Ⅰ 關於同事互相幫助的故事(2)
同事相處互相幫助的故事篇三
回首走過的四年，點點滴滴似乎都歷歷在目。在**收費站的或悲或喜、或感動或失落，一點一滴都是一份彌足珍貴的回憶珍藏在我的心底。我把這四年的自己看做是一棵樹，開始時只是一棵樹苗，沒有枝葉，沒有嫩芽，不能遮風亦不能擋雨。隨著時間的流逝，這棵樹苗汲取了營養，捕獲了陽光，開始一步步長葉、發芽。在這些嫩芽中有三個格外醒目，它們是：“感恩”、“改變”、“理想”。
我首先收獲的就是“感恩”。“滴水之恩當湧泉相報。”單位同志給了我無盡的關懷：xx聽說我想要吃此地的特色小吃核桃饃而一直沒有時間去買時，她便在外出辦事的時間替我買;xx得知我感冒生病時，第一時間給我送來兩盒葯;xx得知我 春節 回家買不到火車票時，便跑前跑後幫我購買車票;他們是我的同事，但他們如同我的親人。他們不僅給了我關懷，也給了我感動!四年了，我卻從來都沒有對他們說過“謝謝”，但我把這份感動放在心底，化成一顆“感恩”的心!我用這顆“感恩”的心去感恩曾經幫助過我的人、感恩曾經傷害過我的人、感恩一切!
“改變自己!”這是一件多麼不容易的事情。而在工作的這四年，我卻漸漸地改變了自己。無論是去慰問敬老院老人，還是給山區小學捐贈圖書和學慣用品。我都在參與的過程中慢慢的改變。我明白了：人活著，不能只為自己而活，人要為社會而活，為更多的奉獻別人而活!人更要有一種“社會責任感”。對，我的雙肩擔負著一種社會責任。以前，這種社會責任感被我卸下了、拋棄了。而在這一年的服務中，我把它重新找到，並且勇敢地扛在肩上!改變自己，讓自己重新擔起服務社會、幫助他人的責任，這或許就是我的收獲。
“感恩”、“改變”並不是我最大的團運叢收獲，我最大的收獲要算“理想”。這四年，我知道了以後的自己要做什麼、想做什麼，我填補了自己以往理想的空白。四年的工作生活讓我真真切切的感到：服務別人是一件快樂的事情，我對這份快樂的感受越來越深。“在服務行業尋找一份屬於自己的天空，然後努力奮斗，用能力幫助別人、服務別人!”這就是我的理想。
我沒有改變原本想要改變的對象，卻改變了自己，因此我收獲了“改變”;大家給我的每一份關懷都是一份感動，因此我收獲了“感動”;為自己的理想插上翱翔的翅膀讓我從此不再迷茫、不再彷徨，因此我收獲了“理想”。我想說：“我不會因為收費站枯燥乏味的生活而改變自己的信念。相反，我會為這樣的服務行業而做出貢獻”
同事相處互相幫助的故事篇四
打工二十載，同事無數。正所謂鐵打的營盤，流水的兵。在迎新送舊之間，有歡樂有淚水，留下更多的卻是美好的回憶，這里我就摘取我剛進公司時，我和同宿舍的幾位同事間的快樂故事與大家分享。
我是1995年考進公司的，我們公司把職工分為了2類，一類是員工，廠牌是橫牌，大都數是線員、雜工之類，宿舍是10人到12人一間，還有一類是職員，廠牌是豎牌，主要是管理人員和工程師之類，宿舍是3人到6人一間。我被當時的康體部安排住進了D座512職員房，這間宿舍包括我一共住有五人塌櫻，除我來自湖北黃石外，其他四人分別來自雲南昆明、貴州貴陽、江西鄱陽、廣東廣州。真可謂來自“五湖四海”。
先 說說 來自雲南昆明的江朝元吧，他戴著一副厚厚的眼鏡，皮膚白凈，言談間常有“之、乎、者、也”冒出，詩詞歌賦也能脫口而出，頗有春城一儒生的氣派。江朝元 畢業 於華東農學院機械繫，其時供職於公司QA部。
最讓人逗笑的是來自貴州貴陽的開心果李川洪，因他住的是上鋪，常笑著說廠里應發補貼給他。因為每天多次的一上一下，要耗掉他不少的體力，他常誇張地說每餐他都比別人要多吃好幾碗，不補貼會讓他破產。還常說如果一不小心從上床掉到地上，不摔得半死，也要被摔得“滿地找牙”。所以大家都親切地稱呼他為“滿地找牙”。
“滿地找牙”，時年28歲，供職於公司九座自動機維修，家有賢妻，常拿出一歲半的兒子照片親個不已。李川洪學的是微機硬體管理專業，畢業後分到貴陽量具廠，後因不滿沽名釣悄猛譽的老上司憤然出走，來到了深圳特區。
畢竟是學微機的，那還是1995年，他就讓我知道了什麼叫GPS(Global positioning system全球定位系統)，而且一說起GPS來，眉飛色舞，津津有味，前景光明，李川洪的確是高人一個。
江西老表是來自鄱陽的王子松先生，他是一位讓人肅然起敬的理想主義者。大學畢業後分配到了家鄉縣城一所中學教英語，一教就是三年，“再窮不能窮教育、再苦不能苦孩子”，為了這個理念，有一天他萌發了要為家鄉山村小孩做點什麼的念頭，他毅然放棄了縣城舒適的教書環境，來到了生他養他的偏僻的小山村，四處籌資辦起了一所簡陋的小學，但由於經費不足，不到一年這所小學就難以為繼了，這所他傾注了無數心血的“鳳凰琴”似的山村小學終於關閉。
為了夢想，為了執著的追求，王子松痛苦地告別了他教過的可愛的學生，來到了深圳，發誓干出一番事業，賺夠一筆錢，期冀東山再起，圓自已的山村小學夢。
宿舍里還有最後一位要介紹的就是長得又瘦又黑的廣州同事，時隔多年，真得記不起他叫什麼名字了，他在公司MD工作，他每天加班回來都很晚了，我們戲稱他為“夜行俠”。
五人同住一室，這是難得的緣份。我們相互珍惜，我們相互鼓勵，我們有時一起出去遊玩，有時一起到公司的操場上打球，其間有太多的快樂故事，這里我單挑一件最為“驚心動魄”的一段介紹給大家。
那是我進公司不久後的一個星期天，難得全公司職、員工休息，白天就下著大雨，到了晚上則風雨交加，雷聲隆隆，狂風大作。廣東的台風算是讓我這個湖北“九頭鳥”長了見識，不僅風大雨大，空氣中還夾雜著“呼、呼、呼”的尖叫聲，街道上兩旁的樹木被吹得東倒西歪，廠里一段圍牆也被吹倒了，讓人非常恐慌。
臨近夜裡11點了，連廣州的“夜行俠”都夜行歸來了，卻還不見雲南昆明的江朝元回來，我們同一宿舍的四人無人能眠，因為自早上起床後，白天一整天我們四個人誰也沒有見到過江朝元。這位儒雅紳士是被雷電擊倒了?還是被台風刮著了?讓人揪心。明天可是要上班的呀，這么晚了還不回來，莫非出了什麼大事?大家胡思亂想，七嘴八舌，越想越著急，越著急越沒主意，王子松說 報告 康體部吧，李川洪則說我們分頭四處找找吧，夜行俠則說能不能打個電話問問。
還是“夜行俠”的建議好，打電話能最快知道他的信息，但那年月可不像現在公司里的同事人手一手機，別說手機，廠里就連公用電話都沒有，要打電話都要出廠去小店打，而且電話費超貴，一分鍾一元二毛五。
最頭痛的是電話往哪裡打，大家雖然平時朝夕相處，但誰都沒有留下什麼應急的重要電話，正在這一籌莫展之際，“滿地找牙”腦筋急轉彎，他想出了一個好辦法。他提議打開江朝元的櫃子看看，能否找到電話號碼什麼的，他說大家“四人為公”，互相監督，不許動他的私人物品。
於是我們四個人打開了江朝元黃色油漆的衣櫃，還好這小子櫃子沒有上鎖，裡面的抽屜也沒有上鎖，於是我們翻找起來，真是“踏破鐵鞋無覓處，得來全不費工夫”，我們還真的找到了一個小小的電話本，連忙查找他在深圳有沒有朋友或者家人。
電話本上出現了幾個深圳的電話，有他親戚的也有他同學的，我們如獲至寶，趕緊跑出宿舍，打著傘冒著大雨來到了廠外的小賣店。
王子松打了第一個電話，是他同學接的，說今天江朝元沒來他這里，大家頗有點失望。
我拿過電話本，再接著打了第二個電話號碼，對方是他的一個在深圳醫院的親戚接的，一位中年男人的聲音回答說江朝元今天是來過這里的，但晚上八點多鍾就已經回去了，這個時候應該到沙井了吧。
終於有消息了，大家懸著的心稍稍平靜了一會兒。但轉念一想，莫非江朝元在路上出事了，現在都快12點了，還能不到廠嗎?台風中什麼事都會發生的呀。
大家又急了起來，四處張望，打量起路上的行人起來。
還是我的眼睛好，風雨中有位儒雅的身影正在向廠東門走來，那不正是我們要找的江朝元嗎?沖呀，當我們四人齊齊站在他的面前時，江朝元頓時愣在那裡了。待我們說明原委後，這小子再也無法儒雅，一行熱淚順著 雨水 在流淌，分不清是淚水還是雨水，邊擦淚水邊解釋著說因台風路上堵車了。
“請喝可口可樂”，“滿地找牙”大喊了一聲。江朝元瀟灑加儒雅地拿出20元人民幣，向著小店走去。暢飲可口可樂間，我們當然忘不了提醒江朝元，要打電話給深圳醫院的親戚報一聲平安。
Ⅱ 關於同事互相幫助的故事
與同事相處須懂得互相幫助，顧及他人感受。以下是我為大家整理推薦關於同事相處互相幫助的 勵志 故事 ，希望對大家有所幫助。
同事相處互相幫助的故事篇一
我有位同事，是家裡的獨生子，從小被嬌生慣養，凡事都以自我為中心。在辦公室，他從來不會給同事幫忙，反倒常常吆三喝四地讓同事們為他服務。
進公司已有一年，他從來不去飲水機旁倒水，自己杯子里的水喝完了，非要等別人去續水時，他遞上水杯，讓別人給他倒點兒。
有一次聚餐，他搶著點菜，點的大多都是他自己愛吃的，全然不顧其他人的感受。他喜歡吃生蒜、麻辣，結果桌上十幾盤菜里全有蒜和辣椒。我們幾位男同事還能勉強接受，可有位女同事腸胃不好，不敢吃辣的，她拿著筷子不知所措地滿桌轉悠。最後，經理不得不讓服務生加了兩盤清炒蔬菜，那位女同事這才吃到了一點兒飯菜。而他，似乎並沒有意識到自己的不妥，從開席到收桌，一直埋頭海吃海喝。
相處久了，這樣的事情經常發生。剛開始大家還能容忍，可漸漸地就不愛搭理他了。每逢出遊聚會，同事們很不情願與他一起，他就一個人獨來獨往。
還有一位同事，是個標準的老實人，在公司里負責雜務，幹些列印資料、送文件的活兒。一次，他拿著一份文件急匆匆地跑向老總辦公室簽字，可走到門口時卻停住了。
坐在門邊的我一臉疑惑：“怎麼不敲門啊?”他輕輕地指了指玻璃牆，小心翼翼地說：“老總正在打電話呢，我怎能打擾!”後來，老總電話打了將近半個小時，他來來回回地在門邊踱著步子，一直等到老總掛了電話才敲門進去簽字。
有一個周末，大夥去爬山。臨近中午，一位同事說要請大家吃飯，我們都欣然答應，一起向飯庄走去，可唯獨他推三阻四地，就是不肯去。我問他：“為什麼不去呀?”
他一本正經地說：“吃人家的嘴軟，我今天無故吃了他的飯，以後事事都會被牽制。”當時那位同事就站在旁邊，臉色白一陣紅一陣，好不尷尬。
最後，在大家的拉扯下，他勉勉強強地跟著去了。令大夥沒想到的是，吃完飯他竟然硬塞了50元錢給請客的同事。為這個，他們至今還僵著呢。同事們都說，他為人處世小心過了頭，活得太累、太死板。
我的這兩個同事，前者只會顧念自己，從不為他人著想，最後落得孤家寡人一個;後者過分謹慎，太顧念別人，結果辜負了同事間的感情，而且錯失許多寶貴的機會。.
相應的，當其他人也給你真誠的幫助時，你切莫過分地故作禮讓，應該大大方方地接受。只有做到這些，你才能與同事融洽相處。
同事相處互相幫助的故事篇二我們地理組共有14人，分屬三個年級組，我們生命中的大多數時間都是和地理組同事一起度過的。我們一起備課，一起討論，和辦公室其他同事們在一起也是無拘無束，我們共同成長。因此我們要心懷感恩，用一顆包容的心去對待每天朝夕相處的同事。因為只有擁有了同事的友誼，我們才會快樂的工作。與同事們一起共事，是一生中的緣分，我們也應該惜緣。
珍惜緣分首先要懂得感恩，就是銘記身處逆境時同事的一句鼓勵，在順境時同事的一句忠告，取得每一點成績同事給予的幫助和支持。無言不酬，無德不報，投我以桃，報之以李。面對同事的真誠，我們應真誠的感恩。感恩同事的 教育 、關愛、啟迪，豐富了我們的閱歷、教給了我們付出、提升了我們的智慧;感恩傷害、批評、打擊過我們的人，磨煉了我們的意志、拓寬了我們的心胸、強化了我們的能力;甚至我們還應感恩欺騙、折磨、放棄過我們的人，因為他們喚醒了我們的良知、鍛煉了我們的毅力、磨礪了我們的承受力。懷著一顆感恩之心對待同事，我們工作的心情、態度和效果會大不一樣，工作環境會融洽，合作會愉快，個人的成長進步就有更堅實的群眾基礎。常懷感恩就會對同事關愛相助，就會對組織負責、對工作負責，珍惜工作機會，勤勉盡責幹事，攜手共進。如果把人生比做花，那麼關心、服務他人的快樂便是醞釀人生之蜜。
如果說人生是杯水，那麼要想得到活水，就需要不斷地將自己的一半施予別人，待水滿了，再施一半，只有這樣才會有不斷的清流。關愛同事，關愛他人，受益的最終是自己。要懂得感恩，以知足的心去體察和珍惜身邊的人、事、物;感恩，讓我們在漸漸平淡麻木的日子裡，發現生活本是如此豐厚而富有、工作是如此快樂;感恩，讓我們領悟和品味命運的饋贈與生命的激-情。感恩的心，永遠年輕，感恩的心，永遠快樂。
在此我也要對在座的大家表示感謝：謝謝大家一直以來對我的工作支持和配合，才至於我的各項工作都在穩步上升，再次感謝各位在一起並肩作戰的同事們!讓我們在彼此的理解和付出中，把工作做的更加扎實，讓我們共同加油、努力吧!
其實在 職場 中，我們應該多替他人著想些，多為別人服務。
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Ⅲ 因平凡而偉大——我身邊同事的小故事
一 張靜老師
張老師是本學期加入我們班組群的四年級班主任，每日都是臉上淡淡的笑容，班裡的各項事務也是梳理的有條不紊；從未見過她叫過苦喊過累。我們打交道不多，除了群組的項目學習就是日常的班組群值班。我知道的就是她有一個在一個校區的女兒，卻很少見。
前幾天的一個早上，輪到我群組值班。早起學隱茄生還沒到的時候群組的老師們也是可以短暫的交流幾句家長里短的事情。我要說的事情是從一段對話開始，一位老師正好問：「張靜，你家閨女好點沒有？」張老師隨口回答：「還沒退燒呢，昨晚又燒了。」「那今天咋辦？」張老師又答：「我就沒讓上學，自己在家待一天吧。」「自己在家行嗎？」張老師這時候說的很平靜：「老人身體不好，她爸爸有執勤任務回不來；我早上熬好了粥，把手機充好電開著，讓她每個小時給我打一個電話……」張老師是慧裂一個普通的四年級班主任，自己的女兒生病了卻沒法照顧，只能讓她在家休息。班裡四十多個孩子沒有耽誤，該判的作業，該修改的作文一項都沒有落下……
二 李京華老師
李老師是我們學校的一個教育中心的負責人，還要教一個本學期剛剛接班的四年級數學課。自己家兒子在本校區上課，我平時也很少見到，甚至有時候都分不清李老師的兒子是誰。
李老師本學期一直在同時負責推進好幾項工作，我聽說的就有帶領學校的幾位數學老師進行的一項歷時很久的教研活動，負責與很多外省市的友好學校進行交流對接，還有自己的心心念的四年級數學課。我在研修中心見到李老師的時候她總是在電腦前忙個不停，或者在與其他同事進行溝通交流。上周李老師周中的時候狀態很不好，我就問她什麼情況……李老師說其實是一直在生病，手頭的事情比較多，也沒時間去醫院。接著就又聊了幾句孩子的事情，說起兒子晚上現在特別懂事。都是自己在家吃飯，然後自己寫作業，有幾天晚上加完班回家兒子都自己睡著了……然後愛人也接到了單位的通知要有公務出差一段時間。幾乎所有的壓力都壓在了李老師的身上，就是這樣李老師對自己的四年級仍然沒有絲毫的鬆懈。從開學後她總是利用有限的時間約家長談心，幫助家長去調整自己的家庭教育的方式，這半個多學期已經談了十幾位家長，而且每次都要談幾個小時……
三 王佳鑫老師
王老師是我們三小女籃的另一位教練，專門負責低年齡段的小姑娘們的入隊以後的訓練和提高。可以說三小女籃的根基是王老師打下的良好的習慣基礎。大家可以每天下課後都會在南校區往北校區的路上看到王老師帶著一群小豆子們慢慢的行走，每一天都是王老師往返南北校區來接二三年級的小姑娘們來北校區訓練。王老師要從最基本的行為習慣開始要求，可以說是在一堆白紙上畫出基本的行為規則。外人幾乎看不到王老師的發火的時候，王老師從來都是溫和而耐心的去教育每一個小姑娘。更重要的是老師會面對很多充滿好奇與困惑的年輕家長們，每次王老師都會非常耐心而細致的給與講解和說明，最長的時候會談上三個小時。王老師是一名備受信任的籃球裁判，每到周末總是要受上級部門的指派去完成很多籃球比賽任務，加上平時每周五天的工作，基本上是五加二的工作節奏。無論是班組群的工作，還是學校的各項工作，包括我們籃球隊的各種事情王老師從來沒有說過任何叫苦叫累的話，即使是在自己的兒子做手術的時候也是安頓好了孩子就匆匆趕回學校。每年我們外出參加比賽，王老師總是要提前趕到賽區去了解基本情況，安排好准備的各項工作。很多人包括劉校長曾經不止一次的問過我：你們兩個配合的簡直就是完美的典範，這是什麼原因？我想因為王老師也是一個有理想有追求的老師，是一個對自己有期許的好老師。所以我們的孩子才是真正的受益者。
我之所以想說說這幾位老師的事情，就是因為這幾位老師都是在我們眼中太普通太平凡的人物了。既沒有等前攜閉身榮譽，又不是名滿天下。但是他們每一天都是用自己積極的生命狀態去影響著身邊的人，包括我們的孩子們。
也許有人可能不理解為何張老師女兒生病了都不請假陪孩子，李老師為啥一定要付那麼多的精力去幫同事梳理教案，王老師把每一個小姑娘的行為變化都記在心裡。我想我們不用矯情什麼情懷，甚至不用感動他們做了什麼光輝事跡。我想起中國籃協前一段時間講起推廣小籃球的事業的時候說起的「因平凡而偉大」。我想我的這些同事們就是這樣的人，因為他們的這些事情是不會有人看到，也不會因為每天都在做這些事情而升職加薪。但是我想她們是心中有敬畏，心中有學生，心中也有自己所堅守的東西。