應聘問到婚姻問題如何回答

⑴ 面試時HR問應聘者是否結婚是出於什麼原因，該如何回答呢

有公司喜歡招單身的職場人，長得漂亮的或者長得帥的。也希望團隊中能夠異性配合起來工作，還真有些人是想給自己公司解決一些內部單身問題才這么問的。結婚以後，家庭的壓力有了，是不是需要養孩子了，是不是需要購置生活用品了，心裡是不是有了另外一半了。一旦人結婚以後，心就定下來了，沒有之前的莽撞了。所以遇到一旦一份工作差不多的話，是不願意辭職的，這樣穩定性更大一點。有句話說的好，結了婚才是真正長大了。

⑵ 應聘工作時被問到已經33歲了為什麼還不結婚，該如何進行回答

在應聘工作的時候，很多人事都可能會問應聘者，為什麼年紀已經不小了，卻還沒有結婚。這時候你千萬不要說自己是不婚族，比較崇尚自由，這樣會讓人事覺得你並不適合做按部就班的工作，可能會因此拒絕你的面試。即便你真的是因為個人原因不想結婚，也不要這樣回答。你可以為自己找到不結婚的理由，為這個問題送上一個最滿意的答案。

第三，你也可以回答他，你的生活圈子比較簡單，周圍沒有單身可選擇的單身異性。我相信很多沒有結婚的人都是這個原因，他們的內心中也渴望一份愛情，但奈何生活圈子太單一了，根本無處去尋找自己的真命。這種情況屬於無奈之舉，誰也不想造成這樣，所以這樣的回答也是很真誠的。

⑶ 面試官為什麼要問婚姻情況其目的是什麼該怎麼回答

很多人面試的時候都會被面試官問到一個問題，那就是婚姻情況，如“結婚了沒有？“，”有對象了嗎？“，”打算什麼時候結婚？“，“什麼時候要小孩？”等等一系列問題，很多人都會好奇，面試官不問關於工作能力的，問自己的婚姻情況干什麼，其實原因就是你的婚姻往往會影響到你的工作情況。

所以，面試官問你的婚姻狀況，就是為了判斷你接下來的生活中，工作是否會被家庭影響，如果近期想要小孩，就意味著最近的生活重心肯定在家庭，對於公司的利益來說，招你有點虧，你若是真想要這份工作，最好的回答就是近期沒有結婚生子的打算，或者你早已結婚生子，孩子也已經長大，不需要過多在意家庭。

⑷ 應聘工作時被問到已經33歲了為什麼還不結婚，應該怎麼回答比較好

在應聘的時候，如果被問到大家已經33歲了，為什麼還沒有結婚？大家可以回答自己的人生一直都有一個明確的規劃，同時並不會把婚姻作為人生的必選項。大家可以表明自己對婚姻非常的重視，並不會選擇將就，同時不會把婚姻當做完成一個任務。

結婚和戀愛是人生中最重要的事情，如果是女性的話，他們很有可能就會擔心女性在結婚之後，會把重心都轉移到家庭上，也害怕她們沒有辦法完成工作的內容。大家可以告訴他們，自己就算結婚，生孩子的可能性也是非常小的。在這個年齡段懷孕會承受很大的壓力。

⑸ 面試時HR問應聘者是否結婚是出於什麼原因該怎麼應對

假如你是一位女士，面試時HR問你是否結婚，這也是企業針對本身用工成本的考量和崗位可靠性的考量。適婚年齡女性，假如是結婚情況，進公司沒多久就懷孕生子，要企業怎麼處？迫不得已勞動合同法的規章制度，HR迫不得已問清楚。這個問題針對已結婚的女性，或是有一定的危害的。假如你是一位男士，面試時HR問你是否結婚，大概是對你可靠性的考量。一般認為結婚的男生對作業更有責任心，更平穩。這個問題一般對男士而言危害並不是很大。HR問起這個問題時，不管男人女人，還是得按實回應，這只是招聘面試一個層面，根本無法起決定性功效，上崗起決定性功效的或是工作能力。

所說解決，真心實意沒有好的方式，我提議眾多女性朋友，客觀性的展示自己的整體實力，客觀性的講出自己的婚姻情況，適當調整自己的職業方向，不必或臨時不必挑選對是不是生小孩和是不是結婚比較敏感的公司或崗位。告知這些主觀臆斷，怎樣怎樣的公司或本人，我要作自己，是我整體實力能夠擔任。如果對方扯住這個問題你還是逃避得話就更不好了，釋放壓力從容應對。結婚就說明求職者的可靠性，一般有家中的牽絆，職工趨於穩定，挑選換工作會較為傳統一些。結婚也說明求職者對於工作的急切水平，由於家裡的經濟負擔和花銷，結婚前的應聘者上崗後對企業的日常任務和工作壓力具有更強的承受度，不容易隨便辭職。

⑹ 如果面試被問到有沒有結婚怎麼回答好

如實回答，如果面試上了，日後發現你說假話反而影響你今後的工作

⑺ 30+的女性在面試時，被問婚育情況，領導最想聽到什麼樣的回答

30+的女性在面試時，被問婚育情況，領導最想聽到什麼樣的回答？

領導最想聽到這樣的回答：目前，我更喜歡享受現在的生活，我認為婚姻不是女人生活中最重要的事情，我可能交男朋友，但我不會在認識對方之後匆忙決定結婚。即使結婚後，我短期內也不打算生孩子。我認為穩定的工作是婚姻穩定的前提，只有做好工作，取得成績，才有更好的條件談婚育。

當面對年齡較大的女性找工作時，作為面試官，他們將考慮在很大程度上拒絕，主要是由於很多考慮，如果她們年齡較大，面試官會非常關心女性的婚育情況。無論如何，面試官不會從一個非常積極的方面考慮它，它基本上屬於還原點的觀點。

這是面試中經常遇到的問題，通過你的回答，面試官可以看到你未來的事情，是否對你的工作產生影響，反映你的性格和生活態度，並從側面看到你的適應性。