！

看她上班一次上多长时间，如果就那么三四个小时，绝对是夜场，如果上的时间长，而且工资就是六千，那她就是做正当工作的，

5. 我女的／上的是夜班，全年无休..工资应该怎样算呢

1.你就业了，老板让你签劳动合同，你就签，签了劳动合同是对劳动者合法权益的保障。而且意味着转为正式员工，工资应与试用期有明显的区别才对。

2.签劳动合同时，要注意看清劳动合同的内容，规范的劳动合同是劳动部门统一格式的，并且一式两份，注意看清计算工资和休假的条文。万一你以后追讨薪资，老板的赔偿就一劳动合同为标准。

3.签了劳动合同并不意味着卖身！！劳动合同所指的年限是合同的有效期，并不意味着你就必须在用人单位工作满两年。如果你后来不想干了，也可以向单位提出书面的辞职，以你辞职日起30日后，无论单位批准与否，劳动合同自动解除效力，意味着劳动者可以被其他用人单位聘用！

4.你才工作了2个月，算不了什么，如果你觉得这公司实在不行，可以观察同事意见，先向上级反映，反映得不到正面回应，在向公司就此问题提出辞职。

5.即使你辞职了，感觉生活轻松了，那有什么计划没有？始终，一份职业也是生活的一份保障，无论它是好是坏。如果你没有下一个就业目标，或者没有太多的生活保障，辞职可能将意味着你失业！

6.如果你确实不喜欢这个职业，你可以试着先继续干下去，一边工作一边找新的工作，等新的工作有了眉头，差不多有把握的时候就一把跳过去，即使你没有向用人单位辞职，你旷工一定天数，劳动合同也自动解除。你打个招呼就走，单位也不能要求你赔偿什么。

6. 女朋友跟我说加班下来一个月差不多六千块钱,还没有普工高[捂脸]我怎么回他

咨询记录 · 回答于2021-11-19

7. 作为女性，工资多少才称得上满意

看能力了，能力足够的话月薪过万才可以，能力不足的话就算工资三千左右也要满意了。

普通家庭的话女性一个月三千到五千就可以了，不需要太高，太高的话会让自己老公产生压力。

水平高的家庭也不太需要女性去挣钱来维持生活什么的，但是要在家里有一定地位的话还是需要自己经济独立。

工资多少还是取决于自己的能力高低，满不满意要看自己太看高自己的话多少都不会满意的。

要看你是什么生活水平吧……

钱这东西虽然越多越好，可也要量力而行。
更不能为了赚钱而忘记了生活的快乐。

看别人赚钱多便眼红嫉妒恨的心态更是害人。
乐观的人会有多赚多花少赚便少花的心态。

8. 女朋友现在要计算加班工资，周末加班小时工工资怎么算

用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

9. 我一个女孩子文员2500一个月，实在是欲哭无泪，还经常加班，也不知道钱在哪里，请问有什么副业介绍吗

一个月2500还经常加班，工资确实挺低的，如果不怕辛苦的话，可以尝试换一下其他的工作，比如销售之类的；或者做微商也行，现在很多都在微信上销售产品，也有一些额外收入。

10. 女朋友总是加班加点，我们两年的感情了，为了1000块钱的工资每天忙的不行，劝过辞职她不愿意，每天我

你爱她吗，她又爱你吗？如果这两点都是肯定的，建议你们找时间好好谈谈。因为这样就分手的话，是否太草率了，又或者是她在你心里没什么分量。你有想过她为什么要这么加班吗？因为她在物质上没有安全感，面对这样的情况，你又为她做了什么？你知道女的找男朋友或者老公是为了什么吗？依靠，为了有个依靠，不论精神层面还是物质层面。妄谈分手，你还是个男人吗？实在没时间的话，建议可以约定每晚睡前拥抱一分钟，时间长了就变了。试试看吧，有效果的。