① 軍人家庭遇到涉法問題怎麼辦
幫助官兵解決家庭涉法問題，是保持官兵良好工作狀態、維護部隊安全穩定的必要保證，也是部隊法治建設的應有擔當。那麼，官兵家屬遇到涉法問題時應該怎麼辦呢？一、反映問題要堅持實事求是軍人家庭遇到涉法問題後，官兵應及時向部隊相關業務部門反映情況，但反映問題一定要堅持實事求是的原則，不可隨意誇大事實，更不可改變事實真相。案例：前不久，某部中士李某向政治機關反映，稱其父親打來電話說，李某的哥哥被當地派出所民警非法帶走。李某希望部隊盡快發函與當地職能部門聯系，幫助解決此事，維護其哥哥的合法權益。部隊政治機關接到李某的申請後高度重視，立即指定保衛股長與當地縣公安機關和人武部進行了溝通聯絡，並通過電話向當地社區委員會了解情況。
② 軍人私自結婚怎麼處理
法律分析：應對軍人應教育批評，督促改正;情節嚴重的，視情給予黨紀政紀處分。軍人只要當事人符合結婚登記條件的，可以依法進行結婚登記。提前一個月向所在單位黨組織或政治機關提出書面的結婚申請，經審查同意後，由政治機關出具《婚姻狀況證明》，作為登記結婚的依據。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第一千零四十六條 結婚應當男女雙方完全自願，禁止任何一方對另一方加以強迫，禁止任何組織或者個人加以干涉。
第一千零四十七條 結婚年齡，男不得早於二十二周歲，女不得早於二十周歲。
第一千零四十八條 直系血親或者三代以內的旁系血親禁止結婚。
第一千零四十九條 要求結婚的男女雙方應當親自到婚姻登記機關申請結婚登記。符合本法規定的，予以登記，發給結婚證。完成結婚登記，即確立婚姻關系。未辦理結婚登記的，應當補辦登記。
第一千零五十條 登記結婚後，按照男女雙方約定，女方可以成為男方家庭的成員，男方可以成為女方家庭的成員。
第一千零五十一條 有下列情形之一的，婚姻無效：
（一）重婚；
（二）有禁止結婚的親屬關系；
（三）未到法定婚齡。
③ 軍人出軌怎麼處理
軍人出軌處理方式：1.離婚：非軍人一方可以找部隊進行調解，軍人出軌屬於發生婚外性關系是違反規定的。符合《民法典》規定的離婚條件的，由政治機關出具證明後，方可到婚姻登記機關申請離婚或向法院提出離婚訴訟，其餘的可以按照離婚的法定程序進行。2.出軌方：觸犯了破壞軍婚罪，會受到刑罰處罰。
法律依據：《軍隊貫徹實施<中華人民共和國婚姻法>若干問題的規定》一規定：現役軍人在處理婚姻關繫上，應當模範遵守《婚姻法》，尊重社會公德，不得未婚同居，不得發生婚外性關系。
軍隊提倡和鼓勵晚婚。男軍人二十五周歲、女軍人二十三周歲以上初婚的為晚婚。
《軍隊貫徹實施<中華人民共和國婚姻法>若干問題的規定》十一規定：現役軍人離婚，應當嚴肅慎重，不得違反國家的法律法規和軍隊的紀律，不違背社會公德。
雙方均為現役軍人，雙方自願離婚或一方要求離婚的，當事人所在部隊領導或政治機關應當進行調解；調解無效，並符合《婚姻法》規定的離婚條件的，由政治機關出具證明後，方可到婚姻登記機關申請離婚或向法院提出離婚訴訟。
配偶是地方人員，軍人一方要求離婚的，所在部隊政治機關領導應當視情進行調解；符合《婚姻法》規定的離婚條件，並經對方同意，政治機關方可出具證明同意離婚；如軍人一方堅持離婚，對方堅決不同意離婚的，部隊可商請對方所在單位或地方有關部門進行調解，調解無效的，政治機關出具證明，由當事人向法院提出離婚訴訟。
配偶是地方人員，配偶一方要求離婚，軍人一方同意離婚的，政治機關可出具證明同意離婚；軍人一方不同意離婚的，政治機關不得出具證明，但經政治機關查實軍人一方確有重大過錯的除外。
④ 破壞軍人婚姻如何處理
法律分析：如果是破壞軍婚，涉嫌破壞軍婚罪，根據《中華人民共和國刑法》第二百五十九條規定，處三年以下有期徒刑或者拘役。利用職權、從屬關系，以脅迫手段姦淫現役軍人的妻子的，依照本法第二百三十六條的規定定罪處罰。如果明知他人有配偶而與之結婚的，涉嫌重婚罪，根據《中華人民共和國刑法》第二百五十八條規定，處二年以下有期徒刑或者拘役。
法律依據：《中華人民共和國刑法》
第二百五十八條 有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結婚的，處二年以下有期徒刑或者拘役。
第二百五十九條 明知是現役軍人的配偶而與之同居或者結婚的，處三年以下有期徒刑或者拘役。利用職權、從屬關系，以脅迫手段姦淫現役軍人的妻子的，依照本法第二百三十六條的規定定罪處罰。
⑤ 軍人軍屬遇到涉法問題怎麼辦
和探討解決新時期部隊和軍人軍屬涉法問題的對策和方法，下面談幾點粗淺認識。
一、部隊和軍人軍屬涉法問題現狀。
近年來，地方經濟建設和改革開放的，工業化、城市化的和市場經濟的發展，部隊和軍人軍屬涉法問題呈逐年增多趨勢，「五多五少」的，即涉法問題在戰士身上的多，部隊幹部身上的少；在基層部隊的多，部隊機關的少；在農村兵身上的多，城市兵身上的少；在官兵家庭中的多，官兵本人身上的少；在經濟欠發達地多，發達地少。調研中，部隊和軍人軍屬遇到的涉法問題主要在「新三難」上，即軍屬再就業難、涉法問題解決難、傷殘軍人安置難。涉法糾紛主要有幾種類型：
（一）義務兵家屬優待金不兌現引發的涉法問題。約占糾紛總數的46%，義務兵家屬優待金被扣發、少發、不象較為，在農村地區。義務兵家屬優待金發放規定，機關、團體、企事業都有繳納優待金的義務，家住農村的義務兵家屬，由當地平衡負擔的辦法發給優待金，家住城鎮的義務兵家屬，按規定享受義務兵家屬優待金。
（二）官兵家庭、財產類糾紛。約占糾紛總數的22%，主要在軍屬勞動權益被侵犯、軍屬人身權益受侵害、宅基地和相鄰權糾紛等。企業勞動用工制度的改革，軍屬首次就業難和下崗再就業問題，已各級部隊關注的「難題」。出台的關於駐寧部隊隨軍家屬工作安置辦法規定，隨軍家屬的安置是一項政治任務。隨軍前為非城鎮居民戶口的家屬，隨軍後向戶口所在勞動申請安置，勞動應優先推薦就業，其次就業。凡不屬於破產、特困和停產企業的隨軍家屬，下崗或列入經濟性裁員。調查中，不屬於上述幾種情形的軍屬仍被下崗。此外，在農村因征地拆遷、翻建蓋房而經常引發宅基地糾紛和相鄰權糾紛。
（三）官兵個人婚姻糾紛。約占糾紛總數的12%，近年來，軍人離婚案件逐年上升，部隊士官、老幹部離婚率較高。
（四）軍屬人身遭故意傷害類糾紛。約占糾紛總數的12%，主要是軍屬在當地遭到他人故意或惡意的人身傷害，從而引發刑事附帶民事賠償訴訟。
（五）類糾紛。約占糾紛總數的8%，主要是部隊對外出租房屋引發房屋租賃糾紛，部隊允許生產經營時遺留的經濟糾紛，軍屬因意外事件或醫療事故的人身損害賠償案件。
二、涉法問題難解決的原因分析。
部隊和軍人軍屬涉法問題難解決的原因是多的，應當從多角度、多來綜合分析產生糾紛的原因。
1、部隊官兵法律意識不強。部隊軍事化管理，官兵接觸社會較少，對法律知識學習和。當本人或家庭遇到涉法糾紛時，往往不知所措，不知道法律途徑來解決，戰士怕的進步，不向組織反映情況，非常苦惱，甚至引發過激的想法和舉動，嚴重了戰士們安心服役和部隊的穩定。
2、地方對幫助解決部隊涉法問題。在新的歷史時期，雙擁工作直接關繫到安全、社會穩定和軍隊建設。部隊和軍人肩負著保衛的責任和使命，全社會應當和國防利益工作。但在實踐中，有些地方和對軍人軍屬涉法問題，把部隊涉法問題等同於民事權益糾紛，時體現不出優撫精神，甚至職能擅自違反政策和法律規定，侵犯了軍人軍屬的合法權益。
3、法律擁軍服務工作上還。服務工作位。部隊近年來法制化建設的，部隊系統內部團大多了的法律顧問，但真正將法律服務工作延伸到基層。地方法律擁軍在服務上還服務的。服務活動不經常。法律擁軍臨時活動多，整體統籌計劃，是在「八一」期間活動較多，常年活動較少。服務信息不暢通。地方與部隊之間有信息網路，但經常溝通、聯絡，部隊向地方反映涉法問題信息少，地方和部隊和軍人軍屬的法律需求。四是服務不。近年來部隊和軍人軍屬涉法糾紛難解決，「老大難問題」久拖不決，除了軍地雙方密切，主要原因是地方在涉法糾紛時性，責任心不強。了服務。
4、維權宣傳位。或部隊和軍人軍屬涉法糾紛的，關鍵是國防利益地位和法律法規的宣傳，人們依法部隊和軍人軍屬合法權益的意識。這地方和宣傳，單調，途徑單一。
三、解決部隊和軍人軍屬涉法問題的對策。
1、從建設政治文明的來認識法律擁軍工作。法律擁軍工作是傳統擁軍的延伸和拓展，時代性、創新性，要法律擁軍，體現軍地雙方治文明建設中的示範作用和。地方職能要法律擁軍工作對部隊穩定，國防建設性的認識，要從講政治、講，把法律擁軍工作黨關於擁軍優屬、軍政軍民團結的一項工作來抓，把法律擁軍工作列入年度工作計劃，的服務保障機制，法律宣傳進軍營，法律服務進軍營，法律擁軍工作。
2、網路，軍地之間的和溝通。和部隊和軍人軍屬的法律需求，經常對法律擁軍工作的建議和要求，部隊法律需求和建議，放矢，法律擁軍工作。為信息暢通和服務到位，軍地雙方要穩定的聯絡員隊伍，，互通信息。部隊法律骨幹隊伍的，要對部隊專兼職法律人才隊伍的培訓和教育，幫助法律專業。
3、整合資源、軍人軍屬涉法問題的解決。在服務資源上，要整合部隊和地方法律服務力量，軍地融合、優勢互補、步調。在法律服務的上，是法制教育手段上，要，需求特點，「請進來、走出去」的靈活方法，組織部隊官兵法律知識演講競賽、參加法院庭審旁聽等學教活動，官兵學法用法的興趣和。基層部隊分散的特點，可以組建軍地聯合普法講師團，部隊巡迴法制講座，官兵的法制觀念。
4、實效，軍人軍屬合法權益工作。在服務上，要實事求是的服務原則，走過場、搞，要部隊和軍人軍屬涉法問題，把但尚未解決的涉法糾紛，服務，力求實效。軍屬就業難的問題，勞動和人事要「送崗到軍營」活動，的軍屬就業信息發布會，拓寬軍屬的就業渠道。要法律擁軍工作監督考核機制，把法律擁軍工作考核雙擁工作和職能工作的內容。部隊和軍人軍屬涉法糾紛難解決的問題，重大疑難個案聯合分析制度，召集職能、會診，為部隊和軍人軍屬解決涉法問題。
⑥ 男女雙方都是軍人,離婚如何處理
不論什麼人 ，離婚時都要按照國家新頒布的民法典離婚規定辦事 。沒有例外 。
⑦ 當軍人的感情遭遇婚姻涉法問題如何解
我國《婚姻法》第三十三條規定：「現役軍人的配偶要求離婚，須得軍人同意，但軍人一方有重大過錯的除外。」任何自由的行使都要接受法律的規范。婚姻自由是法律賦予每一個公民的權利，結婚自由和離婚自由的行使同樣受到法律的規范和限制。作為現役軍人的配偶要求離婚，就要受到一些限制，這是對軍人婚姻的特殊保護規定。如果現役軍人與其配偶本人自願離婚，那麼沒有問題，協議離婚就是了。如果兩人都同意離婚，只是在子女撫養和財產分割上有爭議，也可以通過法院訴訟解決。只是當軍人的配偶一方提出離婚時，法律規定，須經軍人同意才能離婚，但軍人一方有重大的過錯除外。
⑧ 軍人婚姻法2021年新規定
法律分析：現役軍人的非軍人配偶是指符合法定結婚登記手續的合法婚姻關系的現役軍人的非軍人一方，在現役軍一方沒有重大過錯的情形下提出提出離婚，必須要徵得現役軍人一方的同意。否則，人民法院不受理離婚訴訟請求。這針對保護現役軍人一方的合法權益而作出的規定。但是，最高人民法院的司法解釋明確規定，對夫妻感情確已破裂，經調解確實不能繼續維持夫妻關系，可通過現役軍人一方所在部隊團以上政治機關批准，人民法院仍可依法准予離婚。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千零八十一條現役軍人的配偶 要求離婚，應當徵得軍人同意，但是軍人一方有重大過錯的除外。