摸魚故事告訴我們什麼道理

㈠ 為什麼說摸魚也是一門學問

因為在一個並不適合摸魚的工作環境下摸魚，確實會非常累。在摸魚那期視頻里，我告訴了大家，職場人要學會正確摸魚技巧的重要性。很多人都說從群眾的智慧中學會了很多，希望馬上就能用上。但是也有不少人來找我倒苦水，說自己太難了，攤上了一個很精明的老闆，大家常用的各種摸魚技巧都被這位老闆一一破解了，比如在公司的廁所里裝了信號屏蔽器，然後廁所門上還有自動計時裝置，超時就會有警報聲響起，自己每天彷彿都生活在老闆三百六十度無死角的監控下，每天上班都上出了上墳的感覺，問我該怎麼辦？我想說的是，摸魚其實是一種泛指，並不是讓你真的每天都和老闆鬥智斗勇，想盡各種辦法磨洋工，薅公司的羊毛，如果人人都這么干，那所有摸魚的技巧馬上就都會失效。道理也很簡單，不止咱們打工人沒事兒會上網刷視頻，老闆們也會啊，你這邊剛剛總結出一套新打法，老闆們說不定也在背後開會商量最新的應對措施呢！畢竟很早之前，弗蘭胡扯克揚他老人家就說過，這世上本來有很多條路，走的人太多了，也便沒了路。

任何一個你精心摸索出來的摸魚技巧，在被你分享出來的那一刻，就已經開始慢慢失效了。所以與其追求各種最新的騷操作技巧，不如正視你目前在職場上所處的現狀，然後找到最適合自己的工作方式，這樣就沒必要天天跟老闆鬥智斗勇，弄得自己也很疲憊了。如果你的老闆每天像防賊一樣防著你，動不動就覺得你又在磨洋工，沒認真工作了，那這份工作，即使薪酬再高，我也還是會勸你早點放棄，因為你的老闆連對你最基本的信任都沒有了，那這份工作繼續下去遲早會讓你身心俱疲，表面上看好像多拿了點工資，但完全不夠對你身心健康帶來的損失的補償。

㈡ 如何看待上班族「摸魚」的現象

首先，從單位內部上下級的不同角度看，會得出截然相反的結論。
例如，一些從事某項具體工作的人，覺得工作任務太重，工作壓力太大，工資待遇又沒有達到自己的期望值，但又不能不遵守工作紀律，不能不服從工作安排，且暫時沒有找到更好的工作，於是，個別人就採取上班「摸魚」的態度，在上班時間內時而偷個懶、上上網、打打游戲、辦點私事之類的。
上班「摸魚」的人站在自己的角度，覺得自己當然是對的，以為這是逃避壓力的一種方式。
但是，站在單位上級的角度，認為上班「摸魚」肯定不對。
眾所周知，社會競爭十分激烈。一個單位、一個團隊要想在激烈的競爭中站穩腳跟，且有所發展和壯大，當然需要每一位員工在工作上兢兢業業，踏實認真。全體員工要心往一處想，勁兒往一處使，齊心協力，才能保證工作質量，完成工作任務。
如果員工在上班時間內有「摸魚」的做法，勢必會影響工作效率、工作質量和工作效果，會對工作任務的完成和工作質量的保證造成不利的後果。如果一個單位上班「摸魚」的員工多了，單位領導不從嚴管理，不認真整治這種不良風氣，任其泛濫下去，這個單位離垮掉的時間也就不遠了。
當然，任何事情都不是絕對的。也不是任何情況下，上班都不允許有半點「摸魚」的做法。
從如今內卷現象非常嚴重的角度看，上班時間內適度「摸魚」，也是一些壓力太大的員工為了保全自己健康的一種應急反應。
如果一個單位的老闆盲目擴張，或者過度追求高利潤和低成本，勢必讓員工處於一種高速旋轉的內卷狀態中。
例如，經常讓員工加班加點且不給加班費或者給得很少，或者完全不顧員工的身體健康，不斷地給員工派活加量，讓員工完全得不到喘息的機會，威脅到自己的身心健康。
員工在這種超負荷運轉的情況下，肯定希望讓自己適度放鬆一下，摸一下魚。因為，既然老闆不考慮你的身體健康，那就得自己想辦法保重自己的身體，不能讓自己長時間處於高度緊張高度疲勞的工作狀態中，把自己累垮。尤其是上有老下有小的中年員工，如果自己累垮了，一個家庭的頂樑柱就塌了。
我以為，在這種長時間的高強度的工作狀態下適度「摸魚」，無可厚非。誰讓老闆對員工缺乏人文關懷呢？員工總應該保全自己的命，讓自己健康地活著吧。
但是，如果我們僅僅因為工作比較難，比較累，甚至是工作並不怎麼難也並不怎麼辛苦，僅僅是因為我們厭倦所從事的工作，僅僅是因為我們上班想輕輕鬆鬆，或者不滿意薪酬待遇，或者對某位上司不滿意，就動輒在工作時間內摸魚，則是不可取的。
如果不存在內卷導致的威脅健康的沉重負荷、使一些人迫不得已在上班「摸魚」的因素，從一個人成長和長遠發展的角度考慮，上班「摸魚」肯定是不對的。
每個人，都有或多或少的惰性。每個人，在不斷和客觀困難進行斗爭的過程中獲得成長；同時，也在不斷同自己身上的缺點進行斗爭的過程中得到進步。這些缺點，包括自己身上具有的惰性。
對自己身上的惰性的克服，完全靠自己的心態的調整和意志力的培養。
例如，幾位年輕人，需要把從鎮上買的化肥背到一座一千米的山上去，沒有公路，只有走羊腸小道。其中一個人選擇背了一百斤化肥，一個人選擇背了七十斤化肥，還有一個人只背了三十斤化肥。他們背著不同重量的化肥，都覺得累，又都上了山。因為不背是不行的，這是他們的工作任務。
其實，那個背三十斤化肥的人，未必就不能背七十斤或者一百斤；那個背一百斤化肥的人，未必就不想自己背七十斤或者三十斤。只是，他們對工作的態度不一樣，對自己的毅力的磨礪的要求不一樣而已。
我們常常說，勤勤懇懇的工作態度、雷厲風行的工作作風、吃苦耐勞的工作精神，都是在日常的工作中訓練出來的，很多時候，是緊張繁重的工作環境逼出來的。
我們應該明白這個基本道理：作為地球上的打工者，無論你從事何種職業，沒有一件能讓自己輕輕鬆鬆、心滿意足的工作。當然也不存在不經過艱苦的磨練和嘔心瀝血的付出，就具有獨當一面的能力，能夠輕而易舉地為單位和社會創造價值，從而為自己創造好的生活的幸運。
每一棵成年的樹，都經歷了無數的風吹雨打，才形成了繁茂的枝葉和粗壯的根莖。
每一座橋，都承載了無數次重量的碾壓，才橫跨於大江大河。否則，要橋干什麼，難道只是一道好看的風景？
我們都是普普通通的老百姓，上天既不會給予我們特殊的眷顧，也很難遇到生命中重要的貴人垂青於我們，我們難以遇到僥幸的機遇，天上也不會掉餡餅。我們能夠成為單位挑大樑的骨幹，都是靠能吃苦、肯鑽研，自己苦學出來的，自己苦幹出來的。
打工人掙的每一分錢，每一次上升的機會，每一次加薪，都是用自己的心血和汗水換來的。
打工人每一份光鮮亮麗體面的生活背後，都有別人看不見的血淚和辛酸。
或許你用來「摸魚」和抱怨的時間，別人卻用來發憤工作，刻苦學習。當他們具備了良好的職業操守和較強的工作能力，也就掌握了挑選工作的主動權，讓自己有資本同惡劣的工作環境和不如意的工資待遇叫板。當一個人具有了良好的職業精神和工作能力，就會有底氣說：此處不留爺，自有留爺處。
其次，從服務者和服務對象的角度看，看法也完全相反。
我們每一個人在社會中生活，與社會都有著千絲萬縷密不可分的聯系。無論我們從事哪種工作，都是為別人服務的；同時，我們隨時也需要別人提供的服務。
如果我們在上班時「摸魚」，自己會覺得無所謂，甚至會覺得自己很聰明，覺得理所當然，覺得那些認認真真工作的人有些傻。
但是，當別人為我們提供服務時，他們上班「摸魚」，對工作不負責任，敷衍塞責，我們會對這種人的工作態度非常反感。
比如，當我們排著長隊等待窗口的人辦事時，窗口的工作人員卻漫不經心，一會兒看看手機，一會兒接私人電話。好不容易輪到他給我們辦事了，卻不把要注意的事項全部交代清楚，我們問一項，他就只說一項，還滿嘴不耐煩的語氣，說我們缺身份證復印件，待我們把身份證復印了，又要重新排隊；當我們重新排到窗口了，又說我們差社保卡復印件......，如此往返折騰，我們心裡對這種「摸魚」的工作態度有何感受？
還有，我們遇到一些工作責任心強的人，即使中午不休息加班加點也要把手頭的事情處理完，盡量做到「當日事，當日畢」，不讓服務對象等待太久。而另一些人，則故意「摸魚」，放慢工作速度，邊玩耍邊做，一件事從上午拖到下午，下午拖到第二天…..，這樣做，他自己倒輕鬆了，卻苦了服務對象，遲遲看不到辦理的結果。當我們遇到這種上班「摸魚」的人，心裡又是什麼感受？
再有，由於一些人在工作中「摸魚」，玩忽職守，使產品質量不過關，導致我們買到的一些商品存在這樣那樣的問題，我們心裡是不是很氣憤？
所以，凡事要將心比心，學會換位思考。排除任務過重需要適度調整、短暫休息的特殊情況，無論從哪個角度來衡量，上班時間都不應該「摸魚」。
良好的職業精神，正確的職業態度，較強的工作能力，靠「摸魚」是摸不出來的。

㈢ 摸魚是一種什麼心理

摸魚，從本質上來說，還是一種拖延症，不過就是把白天要完成的工作拖到晚上或者第二天。唯一可能帶來的好處就是在死線壓力之下，靈感被迫爆發，效率突飛猛進，你突然福至心靈，趕在截止時間前完成了所有工作。
不過大部分時候，死線壓力只會增加人臉皮的厚度，讓你敢於把完成得像翔一樣的方案交上去。說這些是為了提醒你，適當摸魚，有技巧地摸魚，不要陷入「開心摸魚不工作-死線來臨要加班-第二天無心工作，只想摸魚-完不成工作繼續加班」這樣可怕的死循環呀。
有句老話說得好，出來混，遲早都是要還的。工作量和KPI是不會以個人意志為轉移的，人不幹活，工作就一直一直堆積下去。上午聊八卦，中午出去吃飯，下午看看劇，晚上就要加班，這是亘古不變的定律。其實道理大家都明白，只是當工作堆在你面前，特別是客戶說這個方案明天就要，或者老闆說這個報表必須今晚給我，而你一點點頭緒都沒有的時候，除了焦慮，你還想逃。
辭職是不可能辭職的了，所以只好發動一個超廢的技能——等等再說，然後開始摸魚。這就相當於拔牙的時候，牙齒拔到一半，你覺得很疼，於是哼哼唧唧地表示要停，醫生給你緩一緩的時間，對拔牙沒有什麼實際性幫助，反而延長拔牙的痛苦。
可以發現「摸魚」行為存在的合理性，即員工可以通過短暫的網路休閑釋放內在壓抑情緒，進而維持了組織關系的穩定性。「摸魚」並非發展的長久之計，沉迷「摸魚」會嚴重自己的長遠發展。
世界很小，圈子更小，口碑很重要。當摸魚太過分時，口碑也在直線下降。你在混日子還是認真干，一眼就能看出來，態度會成為你的人設，你的口碑。按時按點，保質保量，是基本職業素養，認真積極的工作態度，更是基本中的基本。過度摸魚，正在毀掉你的口碑。也在毀掉你的工作前途。 摸魚正確的打開方式 摸魚是把雙刃劍，用得好可以提升效率；用不好則會被拖入深淵。適度摸魚，無可厚非，但如何正確摸魚又不會被詬病卻是需要點技巧。
比起「偽上班」，更重要的是知道要什麼。是想要升職加薪呢？還是只求安穩？想升職就去努力爭取，想安穩就放平心態。這些，都比成天偷懶，假裝在認真上班好。有句話說得好：在所有的過錯中，我們最易於原諒的就是懶散。工作有沒有意義我不知道，但懶散，卻是一點意義都沒有。