美女入职怎么相处

‘壹’ 新入职小女生，如何面对刁难的奇葩老同事

小女生在图书管理采用新办法之前，没有与原来同事商议，显然也不太对，不管事情大与小，刚入职的女生做事最好还是先问问老员工比较好，不过老实说，有些事情问了，一是人家不愿理，二是人家对现状总是不太愿改变。你要问了人家，可能还做不成了，呵。。还得自己把握了，如果想表现一下，主动些，如果想安全稳定，跟着别人走。

小女生客户和我聊了之后，说，她还是想表现表现，只是要想办法搞好和同事关系了。

‘贰’ 新入职员工如何与同事相处

职场相处之道是门大学问，尤其是新人刚入职的时候，更要遵守职场相处“三要三不要”规则！

1、拜师学艺要认真：每个人都有不擅长的地方，职场新人更要认真、虚心地和同事请教，让自己尽快地成长起来；

2、团队活动要参加：每一次的团队活动即使不擅长、不喜欢，前期也要积极参加，这是拉近同事关系的重要转折点；

3、本职工作要做好：一个连本职工作都做不好的人，是不会得到同事的信赖与支持，更不会获得同事友谊；

4、甜言蜜语不要停：甜言蜜语不是说拍马屁，而是说在尊重别人的前提下，嘴更加的甜一点；

5、小恩小惠不要断：没事帮同事倒杯水，顺带帮同事拿个快递，一起分享零食等小恩小惠也是拉近同事关系的好办法；

6、风言风语不要说：职场是八卦之地，作为新人不仅是不要听八卦，也尽量不要参与其中一起说八卦。

六、风言风语不要说

新人毕竟是新人，很多时候会导致工作中发生延迟、错误等情况，往往会受到其他人的议论，有时候甚至发生矛盾。其实这个时候更要低调做人，说不定和你吵架的人就是总经理的小舅子，你还在背后说起坏话。

有些职场人士见来了新人，总会将公司的一些八卦消息与之共享，这个时候切忌发表任何看法，否则这个看法就能变成新的流言蜚语。

最好是不要参与任何八卦的讨论，实在不行就做八卦的旁听者而不是参与者。

曾经有个同事问我某人是今天穿的裙子好看，还是昨天穿的运动款好看，我就是简单地说了裙子好看，没有多久就传出了我说某人穿运动款那么难看怎么还意思穿的评价——职场流言真心伤不起！

‘叁’ 刚入职新人怎么和同事相处，融入新的圈子

刚毕业到一个公司，首先是大家都不熟悉，不熟悉的人之间会有三种表现，一个是热情，一个是不冷不热，一个是冷淡。对你表现出来的热情的，很可能要不就是有领导在，要不就是他心地很善良，对你的印象还不错。对你不冷不热的，那可能是工作时间比较长的，对这些新人并不感冒。那些对你爱答不理的，很可能就是比较自私的人了。如果想要和同事搞好关系，平时下班或者休息的时候，多聊一些，或者说，比如你倒水的时候顺便帮他给倒了，或者同事让你帮个什么忙的时候积极一些。当然，原本对你比较热情的人，后来开始疏远你，多数是因为时间长了，没有了新鲜感，并不是因为你做错了什么。如果说哪里做的不好，是不是你平时比较高调，让他们感觉不舒服了。祝你顺利。

‘肆’ 新员工在刚入职的时候，要怎样处理人际关系

新员工在刚入职的时候，要怎样处理人际关系？

3.当身边的同志遇到困难时，给予温暖真诚的帮助是增进友谊的“粘合剂”。吃亏，躲困难，争名夺利，贬低别人，抬高自己，得不到别人的好感，更谈不上得到别人的帮助，人际关系紧张。斤斤计较的局面，在人们心中意味着卑鄙和是非。没有人愿意和这样的人亲近。虽然这是一种极其隐蔽的心理活动，但它直接影响着人们的言行，所以很容易让人注意到并留下深刻的印象。仔细计算与工作能力没有直接关系，但计算的频率和程度与人际关系的质量成反比。

‘伍’ 职场新人刚入职时怎么跟同事友好相处

或许有一部分人在进入新的工作岗位以后多少会出现一些不适应的状态，生怕由于自身做的不好，导致和同事之间的相处存在偏差。其实想开一点，对于办公室的人际关系也并不是想象的那么复杂，但是职场的规则还是需要适度的把握。有些时候不要因为自己的软弱而成为他人的垫脚石。有些时候也不要为了自己的强盛而成为他人的绊脚石。在职场中新人又该如何相处呢？

第三，适当的邀请同事参加拓展训练。

这一项可能需要根据自身的具体情况来选择。比如在空余的时间邀请自己的同事参加一些爬山涉水的一些项目。不仅可以增进同事之间的友谊，同时也能收获彼此的心得。

其实人与人的相处说简单也简单，说难难最主要的还是取决于方式方法的问题。很多人天生就是谈判者，有的人就是天生就是协调者。所以在面对人际交流这一方面是不可或缺的技能。