『壹』 經典晨會小故事分享_開會適合說哪些故事
晨會的上的長篇大論聽的人昏昏欲睡,分享個激勵小 故事 吧!給予員工增加工作的動力。以下是我分享給大家的關於經典晨會小故事,歡迎大家閱讀!
經典晨會小故事分享1:曲突徒薪
有位客人到某人家裡做客,看見主人家的灶上煙囪是直的,旁邊又有很多木材。客人告訴主人說,煙囪要改曲,木材須移去,否則將來可能會有火災,主人聽了沒有作任何錶示。
不久主人家裡果然失火,四周的鄰居趕緊跑來救火,最後火被撲滅了,於是主人烹羊宰牛,宴請四鄰,以酬謝他們救火的功勞,但並沒有請當初建議他將木材移走,煙囪改曲的人。
有人對主人說:“如果當初聽了那位先生的話,今天也不用准備筵席,而且沒有火災的損失,現在論功行賞,原先給你建議的人沒有被感恩,而救火的人卻是座上客,真是很奇怪的事呢!”主人頓時省悟,趕緊去邀請當初給予建議的那個客人來吃酒。
管理心得:一般人認為,足以擺平或解決企業經營過程中的各種棘手問題的人,就是優秀的管理者,其實這是有待商榷的,俗話說:“預防重於治療”,能防患於未然之前,更勝於治亂於已成之後,由此觀之,企業問題的預防者,其實是優於企業問題的解決者。
經典晨會小故事分享2:出 門古時候,有兩個兄弟各自帶著一隻行李箱出遠門。一路上,重重的行李箱將兄弟倆都壓得喘不過氣來。他們只好左手累了換右手,右手累了又換左手。忽然,大哥停了下來,在路邊買了一根扁擔,將兩個行李箱一左一右掛在扁擔上。他挑起兩個箱子上路,反倒覺得輕鬆了很多。
把這兩個故事聯系在一起也許有些牽強,但他們確實有著驚人的相似之處:故事中的小戰士和弟弟是幸運的,但更加幸運的是故事中的上尉和大哥,因為他們在幫助別人的同時也幫助了自己!
管理心得:在我們人生的大道上,肯定會遇到許許多多的困難。但我們是不是都知道,在前進的道路上,搬開別人腳下的絆腳石,有時恰恰是為自己鋪路?
經典晨會小故事分享3:河邊的蘋果一位老和尚,他身邊聚攏著一幫虔誠的弟子。這一天,他囑咐弟子每人去南山打一擔柴回來。弟子們匆匆行至離山不遠的河邊,人人目瞪口呆。只見洪水從山上奔瀉而下,無論如何也休想渡河打柴了。無功而返,弟子們都有些垂頭喪氣。唯獨一個小和尚與師傅坦然相對。師傅問其故,小和尚從懷中掏出一個蘋果,遞給師傅說,過不了河,打不了柴,見河邊有棵蘋果樹,我就順手把樹上唯一的一個蘋果摘來了。後來,這位小和尚成了師傅的衣缽傳人。
世上有走不完的路,也有過不了的河。過不了的河掉頭而回,也是一種智慧。但真正的智慧還要在河邊做一件事情:放飛思想的風箏,摘下一個“蘋果”。歷覽古今,抱定這樣一種生活信念的人,最終都實現了人生的突圍和超越。
經典晨會小故事分享4:抉 擇一個農民從洪水中救起了他的妻子,他的孩子卻被淹死了。
事後,人們議論紛紛。有的說他做得對,因為孩子可以再生一個,妻子卻不能死而復活。有的說他做錯了,因為妻子可以另娶一個,孩子卻不能死而復活。
我聽了人們的議論,也感到疑惑難決:如果只能救活一人,究竟應該救妻子呢,還是救孩子?
於是我去 拜訪 那個農民,問他當時是怎麼想的。
他答道:“我什麼也沒想。洪水襲來,妻子在我身過,我抓住她就往附近的山坡游。
當我返回時,孩子已經被洪水沖走了。”
歸途上,我琢磨著農民的話,對自己說:所謂人生的抉擇不少便是如此。
經典晨會小故事分享5:五條毛毛蟲第一隻毛毛蟲
話說第一隻毛毛蟲,有一天爬呀爬呀過山河,終於來到這棵蘋果樹下。他並不知道這是一棵蘋果樹,也不知樹上長滿了紅紅的蘋果。當他看到同伴們往上爬時,不知所以 的就跟著往上爬。沒有目的,不知終點,更不知生為何求、死為何所。他的最後結局 呢?也許找到了一顆大蘋果,幸福的過了一生;也可能在樹葉中迷了路,顛沛流離糊 塗一生。不過可以確定的是,大部分的蟲都是這樣活著的,也不去煩惱什麼是生命意義,倒也輕松許多。
第二隻毛毛蟲
有一天,第二隻毛毛蟲也爬到了蘋果樹下。他知道這是一棵蘋果樹,也確定他的「蟲 生目標」就是找到一棵大蘋果。問題是....他並不知道大蘋果會長在什麼地方?但他 猜想:大蘋果應該長在大枝葉上吧!於是他就慢慢地往上爬,遇到分支的時候,就選 擇較粗的樹枝繼續爬。 當然在這個毛蟲社會中,也存在考試制度,如果有許多蟲同時選擇同一個分支,可是 要舉行考試來決定誰才有資格通過大樹枝。幸運的,這只毛毛蟲一路過關斬將,每次 都能第一志願的選上最好的樹枝,最後他從一枝名為「大學」的樹枝上,找到了一顆 大蘋果。不過他發現這顆大蘋果並不是全樹上最大的,頂多隻能稱是局部最大。因為 在它的上面還有一顆更大的蘋果,號稱「老闆」,是由另一隻毛毛蟲爬過一個名為 「創業」的樹枝才找到的。令他泄氣的是,這個創業分支是他當年不屑於爬的一棵細 小的樹枝
第三隻毛毛蟲
接著,第三隻毛毛蟲也來到了樹下。這只毛毛蟲相當難得,小小年紀,卻自己研製了 一副望遠鏡。在還未開始爬時,就先利用望遠鏡搜尋一番,找到了一棵超大蘋果。同 時,他發覺當從下往上找路時,會遇到很多分支,有各種不同的爬法;但若從上往下 找路時,卻只有一種爬法。他很細心的從蘋果的位置,由上往下反推至目前所處的位 置,記下這條確定的路徑。於是,他開始往上爬了,當遇到分支時,他一點也不慌 張,因為他知道該往那條路走不必跟著一大堆蟲去擠破頭。譬如說,如果他的目標是 一顆名叫「教授」的蘋果,那應該爬「升學」這條路;如果目標是「老闆」,那應該 爬「創業」這分支;若目標是「政客」,也許早就該爬「厚黑之道」這條路了。 最後,這只毛毛蟲「應該」會有一個很好的結局,因為他己具備了「先覺」的條件 了。但也許會有一些意外的結局出現,因為毛毛蟲的爬行相當緩慢,從預定蘋果到抵 達時,需要一段時間。當他抵達時,也許蘋果已被別的蟲捷足先登,也許蘋果已熟透 而爛掉了....
第四隻毛毛蟲
第四隻毛毛蟲可不是一隻普通的蟲,同時具有先知先覺的能力。他不僅先覺知道自己 要何種蘋果,更先知──知道未來蘋果將如何成長。 因此當他帶著那「先覺」的望眼鐿時,他的目標並不是一顆大蘋果,而是一芽含苞待 放的蘋果花。他計算著自己的時程,並估計當他抵達時,這朵花正好長成一顆成熟的 大蘋果,而且他將是第一個鑽入大快朵頤的蟲。果不其然,他獲得所應得的,從此過 著幸福快樂的日子。
第五隻毛毛蟲
毛毛蟲的故事本來應該到此結束了。因為所有故事的結局都必須是正面的且富有 教育 意義。但仍有不少讀者好奇:第五隻毛毛蟲到底怎麼了....? 其實他什麼也沒做,就在樹下躺著納涼,而一顆顆大蘋果就從天而降在他的身邊。因為樹上某一大片樹枝早就被他的家族佔領了。他的爺爺、爸爸、哥哥們盤據在某一樹 幹上,禁止他蟲進入。然後蘋果成熟時,就一顆顆的丟給底下的子孫們撿食。奉勸諸位,如果你不是含著金湯匙出生的,可不要妄想檢到大蘋果,因為反而會被砸死的。
經典晨會小故事分享6:要經得起風浪有一位教授每天都得乘小船到對岸的大學講學。這一天早上,他又乘小船,途中他忽然興致勃勃地指著空中問渡船的人:“船家,你對天文學認識多少?”
船家很慚愧地回答說:“教授.我因為受教育不多,所以對天文學一無所知。”教授得意洋洋地說:“天文學你不懂?那你已經失去了25%的生命了。”
過了不久。教授又問:“船家,那你對生物學認識多少呢?”船家更羞愧地回答:“對不起,教授。我也不懂什麼是生物學。”教授驚異地說:“連生物學你也不懂?那你可以說你已經失去50%的生命了。”又過了不久。教授指著水中的蘆葦問:“那你到底知道不知道什麼是植物學呢?”船家慚愧地連頭也不敢抬,小聲地答:“我……我不知道。”教授忍不住大笑起來說:“那你可以說已失去了75%的生命了!”就在這時,忽然颳起了大風,天色大變。暴雨驟來。小船在風浪中撞到了大石,船底破了一個洞.河水馬上涌了進來,眼看小船就要沉沒了,船家連忙准備跳水逃生,於是他便關心地問教授:“你到底會不會 游泳 ?”教授已經嚇得面無人色地回答:“我就是不會游泳啊!”艙家很同情地說:“那看來你馬上就要失去100%的生命了。”說完他就跳水逃生去了。
啟示
一個人最大的價值並不在於他受過多高的教育,而是在於他有沒有經得起生活中的風浪的技能。在經濟不景氣時,我們看見不少受過高深教育的會計師、工程師等因失去了工作而不知所措,前途茫茫。但是我們不曾見過一名受過良好訓練的推銷人員,在經濟不景氣時手忙腳亂。只要用心學習,推銷事業不但能實現理想的生活,它更可貴的是把一名成功的推銷員訓練成一個成熟、自信、技巧、經得起風浪的人。
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『貳』 經典晨會小故事分享適合開早會講的
晨會的上的長篇大論聽的人昏昏欲睡,分享幾則經典的小 故事 吧!這樣員工也能更專注聽晨會的內容,以下是我分享給大家的關於經典的晨會小故事,希望大家喜歡這些晨會小故事!
經典晨會小故事分享1:不冒險怎能成功
在非洲的塞倫蓋蒂大草原度假時,我曾一連3小時坐在河邊,看一小群角馬如何鼓起勇氣下河飲水。每年夏天,上百萬只角馬從乾旱的塞倫蓋蒂北上遷徙到馬 賽馬 拉的濕地,這群角馬正是大遷徙的一部分成員。
在這艱辛的長途跋涉中,格魯美地河是唯一的水源。這條河與遷徙路線相交,對角馬群來說既是生命的希望,又是死亡的象徵。因為角馬必須靠喝河水維持生命,但是河水還滋養著其他生命,例如灌木、大樹和兩岸的青草,而灌木叢還是猛獸藏身的理想場所。冒著炎炎烈日,焦渴的角馬群終於來到了河邊,獅子突然從河邊沖出,將角馬撲倒在地。涌動的角馬群揚起遮天的塵土,擋住了離獅子最近的那些角馬的視線,一場殺戮在所難免。
在河流緩慢的地方,又有許多鱷魚藏在水下,靜等角馬到來。一天我看到 28條鱷魚一同享用一頭不幸的角馬。另一天,一頭角馬跛著一條腿,遍體鱗傷地從鱷魚口中逃生。有時空李湍急的河水本身就是一種危險。角馬群巨大的沖擊力將領頭的角馬擠入激流,它們若不是淹死,就是喪生於鱷魚之口。 這天,角馬們來到一處適於飲水的河邊,它們似乎對這些可怕的危險了如指掌。領頭的角馬磨磨蹭蹭地走向河岸,每頭角馬都猶猶豫豫地走幾步,嗅一嗅,嘶叫一聲,不約而同地又退回來,進進退退像跳舞一般。它們身後的角馬群聞到了水的氣息,一齊向前擠來,慢慢將“頭馬”們向水中擠去,不管它們是否情願。如果角馬群已經有很長時間沒飲過水,你甚至能感覺到它們的絕望,然而舞蹈仍然繼續著。
那天我看了3個小時,終於有一隻小角馬“脫群而出”,開始痛飲河水。為什麼它敢於走入水中,是因為年幼無知,還是因為渴得受不了?那些大角馬仍然驚恐地止步不前,直到角馬群將它們擠到水裡,才有一些角此槐馬喝起水來。不久,洶涌的角馬群將一頭角馬擠到了深水處,它恐慌起來,進而引發了角馬群的一陣騷亂。然後它們迅速地從河中退出,回到遷徙的路上。只有那些勇敢地站在最前面的角馬才喝到了水,大部分角馬或是由於害怕,或是無法擠出重圍,只得繼續忍受乾渴。每天兩次,角馬群來到河邊,一遍又一遍重復著這一儀式。一天下午,我看到一小群角馬站在懸崖上俯視著下面的河水,向上遊走出 100米就是平地,它們從那裡很容易到達河邊。但是它們寧可站在懸崖上痛苦地鳴叫,卻不肯向著目標前進。生活中的你是否也像角馬一樣?是什麼讓你藏在人群之中,忍受著對成功之水的渴望?是對未知的恐懼,害怕潛藏的危險?還是你安於庸常的生活,放棄了追求?大多數人只肯遠遠地看著別人痛飲成功之水,自己卻忍受乾渴的煎熬。不要讓恐懼阻擋你的前進,不要等待別人推動你前進,你必須起而行動。只有勇於冒險的人才可能成功。
經典晨會小故事分享2:放大你的價值這是一個規模很小的食品公司,生產資金只有十幾萬。但老總卻很有信心,在單位的 文化 牆上寫著要做這座城市辣醬第一品牌的豪言壯語,時刻激勵著員工的信心。辣醬上市之前,老總尋思著給辣醬做宣傳 廣告 。他本來想在這座城市某個熱鬧的街頭租一個超大的、顯眼的廣告牌,標上他們的產品,讓所有從這里走過的人一下子都能注意它,並從此認識他們的辣醬。
但是當他和廣告公司接觸後,才發現市中心廣告位的價格遠遠高於他的想像,他那小小的企業承擔不起這天價的廣告費。
可是他並沒有失望,而是不停地到處打探,試圖能發掘出哪裡有便宜而且實惠的廣告位置斗扒遲。經過反復尋找,他終於看好一個城門路口的廣告牌。那裡是一個十字路口,車輛川流不息,但有一點遺憾就是,路人行色匆匆,眼睛只顧盯著紅綠燈和疾駛的車輛。在這里做廣告很難保證有很好的效果。打探了一下價格,幾萬元。老總卻很滿意,於是就租了下來。對於老總這個舉措,員工們紛紛提出質疑,但老總只是笑而不答,彷彿一切成竹在胸。
舊廣告很快撤下來,員工們以為第二天就能看到他們的辣醬廣告了。然而,第二天,員工們看到廣告牌上根本就沒有他們的辣醬廣告,上面赫然寫著:“好位置,當然只等貴客。此廣告招租88萬/全年。”
天哪,這樣的價格該是這座城市最貴的廣告位了吧。天價招牌的沖擊力似乎毋庸置疑,每個從這里路過的人似乎都不自覺地停住腳步看上一眼。口耳相傳,漸漸地,很多人都知道了這個十字路口上有個貴得離譜的廣告位虛席以待,甚至當地報紙都給予了極大關注……
一個月後,“爽口”牌辣醬的廣告登了上去。
辣醬廠的員工終於明白了老總的心計,無不交口稱贊。辣醬的市場迅速打開,因為那“88萬/全年”的廣告價格早已家喻戶曉。“爽口”牌辣醬成為這座城市的知名品牌。老總把原先的 口號 擦去,換成了要做中國第一品牌的口號。一位員工問他:“我們還不是這個城市的第一品牌,為什麼要換呢?”老總意味深長地回答說:“價值只有在流通中才能得以體現,但價值的標尺卻永遠在別人手中。別人永遠不會賦予你理想的價值,你必須自己主動去做一塊招牌,適當地放大自己的價值!”
經典晨會小故事分享3:兩個和尚有二個和尚住在隔壁;所謂隔壁是:隔壁那座山。他們分別在相鄰的二座山上的廟里。
這二座山之間有一條溪。於是這二個和尚,每天都會在同一時間下山去溪邊挑水。久而久之,他們便成為妤朋友了。
就這樣,時間在每天挑水中,不知不覺己經過了五年。
突然有一天,左邊這座山的和尚沒有下山挑水。右邊那座山的和尚心想:「他大概睡過頭了。」便不以為意。
哪知第二天,左邊這座山的和尚,還是沒有下山挑水。
第三天也一樣。
過了一個星期,還是一樣。直到過了一個月,右邊那座山的和尚,終於受不了了。他心想:「我的朋友可能生病了,我要過去 拜訪 他,看看能幫上什麼忙。」
於是他便爬上了左邊這座山,去探望他的老朋友。等他到達左邊這座山的廟看到他的老友之後,大吃一驚,因為他的老友,正在廟前打 太極拳 ,一點也不像一個月沒喝水的人。
他妤奇地問:「你巳經一個月,沒有下山挑水了,難道你可以不用喝水嗎?」
左邊這座山的和尚說:「來來來,我帶你去看。」
於是,他帶著右邊那座山的和尚走到廟的後院,指著一口井說:「這五年來,我每天做完功課後,都會抽空挖這口井。即使有時很忙,能挖多少就算多少。如今,終於讓我挖出井水,我就不必再下山挑水,我可以有更多時間,練我喜歡的太極拳。」
我們在工作領域上,即使薪水、股票拿的再多,那是挑水;而卻忘記把握下班後的時間,挖一口屬於自己的井,培養自己另一方面的實力; 未來當您年紀大了,體力拚不過年輕人了,您還是有水喝,而且還要喝得很悠閑喔。
啟示:在工作領域,經理人即使薪水、股票拿得再多,那也只是挑水,可別忘記把握下班後的時間不斷充實自己,挖一口屬於自己的井,培養自己一方面的實力。所謂白天求生存,晚上求發展,昨天的努力就是今天的收獲,今天的努力就是未來的希望,多年前不分伯仲的同窗好友,如今的境遇不可能相同。歲月不饒人,當年齡大了,挑不動水時,你還會有水喝嗎?別忘了現在就行動!
經典晨會小故事分享4:簡單道理從前,有兩個飢餓的人得到了一位長者的恩賜:一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。其中,一個人要了一簍魚,另一個人要了一根魚竿,於是他們分道揚鑣了。得到魚的人原地就用乾柴搭起篝火煮起了魚,他 狼吞虎咽,還沒有品出鮮魚的肉香,轉瞬間,連魚帶湯就被他吃了個精光,不久,他便餓死在空空的魚簍 旁。另一個人則提著魚竿繼續忍飢挨餓,一步步艱難地向海邊走去,可當他已經看到不遠處那片蔚藍色的 海洋時,他渾身的最後一點力氣也使完了,他也只能眼巴巴地帶著無盡的遺憾撒手人間。
又有兩個飢餓的人,他們同樣得到了長者恩賜的一根魚竿和一簍魚。只是他們並沒有各奔東西,而 是商定共同去找尋大海,他倆每次只煮一條魚,他們經過遙遠的跋涉,來到了海邊,從此,兩人開始了捕 魚為生的日子,幾年後,他們蓋起了房子,有了各自的家庭、子女,有了自己建造的漁船,過上了幸福安康的生活。
一個人只顧眼前的利益,得到的終將是短暫的歡愉;一個人目標高遠,但也要面對現實的生活。
只有把理想和現實有機結合起來,才有可能成為一個成功之人。有時候,一個簡單的道理,卻足以 給人意味深長的生命啟示。
經典晨會小故事分享5:並不是你想像中那樣兩個旅行中的天使到一個富有的家庭借宿。這家人對他們並不友好,並且拒絕讓他們在舒適的客人卧室過夜,而是在冰冷的地下室給他們找了一個角落。當他們鋪床時,較老的天使發現牆上有一個洞,就順手把它修補好了。年輕的天使問為什麼,老天使答到:“有些事並不象它看上去那樣。”
第二晚,兩人又到了一個非常貧窮的農家借宿。主人夫婦倆對他們非常熱情,把僅有的一點點食物拿出來款待客人,然後又讓出自己的床鋪給兩個天使。第二天一早,兩個天使發現農夫和他的妻子在哭泣,他們唯一的生活來源——一頭奶牛死了。年輕的天使非常憤怒,他質問老天使為什麼會這樣,第一個家庭什麼都有,老天使還幫助他們修補牆洞,
第二個家庭盡管如此貧窮還是熱情款待客人,而老天使卻沒有阻止奶牛的死亡。“有些事並不象它看上去那樣。”老天使答道,“當我們在地下室過夜時,我從牆洞看到牆裡面堆滿了金塊。因為主人被貪欲所迷惑,不願意分享他的財富,所以我把牆洞填上了。昨天晚上,死亡之神來召喚農夫的妻子,我讓奶牛代替了她。所以有些事並不象它看上去那樣。”
有些時候事情的表面並不是它實際應該的樣子。如果你有信念,你只需要堅信付出總會得到回報。你可能不會發現,直到後來……
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『叄』 晨會勵志簡短小故事_晨會分享正能量小故事感悟
我們很多公司在開晨會的時候都會選擇給員工講一些勵志故事,下面這些是我為大家推薦的幾篇晨會勵志簡短小故事。
晨會勵志簡短小故事1: 每次升高一厘米2008年,在有著「雜技奧斯卡」之稱的哈瓦那國際雜技節上,德國雜技團表演禪猜的「飛魚」節目震驚了全場。一條重達9噸、看似笨拙無比的鯨魚,在訓練師的導引下,卻輕松靈活地越過了7米的水面高度,並且在空中做出了各種高姿李難度動作。鯨魚的精彩表演,贏得全場觀眾的陣陣喝彩。
在奪得金獎之後,記者們紛紛將訓練師斯貝茨圍住,「請問你是怎樣將一隻笨重的鯨魚訓練成『飛魚』的。」
斯貝茨微微一笑:「最初訓練時,我先把繩子放在水面下,這樣,鯨魚要想浮出水面,就必須從繩子上方通過,而每通過一次,鯨魚就能得到一公斤蝦的獎勵。」
「哦,那第二次訓練時你會將繩子升高很多嗎?」有記者急著追問。「急於求成可不行,」斯貝茨說,「每次訓練,我都會把繩子提高,但幅度不能太大。」這時,斯貝茨似乎故意要賣個關子,他問身邊的記者:「你們猜一猜,我每次會將繩子提高多少?」「5厘米」、「10厘米」、「20厘米」……記者們七嘴八舌。
「1厘米!」記者們被斯貝茨的回答驚呆了。「每次只升高l厘米,那要訓練多少年才能躍過7米高啊?」有位女記者驚呼。「是的,只有1厘米。」斯貝茨肯定地回答,「因為只有1厘米,鯨魚才可以比較輕松地躍過,獲得獎勵。而時常受到獎勵的鯨魚,就會很樂意接受下一次訓練。隨著時間的推移,鯨跡襲遲魚躍過的高度逐漸上升,最終達到了今天大家看到的7米。」
天下之事,常起於甚微。每次1厘米的提升,最終贏來7米的飛躍。只有堅持不懈地朝著一個方向努力,才會走向聚沙成丘、集腋成裘的輝煌。
晨會勵志簡短小故事2:面向觀眾站足3分鍾米歇爾·貝楚齊亞尼是法國著名的爵士鋼琴家。從小,他得了一種罕見的「成骨發育不全症」,骨頭猶如玻璃般易碎。他身材矮小,雙腿內彎,就連鋼琴座也得依靠他人抱上去。他成了天生的侏儒,終生只有100厘米高。
貝楚齊亞尼沒有氣餒,沒有責怪命運的不公,依然深情地鍾愛著鋼琴。夠不著鋼琴,他就叫父親在鋼琴上安裝了一個特殊的輔助器來控制踏板,這樣腳就能牽動鋼琴踏板。每天練習十幾個小時,從不間斷。有一次,貝楚齊亞尼竟累倒在酒吧的地板上,他醒來後幽默地說:「是時間沒到,上帝還不想讓我***。身材是父母所給,我無能為力。但藝術的高度,是我終身追求的!只要能夠醒來,我就一刻也不能放棄。」
由於貝楚齊亞尼的努力,他的演出幾乎場場爆滿。初出道,卻招來這么多人的追捧,一些人竟說:「貝楚齊亞尼,你每次演出,有這么多人觀看,到底是你的琴藝招來了觀眾,還是你的身體呢?」
對於這些人的「挑剔」,貝楚齊亞尼沒有回答,他知道最好的「封口」就是用事實說話。在以後的演出中,貝楚齊亞尼不是一出來就急著表演,而是先在台前離觀眾最近的地方站立3分鍾,讓觀眾看個夠,然後笑著問:「都看夠了吧?」當全場發出會意的笑聲後,他才入座開始表演。
給觀眾3分鍾,讓觀眾看夠自己!為了讓自己的琴藝「純粹」起來,在台下,貝楚齊亞尼一直沒有停歇過。30歲時,他每天練琴的時間超過11個小時,每年的獨奏音樂會超過180場……
貝楚齊亞尼因肺炎病逝於紐約,時年36歲。逝世前,他說:「如果我真的高大,那是矮小成全的!」
晨會勵志簡短小故事3:電報迷與看報迷——堅持愛迪生是世界上有名的發明大王,他的發明有一千多項,像電燈、留聲機、電影機等都是他發明的。
然而童年的愛迪生因為家中貧窮,只上過幾年學,他十二歲便到火車上去賣報了。不能去學校讀書,他就自學。他非常熱愛學習,一邊賣報一邊看書看報,抓緊時間學習和做實驗。
愛迪生的父親平時對家裡人要求很嚴格,他規定全家每天晚上十一點半前必須關燈睡覺。可是,愛迪生賣完報紙回到家常常是晚上十一點了,這樣他回家後就沒時間做自己喜歡的實驗了,這可怎麼班呢?這對於喜歡自己學習、摸索的愛迪生來說,簡直是難以忍受。於是他想來想去,終於想出一個好辦法,能讓爸爸支援自己做實驗。
一天,愛迪生用銅線在樹上架起了電線,直接接到他的好朋友家裡,並把當天賣剩下的報紙和一台電報機留在朋友家。晚上會到家後,他爸爸要看報紙,愛迪生說今天的報紙賣完了。起先他的爸爸並沒有非常可惜。愛迪生為了引起爸爸的興趣,就開始說起今天報紙的內容如何新鮮有趣,沒有看真是非常可惜。愛迪生的爸爸聽到他講得如此繪生繪色,真的非常想看。於是他問愛迪生還能不能想辦法找一份來。愛迪生說,他的朋友佳麗還有一份,他可以用電報把報紙的內容傳過來。這個時候愛迪生的爸爸想看報紙的癮上來了,於是就痛快地答應了他.
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『肆』 晨會內容該講些什麼
集合人員,人員報數點到(通過報數聲音確認人員精神狀鬧弊態)。總結昨天的工作,然後傳達今天的生產計劃和基本活動,說明注意事項。公司指示事項的傳達和人員工作干勁的鼓舞以及宣布作業的開始。
晨會是指利用上班前的5—10分鍾時間,全體員工集合一起,互相問候,交流信息和安排工作的一種管理方式。晨會是人員點到,活動發表,作業指導,生產總結,喚起注意,培訓教育,信息交流的場所;
有利於團隊精神建設;能產生良好精神面貌、培養全員文明禮貌、提高幹部自身亮納水平、提高工作布置效率、養成遵守規敬彎沒定的習慣。
『伍』 開早會銷售勵志小故事
在公司早會上,我們可以分享勵志的小故事給同事們,鼓舞大家的士氣。以下是我為大家整理好的開早會銷售勵志小故事,歡迎大家參考學習哦!
有一個試驗,在一個跳蚤上方放一個玻璃板,猛拍桌子,跳蚤受驚嚇,跳起,因跳蚤能跳的很高,它撞到玻璃板。幾次後次,跳蚤自我調整的跳得高度以至於不碰著玻璃板。接著,再降低玻璃板高度,繼續試驗。最後,當把玻璃板拿開的時候,無論你如何猛拍桌子,這個跳蚤只會爬了。可憐啊,不是這個跳蚤不再能跳了,而是它給自己設了限,它再也突破不了自己給自己的設限。望我們能從中吸取教訓……
五歲的漢克和爸爸媽媽哥哥一起到森林幹活,突然間下起雨來,可是他們只帶了一塊雨披。爸爸將雨披給了媽媽,媽媽給了哥哥,哥哥又給了漢克。漢克問道:「為什麼爸爸給了媽媽,媽媽給了哥哥,哥哥又給了我呢?」爸爸回答道:「因為爸爸比媽媽強大,媽媽比哥哥強大,哥哥又比你強大呀。我們都會保護比較弱小的人。」漢克左右看了看,跑過去將雨披撐開來擋在了一朵風雨中飄搖的嬌弱小花上面。
這個故事告訴我們,真正的強者不一定是多有力,或者多有錢,而是他對別人多有幫助。責攔慶任可以讓我們將事做完整,愛可以讓我們將事情做好。
也應該是學習型的團隊。
雨後,一隻蜘蛛艱難地向牆上已經支離破碎的網爬去,由於牆面潮濕,他爬到一定高度,就會掉下來,但是他一次次的向上爬,一次次的又掉下來。
第一個人看到了,他嘆了一口氣,自言自語:我的一生不正如這只蜘蛛嗎?忙忙碌碌而無所得。於是,他日漸消沉。
第二個人看到了,他說:這只蜘蛛真愚蠢,為什麼不從旁邊乾燥的地方繞著爬過去呢?我以後可不能向他那樣愚蠢,於是,他變得聰明起來。
第三個人看到了,他立刻被蜘蛛屢戰屢敗,屢敗屢戰的精神感動了,於是他堅強起來。
去過廟的人都知道,一進廟門,首先是彌陀佛,笑臉迎客,而在他的北面,則是黑口黑臉的.韋陀。但相傳在很久以前,他們並不在同一個廟里,而是分別掌管不同的廟。
彌樂佛熱情快樂,所以來的人非常多,但他什麼都不在乎,丟三拉四,沒有好好的管理賬務,所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手,但成天陰著個臉,太過嚴肅,搞得人越來越少,最後香火斷絕。
佛祖在查香火的時候發現了這個問題,就將他們倆放在同一個廟里,由彌樂佛負責公關,笑迎八方客,於是香火大旺。而韋陀鐵面無私,錙珠必較,則讓他負責財務,嚴格把關。在兩人的分工合作中,廟里一派欣欣向榮景象。
其實在用人大師的眼裡,沒有廢人,正如武功高手,不需名貴寶劍,摘花飛葉即可傷人,關鍵看如何運用。
有個富家子弟特別愛吃餃子,每天都要吃。但他又特別刁,只吃餡,兩頭的皮尖尖就丟到後面的小河裡去。好景不長,在他十六歲那年,一把大火燒了他的全家,父母急怒中相繼病逝。這下他身無分文,又不好意思要飯。鄰居家大嫂非常好,每餐給他吃一碗麵糊糊。他則發奮讀書,三年後考取官位回來,一定要感謝鄰居大嫂。大嫂對他講:不要感謝我。我沒有給你什麼,都是我收集的當年你丟的餃子皮尖,曬干後裝了好凡麻袋,本來是想備不時之需的。正好你有需要,就又還給你了。大官思考良久,良久……
有一個有名的三八理論:八小時睡覺,八小時工作,這個人人一樣。人與人之間的不同,是在於業余時間怎麼渡過。時間是最有情,也最無情的東西,每人擁有的都一樣,非常公平。但擁有資源的人不一定成功,善用資源的人才會成功。白天圖生存,晚上求發展,這是二十一世紀對人才的要求。
有一位表渣李演大師上場前,他的弟子告訴他鞋帶鬆了。大師點頭致謝,蹲下來仔細系好。等到弟子轉身後,又蹲下來將鞋帶解松。
有個旁觀者看到了這一切,不解地問:「大師,您為什麼又要將簡梁握鞋帶解松呢?」大師回答道:「因為我飾演的是一位勞累的旅者,長途跋涉讓他的鞋事松開,可以通過這個細節表現他的勞累憔悴。」
「那你為什麼不直接告訴你的弟子呢?」
「他能細心地發現我的鞋帶鬆了,並且熱心地告訴我,我一定要保護他這種熱情的積極性,及時地給他鼓勵,至於為什麼要將鞋帶解開,將來會有更多的機會教他表演,可以下一次再說啊。」
人,一個時間只能做一件事,懂抓重點,才是真正的人才。
馬戲團里,有種怪現象。年幼的小象都是用粗壯的鐵鏈拴著,而成年的大象則用一個普通的鐵鏈拴著。這根普通的鐵鏈實際上根本束縛不了強壯的大象。可是,為什麼大象能乖乖的受束縛呢?那是因為,從小開始,它就被牢牢地束縛了,無形中它無法突破不了自己的這個設限。最可悲的是,一次大火。除了大象,馬戲團里別的動物和人都逃脫了,只有大象,活活被大火焚燒。這樣,這個本能掙脫那小小鐵鏈逃命的大象,懷著自己一生的信念(我不可能逃脫這個鐵鏈)而死去。望我們能從中吸取教訓……
所以,希望大家一定要自我突破自我設限。不能靠別人來幫你突破。好比即將除殼的小雞,自己突破蛋殼,它能成活,靠別人敲破蛋殼,結果可想而知……
一個人連小河都不敢過的,更不要說要說乘風破浪,橫渡大洋了……
所以,我們要做行動者,不能再做觀望著,要突破自我設限,用於做一名參與者,千萬別做觀望者,要知道「冠軍、勝利者是屬於行動者,屬於參與者。
在動物園里的小駱駝問媽媽:「媽媽媽媽,為什麼我們的睫毛那麼地長?」駱駝媽媽說:「當風沙來的時候,長長的睫毛可以讓我們在風暴中都能看得到方向。」小駱駝又問:「媽媽媽媽,為什麼我們的背那麼駝,醜死了!」駱駝媽媽說:「這個叫駝峰,可以幫我們儲存大量的水和養分,讓我們能在沙漠里耐受十幾天的無水無食條件。」小駱駝又問:「媽媽媽媽,為什麼我們的腳掌那麼厚?」
駱駝媽媽說:「那可以讓我們重重的身子不至於陷在軟軟的沙子里,便於長途跋涉啊。」
小駱駝高興壞了:「嘩,原來我們這么有用啊!可是媽媽,為什麼我們還在動物園里,不去沙漠遠足呢?」
天生我才必有用,可惜現在沒人用。一個好的心態+一本成功的教材+一個無限的舞台=成功。每人的潛能是無限的,關鍵是要找到一個能充分發揮潛能的舞台。
曾經有個小國到中國來,進貢了三個一模一樣的金人,金壁輝煌,把皇帝高興壞了。可是這小國不厚道,同時出一道題目:這三個金人哪個最有價值?
皇帝想了許多的辦法,請來珠寶匠檢查,稱重量,看做工,都是一模一樣的。怎麼辦?使者還等著回去匯報呢。泱泱大國,不會連這個小事都不懂吧?
最後,有一位退位的老大臣說他有辦法。
皇帝將使者請到大殿,老臣胸有成足地拿著三根稻草,插入第一個金人的耳朵里,這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來,而第三個金人,稻草進去後掉進了肚子,什麼響動也沒有。老臣說:第三個金人最有價值!使者默默無語,答案正確。
這個故事告訴我們,最有價值的人,不一定是最能說的人的人。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴,本來就是讓我們多聽少說的。善於傾聽,才是成熟的人最基本的素質。
有個富家子弟特別愛吃餃子,每天都要吃。但他又特別刁,只吃餡,兩頭的皮尖尖就丟到後面的小河裡去。
好景不長,在他十六歲那年,一把大火燒了他的全家,父母急怒中相繼病逝。這下他身無分文,又不好意思要飯。鄰居家大嫂非常好,每餐給他吃一碗麵糊糊。他則發奮讀書,三年後考取官位回來,一定要感謝鄰居大嫂。
大嫂對他講:不要感謝我。我沒有給你什麼,都是我收集的當年你丟的餃子皮尖,曬干後裝了好凡麻袋,本來是想備不時之需的。正好你有需要,就又還給你了。
大官思考良久,良久……
有一個有名的三八理論:八小時睡覺,八小時工作,這個人人一樣。人與人之間的不同,是在於業余時間怎麼渡過。時間是最有情,也最無情的東西,每人擁有的都一樣,非常公平。但擁有資源的人不一定成功,善用資源的人才會成功。白天圖生存,晚上求發展,這是二十一世紀對人才的要求。
『陸』 晨會勵志故事分享感悟_早會勵志小故事分享10個
晨會的內容決定晨會的質量,講一個晨會 勵志 故事 來讓你晨會的內容更加出彩吧!下面是我分享給大家的關於晨會勵志故事分享感悟,供大家鑒賞!
晨會勵志故事分享1:如何說禪
南隱是日本明治時代的一位禪師。
有一天,有位大學教授特來向他問禪,他只以茶相待。
他將茶水注入這位來賓的杯子,直到杯滿,而後又繼續注人。
這位教授眼睜睜地望著茶水不停地溢出杯子.直到再也不能沉默下去了,終於開口說道:「已經滿出來了,不要再倒了!」
「你就像這只杯子一樣,」南隱答道,」裡面裝滿了你自己的看法和想法。如果不光把你自己的杯子空掉,叫我如何對你說禪?」
晨會勵志故事分享的感悟:這個故事告訴人們,許多事情必須是從頭學起,切忌自滿。一個人如果自滿,覺得自己什麼都會,就必然導致什麼都「裝不下。什麼都學不進去,就像茶水溢出來一樣,再也不可能有任何進步可言了。
晨會勵志故事分享2:且慢下手
大多數的同仁都很興奮,因為單位里調來一位新主管,據說是個能人,專門被派來整頓業務;可是日一天天過去,新主管卻毫無作為,每天彬彬有禮進辦公室,便躲在裡面難得出門,那些本來緊張得要死的壞份子,現在反而更猖獗了。
他那裡是個能人嘛!根本是個老好人,比以前的主管更容易唬!
四個月過去,就在真正努力為新主管感到失望時,新主管卻發威了壞份子一律開革,能人則獲得晉升。下手之快,斷事之准,與四月表現保守的他,簡直像是全然換個人。
年終聚餐時,新主管在酒過三巡之後致詞:「相信大家對我新到任期間的表現,和後來的大刀闊斧,一定感到不解,現在聽我說個故事,各位就明白了:「我有位朋友,買了棟帶著大院的房子,他一搬進去,就將那院子全面整頓,雜草樹一律清除,改種自己新買的花卉,某日原先的屋主往訪,進門大吃一驚的問:『那最名貴的牡丹哪裡去了?』我這位朋友才發現,他竟然把牡丹當草給除了。
後來他又買了一棟房子,雖然院子更是雜亂,他卻是按兵不動,果然冬天以為是雜樹的植物,春天裡開了繁花;春天以為是野草的,夏天裡成了錦蔟;半年都沒有動靜的小樹,秋天居然紅了葉。直到暮秋,它才真正認清哪些是無用的植物,而大力清除,並使所有珍貴的草木得以保存。」說到這兒,主管舉起杯來:「讓我敬在座的每一位,因為如果這辦公室是個花園,你們就都是其間的珍木,珍木不可能一年到頭開花結果,只有經過長期的觀察才認得出啊!
晨會勵志故事分享的感悟:世間的珍木,不可能一年到頭開花結果,只有經過長期的觀察才認得出。在你做一項抉擇的同時,也請慢下手,仔細觀察後再做決定,別讓後悔找上自己。
晨會勵志故事分享3:寬大
這是一個來自戰場歸來的士兵的故事。他從舊金山打電話給他的父母,告訴他們:「爸媽,我回來了,可是我有個不情之請。我想帶一個朋友同我一起回家。」「當然好啊!」他們回答,「我們會很高興見到的。」
不過兒子又繼續下去「可是有件事我想先告訴你們,他在戰爭里受了重傷,少了一條胳臂和一隻腳,他現在走投無路,我想請他回來和我們一起生活。」
「兒子,我很遺撼,不過或許我們可以幫他找個安身之處。」父親又接著說「兒子,你不知道自己在說些什麼。像他這樣殘障的人會對我們的生活造成很大的負擔。我們還有自己的生活要過,不能就讓他這樣破壞了。我建議你先回家然後忘了他,他會找到自己的一片天空的。」就在此時兒子掛上了電話,他的父母再也沒有他的消息了。
幾天後,這對父母接到了來自舊金山警局的電話,告訴他們親愛的兒子已經墜樓身亡了。警方相信這只是單純的自殺案件。於是他們傷心欲絕地飛往舊金山,並在警方帶領之下到停屍間去辨認兒子的遺體。
那的確是他們的兒子沒錯,但驚訝的是兒子居然,只有一條胳臂和一條腿。
故事中的父母就和我們大多數人一樣。要去喜愛面貌姣好或談吐風趣的人很容易,但是要喜歡那些造成我們不便和不快的人卻太難了。我們總是寧願和那些不如我們健康,美麗或聰明的人保持距離。
晨會勵志故事分享的感悟:大多數人要去喜愛面貌姣好或談吐風趣的人很容易,但是要喜歡那些造成我們不便和不快的人卻太難了。我們總是寧願和那些不如我們健康,美麗或聰明的人保持距離。放下你的殘酷吧,請無怨無悔地愛,無怨無悔地去接納。每個人的心裡都藏著一種神奇的東西稱為「友情」,你不知道它究竟是如何發生何時發生,但你卻知道它總會帶給我們特殊的禮物。
晨會勵志故事分享4:騎虎難下
從前,有一個青年要到一個村莊去辦事,途中要經過一座大山。臨行前,家人囑咐他:遇到野獸也不必驚慌,爬到樹上,野獸便奈何不了你了。
年輕人牢記在心,一個人上路了。
他小心翼翼地走了很長時間,並沒有發現有野獸出現,看來家人的擔心是多餘的了。他放下心來,腳步也輕鬆了幾分。正在這時,他突然看到一隻猛虎飛馳而來,於是連忙爬到樹上。
老虎圍著樹干咆哮不已,拚命往上跳。年輕人本想抱樹干,但卻因為驚慌過度,一不小心從樹上跌了下來,剛好跌在猛虎背上。他只得抱住虎身不放,而老虎也受了驚嚇,立即拔腿狂奔。
另外一個路人不知事情的緣由,看到這一場景,十分羨慕,贊嘆不已:「這個人騎著老虎多威風啊!簡直就像神仙一般快活。」
騎在虎背上的年輕人真是苦不堪言:「你看我威風快活,卻不知我是騎虎難下,心裡惶恐萬分,怕得要死呢!」
晨會勵志故事分享的感悟:看起來威風凜凜也許苦不堪言。所以,生活中切勿盲目地羨慕別人,而要真實地生活在自己的世界裡。
晨會勵志故事分享5:難解的結
古羅馬時代,一位預言家在一座城市內設下了一個奇特難解的結,並且預言,將來解開這個結的人必定是亞細亞的統治者。長久以來,雖然許多人勇敢嘗試,但是依然無人能解開這個結。
當時身為馬其頓將軍的亞歷山大,也聽說了關於這個結的預言,於是趁著駐兵這個城市之時,試著去打開這個結。
亞歷山大連續嘗試了好幾個月,用盡了各種 方法 都無法打開這個結,真是又急又氣。
有一天,他試著解開這個結又失敗後,恨恨地說:「我再也不要看到這個結了。」
當他強迫自己轉移注意力,不再去想這個結時,忽然腦筋一轉,他抽出了身上的佩劍,一劍將結砍成了兩半兒–結打開了。
晨會勵志故事分享的感悟:勇敢地跳出思想的繩索,打開心結。過後會發現,事情實際上沒有看到的和想像中的那麼困難。積極一點,什麼都會給你讓路。
晨會勵志故事分享6:四個字
有一位精神病學家,執業多年,獲得了很大的成功,在精神病學界享有很高的聲譽。他數年前將要退休時,發現在幫助自己改變生活方面最有用的老師,是他所謂的「四個小字」.頭兩個字是「要是」.他說:「我有許多病人,把時間都花在緬懷既往上,後悔當初該做而沒有做的事,‘要是我在那次 面試 前准備得好一點……’或者‘要是我當初進了會計班……’」
在懊悔的海洋里打滾是嚴重的精神消耗。矯正的方法很簡單:只要在你的詞彙里抹掉「要是」二字,改用「下次」二字即可。應該向自己說:「下次如有機會我應該如何做……」
晨會勵志故事分享的感悟:最浪費時間的莫過於懊悔。千萬不要老是惦念已往的過錯,當你又在後悔既往時便對自己說:「下次我不會再做錯。」
晨會勵志故事分享7:痛苦和鹽
印度有一個師傅對於徒弟不停地抱怨這抱怨那感到非常厭煩,於是有一天早上派徒弟去取一些鹽回來。
當徒弟很不情願地把鹽取回來後,師傅讓徒弟把鹽倒進水杯里喝下去,然後問他味道如何。徒弟吐了出來,說:「很苦。」
師傅笑著讓徒弟帶著一些鹽和自己一起去湖邊。
他們一路上沒有說話。
來到湖邊後,師傅讓徒弟把鹽撒進湖水裡,然後對徒弟說:「現在你喝點湖水。」
徒弟喝了口湖水。師傅問:「有什麼味道?」
徒弟回答:「很清涼。」
師傅問:「嘗到鹹味了嗎?」
徒弟說:「沒有。」
然後,師傅坐在這個總愛怨天尤人的徒弟身邊,握著他的手說:「人生的苦痛如同這些鹽有一定數量,既不會多也不會少。我們承受痛苦的容積的大小決定痛苦的程度。所以當你感到痛苦的時候,就把你的承受的容積放大些,不是一杯水,而是一個湖。」
晨會勵志故事分享的感悟:人生的苦痛如同這些鹽有一定數量,既不會多也不會少。我們承受痛苦的容積的大小決定痛苦的程度。所以當你感到痛苦的時候,就把你的承受的容積放大些,不是一杯水,而是一個湖。
晨會勵志故事分享8:借錘子
有一個人想掛一張畫。他有釘子,但沒有錘子。鄰居有錘子。於是他決定到鄰居那兒去借錘子。
就在這時候他起了疑心:要是鄰居不願意把錘子借我,那怎麼辦?昨天他對我只是漫不經心地打招呼,也許他匆匆忙忙,也許這種匆忙是他裝出來的,其實他內心對我是非常不滿的。什麼事不滿呢?我又沒有做對不起他的事,是他自己在多心罷了。要是有人向我借工具,我立刻就借給他。而他為什麼會不借呢?怎麼能拒絕幫別人這么點兒忙呢?而他還自以為我依賴他,僅僅因為他有一個錘子!我受夠了。
於是他迅速跑過去,按響門鈴。鄰居開門了,還沒來得及說聲「早安」,這個人就沖著他喊道:「留著你的錘子給自己用吧,你這個惡棍!」
晨會勵志故事分享的感悟:消極的思想造成錯誤的行為,積極的心態可以避免一切不必要的麻煩和錯誤。
晨會勵志故事分享9:摔碎的牛奶瓶
十幾歲的桑德斯經常為很多事情發愁。他常常為自己犯過的錯誤自怨自艾;交完考試卷以後,常常會半夜裡睡不著,害怕沒有考及格。他總是想那些做過的事,希望當初沒有這樣做;總是回想那些說過的話,後悔當初沒有將話說得更好。
一天早上,全班到了科學實驗室。老師保羅·布蘭德威爾博士把一瓶牛奶放在桌子邊上。大家都坐了下來,望著那瓶牛奶,不知道它和這堂生理衛生課有什麼關系。
過了一會,保羅·布蘭德威爾博士突然站了起來,一巴掌把那牛奶瓶打碎在水槽里,同時大聲叫道:「不要為打翻的牛奶而哭泣。」
然後他叫所有的人都到水槽旁邊,好好地看看那瓶打翻的牛奶。
「好好地看一看,」他對大家說,「我希望大家能一輩子記住這一課,這瓶牛奶已經沒有了–你們可以看到它都漏光了,無論你怎麼著急,怎麼抱怨,都沒有辦法再救回一滴。只要先用一點思想,先加以預防,那瓶牛奶就可以保住。可是現在已經太遲了,我們現在所
能做到的,只是把它忘掉,丟開這件事情,只注意下一件事。」
晨會勵志故事分享的感悟:不要為打翻的牛奶而哭泣,相信船到橋頭自然直,積極的去面對下一件事情。
晨會勵志故事分享10:諾亞方舟的故事
世界重建之日,上帝告訴先知建一艘名為諾亞方舟的大船,將所有的物種一雌一雄帶上船,重新開始,結果船空間有限,載不下所有動物,上帝出主意說:「每一種動物講一個故事,使大家都笑的留下,否則留下。」,恐龍第一個自告奮勇,它講的故事特有趣,動物們樂得前仰後合,可是上帝說:「對不起,你得跳下去,因為只有豬沒有笑。」所以恐龍消絕了。第二個講故事的是麒麟,它的故事比恐龍的還逗,動物們又笑開了,可是上帝說:「對不起,你得跳下去,因為只有豬沒笑。」,所以麒麟也消失了。第三個輪到了孔雀,可是它實在不會講笑話,於是就要為大家開屏,上帝同意了,於是它就開屏了,並不可笑,但這時,只見豬笑得翻身打滾,前仰後合,於是大家都覺得很奇怪,上帝就問豬為什麼,豬好不容易忍住笑說:「恐龍講的故事太好笑了!」。
晨會勵志故事分享的感悟:有靈敏銳的反應力,才能把事業中的問題自主的解決。
反應太慢,如果有人沒有共震,就稱他是豬。
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1. 早會勵志小故事及感悟
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5. 晨會勵志小故事分享
『柒』 1分鍾晨會小故事及感悟
1分鍾晨會小故事及感悟(精選17篇)
在平日的學習、工作或生活中,我們常常會隨著經歷的不同,而對某些事或人有不同的感悟,為了更好的記憶,我們可以把這些感悟都記錄下來。不過,要怎麼樣才能寫好感悟呢?下面是我為大家整理的1分鍾晨會小故事及感悟,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
A對B說:「我要離開這個公司,我恨這個公司!」B建議道:「我舉雙手贊成你報復!!破公司一定要給它點顏色看看。不過你現在離開,還不是最好的時機。」
A問:為什麼?B說:「如果你現在走,公司的損失並不大。你應該趁著在公司的機會,拚命去為自己拉一些客戶,成為公司獨擋一面的人物,然後帶著這些客戶突然離開公司,公司才會受到重大損失,非常被動。」
A覺得B說的非常在理。於是努力工作,事遂所願,半年多的努力工作後,他有了許多的忠實客戶。再見面時,B問A:「現在是時機了,要跳趕快行動哦!」A淡然笑道:「老總跟我長談過,准備升我做總經理助理,我暫時沒有離開的打算了。」
感悟:一個人的工作,只有付出大於得到,讓老闆真正看到你的能力大於位置,才會給你更多的機會替他創造更多利潤。
有個老人在河邊釣魚,一個小孩走過去看他釣魚。老人技巧純熟,所以沒多久就釣上了滿簍的魚,老人見小孩很可愛,要把整簍的魚送給他,小孩搖搖頭,老人驚異的問道:「你為何不要?」
小孩回答:「我想要你手中的釣竿。」老人問:「你要釣竿做什麼?」小孩說:「這簍魚沒多久就吃完了,要是我有釣竿,我就可以自己釣,一輩子也吃不完。」
我想你一定會說:好聰明的小孩。錯了,他如果只要釣竿,那他一條魚也吃不到。因為,他不懂釣魚的技巧,光有魚竿是沒用的,因為釣魚重要的不在釣竿,而在釣技。
感悟:有太多人認為自己擁有了人生道上的釣竿,再也無懼於路上的風雨,如此,難免會跌倒於泥濘地上。就如小孩看老腔答人,以為只要有釣竿就有吃不完的魚,像職員看老闆,以為只要坐在辦公室,就有滾進的財源。
一位大媽誤加入一個博士群里。有人提問:一滴水從很高很高的地方自由落體下來,砸到人會不會砸傷或砸死?
群里一下就熱鬧起來,各種公式,各種假設,各種阻力,重力,加速度的計算,足足討論了近一個小時。這時大媽默默問了一句:你們沒有淋過雨嗎 ?
群里突然死一般的寂靜……然後,然後大媽就被踢出群了。
感悟:知識可以給你帶來更多思考方式,但是經驗可以讓你更快地解決問題。
一隻小豬、一隻綿羊和一頭乳牛,被關在同一個畜欄里。有一次,牧人捉住小豬,它大聲號叫,猛烈地抗拒。綿羊和乳牛討厭它的號叫,便說:「他常常捉我們,我們並不大呼小叫。」
小豬聽了回答道:「捉你們和捉我完全是兩回事,他捉你們,只是要你們巧圓乎的毛和乳汁,但是捉住我,卻是要我的命呢!」
孝悉感悟:立場不同、所處環境不同的人,很難了解對方的感受;因此對別人的失意、挫折、傷痛,不宜幸災樂禍,而應要有關懷、了解的心情。要有寬容的心。
男人買了一條魚回家讓老婆煮,然後自己跑去看電影,老婆也想一起去。男人說:「兩個人看浪費錢,你把魚煮好,等我看完回來,邊吃邊和你分享故事情節。」
待男人看完回來時,沒見到魚,就問老婆:「魚呢?」老婆淡定地找了把椅子坐了下來說:「魚我全吃了,來,坐下來我給你講講魚的味道。
做人,就該這樣,你怎麼對我,我就怎麼對你。
感悟:有一句話相當經典:「我給你一顆糖,你很高興,當你看到我給別人兩顆,你就對我有看法了。但你不知道他也曾給我兩顆糖,而你什麼都沒給過我。」
一根稻草,扔在街上,就是垃圾,與白菜捆在一起就是白菜價,如果與大閘蟹綁在一起就是大閘蟹的價格,我們與誰捆綁在一起,這很重要!
一個人與不一樣的人在一起也會出現不一樣的價值,一個人與不一樣的平台也會體現不同的價值,正能量的人會影響你一生。
高考那年,我考了200分,而媽媽朋友的孩子考了680分,那個孩子去了重點大學,而我只能去打工,九年後,那孩子的'媽媽向我和媽媽炫耀他兒子又應聘了一個月薪過萬的項目經理…而我,卻在想:該不該聘用他。
感悟:獻給所有成績不好的孩子們:你,可以不讀大學,但你,絕對不可以不拼搏。
法國一個偏僻的小鎮,據傳有一個特別靈驗的水泉,常會出現神跡,可以醫治各種疾病。
有一天,一個拄著拐杖,少了一條腿的退伍軍人,一跛一跛的走過鎮上的馬路,旁邊的鎮民帶著同情的回吻說:「可憐的傢伙,難道他要向上帝祈求再有一條腿嗎?」
這一句話被退伍的軍人聽到了,他轉過身對他們說:「我不是要向上帝祈求有一條新的腿,而是要祈求他幫助我,叫我沒有一條腿後,也知道如何過日子。」
感悟:學習為所失去的感恩,也接納失去的事實,不管人生的得與失,總是要讓自已的生命充滿了亮麗與光彩,不再為過去掉淚,努力的活出自己的生命。
三個工人在建築工地上砌牆。有人問他們在做什麼。
第一個工人悻悻地說:「沒看到嗎?我在砌牆。」
第二個人認真地回答:「我在建大樓」
第三個人快樂地回應:「我在建一座美麗的城市。」
十年以後,第一個工人還在砌牆,第二個工人成了建築工地管理者,第三個工人則成了這個城市領導者。
思想有多遠,我們就能走多遠。在同一條起跑線上,態度決定一切;用美好的心情感觸生活!你手頭的小工作其實正是大事業的開始,能否意識到這一點意味著你能否做成一項大事業。
感悟:
如果都像第一個人,愁苦地面對自己的工作,我想再好工作也不會有什麼成效;而同樣平凡的工作,一樣的看似簡單重復,枯燥乏味,有人卻能以快樂的心情面對,在平凡中感知不平凡,在簡單中構築自己的夢想,我想又有什麼樣的困難不可以克服呢?
曾經有個小國到中國來,進貢了三個一模一樣的金人,金碧輝煌,把皇帝高興壞了。可是這小國不厚道,同時出一道題目:這三個金人哪個最有價值?
皇帝想了許多的辦法,請來珠寶匠檢查,稱重量,看做工,都是一模一樣的。怎麼辦?使者還等著回去匯報呢。泱泱大國,不會連這個小事都不懂吧?
最後,有一位退位的老大臣說他有辦法。
皇帝將使者請到大殿,老臣胸有成足地拿著三根稻草,插入第一個金人的耳朵里,這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來,而第三個金人,稻草進去後掉進了肚子,什麼響動也沒有。老臣說:第三個金人最有價值!使者默默無語,答案正確。
感悟:最有價值的人,不一定是最能說的人的人。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴,本來就是讓我們多聽少說的。善於傾聽,才是成熟的人最基本的素質。
我們旅行到鄉間,看到一位老農把喂牛的草料鏟到一間小茅屋的屋檐上,不免感到奇怪,於是就問道:
「老公公,你為什麼不把喂牛的草放在地上,讓它吃?」
老農說:「這種草草質不好,我要是放在地上它就不屑一顧;但是我放到讓它勉強可夠得著的屋檐上,它會努力去吃,直到把全部草料吃個精光。
感悟:人多半是生活在猜想和期盼中,如果你對自己的未來一覽無遺,也許一切都會索然無味。
一個賣瓷碗的老人挑著扁擔在路上走著,突然一個瓷碗掉到地上摔碎了,但是老人頭也不回地繼續向前走。路人看到覺得很奇怪,便問:「為什麼你的碗摔碎了你卻不看一下呢?」老人答到:「我再怎麼回頭看,碗還是碎的。」你得到什麼感悟呢?
感悟:你這把鑰匙不是萬能的,萬一遇到不對胃口的客戶,放棄也是一種選擇啊。
老虎抓到一頭鹿後要把它吃掉!鹿說:「你不能吃我!」老虎愣了一下,問:「為什麼?」鹿:「因為我是國家二級保護動物!」老虎大笑道:「總不能為了二級保護動物而讓一級保護動物餓死吧?!」
感悟:競爭是殘酷的,要時刻保持危機感,不要讓自己那點優勢害死。
夫婦逛商場,女的看中一套高檔餐具,堅持要買,丈夫嫌貴,不肯掏錢。導購一看,悄悄對丈夫說了句話,他一聽馬上掏錢。是什麼讓他立馬轉變?導購員對丈夫說:「這么貴的餐具,你太太是不會捨得讓你洗碗的。」
感悟:人的觀念沒有什麼不可改變,關鍵是角度,要善於揣摩客戶心理。
某日,張三在山間小路開車。
正當他悠哉地欣賞美麗風景時,突然迎面開來一輛貨車,
而且滿囗黑牙的司機還搖下窗戶對他大罵一:"豬"
張三越想越納悶,也越想越氣,於是他也搖下車窗回頭大罵:"你才是豬!"
才剛罵完,他便迎頭撞上一群過馬路的豬。
感悟:不要錯誤的詮釋別人的好意,那隻會讓自己吃虧,並且使別人受辱。在不明所以之前,先學會按捺情緒,耐心觀察,以免事後生發悔意。
五歲的漢克和父親母親哥哥一起到森林幹活,突然間下起雨來,可是他們只帶了一塊雨披。父親將雨披給了母親,母親給了哥哥,哥哥又給了漢克。漢克問道:「為什麼父親給了母親,母親給了哥哥,哥哥又給了我呢?」父親回答道:「因為父親比母親強大,母親比哥哥強大,哥哥又比你強大呀。我們都會保護比較弱小的人。」漢克左右看了看,跑過去將雨披撐開來擋在了一朵風雨中飄搖的嬌弱小花上面。
感悟:這個故事告訴我們,真正的強者不一定是多有力,或者多有錢,而是他對別人多有幫助。責任能讓我們將事做完整,愛能讓我們將事情做好。
男人買了一條魚回家讓老婆煮,然後自己跑去看電影,老婆也想一起去。男人說:「兩個人看浪費錢,你把魚煮好,等我看完回來,邊吃邊和你分享故事情節。」
等到男人看完回來時,沒見到魚,就問老婆:「魚呢?」老婆淡定地找了把椅子坐了下來說:「魚我全吃了,來,坐下來我給你講講魚的味道。
【感悟】
做人,就該這樣,你怎麼對我,我就怎麼對你。有一句話相當經典:「我給你一顆糖,你很高興,當你看到我給別人兩顆,你就對我有看法了。但你不知道他也曾給我兩顆糖,而你什麼都沒給過我。」
『捌』 適合開早會講的小故事
適合開早會講的小故事如下:
1、一把堅實的大鎖掛在大門上,一根鐵桿費了九牛二虎之力,還是無法將它撬開。
鑰匙來了,他瘦小的身子鑽進鎖孔,只輕輕一轉,大鎖就「啪」地一聲打開了。
鐵桿奇怪地問:「為什麼我費了那麼大力氣也打不開,而你卻輕而易舉地就把它打開了呢?」
鑰匙說:「因為我最了解他的心。」
2、畢業典禮上,校長宣布全年級第一名的同學上台領獎,可是連續叫了好幾聲之後,那位學生才慢慢的走上台。
後來,老師問那位學生說:「怎麼了?是不是生病了?還是沒聽清楚?」
學生答:「不是的,我是怕其他同學沒聽清楚。」
3、一輛載滿乘客的公共汽車沿著下坡路快速前進著,有一個人後面緊緊地追趕著這輛車子。
一個乘客從車窗中伸出頭來對追車子的人說:「老兄!算啦,你追不上的!」
「我必須追上它,」這人氣喘吁吁地說:「我是這輛車的司機。」
4、甲:「新搬來的鄰居好可惡,昨天晚上三更半夜、夜深人靜之時然跑來猛按我家的門鈴。」
乙:「的確可惡!你有沒有馬上報警?」
甲:「沒有。我當他們是瘋子,繼續吹我的小喇叭。」
5、禪師見盲人打著燈籠,不解,詢問緣由。盲人說:「我聽說天黑以後,世人都跟我一樣什麼都看不見,所以我才點上燈為他們照亮道路。」
禪師說:「原來你是為了眾人才點燈,很有善心。」
盲人說:「其實我也是為自己點的燈,因為點了燈,在黑夜裡別人才看見我,不會撞到我。」
『玖』 適合晨會講的小故事
導語:公司企業都有開早會的習慣,開早會分享一些激勵人的小故事是不錯的。下面是適合晨會講的小故事(精選10篇),歡迎閱讀。
一把堅實的大鎖掛在大門上,一根鐵桿費了九牛二虎之力,還是無法將它撬開。鑰匙來了,他瘦小的身子鑽進鎖孔,只輕輕一轉,大鎖就「啪」地一聲打開了。
鐵桿奇怪地問:「為什麼我費了那麼大力氣也打不開,而你卻輕而易舉地就把它打開了呢?」
鑰匙說:「因為我最了解他的心。」
感悟:每個人的心,都像上了鎖的大門,任你再粗的鐵棒也撬不開。唯有關懷,才能把自己變成一隻細膩的鑰匙,進入別人的心中,了解別人。
畢業典禮上,校長宣布全年級第一名的同學上台領獎,可是連續叫了好幾聲之後,那位學生才慢慢的走上台。
後來,老師問那位學生說:「怎麼了?是不是生病了?還是沒聽清楚?」
學生答:「不是的,我是怕其他同學沒聽清楚。」
感悟:名與利是多少人的捆綁、多少人的心結?我們被教育要爭氣、要出頭,但是爭氣出頭的,不過是少數人,沉默的大眾畢竟還多數。想一想,有那麼多人都和你我一樣,不也是很興奮的一件事嗎?
一輛載滿乘客的公共汽車沿著下坡路快速前進著,有一個人後面緊緊地追趕著這輛車子。一個乘客從車窗中伸出頭來對追車子的人說:「老兄!算啦,你追不上的`!」
「我必須追上它,」這人氣喘吁吁地說:「我是這輛車的司機」
感悟:有些人必須非常認真努力,因為不這樣的話,後果就十分悲慘了!然而知襪也正因為必須全力以赴,潛在的本能和不為人知的特質終將充份展現出來。
甲:「新搬來的鄰居好可惡,昨天晚上三更半夜、夜深人靜之時然跑來猛按我家的門鈴。」
乙:「的確可惡!你有沒有馬搭桐激上報警?」
甲:「沒有。我當他們是瘋子,繼續吹我的小喇叭。」
感悟:事出必有因,如果能先看到自己的不是,答案就會不一樣在你面對沖突和爭執時,先想一想是否心中有虧,或許很快就能釋懷了。
禪師見盲人打著燈籠,不解,詢問緣由。盲人說:」我聽說天黑以後,世人都跟我一樣什麼都看不見,所以我才點上燈為他們照亮道路。「禪師說:」原來你是為了眾人才點燈,很有善心。「盲人說:」其實我也是為自己點的燈,因為點了燈,在黑夜裡別人才看見我,不會撞到我輪櫻。
感悟:為別人就是為自己。
「活是我們乾的,受到表揚的卻是組長,最後的成果又都變成經理的了,不公平」。朋友微笑說:「看看你的手錶,是不是先看時針,再看分針,可是運轉最多的秒針你卻看都不看一眼」。
感悟:日常生活中,感到不公平就要付出努力做前者,光抱怨是沒有用的。
拿破崙一次打獵的時候,看到一個落水男孩,一邊拚命掙扎,一邊高呼救命。這河面並不寬,拿破崙不但沒有跳水救人,反而端起槍,對准落水者,大聲喊到:你若不自己爬上來,我就把你打死在水中。那男孩見求救無用,反而增添了一層危險,便更加拚命地奮力自救,終於游上岸。
對待自覺性比較差的員工,一味的為他創造良好的軟環境、去幫助他,並不一定讓他感受到「蘿卜」的重要,有時還離不開「大棒」的威脅。偶爾利用你的權威對他們進行威脅,會及時制止他們消極散漫的心態,激發他們發揮出自身的潛力。自覺性強的員工也有滿足、停滯、消沉的時候,也有依賴性,適當的批評和懲罰能夠幫助他們認清自我,重新激發新的工作鬥志。
有一次,一個推銷員在紐約街頭推銷氣球。生意稍差時,他就會放出一個氣球。當氣球在空中飄浮時,就有一群新顧客聚攏過來,這時他的生意又會好一陣子。他每次放的氣球都變換顏色,起初是白的,然後是紅的,接著是黃的。
過了一會兒,一個黑人小男孩拉了一下創的衣袖,望著他,並問了一個有趣的問題:「先生,如果你放的是黑色氣球,會不會上升?」氣球推銷員看了一下這個小孩,就以一種同情,智慧和理解的口吻說:「孩子,那是氣球內所裝的東西使它們上升的。」
恭喜這個孩子,他碰到了一位肯給他的人生指引方向的推銷員。「氣球內所裝的東西使它們上升」同樣,也是我們內在的東西使我們進步,關鍵在於你自己,你有權決定你的命運!
有一個小和尚擔任撞鍾一職,半年下來,覺得無聊之極,「做一天和尚撞一天鍾」而已。有一天,主持宣布調他到後院劈柴挑水,原因是他不能勝任撞鍾一職。小和尚很不服氣地問:「我撞的鍾難道不準時、不響亮?」老主持耐心地告訴他:「你撞的鍾雖然很准時、也很響亮,但鍾聲空泛、疲軟,沒有感召力。鍾聲是要喚醒沉迷的眾生,因此,撞出的鍾聲不僅要洪亮,而且要圓潤、渾厚、深沉、悠遠。」
本故事中的主持犯了一個常識性管理錯誤,「做一天和尚撞一天鍾」是由於主持沒有提前公布工作標准造成的,如果小和尚進入寺院的當天就明白撞鍾的標准和重要性,我想他也不會因怠工而被撤職.
有一回,日本歌舞伎大師勘彌上場前,他的弟子告訴他鞋帶鬆了。大師點頭致謝,蹲下來仔細系好。等到弟子轉身後,又蹲下來將鞋帶解松。
有個旁觀者看到了這一切,不解地問:「大師,您為什麼又要將鞋帶解松呢?」大師回答道:「因為我飾演的是一位勞累的旅者,長途跋涉讓他的鞋事松開,可以通過這個細節表現他的勞累憔悴。」
「那你為什麼不直接告訴你的弟子呢?」
「他能細心地發現我的鞋帶鬆了,並且熱心地告訴我,我一定要保護他這種熱情的積極性,及時地給他鼓勵,至於為什麼要將鞋帶解開,將來會有更多的機會教他表演,可以下一次再說啊。」
提高員工素質和能力是提高管理水準的有效方式。學習有利於提高團隊執行力,便於增強團隊凝聚力。手把手的現場指導可以及時糾正員工的錯誤,是提高員工素質的重要形式之一。但是指導必須注重技巧,就象勘彌大師那樣要保護員工的熱情。
管理者必須避免教訓式指導,應當語重心長的激勵員工提高自身業務素質。除了現場指導外,還可以綜合運用培訓、交流會、內部刊物、業務競賽等多種形式,激發員工不斷提高自身素質和業務水平,形成一個積極向上的學習型團隊。
『拾』 晨會團隊勵志小故事
晨會團隊勵志小故事
早會經營的好壞對於團隊的發展至關重要。將一則好故事也是經營早會的一種好方法。下面是關於晨會團隊勵志小故事的內容,歡迎閱讀!
法則形象地闡述了懲處原則:
(1)熱爐火紅,不用手去摸也知道爐子是熱的,是會灼傷人的――警告性原則。領導者要經常對下屬進行規章制度教育,以警告或勸戒不要觸犯規章制度,否則會受到懲處。
(2)每當你碰到熱爐,肯定會被灼傷。也就是說只要觸犯單位的規章制度,就一定會受到懲處。
(3)當你碰到熱爐時,立即就被灼傷――即時性原則。懲處必須在錯誤行為發生後立即進行,決不拖泥帶水,決不能有時間差,以便達到及時改正錯誤行為的目的。
(4)不管誰碰到熱爐,都會被灼傷――公平性原則。
一個青年來到綠洲碰到一位老先生,年輕人便問:」這里如何?」老人家反問說:」你的家鄉如何?」年輕人回答:」糟透了!我很討厭。」老人家接著說:」那你快走,這里同你的家鄉一樣糟。」後來又來了另一青年問同樣的問題,老人家也同樣反問,年輕人回答說:」我的家鄉很好,我很想念家鄉的人、花、事物……」老人家便說:」這里也是同樣的好。」旁聽者覺得詫異,問老人家為何前後說法不一致呢?老者說:」你要尋找什麼?你就會找到什麼!」在管理實際中,心態很重要,當你以欣賞的態度去看一件事,你便會看到許多優點,以批評的態度,你便會看到無數缺點。
提示了你在今天變革時代笑對變化、取得成功的方法。運用這種方法,你就可以獲得生命中最想得到的東西,也就是書中的」乳酪」,無論它是一份工作、健康、人際關系,還是愛情、金錢。在故事中,你會發現,當面對變化時兩只老鼠做得比兩個小矮人要好,因為他們總轎喊是把事情簡單化;而兩個小矮人所具有的復雜的腦筋與人類的情感,卻總是把事情充得復雜化。這並不是說老鼠比人更聰明,我們都知道人類的情感,卻總是把事情變得復雜化。這並不是智慧。但是換以個角度想,人類那些過於復雜的智慧與情感有時又何嘗不是前進道路上的阻礙呢?
「木桶」法則的意思是:一隻沿口不齊的木桶,它盛水的多少,不在於木桶上那塊最長的木板,而在於木桶上最短的那塊木板。要想使木同多盛水――提高水桶的'整體效應,不是去增加最長的那塊木板長度,而是下工夫依次補齊木桶上最短的那塊木板。「木桶」法則告訴領導者:在管理過程中要下工夫狠抓單位的薄弱環節,否則,單位的整體工作就會受到影響,人們常說「取長補短」,即取長的目的是為了補短,只取長而不補短,就很難提高工作的整體效應。桐帆鋒此外,人能否做成事取決於最短的能力或資源。
去過廟的人都知道,一進廟門,首先是彌陀佛,笑臉迎客,而在他的北面,則是黑口黑臉的韋陀。但是相傳在很久以前局晌,他們並不在同一個廟里,而是分別掌管不同的廟。
彌樂佛熱情快樂,所以來的人非常多,但是他什麼都不在乎,丟三拉四,沒有好好的管理賬務,所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手,但是成天陰著個臉,太過嚴肅,搞得人越來越少,最後香火斷絕。
佛祖在查香火的時候發現了這個問題,就將他們倆放在同一個廟里,由彌樂佛負責公關,笑迎八方客,於是香火大旺。而韋陀鐵面無私,錙珠必較,則讓他負責財務,嚴格把關。在兩人的分工合作中,廟里一派欣欣向榮景象。
其實在用人大師的眼裡,沒有廢人,正如武功高手,不需名貴寶劍,摘花飛葉即可傷人,關鍵看怎麼運用。
多年前有一個探險家,僱用了一群當地土著做為向導及挑夫,在南美的叢林中找尋古印加帝國的遺跡。盡管背著笨重的行李,那群土著依舊健步如飛,長年四處征戰的探險家也比不上他們的速度,每每都喊著前面的土著停下來等候一下。
探險的旅程就在這樣的追趕中展開,雖然探險家總是落後,在時間的壓力下,也是竭盡所能地跟著土著前進。到了第四天清晨,探險家一早醒來,立即催促著土著趕快打點行李上路,不料土著們卻不為所動,令探險家十分惱怒。
後來與向導溝通之後,探險家終於了解背後的原因。這群土著自古以來便流傳著一項神秘的習俗,就是在 旅途中他們總是拚命地往前沖,但是每走上三天,便需要休息一天。向導說:「那是為了能讓我們的靈魂,能夠追得上我們趕了三天路的身體。」
凡事全力以赴,使身體發揮出讓靈魂跟不上的沖勁,是做事時最用心、最完美的境界。但,應該休息時,則要讓疲憊的身心獲得充足的復原機會,能掌握工作與休息之間的脈動,才是持續擁有無窮動力的寶貴智能。
經過一番解釋後,探險家展開笑顏,並且心裡認為,這是他此次探險當中最好的一項收獲。
一個金發美女走入紐約的一間銀行並以她又大又藍的眼睛看著貸款人員跟他說,她將要去歐洲洽公兩個星期,並要向銀行借 5000元。貸款人員無法相信她竟笑的如此快樂,但是旋即回到現實,並說銀行需要一些擔保品。所以她坐到貸款人員桌子旁,並交出停在銀行外面街上的一輛新的勞斯萊斯的鑰匙。當所有手續都已完成,且銀行方面也接受了那輛車為擔保品後,一位雇員即將車子開到銀行的地下室車庫停放。
兩周後,這個金發美女穿著黑色緊身裙回到銀行, 還了 5000元的借款另外並付了15.41元的利息。貸款人員困惑的看著這個金發美女的臉蛋,而不是她的曼妙身材, 並說"我們很高興跟你做生意,而且這個交易又進行的非常完美。但是我們有一些困惑,當你不在的時候,我們對你作了一些調查,發現你原來是個大富翁。因此,我們非常困惑你為什麼要借5000元呢?"那金發美女就回答他說"你能告訴我,紐約還有哪裡能讓我停車兩個星期,卻只要付15元的地方呢?"
秘書恭謹地把名片交給董事長,一如預期,董事長不厭煩地把名片丟回去,「又來了!」很無奈地,秘書把名片退回去給立在門外看盡尷尬的業務員,業務員不以為杵地再把名片遞給秘書。
「沒關系,我下次再來拜訪,所以還是請董事長留下名片。」
拗不過業務員的堅持,秘書硬著頭皮,再進辦公室,董事長火大了,將名片一撕兩半,丟回給秘書。
秘書不知所措地楞在當場,董事長更氣,從口袋拿出十塊錢,「十塊錢買他一張名片,夠了吧!」
豈知當秘書遞還給業務員名片與銅板後,業務員很開心地高聲說:「請你跟董事長說,十塊錢可以買二張我的名片,我還欠他一張。」隨即再掏出一張名片交給秘書。
突然,辦公室里傳來一陣大笑,董事長走了出來,「這樣的業務員不跟他談生意,我還找誰談?」
這是業務員每天都會碰到的場面,加入光是靠修養或到魔鬼營訓練,還是有泄氣時,超級業務員也有倒地不起的一天。
能自別人設下的困局跳脫者,都有一個本事,那就是——逆向思考,當你不順著設局者的邏輯思考時,當你不順著設局者的邏輯思考時,你才能出自己的招,去破解對手的招數。說是阿Q也好,說是三八也好,卻是完全自我的主宰者。
我有一個在金融界工作的朋友,新進公司做基金研究員時,不知怎地,主管老是看他不順眼,例如邀請大家下班後到他家吃火鍋,總是不小心漏了他。
朋友給自己打氣的方式是,去「阿杜」吃港式高級火鍋,「比他還享受!」。主管要給他難堪,哪知他更得意!
而主管分配給他的基金,老是冷門商品,很難有業績上的表現,他也不氣。現在,朋友說:「還好他這樣對我,否則我現在只能做研究分析。」
主管的態度逼使他走出另一條路來,現在他在另一家公司的行銷企畫部如魚得水;「很謝謝他的造就」,朋友說。
人的胸襟有多大,成就就有多大,爭一時不如爭千秋,更何況你怎麼知道,老天爺的布局不是要讓你扛起更大的責任呢?忍一時之氣,退一步海闊天空,反倒是處處是出路,別把精神能量虛擲在不值得的人身上。
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