㈠ 有編制事業單位好，還是國企好
1、從工資上來看，國企優於事業單位。
我們都知道，國企是以賺錢為主要目的單位，而事業單位是以提供公益服務為主的政府機構，所以，從工資收入上來說，國企高於事業單位。
2、從晉升上來看，事業單位優於國企。
事業單位員工每晉升一級，所管轄的范圍就能擴大很多，而在國企，即使晉升一級，管轄范圍也只是局限於企業內部，對外界沒有什麼管轄的權力。
在事業單位， 只要你表現足夠優秀，同時也能夠與領導搞好關系，你就能夠由部門副職到正職再到單位副職、正職， 只要你能夠很好的經營， 晉升的空間還是有的。而且你管轄的范圍是整個區域的某一方面，比如你是縣教育局的，那麼你們的管轄范圍就是全縣所有的學校，范圍比國企大多了。
在國企， 你也可以一級一級的提升，但是不論怎麼提升，只是改變了你的管轄領域，比如，之前你負責辦公室，現在可能改成負責銷售了，或者改成負責後勤了，但都是改變的在企業內部的分工而已。
從這點上來看，事業單位還是比國企更有上升的空間和前途。
3、從穩定性上來看，事業單位優於國企。
國企未來的發展、生存狀況不確定，如果能夠承諾並簽合同，國企可以與機關事業單位進行交流，可以先去國企掙點錢，之後再回機關事業單位繼續升職，如果不能交流的話，還是選擇事業單位吧，因為誰也不知道你去國企以後能發展到什麼程度，萬一企業經營不好，企業不存在了，你是不是就失業了，這個也不好說。
而在事業單位就不必有這個擔心，因為只要國家在，你就不可能沒有工作，除非你違規違紀。
總之，國企和事業單位各有利弊，究竟怎麼選擇，還是要看你自己更看重什麼。
歡迎從評論區發表你的觀點。
不加入其它因素的話，是國企比較好!事業單位，你進去後，要看是公務員的行政編制，還是普通的事業編制。要想在政府部門當官，必須是公務員。你進了事業單位，如果不考公務員，只能一輩子員工。雖然現在考事業單位的人也不少，但是都是為了穩定工作才考的，前途並不光明。國企，地方性國企的收入和待遇，能和公務員媲美，但是工作相對來說要多一點，有些還會稍微辛苦點。大型國企，收入會比較穩定也比較高，但是想要進去也不簡單。央企的話，很難很難很難進，難度系數和待遇高度這是無可爭議的。一般都是進的地方性國企，一部分有門路的會進到大型國企，進央企的是非常少的一點點人。以地方性國企為例，收入看企業效益，企業效益不好，也就是拿和事業單位普通的員工差不多的工資，企業效益好，比公務員的收入還要高。你要問哪個好，看你的自身情況。女生的話，進事業單位吧，工作穩定也不怎麼累。男生的話，要是想好好努力一把，國企或者公務員都是很好的選擇。考公務員的話，先進到事業單位里，閑暇時間比較多，再努力考公務員。在國企里，好好做事，梳理梳理關系，也能有所作為。沒有什麼工作是一馬平川的。大哥都是從小馬仔開始做起的。關鍵靠自己!
不請自來，答主瘋話h先生認為：究竟是有編事業單位好還是國企好還要具體問題具體分析。
首先，題主應該看一下事業單位和國企的所處行業及其發展前景。
如果兩者都屬於朝陽行業，則還是國企好一些。如果都不是朝陽產業或有發展的新興產業則要選擇相對更不易被淘汰的單位。
第二，要看國企和事業單位的上級部門。 如果是地方性質的國企和國家性質的事業單位。則應選擇「靠山」更加堅實的事業單位。
第三，看兩家單位的工資待遇。 如果錢幾點無法做出比較就選薪資待遇更高的。
第四，看在兩家單位工作對你自身發展是否有提高。 如果在體制內天天都是老一套過著混吃等死的生活，既談不上前途發展有談不上錢途發展，日復一日年復一年的重復著一樣枯燥的工作相信也不是很多年輕人想要的生活。所以選一個能夠提高自己的工作也是必須的。
因為雖說是國企和事業單位但也保不住再來一次98年一樣的國企，事業單位重組潮。那樣的話，還是要靠自己的本事來再就業的。
所以無論選擇哪家單位讓自己更「值錢」才是最好的選擇。
回答這個問題前，想起錢鍾書老人家關於婚姻的一句名言「婚姻就是這樣，外面的想進去，進去的想出來」。這兩個單位用這句話再合適不過，很多在裡面的人想出來，在外面的人卻想進去。
一、不好的一面差不多
1.待遇不好不壞。 可能很多人會反駁，選國企，國企待遇好，可能很多國企的人好哭了，尤其是底層的人。當然，國企比事業單位工資要高一些，但絕對不會像外界傳的那樣年薪幾十萬。事實上，很多國企和事業編的員工都差不多，待遇不高不低、不好不壞，餓不死也撐不著。
2.提拔折磨死人。 事業單位與國企工作都比較穩定，除非遇上特殊情況，國企大面積裁員的情況不多。兩個崗位有一個比較有意思的共同點，就是提拔是比較難得，而且一旦過了一定年齡提拔不了，就進入了「混吃等死」的僵局，工作平淡無奇、生活毫無漣漪，長時間下去人就沒有了激情。
3.同事捉摸不透。 事業單位和國企一樣，越混越覺得「裡面」的水很深，大家表面嘻嘻哈哈、好好好好，內里怎麼樣誰也看不透，看透的也不說，對一個人的心理和情商要求是很高的。
二、好的一面各有不同
1.事業單位晉升快。 事業單位人員有機會轉為公務員或者運氣好趕上「點」的話，有「提拔較快」的可能。而且，事業編編制是通用的，可以跨級跨部門調動，給自己換換新的環境，這個對於國企來講是比較難的。
2.國企待遇好關系相對簡單。 國企普通員工待遇一般，但隨著職位的提升待遇提高的幅度是很大的，越往上賺錢越多。而且，國企畢竟是企業，看中的還是個人能力，不像事業編（關系+能力+運氣）比較復雜。
公務員尤其是市以上公務員最好！
當然國企好，在事業單位干一輩子，都不如國企5年工資高，反正我們這里是這樣。
當然是事業單位好，每個月工資不會少你一分錢，如果是選國企，那天下崗了都不知道
主要看是啥國企，你不能拿煙草電力鐵路來比，大部分國企現在很一般，不是很穩定，有的甚至面臨下崗，現在所說的編制只有兩種一種公務員行政編另一種事業人員事業編，國企都簽合同的的，總體來說肯定是編制內好
事業單位是指受國家行政機關領導，沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、 科技 、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的 社會 公共組織，事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。與企業單位相比，事業單位有以下特徵：一是不以盈利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。
國企有很多，而且可能遠比你想像的要多，比如你可能覺得只有那些中字頭的企業才是國企，但其實很多中字頭企業只是屬於國企中的比較特殊的歸屬國資委管轄的央企，而且將近一百家央企中還有前56家央企領導屬於中管幹部，也就是副部級央企，其餘央企為正廳局級央企，那麼除此之外，國家層面還有國有金融企業等等，那麼具體到地方呢，國企其實就更多呢，比如首當其沖的就是前幾年很牛的各地城投公司以及類似的交投等公司，這些國企在地方的許可權和話語權甚至高於同級政府相關部門，那麼除此以外，地方還有很多以往國營單位轉制過來的企業，這些國企往往效益一般最大的特點就只是穩定。
對於兩種單位都進不去的人來說，這兩個無論選擇哪個，都很好！！！
㈡ 為何現在年輕人偏愛鐵飯碗
近期不同市場機構對高校畢業生的調查均顯示，在疫情和高校畢業生首次破千萬人的就業壓力之下，高校畢業生紛紛將國企和公務員作為求職首選，求穩求編制的心態進一步增加了他們就業的難度。
我認為，現在年輕人偏愛鐵飯碗的原因主要體現在穩定、時間、待遇這三個方面。
先說一下穩定。
鐵飯碗比較突出的一個特點是工作穩定。眾所周知，公務員是比較穩定的工作崗位，旱澇保收，不會隨便辭退員工。
我的一個同學，畢業進入了本市的一家國伏宴腔企。這家國企的分公司我也參觀過，也參加過座談會了解了一下，因為智能機械化的應用，原有的三班倒工作慢慢變成了兩班倒，然後現在大部分崗位只需要一個人操作即可。所以，每年都在不斷的精簡人員。就算同學他是管理崗，但是因為專業不是十分對口，也挨辭退了。
我大學的其他同學，經常看到他們在群里討論關於跳槽換崗的事情，總說我們專業就是青春飯的專業，有35歲的危機，哪怕現在還沒有到35歲。
但是公務員或者其他體制內的工作就比較穩定，不會出現這樣的情況，不會有下崗的危機，不會被裁員。
再來說一下時間。
公務員的上班時間都是固定的。我這里都是早上8:00-12:00，下午是15:00-18:00，每天工作七小時。業務科室基本不用加班，每年可以享受國家法定節假日，還有公休假，工作之餘還有自己的時間。
不像多數民營企業需要996，每個月可能只得休一天，甚至沒有太多自己的時間。
我認識的一個妹子，考進了公務員，運氣也是比較好，到了一個比較清閑的工作崗位。從她的朋友圈就可以看到，每到下班時間、周末、節假日都是各種遊玩的「炫耀」。因為自己的專業特色，周末或者節假日還兼職做播音主持的老師，賺取一些外快。而且是特色的藝術輔導，所以，收入也是非常可觀的。
真的是工作收入兩不誤。所以，有專業特色專業技能的同學們，就算考進了公務員，還可以利用空餘時間發揮專業知識發揮專業特長的作用。
最後收一下福利待遇
這個我覺得只能針對打工人來說了。公務員福利待遇在一個城市確實是屬於中等偏上水平，但是不是最高的。但是所謂的福利待遇都是跟工作內容成正比的。
拿我的來說，比國企的少好幾萬，比民企多1-2萬左右。但是民企的浮動很大，對於普通工人的來說就多一些。當然，如果是老師的話，還有一些教育方面的福利。總的來說，工資待遇是比上不足比下有餘，其他住房、教育、交通也有一些福利。
總的來說，年輕人越來越偏愛鐵飯碗是一件好事，很多畢業生好高騖遠，總是夢想著「一鳴驚人」，不撞南牆不回頭，而鐵飯碗給了他們一次腳踏實地，努力工作的機會；央企、國企也不是什麼「祥核死板」「躺平」的代名詞，他們都在按照自己的方式努力的、堅強的的奮斗著。
從我考公的經驗來看，畢業生想要端上鐵飯碗，還要有缺衫必勝的信心。有的畢業生考個一次兩次省考，沒有過線就放棄了，甚至對自己失去信心，這樣的做法不可取。因此，對於有考公想法的畢業生來說，不能浪費時間，要早早做准備；要有「破釜沉舟」的勇氣，把每一次考試都當做最關鍵的考試去對待，才能贏得上岸的機會。