辦健康證不給檢查怎麼辦

⑴ 18號星期五辦健康證今天26號怎麼還查不到結果啊是什麼原因

可能是你檢查項目不齊全。
健康證查詢不到，是因為你檢查不全，沒按要求逐項檢查，你再詳細檢查下，有沒有漏項的，或再咨詢醫生，檢查合格才給健康證，不合格是不給健康證的。
健康證是指預防性健康檢查證明，證明受檢者具備做從業規定的健康素質。健康證主要涉及五個行業六種疾病，在很大程度上保護了從業人員和服務對象的健康。

⑵ 在公司五年了，今年體檢不合格，辦不了健康證，可以向公司提出辭職，索要賠償嗎

可以。從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的，用人單位不得隨意解除勞動合同。從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，並將檢查結果如實告知勞動者。
法律分析
體檢不合格可根據具體損害程度申請職業病鑒定，獲得相應賠償。職業病的鑒定需要正規醫院出具身體健康報告單及單位出具從事相關職業的證明。因單位自身原因而要求員工主動辭職的行為是違法的。。勞動者主動辭職有兩種情況：一是非企業原因員工主動辭職的員工；二是由於企業原因導致員工主動辭職的；對於第一種情況，用人單位可以不支付經濟補償金，而對於第二種情況，用人單位就要支付經濟補償金。公司在勞動合同未到期的情況下與勞動者終止勞動合同，就必須向勞動者支付賠償金。按法律規定不滿一年按一年計算。在勞動合同中約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下，用人單位可低於最低工資標准支付勞動者工資的條款不具有法律效力。職業健康檢查是指醫療衛生機構按照國家有關規定，對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規規定的其他情形。
《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

⑶ 健康證怎麼辦理

一、

1、辦理健康證，一般醫院上午8點到12點前都可以辦理，來時一定要帶身份證，有的醫院還要一寸免冠照片。另外辦理健康證要抽血化驗，看看你有沒有傳染類的疾病，因而去時一定要空腹。

2、健康證是指預防性健康檢查證明，證明受檢者具備做從物旁頌業規定的健康素質。健康證主要涉及五個行業六種疾病，在很大程度上保護了從業人員和服務對象的健康。健康證是指對食品、飲用水生產經營人員、直接從事化妝品生產的人員、公共場所直接為顧客服務的人員、有害作業人員、放射工作人員以及在校學生等按國家衛生法律、法規規定所進行的從業前、從業和就學期間的健康檢查。

3、辦理流程：按照衛生監督機構確定的人員名單到健康體檢單位進行預防性健康檢查，統一使用衛生部制定的《中華人民共和國預防性健康檢查用表》。

二、辦理健康證前先進行健康查體。

1、帶身份證和個人免冠一寸彩色照片2張，到收費處繳納體檢費，領取體檢表，粘貼照片(另一張領健康證用)、填寫好姓名、性別等基本情況。

2、檢驗室采血、大便肛拭化驗。

3、內、外科常規體檢吵肆。

4、x光胸透。

5、完成全部啟碼體檢項目。

三、查體結果符合發放健康證條件的，經衛生監督機構組織的衛生法律法規知識培訓合格後，將本人一寸正面免冠彩色照片到所管轄的衛生局衛生監督所辦理健康證明。查體結果不符合發放健康證條件的，不予辦理健康證。它主要涉及五個行業六種疾病，在很大程度上保護了從業人員和服務對象的健康根據《食品衛生法》、《公共場所衛生管理條例》等法規，從事食品生產經營，公共場所服務，化妝品、一次性醫療衛生用品等專業生產，有毒、有害、放射性作業，幼托機構保育這五大行業的相關人員必須擁有健康證。

拓展資料：健康檢查主要涉及的疾病為：病毒性肝炎、痢疾、傷寒、活動期肺結核、皮膚病和其他有礙健康的疾病。如果查出患有這些疾病，則不得從事直接接觸入口食品、理發美容、春搭公共浴室等直接為顧客服務的工作，需治癒後方可工作。人們對健康證有一些誤區：一是持有「健康合格證」就說明是健康的。健康證規定持證人一年進行一次健康檢查，人員是流動的，而健康證的查驗是相對靜態的。有些持證人在檢查後感染了疾病，而他在下次檢查前持有的依然是合格的健康證明。許多疾病隱藏潛伏，帶菌者本身沒有感到症狀;也有人害怕檢查不扒碰拿合格意味著下崗，刻意迴避隱瞞，造成了持有健康證的罩鄭患者或帶菌者繼續工作。二是辦理健康證只對服務對象有利，對於相當部分的工作人員來說，則是既出錢又麻煩。其實，健康證保障的是服務雙方的健康安全，比如從事有毒、有害、放射性作業的人員，健康檢查對他們來說，是定期了解自己的身體狀況、保障健康安全的有效方式。