婚姻是兩個人的戰場要怎麼雙贏

『壹』 54歲鄧文迪又收割一超級富豪，如何做到在情場上穩贏

俗話說，情場如戰場，毫無疑問，那些在情場上如魚得水，得心應手，得意非凡的男人都是不折不扣的情場高手，女人同樣如此。

愛一個人，不需要佔有。把精力用在工作上，不去想感情的煩惱，閑暇時找幾個朋友看看電影，一塊爬山，多與朋友相處，好朋友就如一杯熱騰騰的奶茶 ，可以溫暖你的心，多結交更多的朋友，說不定很快下一段戀情就開始了，用新的戀情來填補感情的空白。這時你又開始甜甜密密戀情生活了，從前段感情中走出來，懂得如何去愛身邊人，不再讓自己受到傷害。

就算受到傷害 ，也要懂得去如何釋放傷害才使自己不受傷。受傷並不可怕 ，可怕的是被傷害打敗自己而自暴自棄。只要振作起來，相信陽光總在風雨後，明天一樣更美好。

『貳』 員工個人與企業的關系

員工個人與企業的關系

員工個人與企業的關系，一般來說員工個人與企業的關系可以說是僱傭與被僱傭的關系，但是也可以說是其他的關系，畢竟是共同成長的隊伍。以下了解員工個人與企業的關系。

員工個人與企業的關系1

個人是企業發展的前提條件

企業是個人的發展舞台

企業發展離不開各個方面的發展，但就個人發展與企業發展的關系而言，從某種角度來說，可以理解為魚和水的關系。魚兒離不開水，也就是說個人的發展離不開企業這個大舞台；

水深則魚悅，表明企業發展良好，就會給個人發展提供相對較好的條件，個人從中受益匪淺！在現實社會中，我們每個人要給自己定好位，為企業的良好發展貢獻自己的一份力量。

只有在集體中,個人才能獲得全面發展其才能的手段,也就是說,只有在集體發展的前提下，個人才有可能發展

集體的氛圍和風格在無形中會影響到每一個人，舉一個最簡單的例子，就是大學的文化和歷史沉澱，人們常說在北大獃兩年，什麼也不幹，熏也給你熏出點北大的氣質來；還有「近朱者赤，近墨者黑」，其實都是這個道理。

其實，說的這些很多人都是認同的，並且在意識里是存在的，但是往往卻有這樣的一個誤區，總希望自己成長在一個優秀的集體中，卻從沒有考慮怎樣去營造一個優秀的集體，怎樣去領導一個集體，或者當面對一個集體的困難時，不願意去承擔責任。當然，這中間可能有自身性格、能力、取向等各方面的原因，但是我想從根本上來講還是沒有把集體的利益真正融入到個人發展當中去，還是沒有正確的團隊觀念。

那什麼是正確的團隊觀念呢？每個人的看法都可能不同，但我想至少兩個方面，一是主觀慾望上渴望在一個優秀的集體中，並願意配合集體的各項活動，願意為集體的成長進步盡一個成員的義務，希望集體的發展促進自己的成長與進步；

二是願意承擔集體的責任，以集體的發展為己任，以集體成員的成長進步為己任，盡自己最大的努力促進集體的發展。其實這兩個方面說簡單一點就是成員意識和主人翁意識，但二者卻有著本質的區別，應該是兩個層次上的'。

我想大學時代，最重要的集體就是班級，大多數同學對班級都是有感情的，但往往都是停留在第一層次上，都渴望自己的班級團結、向上、相親相愛，但很少有同學主動的去營造這種氛圍。其實班長和普通同學在班級建設過程中的角色定位的差別就在這里。很多同學不願意做班長也是因為這個，不願意去承受這種壓力。

但我想，任何一個團隊，任何一個集體中，如果成員只是具有第一個層次的團隊觀念的話，這個團隊不會取得多麼大的成功，這個團隊的成員也不會有什麼大的發展；而如果每一個人都把自己當著團隊真正的主人，都在謀劃團隊的發展，我想團隊就會越來越好，成員同樣就會越來越好，這就會形成一個良性的循環。

集體的發展是每一成員都應該思考的事情，每一個人都會從集體中獲得東西，有形的或無形，如果你想獲得好的、健康的、積極向上的、對自己發展有用的，那麼你首先要對集體付出，要做集體的主人！

「集體發展，我的責任」，我們每一個人都應該記著！

企業是一個整體，是由員工每一個個體組成的，企業與員工相互依存，只有企業發展了，我們才能有舞台，有更多的發展機遇。作為一名企業員工，要想施展自己的才華，那就要跟著企業發展的步伐向前，要把個人的命運和企業的命運緊緊聯系在一起，正確把握自己的發展方向，規劃好自己的職業生涯，把熱愛企業的滿腔熱情落實到日常實際工作中，嚴格要求自己，保持良好心態。

利用一切時間加強學習，將知識轉變為不斷創新的能力；用發展的眼光看問題，打破原有的思維方式，並積極培養自己愛崗敬業，求實奉獻，樂觀向上的工作精神，做一名讓領導放心的優秀員工。

總之，個人的發展與企業的發展是息息相關的，個人發展與企業發展就是魚和水的關系，兩者是不可分離的，企業的發展能為個人的發展提供良好的條件，而個人發展能夠有效促進企業的發展。

員工個人與企業的關系2

如果說員工是一滴清水，那企業就是江河湖海；如果說員工是一粒種子，那企業就是肥沃土地、、、、、、一滴清水注入江河湖海，將匯成奔放、豪邁、遼闊壯觀的大海；一粒種子埋入肥沃的土壤，將會生機勃勃、茁壯成長、、、、、、它們都找准了自己的位置，共生共榮不可分。員工和企業就是這樣一種相互依存的關系。

企業是員工發展的平台

1、平台很重要

平台是基礎，是一個人發展的空間。一個騎自行車的，永遠超不過一個開汽車的。不一樣的平台將會給你不一樣的人生。

2、如何維護好平台

平台就像一個大舞台，每一個員工就是一根根的支柱，支撐著這個舞台，堅不可摧。

之前，我們細紗設備二隊區域的機台存在問題嚴重，生活難做，擋車工都不樂意去二隊區域擋車。春節後，葉青來到了萬舟二隊，他每天早出晚歸，對擋車工提出的問題，一台一台逐步整改，並對單錠存在問題深入機台去解決，不放過一個問題，生活有了很大的改觀。現在，一隊和二隊相互團結，工作都越做越好，你追我趕，共同進步。大家共同維護著團隊的利益、企業的利益。

3、如何在平台上施展自己地才華和能力

一個人有才華和能力是一種本事，能夠找到施展的平台和機會也是一種本事。有的人憑著自己的技能和努力在平台上不斷進取和創新，使平台越來越大；而有的人不在工作上努力，而周旋在人際關繫上，最終能力於職位不在匹配，使平台越來越小，最終失去了工作平台。

平台越大，環境越好，個人價值的體現就越充分。如果員工失去了這個平台，也就體現不了自己的價值，就像當初的我，如果蘭棉集團不給我這個機會，我也不可能站在這里與大家一起分享學習的快樂。

三、企業是員工的第二個家

企業與家庭就是大家和小家的關系。俗話說：大河有水，小河滿，大河沒水，小河干。企業要讓每一個走進企業的員工就像走進家一樣，感覺有託付和依靠，能獲得物質和精神上的幸福，同時也能隨著企業的成長而成長。同時企業也像是一位母親，帶著眾多的兒女辛勤耕耘和收獲，日復一日，年復一年，組建成了合協的團隊。

如果企業中哪一位員工遇到了困難，相信企業從上到下都會伸出友誼的雙手來支援。因為企業是員工的堅強後盾和靠山，也是員工地第二個家。

四、員工與企業榮辱與共

一個強大的企業，將會改善員工的家庭生活。因為工資福利有保障，讓員工感覺到有歸屬感和自豪感。當別人問起我們在哪上班時，我們都會很自豪地說：我們在蘭棉公司上班。如果你在的企業不強、不大，你說話就沒底氣，也就沒有那種自豪感。就拿我們自己說，每個月的產量不達產，作為萬舟的員工，都會感覺是一種恥辱。

它就像一個沉重的枷鎖，背在我們每個人身上。細紗是出產量的地方，三個運轉工長肩負著重擔。為了促進產量的增加，他們加班改支，減少改支停台時間，有時甚至連續工作十六、七個小時，即使回到家裡，仍時刻關心著車間的產量。因為他們深深地感受到，只有將產量做上去，實現目標才有自豪感，有價值感。

還記得去年春節前，武鋼銀龍集團周經理到我們萬舟參觀時，給我們指出了3個問題：現場差、清潔臟、產量低。這三個問題深深地印在了我的心中，也很感謝周經理能給我們提出問題。無論是個人，還是企業，有人對你提出不足，你改進的方向會更明確，成長也會更快。所以，企業榮、員工榮，企業興、員工興！

五、企業與員工如何達到雙贏

1、所謂雙贏，就是員工與企業利益共存，你中有我，我中有你，雙方共同達成目標，實現價值。

2、員工和企業都要有危機意識，超前意識，加快步伐成長。比如，氣閥環的安裝，這是對員工的一種考驗，有的員工很快就能適應這種新事物，而有的員工就適應不了，不能跟上企業發展的步伐。

有的企業根據市場需求，有超前意識，總是能做出大眾喜歡的產品；而有的企業總是滿足現狀，沒有危機意識，最終被市場淘汰。所以創新是企業生存之本。

3、員工首先要做到融入企業，發揮自己的潛能，在獲得報酬的同時，推動企業發展。而企業也要重視員工的利益和需求，不能只顧有多少利潤，不讓員工對企業失去信心，才能保持員工為企業創造價值的動力。

4、員工不隨便調換工作，企業要穩定人員。只有穩定員工，才能穩定企業。

5、員工和企業都要重視企業文化，樹正氣，傳播正能量。在企業文化的帶動下，企業蒸蒸日上，員工工作舒心、放心、安心。每天都能高高興興上班，平平安安回家。員工生活幸福，企業幸福指數自然不會低。

俗話說：眾人拾柴火焰高。一個企業由很多基層單位組成，而基層單位的構成主要是員工，而員工是企業價值的直接創造者。辦公室、供應、銷售，都是企業的堅強後盾，每一個環節都缺一不可，無論哪一環節出現問題，都會影響企業的整體發展。環環相扣，只有協力合作，才能使企業快速發展。

員工個人與企業的關系3

公司是員工的家嗎？

最近熱播的電視劇《平凡的榮耀》里，面對沒有能力也沒有背景的新晉員工孫弈秋，他的經理直接了當的對他說了這句話：

「混職場，每個人的抽屜里都要有一封辭職信，不是你寫給領導的就是領導寫給你的。」

既表達了他對孫弈秋前途的擔憂，也真實說出了職場殘忍的真相。

有人的地方就有江湖，有江湖的地方必然有紛爭。

職場是不見硝煙的戰場，公司永遠不會是你的家！

在以前，如果能進國企或者政府機關當公務員，這種工作會被冠上「鐵飯碗」的稱號。

長期計劃經濟體制直到1999年大中專院校的擴招前，中國的大中專教育都是精英教育，錄取率低，選拔嚴格，大中專畢業後多由國家包分配工作。

捧得此碗，從此便可衣食無憂，吃穿不愁。

所以「鐵飯碗」一直被老百姓所羨慕和追求。

但這種工作一干可能就是一輩子，員工和企業像是綁定了「終身制」的契約合同。

員工看待工作就像婚姻一樣穩固，只有退休才能把彼此分開。

終身僱傭的關系就像是家庭關系。

員工離不開企業，一輩子都待在一個地方工作，企業就像是員工的第二個家。

但是進入21世紀，勞動人才的大量湧入，能力要求的愈加嚴苛，很少有人還會把鐵飯碗三個字掛在嘴邊。

爺爺那輩是一生只干一份工作，爸爸那輩是一生干過幾份工作，而等到我們這輩是同時干著幾份工作。

換工作已然成為現代人的常態。

如果這時候一家企業還宣揚著「公司就是員工的家」這樣的口號，其實就非常尷尬了。

因為家裡是不會開除你，你媽媽肯定不會這么說：

「孩子，咱們家現在困難，暫時無法提供你吃的住的。不過你好好乾，等到咱們家發達了，肯定好好補償你，你當媽，我當兒子。」

「孩子，咱們家是高智商的家庭，像你這樣的智力水平不適合在咱們家待著，你去別人家看看吧。」

「孩子，你已經到35歲了，你在咋們家只會拖後腿，我們打算要個二胎，你收拾收拾趕緊離開這里吧。」

曾經的公司當著員工的面，把自己形容得親如一家。

而公司在開除員工的時候，不顧感情，直接撕破臉。

讓我把公司當家看，你卻把我當畜生養？

作為員工，我們怎麼相信你？

員工和企業是合作關系，是一個聯盟

在職場中，首先要建立正確的觀念，才會避免不必要的爭端。

中國每天有一萬家新創業公司誕生，其中90%會在18個月內關閉。

因此，任何公司裁員你都不必意外，「斷臂求生」不過是企業回歸常態。

每個公司都有自己的目標，讓你加入這個團隊就是為了更好的完成這個目標。

如果你無法對公司產生符合預期的價值，公司淘汰你也是無可厚非。

大家都要謀生，一個公司給你一份工作，你完成任務，它付你工資，就算是錢貨兩清。

那麼，員工和企業應該建立怎麼的關系，才會有助於雙方的發展呢？

世界最大的職業社交網站LinkedIn領英創始人——里德·霍夫曼在《聯盟》一書中闡述過這樣的一種觀點：

「公司不是家，而是一支球隊。雖然沒有終身僱傭了，但是互相信任、彼此付出、共同受益的原則依然適用。

一個球隊有明確的目標：贏得比賽，獲得冠軍。大家為了這個目標聚在一起。但是合同到期的時候，球員都可以自由轉會，老闆也可以選擇裁員或者交易隊員。」

員工和公司是平等的，各取所需。

統一企業與個人的價值觀，明確各自預期

員工對一個企業沒有迷戀，是因為找不到自己的存在感，看不到繼續呆在這的未來。

企業對一個員工沒有留戀，是因為抱有不合理的期望， 對員工可能隨時離開的無奈。

雙方一開始都沒有對工作任務和目標提出明確的預期，這是遺留的最大禍害。

不要隨便開什麼空頭支票，說：「小王你好好乾，以後升職加薪少不了你的。」

這樣是沒有任何吸引力的。

從一開始就互相約定好：「小王，和公司簽訂的3年合同期間，你有什麼目標？」

小王斬釘截鐵的說：「如果能做到門店經理，最好不過了」。

你說：「好，沒問題，那這3年裡公司會努力地把你培養成一個好的門店經理，讓你獨當一面。但是你也要盡快的熟悉相關的業務，幫助公司在xx領域開拓多大的市場，並達到xx營業額。等你成了一個優秀的門店經理，咱們再規劃下一步，你看好不好？」

相信任何一個新人在踏入職場的時候，如果能看到公司這么重視他，給他做了這么清晰的規劃，一定願意肝頭發、肝工作的。

通過建立共同的願景，設計一連串的任期目標，公司能幫員工實現自己的目標，學到技能，增長經驗；而員工又能同時幫公司實現目標，給公司帶來利益和增長點。

在下一個任期開始的時候，重復這樣的過程，雙方在信任的基礎上設定新的目標，做出新的承諾，進一步鞏固聯盟的關系。

公司不會輕易開除你，你也不會輕易離職。

如果員工想跳槽，或者公司進行裁員的話，雙方都已經獲得了各自的成長和收益，也可以友好地結束僱傭關系，不至於撕破臉。

『叄』 誰可以解析下我的星盤呢看事業和婚姻，能否出國，有異國戀嗎謝謝了！

太陽落在天秤座

太陽位於天秤座--氣質優雅的外交家

個性特質:
高雅、重外表、善社交、好交友
用兩句話來形容你吧!
1.談吐優雅，氣質出眾
2.注重外表，善於交際，重朋友，有時過於一廂情願。

太陽代表自我、外在形象、外顯的和生命能量。太陽位於天秤座的人們氣質優雅、談吐得體，擁有良好的社交能力，是從事談判、業務的絕佳人才。你們注重朋友，但卻有刻意討好對方的傾向。你們亦是相當注重外表的一群。

在金星的護衛之下，太陽位於天秤座的人們天生就具備了優雅的貴族氣息；你們有著令人著迷的魅力，很容易就博得人們的好感。天秤座的子民注重外表，十分在意自己在人前所表現出來的形象，有時會讓人覺得太過膚淺。你們喜歡在群體中的感覺，也能和他人互動良好；天秤一族不喜歡單打獨斗，是team work的熱誠擁護者。你們耐不住孤寂，非常渴望朋友的陪伴，但有時卻為了維系友誼而顯得一廂情願，失去了自己的個性。

屬於風相星座的一員，天秤座的人非常聰明，反應快速，有強烈的求知慾；你們善於處理人與人之間的問題，是很好的調停和談判人才。受金星的影響，天秤座的你們舉止談吐都相當優雅，很少見到你們有太過激烈的情緒反應，天秤一族總是相當溫和而且有風度的一群。天秤座的人們注重美感與物質享受，對於食衣住行都有一定品質上的堅持，因此有時有過於奢侈的傾向。

太陽落在第九宮

太陽位於第九宮

你特別重視精神，追求精神的歸依，可能是宗教信仰或者是追尋於哲學上的思想價值，你的本能和直覺若能高度發展，會有過人的預知能力，你追求崇高的道德標准、憧憬遙遠的國度，因此對於學習外國語言或感受外國的文化和生活方式等，具有高度的自信心與能力；短期的國外旅行或長期地生活在國外都有助於你生命的開展。
月亮落在獅子座

月亮在獅子座--喜歡受人矚目的天之驕子

個性特質:
驕矜、浪漫、講義氣、固執、自誇
用兩句話來形容你吧!
1.在情感上十分驕傲，喜歡別人對自己稱臣，生活上非常需要浪漫和愛情的滋潤。
2.對朋友非常講義氣，具有開朗樂觀的前進精神，凡事喜歡以自我為中心，有固執的傾向。

誕生在月亮位於獅子座時期的人在感情上是一名不折不扣的帝王，你們擁有驕傲的特性，往往得要別人先對你示好，你才會開始考慮愛上對方的可能性。在群體里月獅子非常喜歡受人矚目，因此獅子一族會用盡全力爭取有份量的位置來表現自己。與親朋好友相處的時候，獅子總會有意無意的處於主導地位，甚至有操控他人的傾向。可以說不論在感情上或相處的模式上，月獅子喜歡讓別人跟隨你們的計劃和腳步走，而你們自己則很少傾聽別人的聲音。

月亮出現在獅子座的人自尊心和權力慾望比一般人強，所以和眾人相處的時候往往有控制別人的傾向，你們會樂於爭取團體中最引人注目的位置以獲得別人的尊重和贊美，因為月亮出現在獅子座的人喜歡感覺自己是重要的，被他人需要。

你們在情感上往往十分的浪漫和博愛，這種博愛是源自內心深處的活力及被需要的渴望，因此可以說月亮出現在獅子座的人往往是因為先感覺到別人對自己的需要和喜愛，才喜愛別人，你們的愛相當於一種回報，甚至可以說有一點施捨的意味在內。

一般說來，月亮位於這個位置的人情緒和感情多屬於正面性質，會使得你們失去風度在人前發怒甚至口不擇言的原因只有一個，那就是自尊心或權威地位遭受挑戰。即使兩方對峙，你們堅持的意見是錯誤的，獅子座的子民也會為了捍衛自己的面子毫不認錯。

月亮落在第八宮

月亮位於第八宮

你的心情相當隱晦而深沉，但常反應在三件事情上：一是性愛，你對性相當敏感，雖然時常隱藏自己的性需求，但結婚後則可能藉由性愛來印證感情；二是對於商機的判斷，你有過人的直覺，生意頭腦不錯，但也可能過於不夠理智而導致生意上誤判；三是精神感應，你常能透過直覺感知一些神秘現象。
水星落在天秤座

水星在天秤座--講求和諧誠實的正義使者

個性特質:
誠實、富正義感、猶豫不決、思慮周密
用兩句話來形容你吧!
1.渴望和諧的人際關系，善於溝通，而且可以誠實婉轉的表達想法。
2.非常重視事件的公平和正義性，但容易考慮太多，重視外貌，容易陷入以外貌論斷一切的陷阱。

水星在天秤座的人思考的方式就有如一座天秤般，公平正義的原則是你們考慮一件事情的前提，凡是不符合這個原則的事物你們是不會接受的。所以當你們做下決定，就代表你們一定經過嚴密周詳的考慮，不會對任何人造成不良的後果。

水星天秤的人在與人溝通方面還有一項特質就是誠實。你們希望自己擁有一個和諧的人際關系，所以十分注重溝通和溝通時的技巧，加上水星天秤一族思考事情不僅止於考慮自己的想法，也希望可以和客觀環境與其他人的想法達成共識，取得一個雙贏甚至是多贏的局面，所以你們會樂於與人溝通，而且你們認為只有大家都誠實地說出心中的想法時，事情才有可能獲得圓滿的解決。

因為水星出現在天秤位置的人本身就是一個行為優雅有教養的人物，所以在和別人接觸的時候，也會非常注重對方的衣著相貌和行為舉止。那些穿著率性隨便、行動粗魯或是常常出言不遜的人，將會被你們列入黑名單中；即使對方是一個穿著得體、行為合宜、禮貌周到的人，水星天秤還是很有可能因為不喜歡對方的氣質，或是其他的一些小缺點，就避免跟他們接觸，這一點可以說是水星天秤座人的怪癖。

水星落在第九宮

水星位於第九宮

你的思想一直在不自覺的提升，你喜歡追求知識的成長，可說是一輩子都在當學生。你有宗教信仰和向學心，對國外事物很有興趣，若能深入的研究語言，接受高等教育，很適合從事法律、旅行、觀光方面的工作。你也可能因為文學和評論能力而受到賞識，成為很好的演講者。

如果在白羊座、巨蟹座、摩羯座：你喜歡旅行，愛好寫作。
金星落在天秤座

金星位於天秤座--帥哥美女型情人

個性特質:
有異性緣、優雅、慷慨、重朋友
用兩句話來形容你吧!
1.面貌出眾、身材勻稱，有異性緣，談吐優雅，具外交手腕。
2.重視衣著及居家的品味，重視朋友。

金星位於天秤座的人們有著迷人的魅力，是相當有異性緣的一群。你們出眾的儀表、優雅的談吐，使你們有著很好的人際關系。注重品味，重視朋友，你們為人慷慨大方，有時卻顯得浪費。

金星掌管感情的表達、愛情關系和審美觀。由於金星是天秤座的守護星，因此金星在這個位置的影響力相對來說是比較強的。金星位於天秤座的人們通常有著迷人的外貌和勻稱的身材，這使得你們對異性有著難以抗拒的魅力。你們浪漫而多情，談吐優雅大方；這使得你們都擁有相當不錯的人際關系，亦是愛情戰場上的常勝軍。金星位於天秤座的人們重視朋友，你們喜歡和志趣相投的朋友在一起談天說地的感覺；你們相當博愛，為人慷慨大方，但有時卻流於浪費。

金星位於天秤座的人們很注重衣著和居家環境的品味；你們無法忍受任何雜亂或失序的情況，那會讓你們陷入情緒低落的情況，有時甚至會造成生理上的不適。金星位於這個位置的人們有高超的外交手腕，在公眾場合你們總是保持良好的風度和高雅的談吐，你們是相當受歡迎的一群。
金星落在第九宮

金星位於第九宮

你喜歡哲學、宗教、藝術，對於國外的事務也相當有興趣，你會為了尋求快樂而出國旅行，甚至待在國外，你對於愛情有高度的理想，透過大學、寺廟或者長途旅行，會接觸在你的終身伴侶或者愛情的對象。和外國人關系良好，與外國人之間的買賣和合夥事業極為幸運，甚至可能和外國人結婚，繼之出國定居。
火星落在雙子座

火星位於雙子座--反應敏捷的好辯之士

個性特質:
反應快、表達能力佳、缺乏耐心
用兩句話來形容你吧!
1.思路靈活、反應快速，具絕佳的表達能力。
2.遇事常三分鍾熱度，個性稍嫌浮躁且不夠沉穩。

火星位於雙子座的人們思路敏捷、反應快，具優異的表達能力，是天生的辯才。有強烈的求知慾且領悟力佳，但卻缺乏耐心；遇事總是三分鍾熱度，常因此而導致一事無成。

火星代表的是能量、意志、爆發力和生命力的展現方式。火星位於雙子座的人們心智的活動十分旺盛；反應靈活、口才便給，善於表達及批判。你們在知識的領域有強烈的爭勝慾望，好辯且善辯；有時卻給人好逞口舌之快的印象，顯得過於浮躁而不夠沉穩。

火星位於這個位置的人們有強烈的好奇心而且領悟力強，有著聞一知十、舉一反三的能力；但善變及缺乏耐性卻是你們的最大缺點，這種遇事不夠果決和凡事三分鍾熱度的行事態度常讓你們一事無成、徒勞無功。火星位於白羊座的人們有著絕佳的表達能力，不是長於演說就是精於寫作；這種天賦使得你們具有鼓動群眾甚至領導民意的能力。個性上的游移不定使你們常常換工作；工作性質上也以從事新聞傳播業為多。

火星落在第六宮

火星位於第六宮

你是個工作狂，工作中辛勤而有活力能展現技巧及精確度，工作的完成度很高，一旦你成為老闆或上級主管，你也會要求屬下同樣賣力。由於你十分具有能力，所以，往往也要求同僚和部下達到同樣的標准，你常會因此和下屬引發沖突。而且你選用部屬的運氣不佳，當下屬製造糾紛時，很可能處理過當。工作過多時，常會體力不支而倒下，請多注意。
木星在獅子座--溫暖而具有權威感的導師

個性特質:
自信、驕傲、喜好奢華、義氣
用兩句話來形容你吧!
1.非常著重程序及外貌，因此喜歡盛大的場面，容易鋪張浪費。
2.是團體中的領導人物，但容易因自信而剛愎自用，崇尚權威，常保持一種高高在上的姿態。

木星在獅子座的人有著好大喜功的傾向，因此雖然你們對宗教、哲學、高等教育十分有興趣，然而這些事物吸引你們的地方往往是表象、華麗的部分。例如宗教慶典的盛大場面、一流學校的文憑等。你們很少注意這些事物的精神意義，看中的是它們可以讓你們在現實社會中增值的部分。

木星獅子因為崇尚權力和自信的特質，容易成為團體中的領袖，你們擁有的熱情足以激勵人心，引發改革的力量，但是過分自信容易導致自我膨脹，引來別人的反感，因此你們必須學習適時接納別人的意見，並且學習付出與合作，才能夠使你們在團體中擁有屹立不搖的地位，成為真正的精神領袖。成熟的木星獅子可以發揮個性中的優點，例如寬厚、仁慈、關懷別人。同時你們對於哲學、宗教也會產生更深一層的興趣，如果認真投入鑽研，可以得到成就，這種成就可以更加發揮出你們個性中仁慈、溫暖的優點，幫助你得到別人真心的喜愛和擁戴。

木星出現在獅子座的人容易成為年輕朋友的精神導師，這是因為你們十分注意個人心智成熟的歷程，你們往往在到達心智成熟的境界時回過頭去帶領年輕的一輩，為他們解決邁向成熟過程中的困難。木星獅子的周圍很容易出現一批年輕有為、人格成熟的傑出人才，這源於木星獅子不吝於分享智慧與經驗。

木星落在第七宮

木星位於第七宮

你具有一顆仁慈及友善的心，並在婚姻和合夥事業方面得到回報。當有機會和上流階層人士交往，能夠得到他們的幫助。因為你有良好的判斷力去選擇好的合夥人，你的生意夥伴也是諸事順遂，通常你也會與擁有財富或高社會地位的結婚，不過在婚姻關系中，你可能會過度樂觀、奢侈，喜歡在婚姻之外找樂趣，所以你結交異性和結婚的次數可能比較多。雖然你選擇結婚對象的運氣不錯，會和氣度寬厚的人締結良緣。
土星落在魔羯座

土星在摩羯座--意志力堅定的傑出分子

個性特質:
安分、企圖心強、嚴厲、守紀律
用兩句話來形容你吧!
1.對名譽地位有強烈的企圖心，工作態度嚴謹保守。
2.重視家庭以及家族傳統

摩羯座中出現土星的人對於社會地位有強烈的企圖心，這也是你們獲得安全感的來源，因此努力工作對你們的意義就是得到可以立於不敗之地的地位。然而在得到往上爬的機會之前，土星摩羯往往是上司眼中最安分守己的員工，你們努力工作、不惹麻煩不抱怨，一旦當那個將上司踢下高位的最佳機會來臨時，你們絕對會毫不猶疑地取而代之，而且絕對是畢其功於一役，因為土星摩羯從來不做沒有把握的事。

土星摩羯座的上司是最喜歡幫助下屬的領導者，因為你們懂得欣賞努力工作的下屬，尤其自己也是歷經一番磨練才達到這個位置，因此對於肯上進的年輕後輩你們往往是不遺餘力的提攜幫助，希望對方可以藉由學習而終於獨當一面。所以對於年輕人來說，你們會是非常受愛戴尊重的上司。

土星位在摩羯座的人有堅強的意志力去面對生活中的困難，因為土星摩羯的人需要物質和地位來得到生活上的安全感和保障。所以生活中的困難只會使你們更加堅定自己的信念，致力於攀爬事業高峰來得到安全感和物質保障。

土星落在第一宮

土星位於第一宮

土星乃是第一凶星，所以土星生命的人，一般而言運勢必須在三十歲過後，才能比較有所開創。整體而言，土星所具有的困難、限制、保守、拘束等特質，使得此人心理上的負擔加重，而且缺乏樂觀、自信的本能，同時總是會把事情看得過度嚴肅與悲觀，所以生命呈現出一種責任與義務的心境。但是，此人也時常因為責任與義務的促動，靠著自我的努力而在最後終能有所成就。
天王星落在魔羯座

天王星位於摩羯座--現實與傳統兼顧的時代

個性特質:
企圖心強烈、具組織能力、重視傳統
用兩句話來形容你吧!
1.對自己的事業具強烈企圖心，具優異的領導組織能力。
2.善於融合傳統與新事物，一個在商業經營和政府運作上有新做法的時代。

天王星每八十四年運行黃道十二宮一周；因此在每個特定七年中出生的人們，他們的天王星都將落在相同的宮位。因此與其說天王星對個人有什麼重大的影響，倒不如說它主導了一個世代人們的意念與想法。

天王星位於摩羯座的人們意志力堅強，在事業的經營上有相當不錯的發展。你們重視傳統卻也渴望改變，長於兼顧傳統與現代。這個世代暗示了商業和政府部門運作上的一些新做法。

天王星象徵改革、創新以及人道主義，它同時也主宰了一個世代的命運。天王星位於摩羯座的人們對事業上的成功具強烈的企圖心，你們野心勃勃、加以優異的領導與組織能力，在商業方面常有好的發展。

天王星位於這個位置的人們擅長在舊的基礎上創造新的風貌；你們企圖融合傳統和現代，營造一種全新的氛圍。天王星運行至摩羯座代表了這個世代的人們在商業和政府的運作上所作的一些改變。

天王星對於個人層面的影響還需參看其所坐落的後天十二宮的位置，並加以相互參照論斷。

天王星落在第一宮

天王星位於第一宮

天王星乃是所有行星當中最具有特立獨行的特質，所以天王星生命的人，會呈現出人格特質上的奇特、怪異、獨創與自主，是一位強調個人主義和自由主義的人，而且具有革命、革新與發明的精神。同時，最不願意受到束縛，而且也不願意在團體中與別人一樣，很適合扮演開創者與鼓動者的角色。
海王星落在魔羯座

海王星位於摩羯座--一個劇變的時代

個性特質:
沖突、變動、生活規律
用兩句話來形容你吧!
1.代表一個沖突的時代
2.思想傳統而保守

海王星每一百六十四年運行黃道十二宮一周；因此在每個特定十四年中出生的人們，他們的海王星都將落在相同的宮位。因此與其說海王星對個人有什麼重大的影響，倒不如說它主導了一個世代人們的意念與想法。

海王星代表潛意識、夢的暗示以及性靈向上提升或向下沉淪的力量。海王星運行至摩羯座暗示了一個理想與現實之間不斷磨合亦持續沖突的時代，這種矛盾導致了這個時期政治上、經濟上以及社會上的劇烈改變和無可避免的混亂狀況。

海王星位於摩羯座的人們在思想上較為傳統而保守；你們在生活上極為規律，行事風格上亦較為拘謹。這類人行事沉穩低調，有時顯得城府太深，令人畏懼。

海王星對於個人層面的影響還需參看其所坐落的後天十二宮的位置，並加以相互參照論斷。
海王星落在第一宮

海王星位於第一宮

海王星的夢幻、想像、敏感與藝術等特質，使得海王星生命的人，充分地表現出浪漫主義色彩，或者是對於慈善工作感到興趣，而有些人則是會傾向於神秘主義的研究。一般而言，海王星生命的人個性會比較軟弱，心地善良，雖然頗為敏感，但卻無法看清楚事實的真面目，所以比較容易受騙。
冥王星落在天蠍座

冥王星在天蠍座--重生的一代

個性特質:
重生、毀滅、堅強
用兩句話來形容你吧!
1.堅強面對人類文明帶來的結果，為下一世代的重生做准備。
2.許多事物面臨崩壞與重新開始的年代

冥王星是移動最緩慢的一顆行星，需要二百四十八年左右才能繞行黃道一周。它停留在每個星座的時間由十二到二十三年不等，並且它對於時代的影響大過於對個人的影響。

冥王星是天蠍座的主宰之星，而天蠍座代表死亡與置之死地而後生的力量，所以當冥王星運行到天蠍座時，標示一個關鍵性的時代即將到來，人類的文明是升華抑是毀滅，全賴人類在這個時期有無足夠的智慧做出正確的抉擇。

冥王星對個人及事物的影響，主要視其所坐落的後天十二宮宮位而定，請進一步參考您後天十二宮的分析。

冥王星落在第十宮

冥王星位於第十宮

你有成為精神領袖的特質，雖然不見得有好口才，但卻精於應付復雜的人際關系及權利關系，有從政或是在大企業集團里工作的本領。你具有遠見，並可以將自己的看法表達出來，協助社會或是公司的未來，這樣的你常會獲得有錢有勢的有力人士幫忙。不過，頂著光芒的你一定也會樹立不少敵人，很容易成為被爭議的對象。你要學習更有耐心點，不要輕易改換工作，別因為厭煩而放棄自己辛苦打下來的事業根基。
上升星座落在魔羯座

上升星座在摩羯座--按部就班完成夢想的實踐者

個性特質:
朴實、保守、嚴肅、認真
用兩句話來形容你吧!
1.給人嚴肅而又憂郁的印象
2.認真的工作以換取實質利益，重視秩序。

上升星座在摩羯的人總是給人傳統、守紀律、勤勉的印象，事實上，這些特質都只是為了幫助你們按部就班達成預設目標。上升在摩羯座的人天生有一種不安全感，你們深怕自己終有一天會被取代，只有權力和穩固的物質環境才可以帶給你們安全感。

上升在摩羯的人個性正直，害羞保守的氣質是吸引人的地方。其實你們的內心十分的敏感浪漫，對於未來有著美好的憧憬，而且會努力地實現這個願望。在上司眼中，你們是最勤懇的下屬，工作態度嚴肅認真。事實上對於事業，你們有自己預設的目標，權力及不可動搖的地位才是你們的獵物，因此當機會來臨時，你們會毫不猶豫的往上爬，即使是踩著別人的肩膀向上爬，只要事情沒有風險，你們絕對會義無反顧的去做。

你們往往會很有條理的陳述想法，所以適合從事外交或協調的工作。對於家庭和感情非常的依賴，希望帶給家人優渥的生活環境是你們努力向上的主要原因之一。你和家人、親友的關系十分深刻長久，在處理牽涉到家庭或親情的事情時，容易受到情感的牽絆。