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古代婚姻法規定女性多少歲退休

發布時間:2022-04-24 08:26:54

Ⅰ 人的年齡在法律上的效力

年齡是計算自然人生命的時間單位。每個公民從呱呱墜地到暮年華發都會分別經歷不同年齡段,與此同時也會與法律條文不可避免地親密接觸。在法律上,年齡直接關繫到公民的權利和義務,並且涉及法律關系的主體資格、犯罪構成、罪責輕重、法律行為的有效性以及法律適用等一系列問題。隨著一個人年齡的遞增,法律可以說是「伴君走一生」:

胎兒———負數人生。當一個人還沒有出生時,他的年齡處於「負數」。胎兒雖然還不屬於民法上的「人」,但已經獲得了某種法律上的地位。《繼承法》第28條中規定:「遺產分割時,應當保留胎兒的繼承份額。胎兒出生時是死體的,保留的份額按照法定繼承辦理。」

0歲———人生的起始。胎兒一旦娩出母體並具有生命,此時就叫做「人」了。我國《民法通則》第9條規定:「公民從出生起到死亡時止,具有民事權利能力,依法享有民事權利,承擔民事義務。」

6歲———義務教育權利的起始點。從這一年齡開始,父母和其他監護人對子女負擔保證其接受義務教育的法定義務,其他任何個人或者組織不得僱傭處於教育年齡段的人就業。由於《刑法》在規定綁架罪時適用了「幼兒」一詞,最高法院的司法解釋說,兒童是指不滿十四周歲的人,其中不滿一歲的為嬰兒,一歲以上不滿六歲為幼兒。

10歲———開始有了選擇權。從《民法通則》上看,不滿十周歲的未成年人是無民事行為能力人,由他的法定代理人代理民事活動。十周歲以上的未成年人是限制民事行為能力人,可以進行與他的年齡、智力相適應的民事活動。所以,在審理離婚案件時,子女隨父或隨母,法院應徵求已年滿十周歲兒童的意見。

14歲———需要特別關注的年齡。十四周歲以下違反治安管理的免予處罰,但是可以訓誡,並責令監護人嚴加管教,十四歲以上就不僅僅限於行政處罰,還包括收容教養這一行政強制措施。當然,十四至十八周歲未成年人違反治安管理的,從輕處罰。

十四歲也是法律對部分人嚴格保護的一個年齡界限,《刑法》規定,十四歲以下的女性兒童為幼女。與幼女發生性行為,無論幼女是否同意,均為姦淫幼女犯罪,應當以強奸罪從重處罰。《刑事訴訟法》規定,十四歲以上不滿十六歲未成年人犯罪的案件,一律不公開審理。十六歲以上不滿十八歲未成年人犯罪的案件,一般也不公開審理。

16歲———可以就業的年齡。從這一年齡開始,人開始有了勞動的權利。《民法通則》規定,十六到十八周歲,以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人。但十六歲仍稱為少年,少年和未成年人的概念略有不同。少年是指已滿十四周歲不滿十八周歲的未成年人。《中華人民共和國未成年人保護法》第二條規定:「本法所稱未成年人是指未滿十八周歲的公民。」但根據《准予就業最低年齡公約》的規定,在中華人民共和國領土內及中華人民共和國注冊的運輸工具上就業或者工作最低年齡可為十六周歲。

18歲———開始有了選舉權。我國《憲法》、《選舉法》明確規定,十八歲以上公民具有選舉權和被選舉權,但是依法被剝奪政治權利的除外。《民法通則》規定,十八歲以上公民是成年人,具有完全民事行為能力,可以獨立進行民事活動,是完全民事行為能力人。已滿十八歲的公民,如果觸犯法律,將負完全法律責任,直至死刑。同時於每年12月31日以前年滿十八周歲的男性公民,應當被徵集服現役。根據軍隊需要,可以按照前款規定徵集女性公民服現役。

20歲(女)、22歲(男)———可以結婚的最低年齡。《婚姻法》規定,結婚年齡女不得早於二十周歲,男不得早於二十二周歲。但民航凡從事飛行的空勤人員,其結婚年齡女不得早於二十四周歲,男不得早於二十六周歲。另外,運動員在國家隊期間不許結婚,特殊情況應經組織批准。結婚年齡在少數民族地區可適當放寬。

55歲(女)、60歲(男)———規定退休的年齡。《公務員暫行條例》規定,除國家另有規定外,國家公務員男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,應當退休。如果你想再多干幾年,那首先得成為高級專家,因為根據《國務院關於延長部分骨幹教師、醫生、科技人員退休年齡的通知》規定,確因工作需要,身體能夠堅持正常工作,有較強的業務能力,本人又願意繼續工作的,他們的退休年齡可延長一至五年,延長後的退休年齡,女同志最長不得超過六十周歲,男同志最長不得超過六十五周歲。

Ⅱ 誰知道關於女性退休年齡的法律規定

關於退休年齡,我國實行男女退休年齡不同的政策:男職工60歲,女職員55歲,女工人50歲。這一規定從1958年起定型,一直沿用至今。建國初期,我國男性工人職員退休年齡為60歲,女性工人和職員退休年齡都是50歲[《中華人民共和國勞動保險條例》(1951年2月23日政務院第73次政務會議通過)]。1956年起,「女職員」與「女工人」的退休年齡開始有差別。1955年底,國家機關女性工作人員退休年齡提高到55歲[《國家機關工作人員退休處理暫行辦法》(國務院1955年12月29日)],1958年,全體「女職員」的退休年齡從50歲提高到55歲[《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》(1958年2月9日公布)]。「女工人」退休年齡還是50歲。從此,我國男女退休年齡一直為男60歲,女55/50歲,至今沒有改變。1993年10月1日起實行的《國家公務員暫行條例》(1993年8月14日 國務院令125號)在退休年齡上依然維持1955年機關工作人員男60周歲、女55周歲的規定

國務院國發〔1978〕104 文件規定(至今仍使用該文件):凡是在黨政機關、群眾團體和全民企事業單位工作的幹部和工人(含1971年11月30日以前的國家計劃內長期臨時工),符合下列條件之一的,可以享受退休待遇:

1、男年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,幹部參加革命工作年限滿10年,工人連續工齡滿10年的。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作,以及常年在高山高原地區工作,男年滿55周歲,女年滿45周歲,幹部參加革命工作年限滿10年,工人連續工齡滿10年的。

3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,幹部參加革命工作年限滿10年,工人連續工齡滿10年,經過醫院證明完全喪失勞動能力的(工人經勞動鑒定委員會確認)。

4、因公致殘,經過醫院證明完全喪失勞動能力的(工人經勞動鑒定委員會確認)。

5、患二、三期矽肺病離職修養的職工和患一期矽肺合並活動性肺結核符合上述第(3)項規定年齡的職工,如果本人自願,也可以退休。

6、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作,以及常年在高山高原地區工作,都需要具備下列條件之一(此條的執行,不需要管年齡多大,只需要符合下列條件即可),才能辦理退休手續:

一是從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;

二是從事井下、高溫工作累計九年的(從事高溫工作是指經常在攝氏三十八度和熱輻射強度三卡以上場所工作);

三是從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。

上述年限是指現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作的實際年限。但是,在連續計算工作年限時,凡在井下、高溫工作的時間,每年按一年零三個月計算;從事其他有害身體健康工作的時間,每年按一年零六個月計算。

另外,經常在攝氏零度以下低溫場所工作和常年在海拔3500米以上高山高原地區工作的人員,可以參照從事井下、高溫工作的人員辦理退休手續;常年在海拔4500米以上的高山高原地區工作的人員,可以參照從事其他有害身體健康工作的人員辦理退休手續。

Ⅲ 女性的法定退休年齡是多少

女性法定退休年齡通常情況下為五十周歲,前提是連續工齡滿十年;從事繁重體力勞動或者喪失勞動能力的女職工年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,應該退休。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

Ⅳ 女性退休年齡50還是55

法律分析:女性退休年齡要根據工作身份、工作性質、參加的是何種養老保險來決定法定退休年齡,因為不同身份的女性退休時間是不同的,具體的區別如下:
一、在職的職工,我國法律規定:
1、女性退休年齡是50周歲。
2、女幹部退休年齡是55周歲。
3、特殊工種和完全喪失勞動能力,提前退休的年齡是45周歲(包括特殊工種的基層女幹部)。
以上人員進入社保的,必須社保滿足繳費15年以上,方可到法定年齡申請退休,領取退休養老金。
二、靈活就業人員。女性靈活就業人員則比用人單位女職工(工人崗位)退休晚五年,條件是女性參保人一直是以靈活就業人員身份繳納社保,那麼個人的退休時間就是55周歲。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三) 男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四) 因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

Ⅳ 女性退休年齡規定

女的退休年齡最新規定:
(一)年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
(二)年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

Ⅵ 我國法定退休年齡為女性多少周歲

(1)國家法律規定的正常退休年齡,女職工年滿50周歲,在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。
(2)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事其他有害健康的工作累計滿8年,女職工滿45周歲,繳費年限滿15年。
(3)因病或非因工緻殘,經市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力,女職工年滿45周歲,繳費年限滿15年。

Ⅶ 中國女性法定退休年齡

中國女性法定退休年齡為五十周歲。
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工作,符合下列條件之一的應該退休:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
4、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員長會確認,完全喪失勞動能力的。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第二條 工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

Ⅷ 中國女性的法定結婚年齡是多少歲

1、女生的法定結婚年齡依然是二十周歲。新婚姻法關於法定結婚年齡的規定沒有改變,仍維持1980年婚姻法規定的法定結婚年齡,即婚姻法第六條規定的:「結婚年齡,男不得早於二十二周歲,女不得早於二十周歲。」

2、法定結婚年齡,是指法律規定的結婚的最低年齡。也就是說,男女雙方不到這個年齡就不能結婚,只有達到或高於這個年齡才能結婚,至於結婚的最高年齡,則無限制。

3、婚姻法確定的男二十二周歲、女二十周歲的法定結婚年齡,既考慮了男女青年的身心發育,又考慮了國家控制人口,城鄉群眾的接受程度,是符合我國國情的。
望採納!

Ⅸ 國家規定女性法定退休年齡是多少

我國現行法律規定女性法定退休年齡為工人年滿50歲,女幹部年滿55歲。

勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》

勞社部發〔1999〕8號

一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定,堅決制止違反規定提前退休的行為

國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

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