⑴ 如何成為一個會講故事的人
裸奔有人嘗試過,但是你能裸著坐下來,靜靜的品一壺茶嗎?這兩個事,第一個是舉例子,第二個畫面感十足,讓你更深刻,因為是個故事。
舉例子和講故事的區別在於,故事飽含感情色彩和感官細節。故事將細節、人物和事件整合在一起,從而構成一個整體,這個整體要強於其各個部分的簡單疊加。
安妮特·西蒙斯在《故事思維》里說到:「其實,我們需要在意的不是學術上的區分,而是要如何去影響他人。」不管是不是事實,好的故事總是讓人感覺真實的。任何有足夠影響力的故事最終展示的都會是真相的脈絡。真相即使沒有任何佐證,我們也能夠辨認並且理解它。
所以,觀察你所處的大環境,捕捉你想要看到的東西。更多地捕捉那些國繞某件事上演的傳記故事,這樣可以提高你講故事的能力,幫助你發現最合適的故事,去激勵和影響聽眾。
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⑵ 如何成為一個很會講故事的人
講故事雖然是一種天分,但是也不一定不能夠經過後天培養。
我並不覺得自己是一個會講故事的人。不過在孩提時代,因為說故事也有了一些小粉絲。小時候,媽媽就經常跟我講故事,那些故事幾乎是從外婆那兒聽來的,雖然現在看來,那些故事都非常俗套,但是那時候就是特別喜歡聽,覺得有趣。後來聽多了,我也會把媽媽給我講的這些故事分享給自己的同學朋友們聽,每次講完我都會覺得特別有成就感,有時候還會故意留個懸念,跟同學說剩下的明天再說,慢慢的也積累了一些聽完講故事的小粉絲。只是後來大家都開始看各種童話書了,也就沒有人願意聽我講故事了。
另外,在講故事的時候,也需要注意技巧和方式。如果你毫無感情的將一個故事講出來,就像是拿著一本書念出來那樣子,是沒有辦法感染到聽故事的人的。所以,需要注意自己的語調,注意抑揚頓挫,聽眾聽起來的時候也不會覺得乏味。還有就是故事中需要盡量的刺激聽眾的感官體驗,讓聽眾不自覺的跟著你一起去想像這一個故事,想像故事的畫面,所以,在講故事的時候,可以將故事描述的更加具體的一些,特別是心理活動、動作、語言描寫等等,這些是可以很好的刺激聽眾的想像力的。
最後,就是勤加練習了,沒有人天生就會講故事,多看看一些技巧,勤加練習,慢慢的,你也可以講一個精彩的故事。
⑶ 怎樣才能算一位有故事的女生
怎那樣才算一位有故事的女生?
好久沒有空間動態,那天偶然經過他的城市,平靜的心湖再次被擊起圈圈漣漪。記得上次停留的時候他還是單身,那次是我第一次走進他的小說。一切就真的如同他寫的那樣,冰糖葫蘆是又酸又甜的,三角公園有好多人在放風箏,而他做的菜也是很辣的,因為那個人喜歡吃辣的。
當你可以處變不驚,冷靜對待一切時,你就已經是一個有故事的女生了,不用說太多,也許只是一句話,朋友就會問你:有故事的女生啊?你可以舉起高腳杯回答:是啊,我有故事,你有酒嗎?
⑷ 怎樣成為說書人
一個成功的說書人就是一個會講故事的人,那麼會講故事又需要以下幾個方面
第一個就是文體和題材,這個世界上沒有全能的人,每個人都必然有自己特別適合的題材,有的人聲音厚重,會掌握動的技巧,會表現打鬥及戰爭的場面,他們就比較適合播講戰爭,武俠等題材的小說,有的人聲音比較細膩,對人物的微感情把握很得體,他們就比較適合播講愛情,親情類的小說。有的人聲音比較穩,判斷輕重緩急比較清晰,他們就比較擅長播懸疑,推理,恐怖題材的小說。先找到自己適合播講的一種題材類型,熟練之後再挑戰新的類型就會慢慢將聲音與故事結合得恰到好處。
第二個就是故事的主基調及人物的基本情感的配合與把握了,很多男說書人很優秀,但配到一些女子音的時候如果還是自己配音難免會顯得違和,所以一個精彩的故事最好有男女兩種搭配和起來會有更好的效果。但這些都是小瑕疵而已,一個好的說書人真正把握的應該是書的主內容,如果播講別人的故事最好先把這個故事多讀幾遍,如果與一些文化和歷史相關,最好查一下相關資料讓自己更好的融入故事情境中,這樣才能在故事的特點情節中更加深刻的表現故事中的人物當時的心情,做到了這一點,即使播講內容與原文有偏差也會給人形散而神不散的感覺。
第三點就是背景音,背景音一般是不要輕易出現的,但當書中一些高潮和小高潮來臨時,一首或一段恰到好處的背景音對推動劇情很有幫助,讓人久久回味。
第四個就是鏡頭把握,說書與看書最大的不同在於立體的畫面感,說書人可以根據劇情的敘事通過細節描繪將鏡頭立體化,有時可著重描繪一幀,有時又可以將不重要的一些幀幾句帶過,這個很考驗說書人的功力。
第五個就是敘事架構的把握,通常一些小說礙於文體的形式會將情節打散,而播講故事的時候又因為節奏與小說不同所以要很在意敘事架構的問題,有時候要明白小說的敘事順序為何是這樣然後再根據自己講述的語速以及各種情況即使進行調整的。因為人是有審美疲勞和反應時間的,有段情節的太長和太短都會影響觀感效果本身。
第六個就是說書人自己本身就是一個有故事的人,那種聲音里自帶的滄桑感是新人練不出來的,自己體會的多了,講的故事自然就更立體了。
⑸ 如何讓自己成為一個有故事的人
方法一:把你自己想像成記者去訪問自己,用問題來回憶過往經歷。
像記者采訪名人那樣問自己:可以談談小時候令你印象最深的事嗎?最近讓你悲痛欲絕的時刻?短時間內讓你最有挫敗感的事情是什麼呢?1年內讓你最尷尬的時候?令你印象最深的老師?最有成就感的一件事?
一個問題就是一個故事,每個故事梳理鏈接,你就是一個有故事的人。
方法二:用如果試探自己的價值觀
想像如果我的人生只剩1小時,我會做什麼?如果明天我就死亡,只有我知道這個消息,我會做什麼?假使我是一個富人,我會做些什麼?問自己一些不可能發生的問題,對問題的回答就是你自己獨特的信念。
還比如問一些愉快的問題:如最喜歡的水果,最喜歡的季節,最喜歡的顏色,等等都可以。
一個有故事的人——是由自己過去的經歷和價值觀組成
過去的經歷——已經發生的事情(過去)
價值觀——沒有發生的事情埋喊猛(未來)
過去+未來=一個有故事的彎橋人
每個人,每件事,每個物體都是由故事構成的,人的本能之一就是愛聽故事。想要建立自己的品牌,優先用故事,因為故事能迅速讓人產生共鳴,打破隔閡,並清楚介紹你自己。
經過後天大量練習,每個人都可以成為會講故事的人,擁有自己個人品牌的人!
⑹ 怎樣才能成為一個有故事的男人
做個有內涵的男人,一定要把讀書當成一種習慣,讓自己的肚裡有東西。當然了這里所說的東西,不是我們平實所說的那坨「屎」,而是一種讓人既羨慕而又迷戀的東西。那這道底是什麼東西呢,就是能用語言表術出來的別人沒有的知識。
做個有內涵的男人,說話要用腦而不用嘴。我平實說話從來不經過大腦,想到了什麼就說什麼,如果5歲之前這樣說,大人會誇你聰明,如果5歲之後再這么說,也許就有人說你傻了。沒想到我都接近30歲的人了,有的還僅僅是孩子時的「聰明」。
做個有內涵的男人,要敢舍敢得、會舍會得。一個人只有兩只手,而我們一生中會遇到無數件東西,隨著東西的增多,我們的手還是兩只,兩只手怎麼能抓到無數件東西呢,這就要求我們要學會舍棄,舍棄那些對自己相對沒有價值的東西,為更有價值的騰出空間。敢舍敢得的人,才能讓自己活得輕松,過得瀟灑。有了輕松、瀟灑人生態度的人,更會有豐富的內涵。
⑺ 打造個人品牌,你需要成為一個會講故事的人!
柏拉圖曾說過:誰會講故事,誰就擁有世界。這句話說明,講故事是一種能力,是一種力量,是一種手段,故事講的好,可以讓人更具魅力和影響力。而這些人,充分發揮了自己會講故事的本領,在自己的領域發光發熱。
前公司股東總會在公司年會發言時,先講他自己的發家史。從剛出校園到自由創業,然後賺到自己的第一桶金,又參與運營現在的公司,會講到自己的本心和願景。聽他講完以後,很容易從剛開始的陌生,對他產生熟悉感,以致敬佩、崇拜,認可公司的願景。
讀了安妮特·西蒙斯的《你的團隊需要一個會講故事的人》,我明白,這是運用故事思維,讓人對他卸下防備心,並喜歡他,認同他的觀點。
安妮特·西蒙斯是講故事思維重新引入大眾視野的人,她認為故事思維在某些方面起到數據、事實、說理無法達到的效果。
大數據的推演也顯示,數據和事實過多會讓價值效應遞減法則生效,讓我們進入一種「不堪重負」的狀態。
這也得為什麼很多品牌,樂於用故事來打動消費者,從而影響大眾決策。大家還記得年初那個大火的宣傳片《啥是佩奇》嗎?短片講述了爺爺為孫子全村尋找佩奇的故事,播出之後迅速病毒式傳播開來,朋友圈被「佩奇」刷屏了。比起有些品牌每年砸上千萬廣告,吹噓自己產品質量有多好,倒不如這樣簡單動人的故事更能觸動人心,讓人記憶深刻。
故事能夠激發我們的鬥志,讓我們開始行動。還記得以前公司大型活動的動員會現場,活動執行官會熱情澎湃的和大睜碼梁家宣布:我們的目標是讓更多的人享受我們公司的產品,讓我們的產品帶給更多家庭歡樂!在場的人員也會一起重復著這些口號,那一刻,大家都眾志成城,一心向著目標,工作也格外有干勁。
用講故事的方式,會達到正悉運常說理不能達到的效果。在1995年,世界銀行知識管理項目的總負責人斯蒂芬丹寧向世界銀行的官員們講述了這么一個故事:尚比亞卡馬那市的一位醫生苦於找不到治療瘧疾的方案,最後登錄美國亞特蘭大疾病控制中心的網站,在很短的時間內獲得了想要的全部信息。也就是這個故事,讓世界銀行官員們決定把世行改革成一個知識分享的組織。一個故事讓一個官僚組織徹底改革了,這就是故事的力量。
你和聽眾之間共同故事越多,你們的溝通越容易。《世界上最偉大的銷售員》作者喬·吉拉德曾說,在他曾經是汽車銷售冠軍時,總會注意顧客舊車上的細節。如果顧客後備箱裡面有帳篷,就會和顧客聊起露營的話題;如果顧客車上有安全座椅,就會問問顧客孩子的情況。這樣一來,熟悉感產生了,顧客就更容易從他那裡購買汽車。
那麼我們如何才能講好故事呢?
好故事的要讓聽者產生共鳴,其竅門在於,找到一個你覺得十分有意義的故事,融入你的真實感情。
分享親身經歷不僅能贏得他人的信任,還能傳遞親和信息,發揮影響力。並且講述個人經歷,便於記憶,你也能夠隨時回答人們拋出的問題。
故事的來源有哪些呢?可以從以下幾個方面收集。
你自豪的時刻。 這類故事能引導人們做正確的事。如果你想宣揚某種價值觀或者品質,可以講述這類故事。你在人生某個時刻,遇到了困難(誘惑),但你頂住了壓力(誘惑),最終做了對的事,並取得不錯的結果。
你失意的時刻。 這里講的是有不好的事情發生,而錯在你。公開承認錯誤會能更快贏得對方信任,不要擔心別人認為你是失敗者,成功者往往都有失敗的經歷,這樣的故事也更加真實可信。這種故事湊效的原因在於,通過你講述故事的語氣和方式,人們能夠看出你對自我失敗的看法,這樣顯示了你的品格。因為這能體現出你克服困難,積極改變的努力。
你的良師益友。 分享你認識的人或者素未謀面、但對你影響至深的人的經歷或故事,以此來表達你對此人的欣賞和感恩,以及你所看重他的品質或是目標。這種方式,不僅可以向別人宣揚你所想傳達的品質或目標,同時也會讓別人認為你也具備這些品質或目標。
一本書、一部電影或時事。 從書籍、電影、網路模冊及各種媒體中,我們可以找到無數表明自己觀點的故事,並把這些故事改編的更富有你個人特徵。選擇的材料或片段最好是大家熟知、或有影響力的故事,因為作者或導演事先已經為你觸發了人們的情感、吸引了關注,你只需直接加以利用即可。
想要成為一個講好故事的人。需要慎重挑選首次「試聽」你故事的人。可以是摯友、閨蜜、導師、同事,確保他們在聽你時候以後只提正面反饋,過早的批評會打擊講故事者的信心,也會讓積極情緒煙消雲散,並且批評的內容時常與被批評者的主觀情緒有關,而不是真正的關於內容。
打造個人品牌,建立自身影響力,做一個會講故事的人,會讓溝通達到事半功倍的效果,從而更好的向對方展示自己的價值。
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