『壹』 測試一個人對事業，愛情，金錢，性，家庭，哪個重要的故事
測試題目如下:
A-- 有個男人叫A，他要過河去和未婚妻B相會結婚，但兩人一河相隔，A必須要借船過河才能見到B，於是他開始四處找船。
A與C-- 這時見一個女子C剛好有船A跟C借，C遇到A後愛上了他，就問：我愛上你了，你愛我嗎？A比較誠實，說：對不起，我有未婚妻，我不能愛你。這么一來，C死活是不把船借給M，她的理由是：我愛你，你不愛我，這不公平，我不會借你的！
A與D-- A很沮喪，繼續找船，剛好見一位叫D的女子，就向她借船，D說：我借給你沒問題，但有個條件，我很喜歡你，你是不是喜歡我無所謂，但你必須留下陪我一晚，不然我不借你。A很為難，C不借他船，D如果再不借他的話就過不去河與B相見了，據說這個地方只有這兩條船。為了彼岸的未婚妻，他不得不同意了D的要求，與D有了一夜情。次日，D遵守承諾把船借給了A。
A與B-- 見到未婚妻B後，A一直心裡有事，考慮了很久，終於決定把向C和D借船的故事跟B說了。可惜，B聽了非常傷心，一氣之下與A分了手，她覺得A不忠，不能原諒。A失戀了，很受打擊.
A與E-- 這時他的生活里出現了位女子E，兩人也開始戀愛了，但之前的故事一直讓他耿耿於壞，E問A是不是有什麼話要跟她說，於是，A一五一十地把他和B,C,D之間的故事講了一遍。E聽了後，說，我不會介意的，這些跟我沒關系。
故事講完了，問題來了，請你把這幾個人排列個次序，標準是你認為誰最好，誰第二，誰第三，第四，第五？這個A男也算在內的。
文章里的字母分別對應原來的字母如下:
A—MB—LC—FD—SE—E M (Money)L（Love）F（Family）S（Sex）E（Enterprise）
『貳』 興趣測試，哪個適合我
職業興趣理論認為人的人格類型、興趣與職業密切相關，興趣是人們活動的巨大動力，凡是具有職業興趣的職業，都可以提高人們的積極性，促使人們積極地、愉快地從事該職業，且職業興趣與人格之間存在很高的相關性。霍蘭德認為人格可分為現實型、研究型、藝術型、社會型、企業型和常規型六種類型。後面那個你就按你之前做的題，根據興趣，選個類型唄以下是六種類型詳細內容1、社會型：(S) 共同特徵：喜歡與人交往、不斷結交新的朋友、善言談、願意教導別人。關心社會問題、渴望發揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關系，比較看重社會義務和社會道德 典型職業：喜歡要求與人打交道的工作，能夠不斷結交新的朋友，從事提供信息、啟迪、幫助、培訓、開發或治療等事務，並具備相應能力。如: 教育工作者（教師、教育行政人員），社會工作者（咨詢人員、公關人員）。 2、企業型：(E) 共同特徵：追求權力、權威和物質財富，具有領導才能。喜歡競爭、敢冒風險、有野心、抱負。為人務實，習慣以利益得失，權利、地位、金錢等來衡量做事的價值，做事有較強的目的性。 典型職業：喜歡要求具備經營、管理、勸服、監督和領導才能，以實現機構、政治、社會及經濟目標的工作，並具備相應的能力。如項目經理、銷售人員，營銷管理人員、政府官員、企業領導、法官、律師。 3、常規型：(C) 共同特點：尊重權威和規章制度，喜歡按計劃辦事，細心、有條理，習慣接受他人的指揮和領導，自己不謀求領導職務。喜歡關注實際和細節情況，通常較為謹慎和保守，缺乏創造性，不喜歡冒險和競爭，富有自我犧牲精神。 典型職業：喜歡要求注意細節、精確度、有系統有條理，具有記錄、歸檔、據特定要求或程序組織數據和文字信息的職業，並具備相應能力。如：秘書、辦公室人員、記事員、會計、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。 4、實際型：(R) 共同特點：願意使用工具從事操作性工作，動手能力強，做事手腳靈活，動作協調。偏好於具體任務，不善言辭，做事保守，較為謙虛。缺乏社交能力，通常喜歡獨立做事。 典型職業：喜歡使用工具、機器，需要基本操作技能的工作。對要求具備機械方面才能、體力或從事與物件、機器、工具、運動器材、植物、動物相關的職業有興趣，並具備相應能力。如：技術性職業（計算機硬體人員、攝影師、制圖員、機械裝配工），技能性職業（木匠、廚師、技工、修理工、農民、一般勞動）。 5、調研型：(I) 共同特點：思想家而非實幹家,抽象思維能力強，求知慾強，肯動腦，善思考，不願動手。喜歡獨立的和富有創造性的工作。知識淵博，有學識才能，不善於領導他人。考慮問題理性，做事喜歡精確，喜歡邏輯分析和推理，不斷探討未知的領域。 典型職業：喜歡智力的、抽象的、分析的、獨立的定向任務，要求具備智力或分析才能，並將其用於觀察、估測、衡量、形成理論、最終解決問題的工作，並具備相應的能力。 如科學研究人員、教師、工程師、電腦編程人員、醫生、系統分析員。 6、藝術型：(A) 共同特點：有創造力，樂於創造新穎、與眾不同的成果，渴望表現自己的個性，實現自身的價值。做事理想化，追求完美，不重實際。具有一定的藝術才能和個性。善於表達、懷舊、心態較為復雜。 典型職業：喜歡的工作要求具備藝術修養、創造力、表達能力和直覺，並將其用於語言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索和感受，具備相應的能力。不善於事務性工作。如藝術方面（演員、導演、藝術設計師、雕刻家、建築師、攝影家、廣告製作人），音樂方面（歌唱家、作曲家、樂隊指揮），文學方面（小說家、詩人、劇作家）。 然而，大多數人都並非只有一種性向（比如，一個人的性向中很可能是同時包含著社會性向、實際性向和調研性向這三種）。霍蘭德認為，這些性向越相似，相容性越強，則一個人在選擇職業時所面臨的內在沖突和猶豫就會越少。為了幫助描述這種情況，霍蘭德建議將這六種性向分別放在一個正六三角形的每一角。 員工的工作滿意度與流動傾向性,取決於個體的人格特點與職業環境的匹配程度.當人格和職業相匹配時,會產生最高的滿意度和最低的流動率.例如,社會型的個體應該從事社會型的工作,社會型的工作對現實型的人則可能不合適.這一模型的關鍵在於:1 個體之間在人格方面存在著本質差異;2 個體具有不同的類型;3 當工作環境與人格類型協調一致時,會產生更高的工作滿意度和更低的離職可能性.
『叄』 大家知道總烏龜，鑰匙，橋，自己編故事的心裡測試不請大家幫我分析下我是個怎樣的人
累了，就歇歇；困了，就躺躺；煩了，就玩玩；悶了，就走走；樂了，就笑笑；苦了，就哭哭；收到簡訊了，就回一條，這么大人了，這還要我教！