如何解決新兵思想問題小故事

⑴ 當過兵的人進！關於入伍後的細節問題！

不要把當兵想的那麼復雜，現在部隊環境也已經改變很多，軍事訓練也有人性化管理，不會說魔鬼式的訓練，老兵、幹部打兵罵兵的情況也基本杜絕，而且民主渠道，部隊現在是很暢通的，如果有問題隨時可以舉報，因為舉報電話有的就在宿舍的牆上，一般都是團長、師長的，所以這點你放心。
人總是要走向社會的，一個人不可能總在父母的保護下，也不可能被人養一輩子，我個人覺得從學生轉換到部隊的戰士，在轉換到你工作的崗位，這條路還是不錯的，因為學校是最純潔的，沒有太多社會的復雜，部隊呢，是小社會，當然就復雜些，但是絕對沒有現今地方社會的如此復雜。所以說就人生的路來說，這么走是不錯了。

話說回來部隊始終是一個戰斗集體，所以為了保家衛國不可能是個輕松的地方，想當兵這就涉及到一個心態問題，如果你只為一己私利，為了錢，為了工作而當兵，不管你去哪個部隊都會覺得時間很難熬，生活很沒意思，但是如果你把心態放得高尚一些，部隊也會交給你很多東西，你會覺得很懷念，在退伍之後的人生中你都會受益匪淺，因為現在能經受部隊那種考驗的環境已經幾乎沒有了，野營拉練、徒步行軍、實兵演習、武裝五公里等等都是人生的經歷，讓你不怕面對任何困難，在困難面前你會覺得老子再艱難的時候都挺過來了，還怕什麼？人生不怕困難，不怕消極，只要勇敢面對，部隊的生活就叫苦中有甜，加油吧小兄弟。

⑵ 消防安全小故事

故事一：

兩個98年出生的新兵來杭州經濟技術開發區消防大隊報道，排長集合全體成員歡迎他倆到來，並讓郭班長帶著他倆。一開始，兩個新兵起床晚、集合慢、體能訓練吃不消，並且臘清派有點心不在焉，郭班長看了他倆的表現沒少批評，這兩個新兵內心對這里和郭班長也反感起來。

幾個月後，在一次救火中，這兩個新兵負責通訊員的工作，可是因為他們兩個在平時准備中出現疏忽，對地圖中那個火災單位的方位記錄出現了問題，導致救火的最佳時間晚了10分鍾，造成了一定的損失。

事後，在總結會上，排長批評了這兩個新兵，並給予了處分。可兩個新兵並不服氣，覺得這件事情沒有想像的嚴重，只不過幾分鍾而已，還跟郭班長起了言語沖突。總結結束後，郭班長又讓他倆在外面站軍姿檢討，連站3天。第一天天下大雨，站完之後，其中一個新兵在第二天選擇離開消防隊。另一個新兵猶豫了一下還是留了下來，然後第二天晚上依舊站軍姿檢討。

隨後，郭班長把這次事故的嚴重後果以及一個消防員的自身應有素質、理念和職責跟留下的那個新兵(小王)談了談，並提到自己當年的類似事件，輪賀給這個新兵帶來啟迪。

一次倉庫著火，消防隊緊急出動，（各種匆忙集合的狀態可以展現:洗澡，睡覺之類）,到達現場之後，新兵小王想要沖在前面救火，被郭班長拉了回來，隨後跟著郭班長去救火。在倉庫裡面，支架即將倒塌，郭班長推了小王一把救了他，自己正賣的胳膊卻受傷了。在郭班長的病房前，郭班長看著小王笑了，小王卻哭了。

在隨後的日子裡，小王在救災中表現越來越好，在一次救火中，一個人救出了一個老奶奶和一個小孩，在隨後的表彰會中，表彰為優秀個人，小王看著老郭，看著隊員們，大家都笑了。在當天的日記里，小王寫道：「消防兵，難說神聖，難說偉大，但他讓我找到了自己，找到了新的家。」

故事二：

在杭州經濟技術開發區消防大隊的營地門口，一個有12年兵齡即將退伍轉業的消防兵李班長正跟他的戰友們道別，一一擁抱，用寫字板寫下彼此想說的話，合影留念。隨後，排長讓李班長給大家講幾句，李班長讓小劉拿來了幾個錦旗和一幅畫，他指著錦旗和畫說：這些錦旗就是我最想說的話，也是我最高的榮譽。

這一個個錦旗代表著一個個軍民魚水情的故事，他們或大或小，但都刻在這個老兵內心最柔軟的地方。李班長腦海中浮現了一些畫面，回憶了自己在這片土地傾注的情感和得到的情感。

回憶：營地凌晨一點，警報響起，消防兵們襪子都沒穿，緊急集合前往開發區恆創公寓超市救火。快速將超市附近的居民轉移、疏散，以最快的速度滅火，將經濟損失降到最低。滅火進行到天亮，李班長和其他消防兵全身都濕透了，腳被泡的很嚴重。在他們准備回營的時候，附近的大媽和超市員工給他們送了新襪子，幾件暖和的大衣和幾壺熱水，並給消防隊送了錦旗，李班長和其他消防兵很受觸動。

後來的一天，李班長正和幾個消防員在居民樓高空作業，捅馬蜂窩，臉上被蜇了6、7個大包，疼得受不了。結束後回到營地，他們把蜂窩放在冰箱里，准備去買點葯塗一下臉。此時又來預警，他們就緊急參與救火，在結束後，拖著沉重的身體回到營地，准備去買葯。此時已經晚上，系統又接收到緊急信號，一個4歲小女孩的手被玻璃門擠住了，他們快速前往，精心切割玻璃，將小女孩救出。

第二天，孩子的父母送來了錦旗和小女孩為消防員畫的一幅畫。李班長和隊員們從冰箱里拿出蜂窩，吃著裡面的蜂蛹，拿著小女孩的畫暢談著。

在回到現實，李班長向隊友們敬禮，背著背包離開，隊友們排著隊唱著排長寫的兵之歌：「兵之歌是方陣中的吶喊??.警營軍旅是一首難忘的軍之歌」，大家情不自禁流淚。

故事三：

某大學實驗室著火，消防隊緊急出動，及時滅火，並隨後給這所大學做了防火演習和宣傳。

結束後，剛剛回到營地，准備吃飯，這時，排長接了一個電話。隨後，排長把小張叫過來，跟他說：「你家裡來電話說你父親出車禍了，情況還挺嚴重，讓你回家一趟，現在我給你批幾天假你回去看看吧。」小張聽後，立馬回寢室收拾東西准備回家。

在他即將跑出營地的時候，警報拉響，小張立馬回頭沖到自己的消防服前，穿上衣服，跟著大家出勤。

到達高架時，發現一輛貨車撞到了邊上，司機有生命危險，小張耳邊想起排長說父親出車禍的話，腦子有點亂，但小張還是和幾個同志拿著切割機沖了上去，花了6個小時把人救了下來，送往醫院。

回到營隊，小張准備走被排長叫住了，給他一張回家的火車票，朝他敬了一個禮就回去了。小張來到父親的病房，家人責怪小張來得晚，因為其父親傷勢嚴重，差點熬不過去。小張跪在父親病床前，此時父親醒了，對小張微微點點頭，一家人哭了。

排長跟小張父親的醫院了解情況，得知其醫療費出現問題，組織消防隊進行捐款，並把錢郵寄給小張，並帶了排長一封信，看完之後，小張朝醫院的國旗敬了一個禮。

故事四：小和尚剃頭

從前有一個小和尚出家後，開始學剃頭。老和尚先讓他在冬瓜上練習，小和尚每次練習完剃頭後，總是將剃刀隨手插在冬瓜上。後來在給老和尚剃頭時，他也將剃刀隨手插在了老和尚的頭上。

從這則小故事我們可以看到，小和尚剛開始在冬瓜上練習時，就沒有按章操作，也沒有認真對待自己的工作。才會在給老和尚剃頭時，習慣性地將剃刀插在老和尚頭上，釀成事故。

由此可見，習慣性違章危害很大！

故事五：「放心，沒事！」

老李是一家工廠里的老師傅，有次在油架上進行高空作業，沒有繫上安全帶，同事勸他：「老李，這樣危險啊！」可是老李仗著自己多年經驗，沒有對此當回事「一會兒就行，馬上就好了！」當老李終於完成時，抹了一把汗，站起來說：「這不??」話沒說完，老李眼前一黑，從架子上掉落下來了??

僥幸心理，幾乎成為我們最常見的違規心態。調查顯示，68.2％的員工都曾有過因心存僥幸而不遵守操作規程的情況。他們為了省事方便，明知故犯一些明顯的違章行為，還內心抱有「事情哪有那麼巧，就算出了事也不一定能有事」的想法，結果卻釀成了悲劇。

所謂的「意外」，其實都是意料之中。